序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨員發(fā)展對象培訓(xùn)總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

高校學(xué)生黨員發(fā)展工作是新時期黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展工作，堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，建立黨員質(zhì)量保障體系，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)。《》中規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)展黨員必須堅持的標(biāo)準(zhǔn)，但在實際操作中不同的人有不同的認(rèn)識，導(dǎo)致有時標(biāo)準(zhǔn)難以把握。所以如何把握黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，一直是高校黨員隊伍建設(shè)存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。

實踐中一些專家、學(xué)者和黨務(wù)工作者嘗試著對黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，形成了一些研究成果，代表性的如上海市教育工委在上海各高校實踐基礎(chǔ)上總結(jié)的“先進(jìn)性四要素綜合分析法”就是比較權(quán)威的一種發(fā)展學(xué)生黨員參照標(biāo)準(zhǔn)；再有許多高校都在實行的“多級黨課培訓(xùn)”制度，是在考察考試中培養(yǎng)學(xué)生的一種制度。這些方法和制度對保證黨員發(fā)展質(zhì)量起了一定的保障作用，但仍然難以明顯改變發(fā)展黨員工作中存在的上述突出問題，最大的不足之處在于其量化考核多停留在學(xué)生黨支部層面上，沒有充分發(fā)揮學(xué)生個人、班級、學(xué)生團(tuán)學(xué)組織、學(xué)生黨總支更多層面更廣泛的民主，其合理性、客觀性和綜合性的量度不夠。

本文介紹我校學(xué)生黨員發(fā)展五級量化目標(biāo)考核的實施方案并總結(jié)成果，希冀推動高校學(xué)生黨員發(fā)展工作的進(jìn)步。

1.創(chuàng)新高校學(xué)生黨員發(fā)展考核的實施方案

為深入貫徹黨的十精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生黨員發(fā)展程序，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，建立完善的黨員發(fā)展機(jī)制，深化對學(xué)生的思想政治教育工作，結(jié)合《中國共產(chǎn)程》的有關(guān)規(guī)定以及中央、省委和省教育工委的相關(guān)文件，針對當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)，我們制定了以下五級量化目標(biāo)考核實施方案。

1.1五級量化考核的內(nèi)容、程序和計分方法

（1）考核內(nèi)容和具體要求：目標(biāo)考核要求學(xué)生在確立為入黨積極分子后一周內(nèi)從思想政治學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、日常行為等方面制定個人成長目標(biāo)（一式兩份），上交黨支部審核通過后備案并公示。學(xué)生入黨積極分子在一年考察期滿前2個月（已滿一年的入黨積極分子同時提交）撰寫學(xué)生入黨積極分子個人成長目標(biāo)總結(jié)（一式兩份），上交黨支部審核通過后備案并公示。

各學(xué)生黨支部要建立學(xué)生入黨積極分子管理記錄本，由黨支部委派專人負(fù)責(zé)對學(xué)生入黨積極分子具體表現(xiàn)情況如實進(jìn)行考核記載，并及時將情況反饋給學(xué)生入黨積極分子本人以便加強(qiáng)對其培養(yǎng)。

各學(xué)生黨支部、相關(guān)班級和學(xué)生黨團(tuán)組織要嚴(yán)格按照考核內(nèi)容開展目標(biāo)考核工作，考核工作在每學(xué)期中期對將滿或已滿一年考察期的入黨積極分子按照考核程序和量化方法組織開展，針對考核項目計算出具體的分?jǐn)?shù)。考核結(jié)束后，由學(xué)生黨總支統(tǒng)一公布考核結(jié)果。

（2）考核程序和量化方法：學(xué)生黨員發(fā)展由個人政治理論考試、班級民主評議、學(xué)生黨團(tuán)組織推薦、學(xué)生黨支部討論、學(xué)生黨總支審核等五個級別分別對學(xué)生入黨積極分子個人成長目標(biāo)的完成情況和個人綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。

第一級，個人政治理論考試：由學(xué)生黨總支組織學(xué)生入黨積極分子統(tǒng)一進(jìn)行政治理論考試，考試采取百分制計分。

第二級，班級民主評議：由學(xué)生黨總支組織該學(xué)生入黨積極分子所在班級的部分同學(xué)分別對學(xué)生入黨積極分子進(jìn)行民主評議，評議采取百分制計分（詳見表一：江西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展目標(biāo)考核班級民主評議表）。

第三級，學(xué)生黨團(tuán)組織推薦：每個學(xué)生入黨積極分子的基礎(chǔ)分為70分，由校主要學(xué)生組織、藥學(xué)院學(xué)生黨團(tuán)組織各部門和藥學(xué)院各學(xué)生班級一定比例按向?qū)W生黨總支推薦各自的優(yōu)秀人員入黨一處推薦優(yōu)秀者加15分，兩處推薦優(yōu)秀者加20分，三處推薦優(yōu)秀者加25分，四處及以上推薦優(yōu)秀者加30分（詳見表二：《江西中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生黨團(tuán)組織向藥學(xué)院學(xué)生黨總支推薦優(yōu)秀人員入黨量化考核匯總表》）。

學(xué)生黨總支助理辦公室將上述第一至三級量化考核的結(jié)果分別按30%、40%、30%的比例折算出前三級量化考核的總分，總分分為四個等級：90分以上為“優(yōu)秀”，80-89分為“良好”，60-79分為“合格”，60分以下為“不合格”，“不合格”者不能進(jìn)入第四和第五級考核。學(xué)生黨總支助理辦公室根據(jù)學(xué)生黨總支下達(dá)給各支部每學(xué)期黨員發(fā)展計劃數(shù)的4倍數(shù)按前三級量化考核總分從高到低選出優(yōu)秀入黨積極分子名單供各學(xué)生黨支部討論擬列發(fā)展對象（詳見表三：江西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展目標(biāo)考核前三級量化考核總分匯總表）。

篇（2）

(一) 思想建設(shè)。今年我局認(rèn)真按照縣科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，開展以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧交通”為目標(biāo)的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研工作。針對交通發(fā)展現(xiàn)狀確定《實踐科學(xué)發(fā)展觀積極推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)跨越式發(fā)展》等5個課題認(rèn)真開展調(diào)研活動，找準(zhǔn)交通科學(xué)發(fā)展上存在的突出問題，提出工作思路并形成調(diào)研報告。二是認(rèn)真開展解放思想大討論活動。通過意見征求函和座談會等形式開展解放思想大討論，發(fā)動交通全體黨員干部職工和社會各界就××交通能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等問題闡述自己的觀點(diǎn)及看法。三是認(rèn)真組織分析檢查工作。通過召開民主生活會、專題組織生活會等活動，客觀公正的總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效、存在的問題及原因，并針對性地提出了加強(qiáng)黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施。 為促進(jìn)良好的社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(二) 組織建設(shè)。一是充分發(fā)揮黨總支的作用，規(guī)范黨總支工作，安排各支部具體負(fù)責(zé)黨建工作人員參加培訓(xùn)，并進(jìn)行經(jīng)驗交流，使大家在培訓(xùn)中得到提高。二是作好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。黨總支重視積極分子的培養(yǎng)，對寫入黨申請書的同志，要求黨支部指定培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)，作到成熟一個發(fā)展一個，全年共培養(yǎng)6名積極分子，其中3名發(fā)展對象已按發(fā)展黨員細(xì)則吸收為預(yù)備黨員。三是積極開展黨員活動。為使支部活動更健康、更豐富，結(jié)合交通工作特點(diǎn)設(shè)立支部專欄。以中央和上級黨委指示，結(jié)合交通工作實際，提出思想教育的計劃和建議，做好思想政治工作，不斷增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的政治意識、責(zé)任意識、大局意識。

篇（3）

首先在迎新初期，訂做了本科和研究生學(xué)生會服裝及掛盤、胸牌做到了服裝整齊統(tǒng)一同時在迎新當(dāng)天，做好了各部門的后勤保障工作，如購買水、材料袋、領(lǐng)取飯卡以及攝像設(shè)備支架等內(nèi)務(wù)問題得到完善在軍訓(xùn)期間，做好了新生們的小助手為他們購買了暖水壺讓他們在這個冬天不再寒冷，進(jìn)一步地使大一新生加快融入學(xué)校這個全新的大家庭。

正式開學(xué)后，部門圍繞新生資格審查對各個班級新生進(jìn)行了逐一排查，確定了每一位新生的入學(xué)憑證接著圍繞學(xué)院工程起航活動制作了支票、胸牌等一系列物品做好了內(nèi)務(wù)問題使活動更加出彩同時院學(xué)生會及其下屬的十個部門進(jìn)行了本年度的招新工作。我院學(xué)生會綜合事務(wù)部，各項招新工作也有條不紊地一一展開，并順利進(jìn)行和完成。隨后，由校學(xué)生會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮對大一新生進(jìn)行了為期三次的青馬工程培訓(xùn)，使新生充分認(rèn)識到了如何做一名接班人。而后，在接下來的各個活動如：院學(xué)生會新生座談會、才藝大賽等活動中，后勤工作得到了保障。

篇（4）

通過深入農(nóng)戶調(diào)研、了解村情民情民愿,與村“兩委”班子商議制定了本村年度脫貧計劃,認(rèn)真組織幫扶干部和幫扶責(zé)任人分戶制定“一戶一策”幫扶計劃。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),定期組織集體學(xué)習(xí),召開組織生活會,開展黨員固定活動日，培養(yǎng)吸納優(yōu)秀人才，上半年確定了2名發(fā)展對象。組織幫扶隊隊員入戶走訪,宣講政策,使貧困戶樹立起脫貧致富的上進(jìn)心、加快發(fā)展的自信心和建成小康的責(zé)任心。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè) 提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌

基礎(chǔ)不牢,地動山搖。所以我始終把加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為幫扶工作的重中之重,爭取水利扶貧項目共31.13萬元,改建閉村學(xué)校至六片渠道防滲工程3條共1465米。按照**區(qū)提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌行動的部署要求，組織召開群眾代表、戶主宣傳動員會，引導(dǎo)群眾自覺主動清理庭院雜物、廢棄危舊建筑，積極推進(jìn)“三清三拆”工作。目前，閉村共撤除廢舊建筑面積約57畝。下一步組織引導(dǎo)群眾主動開展“微田園、菜園、微果園、微庭院”生態(tài)環(huán)境治理，實現(xiàn)村莊環(huán)境硬化、凈化、綠化、亮化、美化。

三、扎實有序推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作

2019年扶貧工作早部署早謀劃。一是通過對今年未脫貧的31戶貧困戶按“八有一超”特別是住房、教育、醫(yī)療等三保障再次摸底，對這些貧困戶按脫貧條件優(yōu)劣進(jìn)行排序，初步有針對地制訂了“一戶一策”幫扶措施，對有勞動力但又因病殘等花費(fèi)較多或收入薄弱的4戶貧困家庭，列為極度貧困戶上報區(qū)扶貧辦，爭取更多的政策傾斜。二是積極發(fā)展村集體產(chǎn)業(yè)，通過宣傳動員，*村在第一季度就預(yù)土地流轉(zhuǎn)168畝，為了尋找合適的產(chǎn)業(yè)項目，掛點(diǎn)組長、工作隊及村兩委、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等自費(fèi)前往**區(qū)**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**縣等地參觀學(xué)習(xí)他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)的做法和經(jīng)驗，最后確定*村產(chǎn)業(yè)就是養(yǎng)鵝，年內(nèi)規(guī)模預(yù)計達(dá)到4000羽以上，目前第一批鵝苗1000多羽已進(jìn)場。三是“一戶一冊一卡”工作，3月份發(fā)下新的幫扶手冊后，及時對幫扶責(zé)任人進(jìn)行培訓(xùn)，5月份對135戶建檔立卡戶的手冊及58名幫扶干部的幫扶APP進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即反饋幫扶人，并及時跟進(jìn)整改結(jié)果。四是“3+1”保障工作推進(jìn)情況，根據(jù)脫貧的總體要求“兩不愁三保障”，我們重點(diǎn)針對建檔立卡戶及生活比較困難的非貧困戶的住房、醫(yī)療、教育及飲水安全再次進(jìn)行全面摸底，發(fā)現(xiàn)目前還有3戶住戶未達(dá)標(biāo)對象，1名疑似輟學(xué)學(xué)生，1名新生人員尚未參加醫(yī)保。下步針對所發(fā)現(xiàn)問題的根源，設(shè)法從政策、社會力量幫扶等多渠道來解決。五是入戶宣傳政策并跟蹤落實，春季期開始，我們工作隊針對符合雨露計劃的農(nóng)戶及時入戶宣傳并督促幫扶人跟蹤落實，確保全村17名在讀中高職生都能享受，且對今年13名參加中考、4名參加高考的建檔立卡戶子女及時跟進(jìn)了解，上門宣傳教育資助政策，不讓他們因貧困而上不了學(xué)。

篇（5）

我院于2008年成立了以學(xué)院黨委書記孟凡龍、院長許淑云為名譽(yù)主任，黨委副書記、常務(wù)副院長賀守富為主任，退休干部張一軍為常務(wù)副主任，各處室分院的主要領(lǐng)導(dǎo)和離退休老同志為成員的關(guān)心下一代工作委員會。經(jīng)歷次調(diào)整充實現(xiàn)有成員33人。

1.學(xué)院黨委高度重視關(guān)心下一代工作。為把關(guān)心下一代工作落在實處，學(xué)院黨委要求學(xué)院各部門、各單位都要重視、關(guān)心、支持、幫助、配合關(guān)工委工作，并把各級干部對關(guān)工委工作重視、支持的程度，作為考核各部門和干部的內(nèi)容之一，使重視和支持關(guān)工委工作形成長效機(jī)制。凡關(guān)工委工作需要解決的問題，各部門要及時幫助解決，使關(guān)工委工作在組織上得到保證。

工作中學(xué)院堅持做到“五同”，即同研究、同布置、同總結(jié)、同匯報、同考核。在組織上，學(xué)院從上到下形成一條線，抓得起，推得動，形成了黨、政、工、青、團(tuán)齊抓共管、密切合作的工作格局。

學(xué)院還為關(guān)工委提供了必要的工作條件，為基層關(guān)工委和相關(guān)部門訂閱了《中國火炬》雜志，省關(guān)工委還向?qū)W院贈送了《雙陽紅》雜志，使學(xué)院能夠及時了解上級精神，使順利開展工作得到了保證。

學(xué)院還建立了關(guān)工委與宣傳部、學(xué)工處、團(tuán)委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作聯(lián)席會議制度；堅持理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和經(jīng)驗總結(jié)制度，參觀、考察和培訓(xùn)制度，表彰、獎勵制度，關(guān)工委會議、議事及向黨委請示匯報制度。

2.健全基層關(guān)工組織和“五老”隊伍，使關(guān)工工作落到實處，不留死角。根據(jù)學(xué)院的具體情況和特點(diǎn)，學(xué)院在六個分院全部成立了關(guān)心下一代工作委員會，并為每個學(xué)院下派了由離退休老黨員擔(dān)任的特邀黨建組織員和顧問，負(fù)責(zé)對分院關(guān)心下一代工作進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)院還組建了一支由“五老”和“十大員”組成的隊伍，使離退休老干部依然活躍在關(guān)心下一代的各項工作中。

二、深入開展北大荒精神教育

1.深入墾區(qū)，了解墾情。為了讓學(xué)生認(rèn)識北大荒、熟悉北大荒、感悟北大荒、熱愛北大荒，學(xué)院關(guān)工委配合學(xué)工處和各分院關(guān)工委，每年都組織學(xué)生分批參觀北大荒博物館和學(xué)院校史館。同時每年組織新生學(xué)習(xí)北大荒精神，每年新生入學(xué)后，學(xué)院關(guān)工委和各分院關(guān)工委的老同志都會在多功能廳為新生舉辦《北大荒精神》專題講座，使入學(xué)新生充分了解北大荒的地理位置、歷史發(fā)展、國家對北大荒墾區(qū)的重視程度、北大荒建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的英雄人物、北大荒文化藝術(shù) 、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展概況及取得的驕人成績和作出的貢獻(xiàn)等。

2.以文體活動為載體開展北大荒精神教育。為了加強(qiáng)“北大荒精神”宣傳工作，學(xué)院關(guān)工委和學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)各分院關(guān)工委以班會、演講比賽、團(tuán)支部活動、大型文藝演出、板報、墻報、征文等多種形式深入學(xué)習(xí)北大荒精神。

3.讓北大荒精神進(jìn)課堂、進(jìn)教材。在遵循高校思想政治理論課程內(nèi)容體系的前提下，學(xué)院黨委將“艱苦奮斗，勇于開拓，顧全大局，無私奉獻(xiàn)”的北大荒精神教育內(nèi)容融入到思想政治理論課教學(xué)體系之中。積極探索“北大荒精神”育人模式的教學(xué)方法和手段的改革途徑，使每個學(xué)生都能深刻理解北大荒精神的含義和精髓，樹立扎根墾區(qū)、服務(wù)墾區(qū)的就業(yè)觀念。關(guān)工委的老同志還配合我院思政部，編寫了北大荒精神校本教材和學(xué)習(xí)材料，搜集與整理了北大荒精神教育素材，形成集案例、課外讀物、圖片、音像視頻等多種手段的教學(xué)學(xué)習(xí)材料庫。

三、以立德樹人為根本，扎實開展各類主題教育活動

堅持立德樹人，以理想信念教育為核心，大力培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。

一是充分發(fā)揮“五老”作用，配合學(xué)院教育主渠道、主陣地，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、法治宣傳教育、公民意識教育和心理健康教育。護(hù)理分院關(guān)工委利用班會和團(tuán)活時間對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)、感恩、北大荒精神等方面的教育。食品工程分院關(guān)工委為了提高學(xué)生的公民意識開展了以“‘舊’要新鮮， 綠滿校園”為主題的綠色大兌換活動，旨在促進(jìn)、提高同學(xué)們的垃圾分類意識和環(huán)保意識，通過用廢舊報紙、書籍、飲料瓶換取完達(dá)山企業(yè)贊助的奶制品及食品分院學(xué)生自制的小蛋糕、小點(diǎn)心等形式，讓更多的學(xué)生投身到環(huán)保公益中，成為綠色校園的倡導(dǎo)者。同時，學(xué)院為了全面掌握學(xué)生心理健康狀況，有針對性地開展了心理健康教育，學(xué)院關(guān)工委聯(lián)合學(xué)工處針對新生進(jìn)行了政治思想問卷調(diào)查和心理健康測試，聯(lián)合保衛(wèi)處邀請了學(xué)院路派出所的秦嗣強(qiáng)警官為全院學(xué)生進(jìn)行了安全法制方面的講座。

二是貫徹落實重要講話精神，深入開展“三愛”主題教育活動。提出的“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”，是對民族優(yōu)秀品質(zhì)傳承的高度概括，是對傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育的深度融合，是培育和踐行社會主義核心價值觀對青少年的具體要求，也是近年來我院關(guān)工委所開展的一系列主題教育活動的深化。農(nóng)墾學(xué)院關(guān)工委把突出抓好社會主義核心價值觀宣傳教育、深入開展“三愛”主題教育活動列入重點(diǎn)工作任務(wù)之一，高度重視“三愛”主題教育活動，切實在落細(xì)落小落實上下功夫，確?！叭龕邸苯逃顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

1.把“三愛”主題教育活動與抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動有機(jī)結(jié)合。為了使“三愛”教育吸引學(xué)生，凝聚學(xué)生，陶冶學(xué)生，學(xué)院關(guān)工委集中人員，成立以老軍人、專業(yè)老師為主的革命傳統(tǒng)教育宣講小組，并進(jìn)行專題培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)資料，精心編寫抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動講稿，并走進(jìn)各分院，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育、抗戰(zhàn)民族精神宣講活動。同時在各教學(xué)樓大廳開展抗戰(zhàn)勝利70周年圖片巡展，大力弘揚(yáng)愛國主義精神，使學(xué)生在濃厚的氛圍中感受愛國主義教育熏陶。

2.把“三愛”主題教育活動與主題演講、“讀書月”等活動有機(jī)結(jié)合。關(guān)工委聯(lián)合圖文信息中心聯(lián)合舉辦了學(xué)院第四屆“讀書月”活動，倡議廣大學(xué)生走進(jìn)圖書館，博覽古今中外文化精粹，陶冶情操，提升綜合素質(zhì)和人生品位；開展了“踐行核心價值觀，凝聚中華正能量”主題演講比賽，并拿出十多萬元獎勵各班級學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生，旨在鼓勵先進(jìn)、樹立典型，更好地激發(fā)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)。同時，各分院關(guān)工委以學(xué)生喜聞樂見的形式，將“三愛”教育滲透到各類主題班會、團(tuán)隊活動中，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，志存高遠(yuǎn)，報效祖國，樹立為實現(xiàn)“兩個百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的志向。

3.把“三愛”主題教育活動與開展學(xué)生勞動實踐活動有機(jī)結(jié)合。 食品工程分院關(guān)工委利用作物栽培實訓(xùn)室、農(nóng)業(yè)實訓(xùn)基地，每周開展兩次活動，由專業(yè)講師為學(xué)生講授農(nóng)業(yè)知識，鼓勵學(xué)生走向田間地頭，積極參與勞動體驗，在勞動中獲得切身感受，使學(xué)生懂得“勞動最光榮”的道理，培育尊重勞動人民和勞動成果的思想感情，激發(fā)學(xué)生熱愛勞動的精神。

四、圍繞“為大學(xué)生做一件好事”，夯實關(guān)工委品牌建設(shè)

學(xué)院關(guān)工委把“為大學(xué)生做一件好事”活動常抓不懈，貫徹始終，把捐資助學(xué)作為關(guān)心下一代工作的重點(diǎn)內(nèi)容，不斷指導(dǎo)各分院關(guān)工委積極探索構(gòu)建捐資助學(xué)長效機(jī)制。多年來在學(xué)院關(guān)工委悉心指導(dǎo)下，各分院關(guān)工委在捐資助學(xué)工作方面都取得了一定的成績。14級護(hù)理1班孫同學(xué)父親因車禍?zhǔn)軅鵁o錢治療，分院關(guān)工委發(fā)動各班級同學(xué)和老師共捐款兩萬八千余元，使得孫同學(xué)父親得到有效救治。15級生物制藥技術(shù)1班孔同學(xué)家庭特別貧困，在新生報到時是村支書領(lǐng)來報到的，分院關(guān)工委知道情況后，主動跟學(xué)工處聯(lián)系給該生辦理緩交學(xué)費(fèi)手續(xù)，并把該生列為幫扶對象，積極主動為該生解決生活上的困難。師范教育分院關(guān)工委發(fā)起“奉獻(xiàn)愛心，情系貧困學(xué)子”行動，號召為貧困生家庭捐贈衣物，在學(xué)院關(guān)工委的號召下為特別困難的學(xué)生捐贈了200余件秋、冬裝。2010年食品工程分院關(guān)工委設(shè)立了牽手助學(xué)金，動員校內(nèi)教工和校外企業(yè)為捐資助學(xué)奉獻(xiàn)愛心。通過近年來的發(fā)展壯大，基金會會員企業(yè)已發(fā)展至22家，籌集幫扶愛心善款17萬元多，獲得基金會幫扶資金的學(xué)生已達(dá)120余人次，幫扶額度也從最初的每人每年1000元調(diào)整至目前的2000元，特別是分院關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)于海濤、于文雙、牛紅云每人每年出資3000元資助貧困生，累計每人分別捐助21000元。

五、廣泛參與，切實發(fā)揮“五老”“十大員”工作的主體作用

高校老同志是一個具有高學(xué)歷、高素質(zhì)的特殊群體，在他們中間蘊(yùn)藏著巨大的教育資源。自學(xué)院關(guān)工委成立了“五老委員會，”聘請“十大員”以來，便充分發(fā)揮了老同志的自身優(yōu)勢。

1.當(dāng)好黨建組織員。學(xué)院為六個分院配齊了特邀黨建組織員，與各分院黨總支結(jié)對子，協(xié)助各分院黨總支做好黨員培養(yǎng)、教育和考察工作：審查黨員發(fā)展對象的入黨材料、與發(fā)展對象進(jìn)行談話，協(xié)助院黨委把好發(fā)展黨員第一關(guān)。近年來，我院關(guān)工委老同志共聯(lián)系學(xué)生黨支部14個，與200余名入黨積極分子談話，與60余名預(yù)備黨員談話，審閱發(fā)展對象入黨材料80余份。此外，我院黨建組織員還積極開展學(xué)生思想狀況調(diào)查，及時了解黨建工作所存在的問題，并向院黨委提出改進(jìn)建議，充分發(fā)揮急黨政之所急、想青少年之所想、盡關(guān)工委之所能的作用。

2.當(dāng)好教學(xué)督導(dǎo)員。為配合學(xué)院教學(xué)，發(fā)揮老同志的作用及經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量，提升年輕教師教學(xué)水平，我院關(guān)工委聘請老教師張志德、李曉紅、王麗麗作為教學(xué)督導(dǎo)員，指導(dǎo)年輕教師上課，針對年輕教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題給出建議和意見，并整理成教學(xué)督導(dǎo)報告反饋給相關(guān)教師和學(xué)院教務(wù)處。通過這種形式的指導(dǎo) ，使我院60多名青年教師迅速成長，教學(xué)水平逐步提高。

3.當(dāng)好心理咨詢員。我院關(guān)工委通過開設(shè)主題講座，設(shè)立“談心屋”等形式，配合學(xué)院開展預(yù)防教育、談心輔導(dǎo)和心理咨詢工作。一是宏觀指導(dǎo)，聘請心理學(xué)老專家、老教授參與學(xué)院心理教育工作決策，培訓(xùn)心理健康教育隊伍，編寫大學(xué)生心理健康教育教材；二是參與舉辦心理輔導(dǎo)系列講座；三是參與談心輔導(dǎo)，幫助學(xué)生釋疑解惑；四是參與心理咨詢與危機(jī)干預(yù)。關(guān)工委的老同志，帶著深厚的感情，聯(lián)合心理教師，做了大量細(xì)致的疏導(dǎo)、宣泄、化解等工作，幫助有心理障礙的學(xué)生消除心理困惑，緩解心理壓力。

六、以人為本 ，以情育人，幫扶學(xué)生健康成長

我院關(guān)工委在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)與上級關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”這個主題，把握方向，加強(qiáng)教育，為大學(xué)生的成長成才做出了積極的努力。

1.關(guān)工委舉辦專業(yè)教育講座，激發(fā)大一新生的專業(yè)興趣。為了使新入校的學(xué)生加深對本專業(yè)的認(rèn)識，激發(fā)他們對本專業(yè)的興趣愛好和科研熱情，關(guān)工委每年舉行“我與老教授” 面對面交流會。通過關(guān)工委老教授與學(xué)生面對面的交流，讓學(xué)生們加深對專業(yè)學(xué)科的了解，激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣，鼓勵學(xué)生努力成為專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域的拔尖人才。

2.關(guān)工委參與指導(dǎo)技能大賽，提升學(xué)生職業(yè)能力。關(guān)工委老同志圍繞學(xué)院“以就業(yè)為導(dǎo)向，素質(zhì)為本位，能力為核心”的人才培養(yǎng)模式，憑借自己的教學(xué)專長，精心指導(dǎo)參加不同賽事的學(xué)生。經(jīng)過關(guān)工委老同志的指導(dǎo)，使我院青年教師和學(xué)生參加的省和國家級多項職業(yè)技能大賽取得了驕人的成績，受到好評。

3.關(guān)工委參與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)競爭力。學(xué)院關(guān)工委老同志還積極參與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，請畢業(yè)生回校作經(jīng)驗介紹，與就業(yè)指導(dǎo)中心的老師一起為即將畢業(yè)的學(xué)生作求職講座。原學(xué)院校企合作辦主任張德全退休不退崗，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為墾區(qū)的農(nóng)業(yè)、旅游貢獻(xiàn)力量，為畢業(yè)生作“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”求職系列講座10余場，使2000多名學(xué)生受益。為指導(dǎo)好就業(yè)工作，他深入到招聘現(xiàn)場調(diào)研，深入細(xì)致地了解用人單位的招聘“要素”，以利于有針對性地搞好指導(dǎo)就業(yè)講座。

篇（6）

作為村里的“第一書記”，我始終把抓黨建工作作為“第一責(zé)任”。今年來，我始終把黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作擺在重要位置上，把各項工作圍繞黨建開展。

一是抓班子自身建設(shè)。去年換屆選舉后，村兩委班子進(jìn)行了調(diào)整。一年來，村兩委班子進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識，自覺加強(qiáng)了自身理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，落實重大事項“四議兩公開”等議事程序，提高班子民主決策水平，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。一年來，黨總支多次舉辦了農(nóng)技知識培訓(xùn)、組織黨員干部外出考察學(xué)習(xí)、開展工作交流。通過加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化了班子成員的團(tuán)隊意識，進(jìn)一步提升了班子成員的理論水平和服務(wù)群眾的能力。

二是抓好黨員學(xué)習(xí)教育。黨總支以開展“小學(xué)教”活動和黨員春訓(xùn)活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)對黨的群眾路線學(xué)習(xí)，開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)活動。有效利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨報黨刊等學(xué)習(xí)教育平臺，加強(qiáng)對廣大黨員培訓(xùn)力度。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實用性和實效性，不斷提高黨員綜合素質(zhì)?；顒又?，廣大黨員干部深入開展“走訪慰問”、“公開承諾”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動。積極帶頭參與村級公益事業(yè)建設(shè)，發(fā)揮了農(nóng)村黨員先鋒模范作用。

三是開展扶貧救助，發(fā)揮黨員傳幫帶作用。新班子成立以來，我?guī)ьI(lǐng)大家積極摸索群眾致富的好路子。通過開展結(jié)對幫扶活動,每名班子成員都分別聯(lián)系了困難戶、流動黨員、致富能手,幫助困難群眾、發(fā)展大戶籌集發(fā)展資金，引導(dǎo)農(nóng)民流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。開展扶貧活動，共救助10余名貧困學(xué)生及大學(xué)生，發(fā)放助學(xué)金2萬多元；救助困難黨員4人，發(fā)放資金3200元；慰問困難戶10余戶及敬老戶百余人；“精準(zhǔn)扶貧”為8名困難戶提供香豬養(yǎng)殖、制茶等創(chuàng)業(yè)資金、技術(shù)支持，并幫助一名殘疾人創(chuàng)業(yè)；爭取項目幫扶資金20余萬元。聯(lián)系區(qū)外幫扶單位數(shù)家，如加拿大SUMMY食品工業(yè)旗下安徽味之源生物科技有限公司、江蘇現(xiàn)代環(huán)保規(guī)劃研究院、江蘇泗陽縣樂觀賞水產(chǎn)種植家庭農(nóng)場等。此外，我村還開展“老黨員聯(lián)系新黨員、老干部聯(lián)系發(fā)展對象”的結(jié)對幫扶活動，促進(jìn)黨員的互助共進(jìn)，優(yōu)化組織發(fā)展的質(zhì)量和水平。

四是深化為民服務(wù)載體。在黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動中，黨總支不斷創(chuàng)新服務(wù)載體。通過熱線服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、上門服務(wù)等方式，深入村組、服務(wù)農(nóng)民，打造便捷為民服務(wù)平臺。投入資金，對村級活動場所進(jìn)行了改造、整修，新建為民服務(wù)大廳，實行全員坐班制，方便了群眾辦事。購置一臺便民服務(wù)車，為群眾提供上門服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，通過訪、記把群眾的需求一一列為服務(wù)的內(nèi)容，既提高了服務(wù)效率，又節(jié)約群眾辦事時間。

五是抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。注重通過開展“三線三邊”活動，積極動員廣大群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治。組織開展軍民植樹、文藝匯演活動，營造良好“雙擁”氛圍。開展“敬老愛老”、關(guān)心留守兒童等關(guān)愛活動，弘揚(yáng)“尊老愛幼”傳統(tǒng)美德。開展“好婆媳”、生態(tài)文明家庭等創(chuàng)評活動，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)我村生態(tài)文明和鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)工作，制作了《魅力____村》文化冊，大大提升了美好鄉(xiāng)村品味。

一是增加集體經(jīng)濟(jì)收入。今年，黨總支根據(jù)村情實際，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出規(guī)劃，盤活集體資產(chǎn)，增加經(jīng)濟(jì)收入。利用廠房對外出租，引進(jìn)外地企業(yè)來村興辦小型加工廠，每年可獲得2萬余元的集體經(jīng)濟(jì)收入。同時還解決全村100余人勞動力就業(yè)問題，帶動了群眾致富增收。鼓勵部分農(nóng)民實行土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，前期葡萄園今年成功掛果，并牽頭又成立了農(nóng)友生產(chǎn)發(fā)展合作社，成功發(fā)展了富硒稻、生姜種植等高附加值農(nóng)產(chǎn)品。在確保農(nóng)民地租前提下，所得利潤10%作為村集體發(fā)展經(jīng)濟(jì)。扭轉(zhuǎn)了我村集體經(jīng)濟(jì)收入空白，收入達(dá)5萬元左右。

篇（7）

一、分層次、講實效，“基礎(chǔ)主題”大學(xué)生思政教育新模式立體化，使全體學(xué)生受益

中央16號文件頒發(fā)以后，理工大學(xué)在實踐探索和創(chuàng)新中，形成了“基礎(chǔ)主題”大學(xué)生思政教育新模式，在主題教育活動中，堅持以樹立大學(xué)生正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和可靠接班人為目標(biāo)；做到主題教育活動目標(biāo)和學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)、主題教育活動針對性和思政教育實效性二個相結(jié)合；注重活動內(nèi)容“貼近實際、貼近學(xué)生、貼近生活”，活動方式做到“注重思想問題與解決實際問題統(tǒng)一、學(xué)校教育與學(xué)生自我教育統(tǒng)一、理論教育與社會實踐統(tǒng)一”，活動要求“全體教師參與育人，全體學(xué)生參加活動，全體學(xué)生思想受益”的“三個三”原則。我所在的土木與建筑學(xué)院是理工大學(xué)主干學(xué)院之一，學(xué)院現(xiàn)有本科學(xué)生2400余人，研究生230余名。專職輔導(dǎo)員8人，師生比為1：300，基本達(dá)到中央要求。土建學(xué)院針對各年級和各群體的不同特點(diǎn)，分層次、有重點(diǎn)地開展主題教育活動，取得了良好效果。例如在誠信教育中對一年級新生注重進(jìn)行適應(yīng)大學(xué)生活的誠信學(xué)習(xí)、誠信考試的教育；對四年級畢業(yè)生注重進(jìn)行誠信簽約、守約的教育等。收到較好的效果?！罢\信”主題教育緊密結(jié)合學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)，舉辦手繪大賽、英語四六級模擬考試、“誠信”主題教育辯論賽、“誠信”小故事征集、手抄報比賽，發(fā)出《誠信是通往成功的綠卡》的網(wǎng)絡(luò)倡議書、《學(xué)生誠信公約》征集等活動，增強(qiáng)學(xué)生的誠信意識。又如在“我與祖國同奮進(jìn)”主題教育活動，有計劃、有步驟實施教育活動，在全體學(xué)生中開展啟動儀式、主題班會、祖國改革開放30周年成就展、“讓歷史告訴未來”演講大賽、“我愛理工大學(xué)”攝影比賽、“榜樣的力量”大學(xué)生先進(jìn)事跡報告會等活動。在黨員中，主要開展了“我與祖國同發(fā)展——學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀”專題報告會、“我為黨旗添光彩”黨員教育示范活動；在團(tuán)員青年中，主要開展了“我與祖國同奮進(jìn)、與學(xué)校同發(fā)展”主題團(tuán)日活動、“我愛美麗校園”環(huán)保公益勞動。通過一系列活動，使學(xué)生全面了解祖國改革開放的歷程、成果和發(fā)展藍(lán)圖，增強(qiáng)民族自豪感，引導(dǎo)學(xué)生樹立為祖國繁榮、民族復(fù)興而努力奮斗的理想信念。

二、加強(qiáng)學(xué)生黨建工作，發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用

1、土建學(xué)院積極引導(dǎo)，加強(qiáng)教育，舉辦分黨校普及班和提高班，兩期黨校都邀請校內(nèi)外資深專家、教授講述，普及班以黨的基本知識為授課內(nèi)容，而提高班重點(diǎn)放在理論提高和聯(lián)系實際解決問題層次，結(jié)合中央黨建工作，定期開展學(xué)習(xí)研討，形式多樣，內(nèi)容豐富，值得一提的是，他們在每次黨課開班之前做好問卷調(diào)查，把學(xué)生反映或關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題納入黨課學(xué)習(xí)中，并且改革考試制度，充分利用網(wǎng)上黨校優(yōu)勢，要求學(xué)員在規(guī)定的時間完成考試。

2、堅持黨員下班制度，建立“每學(xué)期學(xué)生黨員進(jìn)行個人總結(jié)、群眾評議”制度，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。所有發(fā)展對象都首先在學(xué)院進(jìn)行公示，以聽取各方面的意見；對已經(jīng)列為發(fā)展對象的同學(xué)，充分發(fā)揮廣大同學(xué)，加強(qiáng)對他們的日常監(jiān)督，對評定不合格的同學(xué)做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，從而保證了學(xué)生黨員的質(zhì)量。

3、土建學(xué)院比較有特色的是舉辦學(xué)生黨支部書記培訓(xùn)班，提高他們的政治理論水平和工作水平；同時對他們的工作進(jìn)行考核，加強(qiáng)他們學(xué)習(xí)、工作的自覺性、主動性和創(chuàng)新性。

4、開展系列教育活動，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。例如，邀請專家為全體入黨積極分子做“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀”報告，組織學(xué)生參觀紀(jì)念館、展覽，結(jié)合奧運(yùn)會成功舉辦、神七成功發(fā)射、紀(jì)念改革開放30周年等事件組織開展討論，深化學(xué)生的愛國主義教育。

5、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在特殊防護(hù)期保證信息暢通，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中。

三、日常管理工作規(guī)范，學(xué)生日常行為自律意識強(qiáng)

1、積極開展法紀(jì)、安全穩(wěn)定教育。注重建立學(xué)生安全教育、預(yù)防和處置機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。在制度、機(jī)制方面，土建學(xué)院學(xué)生會、各年級分會設(shè)立紀(jì)檢保衛(wèi)部，各班設(shè)治安保衛(wèi)委員，各寢室的寢室長為安全信息員；層層建立了安全責(zé)任制和責(zé)任追究制；制定并實施了《學(xué)生集體課外活動安全教育和管理實施細(xì)則》。積極組織學(xué)生開展法紀(jì)教育、安全教育活動，如考風(fēng)考紀(jì)、反傳銷、防火防盜、交通安全、文明離校等教育。組織新生進(jìn)行了《學(xué)生手冊》考試。加大了對學(xué)生日常行為檢查和違紀(jì)處理的力度，全院學(xué)生的日常違紀(jì)率控制在較低水平；做好違紀(jì)學(xué)生的思想教育工作，同時積極配合學(xué)校調(diào)查處理，及時向?qū)W工部上報情況和處理意見。

2、重視宿舍文明建設(shè)。土建學(xué)院制定了一系列管理制度，采取了相應(yīng)的措施，如開展優(yōu)良學(xué)生寢室評比、寢室設(shè)計大賽等活動，促進(jìn)宿舍文明建設(shè)。加大了針對學(xué)生宿舍防火、學(xué)生晚歸和外宿、外租房等情況的檢查力度，并形成了長效機(jī)制。值得一提的是嚴(yán)格落實學(xué)生宿舍熄燈制度和計算機(jī)使用制度。土建學(xué)院每晚11點(diǎn)熄燈，熄燈后學(xué)生反正正常，未發(fā)生群體性起哄、打砸事件；針對該院學(xué)生宿舍計算機(jī)過多的情況，他們修訂了《學(xué)生宿舍計算機(jī)管理辦法》，并制定了《土建學(xué)院學(xué)生計算機(jī)管理協(xié)議》，首次以協(xié)議的形式限制了學(xué)生可以利用計算機(jī)進(jìn)行娛樂的時間、制定了違反規(guī)定的懲罰措施，比較有效的制止了學(xué)院因計算機(jī)而引起的學(xué)風(fēng)下滑現(xiàn)象。

四、學(xué)生競賽活動蓬勃發(fā)展，提高了學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐動手能力

1、土建學(xué)院積極推動建立符合學(xué)生競賽活動實際的培訓(xùn)、交流、實踐、激勵立體綜合模式。從XX年開始學(xué)院就推出學(xué)生科技創(chuàng)新立項、申報制度，配套了獎勵等政策以及相關(guān)的鼓勵措施，目前學(xué)院已初步形成了“學(xué)生競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組基地專業(yè)協(xié)會課程以大學(xué)生科技創(chuàng)新為導(dǎo)向的管理體系開放實驗室指導(dǎo)老師豐富多彩的科技創(chuàng)新活動”八位一體的格局。

篇（8）

加強(qiáng)和改進(jìn)新時期大學(xué)生思想政治教育的方法和手段，是當(dāng)前我國高校學(xué)生工作的重點(diǎn)。隨著高校改革的深入，教學(xué)組織形式和學(xué)分制改革的逐步深化，流動教室增多，傳統(tǒng)的班級化概念逐漸弱化，以班級作為思想政治教育主要工作渠道的情況正在發(fā)生變化。相對于教學(xué)區(qū)學(xué)生流動性大，部署工作、開展活動不便，學(xué)生公寓凸現(xiàn)出住宿人員穩(wěn)定的特點(diǎn)，為學(xué)生的組織和管理提供了天然條件，因此，學(xué)生公寓作為思想政治教育及學(xué)生素質(zhì)教育陣地的功能日益凸顯。隨著高校專職輔導(dǎo)員的設(shè)立，鹽城工學(xué)院在學(xué)生思想政治教育工作進(jìn)寢室方面作了進(jìn)一步的探索和研究。

1.輔導(dǎo)員進(jìn)公寓。輔導(dǎo)員是“開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者”。輔導(dǎo)員要在公寓內(nèi)更好地開展思想政治工作，一要“動心”，二要“耐心”，三要“細(xì)心”。公寓思想政治工作的性質(zhì)要求輔導(dǎo)員必須從傳統(tǒng)管理“說教者”的位置上退下來，深入到大學(xué)生中間去，了解他們的所思所想，掌握他們的思想動態(tài)和情感變化，以自己踏實的行動為學(xué)生排憂解難，把為學(xué)生搞好服務(wù)和對學(xué)生的嚴(yán)格要求結(jié)合起來，處處細(xì)心，就可以收到良好的效果。近年來，國內(nèi)高校學(xué)生突發(fā)事件呈現(xiàn)增多趨勢。針對學(xué)生這一特點(diǎn)，我校采取了以寢室為單位的思想政治干預(yù)方法，做到對特殊關(guān)注群體的時時掌握、時時干預(yù)、第一時間預(yù)警。通過對主要學(xué)生干部的培訓(xùn)，形成一支基于學(xué)生寢室內(nèi)的思想政治工作基層隊伍。通過普通學(xué)生――學(xué)生黨員、干部――輔導(dǎo)員為體系的監(jiān)控體系，使學(xué)校對特殊關(guān)注群體的了解不留死角。通過輔導(dǎo)員進(jìn)入學(xué)生寢室的形式，利用談心、指導(dǎo)等多種方法將突發(fā)事件解決在萌芽狀態(tài)。

2.黨建進(jìn)公寓。近幾年來，各高等學(xué)校加大了在大學(xué)生中發(fā)展黨員的力度，學(xué)生黨員數(shù)量有了較大增加。在大學(xué)生黨員數(shù)量增加的情況下，加強(qiáng)對學(xué)生黨員的管理，提高學(xué)生黨員自身素質(zhì)，在廣大群眾中起到良好的模范帶頭作用，對于學(xué)生思想政治工作的開展有積極的影響。我校在寢室建立黨員聯(lián)系制度，力求寢室中每個積極分子都有黨員聯(lián)系，形成黨建工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)；將“推優(yōu)入黨”工作與學(xué)生在寢室、公寓中的表現(xiàn)結(jié)合起來，作為考察發(fā)展對象的重要依據(jù)；將黨建工作與學(xué)生日?；顒酉嘟Y(jié)合，吸收黨員學(xué)生擔(dān)任樓層長、寢室長，將組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與學(xué)生寢室的常規(guī)活動結(jié)合起來。目前我校的“黨員責(zé)任寢室”在公寓中充分發(fā)揮了一面旗幟的作用。

3.學(xué)生自我管理進(jìn)公寓。我校在學(xué)生公寓管理方面經(jīng)過多年實踐，摸索出一套行之有效的學(xué)生自我管理方法。組建學(xué)生公寓管理委員會，以各樓的樓長、樓層長、寢室長為工作主線，充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。在宿舍日常管理中，學(xué)生的自我管理放在宿舍衛(wèi)生、歸寢等紀(jì)律管理上。事實證明，養(yǎng)成良好的宿舍文明習(xí)慣對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活都有促進(jìn)作用。

4.校園文化進(jìn)公寓。大學(xué)生公寓文化建設(shè)是高校工作的重要組成部分。公寓文化建設(shè)不僅為學(xué)生創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，更能構(gòu)建和諧文明的宿舍氛圍，陶冶學(xué)生的情操，促進(jìn)思想政治工作進(jìn)學(xué)生公寓的開展。我校在公寓文化建設(shè)方面呈現(xiàn)百花齊放的局面，各學(xué)院建立了以寢室為單位的群體性社區(qū)，構(gòu)建了具有各自獨(dú)特文化氣息的生活環(huán)境、人文氛圍。我校每學(xué)期專門舉辦“宿舍文化大賽”系列活動，通過寢室文化評比，在衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)方面有針對性地提出目標(biāo)和建設(shè)途徑，使學(xué)生逐漸形成“寢室是我家”的觀念，使學(xué)生感受到寢室不僅僅是大學(xué)生活中休息的場所，更應(yīng)該是一個具有獨(dú)特文化氣息和人文風(fēng)格的集體。

篇（9）

基層班組作為最小的管理單元，是我們各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。多年來，中石化勝利油田分公司勝采二礦（以下簡稱采油二礦）始終堅持把班組建設(shè)作為“三基”工作的重要內(nèi)容，形成了由組織運(yùn)行、動態(tài)管理、能力提升三部分構(gòu)成的班組建設(shè)“三位一體”管理機(jī)制，激發(fā)了班組建設(shè)的活力，提升了班組建設(shè)管理水平。

一、建立組織運(yùn)行機(jī)制，形成推進(jìn)班組建設(shè)的整體合力

采油二礦下設(shè)20個基層單位，現(xiàn)有油井班、水井班、測試班、泵站等各類班組83個。工作中，該礦充分認(rèn)識到班組建設(shè)在采油礦整體工作中的重要作用，圍繞油田提出的創(chuàng)建“五型班組”目標(biāo)，堅持重心下沉，著力點(diǎn)前移，切實將班組建設(shè)工作作為“三基”工作的一項重點(diǎn)來抓。

完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成齊抓共管的濃厚氛圍。礦黨委認(rèn)真分析新形勢對班組建設(shè)的新要求，先后深入班組調(diào)研、座談，摸清全礦基層班組具體情況，堅持做到“四個清楚”，即班組硬件情況清楚、班組基礎(chǔ)管理水平清楚、班組人員構(gòu)成清楚、班組長隊伍管理清楚。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次反復(fù)討論，有針對性地制定出具體實施意見和目標(biāo)任務(wù)，將班組建設(shè)納入到采油礦全盤規(guī)劃中來，實現(xiàn)了班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制從部門“單兵作戰(zhàn)”向多部門“聯(lián)合作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，確保了基層班組建設(shè)工作扎實有效開展。

建立責(zé)任承包機(jī)制，構(gòu)建采油礦、基層隊、班組三級管理網(wǎng)絡(luò)。為實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的基層班組建設(shè)工作格局，采油二礦制定實施了《基層班組承包責(zé)任制》，劃分了基層班組責(zé)任承包聯(lián)系點(diǎn)，分三個管理層面逐級承包，一是三級分片承包，由礦領(lǐng)導(dǎo)、職能組承包到基層隊，負(fù)責(zé)該隊所有班組；二是基層單位班子成員承包，由基層隊干部直接承包到每個班組；三是黨員責(zé)任承包，將每個班組都定義為黨員責(zé)任區(qū)，由黨員具體承包。通過明確各級承包責(zé)任，使承包人與承包班組責(zé)任共擔(dān)，在工作中實現(xiàn)了上下三級聯(lián)動，形成了“人人參與，人人思考，人人爭創(chuàng)”的大環(huán)境、大氛圍。

二、建立班組動態(tài)管理機(jī)制，提升班組精細(xì)化管理水平

為提高“三基”管理的整體水平，采油二礦以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)奪十佳”為主要載體，將基層建設(shè)的全覆蓋、全員、全過程管理向一線班組延伸，逐步實現(xiàn)基層班組隊伍最優(yōu)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理系統(tǒng)化、考核數(shù)據(jù)化。

構(gòu)建班組爭創(chuàng)機(jī)制，開展班組“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)奪十佳”活動。以爭創(chuàng)活動為載體推動和引導(dǎo)工作，是助推班組建設(shè)開展的有效方法。為此，采油二礦制定實施了《班組達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)實施方案》，從三標(biāo)管理、安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營三個方面，每個季度對基層班組進(jìn)行驗收考核，并在優(yōu)秀班組的基礎(chǔ)上評出“十佳班組”。年終根據(jù)四個季度的指標(biāo)總評進(jìn)行年度排序，優(yōu)先推薦采油廠星級班組。通過開展分級爭創(chuàng)，并給予相應(yīng)獎勵，使班組員工感受到先進(jìn)班組的自身價值和優(yōu)越待遇，在班組之間形成了爭強(qiáng)求勝、你追我趕的良好氛圍。

精細(xì)班組經(jīng)營管理，推行《采油隊班組效益細(xì)分轉(zhuǎn)化考核辦法》。為進(jìn)一步細(xì)化采油隊班組產(chǎn)量、成本效益分解和考核管理，采油二礦以強(qiáng)化班組經(jīng)營管理為切入點(diǎn)，探索推行了《采油隊班組效益細(xì)分轉(zhuǎn)化考核辦法》，將班組的兩個效益指標(biāo)――產(chǎn)量和成本，逐級分解為“可控、可考”的次級指標(biāo)。通過細(xì)分、量化，實現(xiàn)了產(chǎn)量、成本效益指標(biāo)壓力的有效傳遞，大大激發(fā)了班組員工降本增效的積極性，并逐步總結(jié)推廣了“七不出班、四不過夜、五不領(lǐng)新”的節(jié)約創(chuàng)效制度，使成本經(jīng)營管理真正在基層班組得到了落實。

以實現(xiàn)班組自主管理為目標(biāo)，形成一班一特色的良好格局。為促進(jìn)班組的自主管理、自我提升和自我發(fā)展，避免在班組建設(shè)中出現(xiàn)上面熱、中間溫、下面冷的情況，采油二礦積極發(fā)揮基層員工作為班組建設(shè)主角的地位，從提升班組軟實力入手，在激發(fā)基層創(chuàng)新熱情，培育班組“特色”上做文章，開展“一班一特色”管理，充分調(diào)動了基層員工的積極性，有效激發(fā)了班組活力。其中，采油14隊油井三班以“樹立標(biāo)準(zhǔn)化理念、踐行標(biāo)準(zhǔn)化操作”為核心理念努力打造“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)班組”；采油21隊油井一班充分發(fā)揮班組成員個人潛能，形成了以“目標(biāo)同向、思想同心、行動同步、責(zé)任同擔(dān)、成果同享”為核心內(nèi)容的“同心文化”，并多次被評為管理局“巾幗文明崗”。

三、建立班組員工能力提升機(jī)制，為推動班組建設(shè)增添活力

篇（10）

二、*年工作總結(jié)

*年我站在鎮(zhèn)黨委政府、農(nóng)業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的正確指導(dǎo)下，全站人員緊緊圍繞立足服務(wù)“三農(nóng)“，建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會這個主題做了以下幾方面工作。

1、強(qiáng)化班子建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用，樹立和諧理念。

*年初鎮(zhèn)黨委政府對我站班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子組建后首先從班子建設(shè)入手，既發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)又銳意創(chuàng)新，全面灌輸和諧理念。一是堅持民主決策，站上事務(wù)由班子討論決定，形成決議，堅決執(zhí)行。二是加強(qiáng)一班人的思想教育和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)的本領(lǐng)。三是充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，用黨員的模范帶頭，帶動一班人，培養(yǎng)建黨積極分子，發(fā)展對象3名。四是倡導(dǎo)和諧的人際關(guān)系，做到工作上放手、人格上尊重、政治上愛護(hù)、生活上關(guān)心，調(diào)動了一班人的積極性。五是培育了齊心協(xié)力的團(tuán)隊精神，班子成員之間、同事之間都能團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密配合、齊心協(xié)力做好工作，充分挖掘了一班人的內(nèi)在潛力，激發(fā)了單位的整體活力。

2、明確分工，落實責(zé)任，細(xì)化考核。

今年來我站圍繞黨委政府、農(nóng)業(yè)辦公室、、主管局下達(dá)的各項工作任務(wù)，對全站人員明確分工落實了責(zé)任，細(xì)化管理人員工作考核，把農(nóng)機(jī)、農(nóng)灌、安全生產(chǎn)、新式機(jī)具推廣、水費(fèi)收取、全民創(chuàng)業(yè)、執(zhí)行機(jī)關(guān)制度、文明辦公、依法辦事等作為考核內(nèi)容，把任務(wù)指標(biāo)分解到人頭，把工作任務(wù)完成好差與獎金進(jìn)行掛鉤，有責(zé)任、職責(zé)，就有考核和落實兌付的原則。

3、強(qiáng)化農(nóng)灌管理與服務(wù)，在認(rèn)真上下功夫。

在農(nóng)灌管理服務(wù)工作中，我們不斷總結(jié)過去，探索新路子。一是站上從基層中選出技術(shù)高、能力強(qiáng)的人員，站上劃出專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一對全鎮(zhèn)站管車口設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保農(nóng)灌設(shè)施高質(zhì)量正常運(yùn)行，不誤農(nóng)時。二是狠抓泵站改造，完成縣交拆建、重建10座，改造車口12座的任務(wù)。三是制訂出臺了07年水費(fèi)收取方案，上半年一次性預(yù)收水費(fèi)90%，比上年同期增加20%。四是強(qiáng)化農(nóng)灌設(shè)施管理與養(yǎng)護(hù)。建立了由鎮(zhèn)政府考核實施的渠道維修專項資金，組織人員對全鎮(zhèn)的渠閘進(jìn)行灌前、灌中、灌后的檢查驗收，取得良好效果，緩解了諸多矛盾。五是戰(zhàn)高溫，抗旱魔。組織人員連續(xù)十多天日夜戰(zhàn)斗在撥水、接管、打撈的抗旱第一線，確保全鎮(zhèn)中稻秧苗的及時移栽。六是加強(qiáng)服務(wù)，解難題。新班子組建后站上組織人員幫助基層管水員收取05、06年尾欠水費(fèi)近40萬元，消除了基層服務(wù)人員的水好打、費(fèi)難收、上清下不清的顧慮，增強(qiáng)了基層人員的工作信心，化解了多年積蓄下來的突出矛盾。七是狠抓內(nèi)部管理和成本核算。在農(nóng)灌管理上與基層承包人實行電耗成本獎賠考核。今年雖遇干旱，電耗超歷史，但與鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比畝耗少2度，比縣局考核指標(biāo)少4度，每畝節(jié)約成本1.5元，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)10多萬元。其次是狠抓水稻面積核實上報，做到應(yīng)收盡收，不留死角，杜絕瞞報面積，核增面積近千畝，增加收入4萬多元。八是積極參與線外渠系工程配套施工建設(shè)，在振興、南橋兩村地勢十分復(fù)雜的情況下，協(xié)調(diào)多方矛盾，新建硬質(zhì)渠近4000米，新建泵站1座，確保農(nóng)灌設(shè)施保質(zhì)按期運(yùn)行，不誤農(nóng)時，預(yù)計為站創(chuàng)收近5萬元。九是一絲不茍做好泵站普查工作。根據(jù)省水利廳要求對全鎮(zhèn)站管大小111座、村管、私營72座泵站認(rèn)真全面的進(jìn)行了普查編號，并對141座大小車口編制了五年和八年的更新改造計劃，八年后我鎮(zhèn)的農(nóng)灌泵站將會以一個全新的面貌展現(xiàn)在新農(nóng)村面前。

4、強(qiáng)勢推進(jìn)農(nóng)機(jī)新機(jī)具，不斷實現(xiàn)農(nóng)業(yè)全程機(jī)械化。

近年來，為改變農(nóng)民千年來的勞動強(qiáng)度，把農(nóng)村勞動力向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)前人的愿望，不斷實現(xiàn)耕作、種植、收割、植保等為一體的農(nóng)業(yè)全程機(jī)械化，今年新增插秧機(jī)107臺，中拖1臺，高效植保機(jī)25臺，超額完成了縣交任務(wù)指標(biāo)。07年全鎮(zhèn)插秧機(jī)保有量335臺，居全縣前列。同時我們還加強(qiáng)對新式機(jī)具推廣應(yīng)用后的全程服務(wù)，站上成立維修服務(wù)小組，做好作業(yè)前保養(yǎng)、作業(yè)中維修、作業(yè)后養(yǎng)護(hù)的全程服務(wù)，組織機(jī)手在作業(yè)前進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)3次，在作業(yè)期間提供二十四小時服務(wù)，做到故障不過夜，及時為機(jī)手排憂解難，不誤農(nóng)時，深受基層干部、群眾、機(jī)手的好評。今年我站率先成立了50戶農(nóng)機(jī)科技示范戶，以傳、幫、帶和典型引路的方式將新機(jī)械、新技術(shù)傳播到千家萬戶，同時成立了“岔河鎮(zhèn)惠農(nóng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社”，將更好地運(yùn)用新機(jī)具、新技術(shù)為農(nóng)民朋友指導(dǎo)服務(wù)。

5、創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)上臺階，構(gòu)建安全和諧新農(nóng)村。

我站根據(jù)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械保有量多的情況，以促發(fā)展、構(gòu)建和諧社會為起點(diǎn)，抓好農(nóng)機(jī)安全示范村、鎮(zhèn)的創(chuàng)建，增強(qiáng)了農(nóng)民機(jī)手科學(xué)用機(jī)、安全用機(jī)意識，近年來未發(fā)生過農(nóng)業(yè)機(jī)械人身傷亡事故。一是積極宣傳，認(rèn)真組織，做好一年一度的農(nóng)機(jī)具檢審工作，檢審率居全縣首位，不合格機(jī)具不投入作業(yè)。二是“平安農(nóng)機(jī)”示范村、鎮(zhèn)鞏固提高、上水平。在06年通過市“平安農(nóng)機(jī)”安全鎮(zhèn)驗收后，今年創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”示范戶250戶，并申報創(chuàng)建省級“平安農(nóng)機(jī)安全鎮(zhèn)”，通過示范帶動，確保農(nóng)機(jī)、農(nóng)灌的安全無事故。三是不斷強(qiáng)化作業(yè)過程中的安全督查。在四夏、三秋之前動員機(jī)手及早維修、保養(yǎng)農(nóng)機(jī)具，并對所有的農(nóng)機(jī)具進(jìn)行安全檢查，作業(yè)期間組織人員深入田頭場間進(jìn)行安全督查，消除事故隱患，確保安全作業(yè)。

6、圍繞中心，服務(wù)大局。

我站緊緊圍繞黨委政府號召，圍繞中心服務(wù)大局，全年完成招商引資市外民資800萬的項目任務(wù)，并多次借出人員為鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)、土地復(fù)墾等項目服務(wù)，積極配合二水建及各村的河道疏竣工作，對相關(guān)村硬質(zhì)渠建設(shè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、存在問題和不足：

今年來我站支部、站委會帶領(lǐng)一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極工作，想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決各類矛盾，盡心服務(wù)基層，完成了各項工作任務(wù)，但與時代的要求和群眾的希望，與兄弟單位相比還有差距，主要表現(xiàn)在服務(wù)觀念陳舊，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，求發(fā)展意識不強(qiáng)，工作上創(chuàng)新舉措有點(diǎn)子但作子還遲遲不能落實，在同行中與排頭兵馬塘站比差距較大，為此我們在今后工作中要不斷進(jìn)取，謀發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)爭一流，切實樹立政府的一個職能部門在群眾中的良好形象，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會作出更大努力。

三、二OO八年工作打算

二OO八年我站緊緊圍繞縣委縣政府在全縣新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神和08年縣主管局及黨委政府下達(dá)給我站的各項工作任務(wù)目標(biāo)，用發(fā)展的眼光來謀劃08年的工作。

1、認(rèn)真做好08年泵站改造工作。在今冬做好改造預(yù)算，協(xié)調(diào)各類矛盾，落實施工方案，08年站改造車口12座，村改造車口13座，確保按質(zhì)按期完成08年縣交泵站改造25座的任務(wù)。

2、不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，挖掘內(nèi)在潛力，狠抓電耗成本核算和水稻面積的丈量核實上報，動真碰硬，消滅人情面積、瞞報面積，達(dá)到降本增收目的。在車口維修改造上從材料購進(jìn)，工程競標(biāo)上入手，從頭抓節(jié)約，制定一套完善的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制資金不合理使用，把有限的資金用在刀刃上。

3、狠抓自打水現(xiàn)象的蔓延泛濫，規(guī)范農(nóng)灌用水秩序，不讓農(nóng)灌設(shè)施重復(fù)投資，增加集體收入。

4、繼續(xù)加大新式機(jī)具的推廣力度，08年力爭推廣插秧機(jī)80臺，中拖2臺，中型滅茬機(jī)2臺，高效植保機(jī)30臺，創(chuàng)建5至10個農(nóng)機(jī)大戶，實施一個省級的連片300畝以上的農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范推廣基地，該項目在金橋村落戶。

5、壯大集體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)意識。根據(jù)近幾年我縣組織跨區(qū)作業(yè)的成功經(jīng)驗，08年利用岔河鎮(zhèn)惠農(nóng)農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社再培植5至10個農(nóng)機(jī)大戶，組織到上海、浙江、安徽、四川等地進(jìn)行跨區(qū)作業(yè)服務(wù)，更好地為機(jī)手服務(wù)，同時能得到部分站營收入。

6、繼續(xù)加大農(nóng)機(jī)安全宣傳力度，確保安全無事故，切實做好“平安農(nóng)機(jī)”示范村、示范鎮(zhèn)的再提高工作，確保08年通過省級“平安農(nóng)機(jī)”示范鎮(zhèn)驗收，通過示范戶的創(chuàng)建帶動，使農(nóng)機(jī)參檢率達(dá)90%以上。

7、積極參與各村的土地整理和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，規(guī)劃實施配套好項目工程中的泵站和渠系。