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時(shí)間：2023-07-12 16:50:13
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇畢業(yè)設(shè)計(jì)要點(diǎn)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間安排
1、本部：
（1）師范班06電1Z、06電氣：
2009年11月20日～2010年3月1日：確定選題，指導(dǎo)學(xué)生收集和查閱資料
2010年3月2日～3月7日：下發(fā)任務(wù)書。整理資料，指導(dǎo)學(xué)生填寫并完成開題報(bào)告。
2010年3月8日-2010年6月10日：實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)
2009年11月23日-2010年2月15日：師范生教育實(shí)習(xí)
2010年3月2日～5月30日：進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)
2010年4月19日～4月23日：畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查。
2010年5月24日～5月28日：畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收。
2010年5月30日：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作（包括畢業(yè)設(shè)計(jì)具體工作、論文撰寫）。
2010年5月31日～6月6日：指導(dǎo)教師和主審老師審閱論文，審核答辯資格，給出評(píng)語(yǔ)和成績(jī)。
2010年6月10日～13日：進(jìn)行答辯，給出最后成績(jī)；評(píng)選校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
（2）非師范師范班06自控W、06通信1W、06通信2W：
2009年11月20日～2010年3月1日：確定選題，指導(dǎo)學(xué)生收集和查閱資料
2010年3月2日-2010年3月12日：生產(chǎn)實(shí)習(xí)
2010年3月15日～3月21日：下發(fā)任務(wù)書。整理資料，指導(dǎo)學(xué)生填寫并完成開題報(bào)告。
2010年3月22日-2010年6月10日：實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)
2010年3月2日～5月30日：進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)
2010年4月19日～4月23日：畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查。
2010年5月24日～5月28日：畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收。
2010年5月30日：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作（包括畢業(yè)設(shè)計(jì)具體工作、論文撰寫）。
2010年5月31日～6月6日：指導(dǎo)教師和主審老師審閱論文，審核答辯資格，給出評(píng)語(yǔ)和成績(jī)。
2010年6月10日～13日：進(jìn)行答辯，給出最后成績(jī)；評(píng)選校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
2、東方學(xué)院：
（1）06通信T：
2009年11月20日～2010年3月1日：確定選題，指導(dǎo)學(xué)生收集和查閱資料
2010年3月2日～3月19日：下發(fā)任務(wù)書。整理資料，指導(dǎo)學(xué)生填寫并完成開題報(bào)告。
2010年3月20日-2010年6月10日：實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)
2009年10月19日-2010年4月9日：畢業(yè)實(shí)習(xí)
2010年4月12日～5月30日：進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)
2010年4月28日～4月30日：畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查。
2010年5月24日～5月28日：畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收。
2010年5月29日：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作（包括畢業(yè)設(shè)計(jì)具體工作、論文撰寫）。
2010年5月31日～6月6日：指導(dǎo)教師和主審老師審閱論文，審核答辯資格，給出評(píng)語(yǔ)和成績(jī)。
2010年6月10日～13日：進(jìn)行答辯，給出最后成績(jī)；評(píng)選校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
（2）06電氣D、電氣T、測(cè)控D：
2009年11月20日～2010年3月1日：確定選題，指導(dǎo)學(xué)生收集和查閱資料
2010年3月2日～3月19日：下發(fā)任務(wù)書。整理資料，指導(dǎo)學(xué)生填寫并完成開題報(bào)告。
2010年3月20日-2010年6月10日：實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)
2009年10月26日-2010年4月9日：畢業(yè)實(shí)習(xí)
2010年4月12日～5月30日：進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)
2010年4月28日～4月30日：畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查。
2010年5月24日～5月28日：畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收。
2010年5月30日：完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作（包括畢業(yè)設(shè)計(jì)具體工作、論文撰寫）。
2010年5月31日～6月6日：指導(dǎo)教師和主審老師審閱論文，審核答辯資格，給出評(píng)語(yǔ)和成績(jī)。
2010年6月10日～13日：進(jìn)行答辯，給出最后成績(jī)；評(píng)選校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
（3）08電子B：
2009年11月20日～2010年3月1日：確定選題，指導(dǎo)學(xué)生收集和查閱資料
2010年3月2日～3月19日：下發(fā)任務(wù)書。整理資料，指導(dǎo)學(xué)生填寫并完成開題報(bào)告。
2010年3月20日-2010年6月10日：實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)
2010年3月2日-2010年4月9日：畢業(yè)實(shí)習(xí)
2010年4月12日～5月30日：進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)
2010年4月28日～4月30日：畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查。
2010年5月24日～5月28日：畢業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)收。
【中圖分類號(hào)】U472 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2012）04-0117-01
一、開設(shè)新專業(yè)的指導(dǎo)思想
在職業(yè)院校開設(shè)新的專業(yè)，應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以社會(huì)需求為準(zhǔn)則，充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢(shì)和人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)。積極地探尋市場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)，把供需鏈條緊緊連在一起。在北京市同層次院校的專業(yè)中，做到人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我特，形成品牌，形成特色。專業(yè)設(shè)置逐步從“條件驅(qū)動(dòng)”型向“發(fā)展需求驅(qū)動(dòng)”型轉(zhuǎn)變，即根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求確定專業(yè)設(shè)置。從強(qiáng)調(diào)我能做什么，能培養(yǎng)什么樣的人才，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)需要我做什么，需要培養(yǎng)什么樣的人才。本著以上指導(dǎo)思想，現(xiàn)提出開設(shè)微電子技術(shù)與器件專業(yè)的一些方案設(shè)想。
二、市場(chǎng)需求分析
微電子技術(shù)與器件專業(yè)，其就業(yè)導(dǎo)向涵蓋了集成電路和半導(dǎo)體材料產(chǎn)業(yè)。根據(jù)首都“十一五”電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，集成電路、TFT?鄄LCD、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)、數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)、半導(dǎo)體照明材料產(chǎn)業(yè)和智能交通及汽車電子產(chǎn)業(yè)等7個(gè)產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)下一步發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。其中集成電路排在了第一位，半導(dǎo)體照明材料排在了第六位。早在2000年，北京市委、市政府就首次向全球宣布：北京將建設(shè)中國(guó)北方微電子產(chǎn)業(yè)基地。從那時(shí)到現(xiàn)在，北京集成電路產(chǎn)業(yè)走過了蓬勃興起的10年，初步建立起了集成電路設(shè)計(jì)、制造、封裝測(cè)試以及裝備材料互動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局，確立了北京在全國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)中的重要地位。
以2010年為例，該年北京集成電路產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)銷售收入245億元，比2009年增長(zhǎng)了31%，產(chǎn)業(yè)規(guī)模是2000年的20倍左右，占全國(guó)的17%。在北京市，電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品銷售收入排名位居全市工業(yè)第一，占全市工業(yè)23%，而集成電路產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的銷售就占了近四分之一。
目前，北京有各類集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)約80多家，年總銷售收入約90億元，占全國(guó)的1/4。集成電路制造企業(yè)3-4（大型）家，實(shí)現(xiàn)總銷售收入約60億元，約占全國(guó)14%。集成電路封裝測(cè)試企業(yè)2-3家（大型），實(shí)現(xiàn)總銷售收入約90億元，約占全國(guó)15%。集成電路裝備制造企業(yè)3-4家（大型），實(shí)現(xiàn)銷售20多億元，多項(xiàng)裝備在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。另外，還建有生產(chǎn)集成電路關(guān)鍵原料的硅材料科研、生產(chǎn)基地。
當(dāng)前，北京集成電路產(chǎn)業(yè)正迎來跨越式發(fā)展的新機(jī)遇。國(guó)務(wù)院2011年4號(hào)文為集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)越的外部環(huán)境。相信要不了多久北京就會(huì)建成具有全球影響力的集成電路產(chǎn)業(yè)基地。
政府的大力支持，堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，廣闊的發(fā)展前景，優(yōu)惠的國(guó)家政策，可以說集成電路產(chǎn)業(yè)在北京具有得天獨(dú)厚的條件。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然伴隨著人才的巨大需求，雖然集成電路產(chǎn)業(yè)是知識(shí)和資金密集型產(chǎn)業(yè)，但它同樣需要大量應(yīng)用型技術(shù)人才。比如集成電路設(shè)計(jì)，需要大量的程序錄入和輔助支持技術(shù)人員；集成電路制造，需要大量的高科技設(shè)備儀器操作員、工藝技術(shù)員、質(zhì)量檢驗(yàn)員和設(shè)備維護(hù)技術(shù)人員；集成電路封裝測(cè)試，同樣需要大量的高科技設(shè)備儀器操作員、工藝技術(shù)員、質(zhì)量檢驗(yàn)員和設(shè)備維護(hù)技術(shù)人員。另外，半導(dǎo)體硅材料及單晶硅片的生產(chǎn)等，都需要大量的應(yīng)用型技術(shù)人才。
三、可行性分析
在我院設(shè)置微電子技術(shù)與器件專業(yè)具有非常好的條件并且可行，其理由主要有以下幾個(gè)方面：
1.我院在中專學(xué)校升高職院校之前，南校區(qū)就有這個(gè)專業(yè)。因此，在師資力量、教學(xué)資源、實(shí)訓(xùn)資源、招生分配等方面都有一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，設(shè)置微電子技術(shù)與器件專業(yè)可以說是駕輕就熟。
2.該專業(yè)的設(shè)置符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，契合北京“十一五”電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因此，獲得上級(jí)單位批準(zhǔn)的幾率大。
3.在北京“十一五”電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，7個(gè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，集成電路產(chǎn)業(yè)排第一，半導(dǎo)體照明材料產(chǎn)業(yè)排第六，因此，設(shè)置該專業(yè)可獲得國(guó)家和北京市資金的大力支持。
4.分配就業(yè)前景良好，正如市場(chǎng)需求分析中所提到的，集成電路產(chǎn)業(yè)在整個(gè)電子信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占到了四分之一左右，而且，今后將跨越式發(fā)展，必然需要大量的應(yīng)用型技術(shù)人才，因此，該專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景良好。
四、困難及解決途徑
在我院設(shè)置微電子技術(shù)與器件專業(yè)也會(huì)遇到一些困難，仔細(xì)分析有以下幾個(gè)方面：
1.生源問題。微電子技術(shù)與器件這一名稱，屬于比較新的科技名詞，一般人在日常生活中很少接觸，理解起來有一定困難，不知道這一專業(yè)到底學(xué)什么，畢業(yè)后干什么。因此，會(huì)出現(xiàn)專業(yè)招生困難，或招不到相對(duì)高素質(zhì)的學(xué)生。
解決辦法：一是改專業(yè)名稱，起一個(gè)即通俗易懂，又能代表專業(yè)含義的名稱，這有一定困難。二是加強(qiáng)宣傳，在招生時(shí)，宣傳材料、現(xiàn)場(chǎng)解說、視頻資料等全方位進(jìn)行，使考生了解北京市的產(chǎn)業(yè)政策和就業(yè)前景，提高對(duì)該專業(yè)的認(rèn)知度。
2.實(shí)訓(xùn)問題。微電子技術(shù)與器件專業(yè)的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)比較困難，我們知道現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)模擬真實(shí)場(chǎng)景，而集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的工序非常多，每一道工序的設(shè)備儀器都非常昂貴，動(dòng)則幾百萬(wàn)，建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，場(chǎng)地和資金都是問題。
解決辦法：一是計(jì)算機(jī)模擬，現(xiàn)在多媒體教學(xué)設(shè)備完善，各種模擬軟件很多，通過購(gòu)買和教師制作等方式來模擬實(shí)際工藝，替代昂貴的真實(shí)設(shè)備儀表。二是下廠實(shí)訓(xùn)，校企合作辦學(xué)是學(xué)院發(fā)展的方向，我院有良好的基礎(chǔ)和得天獨(dú)厚的條件，北京分布著眾多的集成電路設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試企業(yè)可供我們選擇實(shí)習(xí)參觀，而且，我院已經(jīng)和許多這方面的企業(yè)簽有校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議，如中國(guó)電子集團(tuán)微電子所，北京飛宇微電子科技有限公司，中國(guó)科學(xué)院微電子所，燕東微電子有限公司等。我院應(yīng)充分利用這一優(yōu)勢(shì)，解決微電子技術(shù)與器件專業(yè)的實(shí)訓(xùn)問題。
參考文獻(xiàn):
中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-5727（2012）09-0063-02
電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是為學(xué)生畢業(yè)后能擁有在電子行業(yè)的就業(yè)技能而設(shè)立的，是學(xué)生進(jìn)入社會(huì)從事電子行業(yè)工作的就業(yè)前培訓(xùn)，所以，電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)要以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，結(jié)合電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，有針對(duì)性地制定教學(xué)方案，確定合理的課程內(nèi)容，才能將電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教育辦好，辦出特色，辦出社會(huì)滿意、學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意的專業(yè)，滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)電子技術(shù)人才的需要。
電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的就業(yè)狀況
近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展特別是電子信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展為電子應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生提供了大量的就業(yè)崗位，也為電子應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了良好的外部條件，但是，電子應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)方面還存在一些問題。
供需反常 電子應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了怪現(xiàn)象，一方面，企業(yè)無人可聘，另一方面，學(xué)生無業(yè)可就。大批的電子應(yīng)用專業(yè)學(xué)生畢業(yè)之后難以謀得理想職業(yè)，即使找工作也往往只能干普通工，只能干一些低技術(shù)含量的工作，造成了巨大的電子技術(shù)應(yīng)用人力資源的浪費(fèi)，也阻礙了電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的健康發(fā)展。
學(xué)生適應(yīng)崗位能力差 畢業(yè)生整體素質(zhì)下降，因中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)過低，致使部分畢業(yè)生整體素質(zhì)下降。各用人單位普遍反映：電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生文化理論知識(shí)不足，電子技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)，接受的專業(yè)基本技能訓(xùn)練較少。所以，實(shí)際操作能力較弱，與實(shí)踐對(duì)接慢，實(shí)際操作能力差，如看不懂電路圖，不能熟練操作和使用常見電子儀器等。絕大多數(shù)電子應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生不符合用人單位、甚至不符合整個(gè)行業(yè)的要求，與實(shí)際脫節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，因此，很多用人單位不愿意聘用新畢業(yè)的學(xué)生。
學(xué)生思想認(rèn)識(shí)不到位、自身素質(zhì)薄弱 學(xué)生就業(yè)觀念落后，近幾年雖然加大了對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，但一些畢業(yè)生的就業(yè)期望值仍然居高不下，怕吃苦，眼高手低，很大一部分畢業(yè)生不具備較強(qiáng)的勞動(dòng)觀念和敬業(yè)精神，不能吃苦耐勞，缺乏與他人相處的協(xié)作能力，對(duì)生產(chǎn)管理制度的約束、流水線作業(yè)的節(jié)奏、上班制度、工作反復(fù)操作的單調(diào)、生產(chǎn)中的獎(jiǎng)罰制度等的適應(yīng)能力差，往往將企業(yè)所給的薪酬放在第一位，而不是根據(jù)自身的條件正確選擇職業(yè)，以至迷失就業(yè)方向。
導(dǎo)致電子應(yīng)用教學(xué)與就業(yè)沖突的主要原因
專業(yè)課程的設(shè)置不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展 電子產(chǎn)業(yè)本身在不斷發(fā)展和變化，然而，電子應(yīng)用專業(yè)課程的設(shè)置卻滯后，教育觀念陳舊，沿用“舊中專”的培養(yǎng)模式組織教學(xué)，忽視技能實(shí)訓(xùn)，教學(xué)手段簡(jiǎn)單，專業(yè)場(chǎng)所建設(shè)投資嚴(yán)重不足，缺乏必需的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，沒有設(shè)置技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)生只能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)操作，達(dá)不到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求，難以提高學(xué)生的專業(yè)水平。
專業(yè)課教師自身實(shí)踐能力不強(qiáng) 很大一部分職校教師都是大學(xué)一畢業(yè)就直接進(jìn)入學(xué)校從事教學(xué)工作的，雖然具有較高的理論水平，但是缺乏具體的操作能力，本身與專業(yè)教學(xué)要求存在一定的差距，沒有能力指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)。
重專業(yè)教育，輕德育 日常教學(xué)的重心偏于基礎(chǔ)理論和專業(yè)課程教學(xué)，而忽略了對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的誠(chéng)信品質(zhì)、守法意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)等方面的思想道德教育，使學(xué)生沒能達(dá)到德、智、體全面發(fā)展的目標(biāo)。
提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)就業(yè)要求的措施
電子應(yīng)用專業(yè)的課程設(shè)計(jì)要有時(shí)代特色 電子應(yīng)用專業(yè)的性質(zhì)決定了要針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，要使學(xué)生學(xué)到的知識(shí)能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和崗位的需求，就必須使課程設(shè)計(jì)具有鮮明的時(shí)代特色，擺脫傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛，在課程內(nèi)容安排上詳盡具體地體現(xiàn)當(dāng)前社會(huì)實(shí)際的技術(shù)水平，要與時(shí)俱進(jìn)，不僅要跟隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，也要跟隨政策形勢(shì)，盡可能地對(duì)最迫切需要的技術(shù)做最有效的講解，只有這樣，才能保證學(xué)以致用，突出時(shí)代特色。因此，應(yīng)按照時(shí)代特點(diǎn)重新編排課程內(nèi)容，在編排課程內(nèi)容時(shí)要向用人單位了解、調(diào)查電子產(chǎn)業(yè)崗位對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的實(shí)際要求，明確各方面知識(shí)所占的比例，精選專業(yè)必需的知識(shí)、技能，選擇與電子專業(yè)核心要素有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)點(diǎn)，如條件許可也可以讓行業(yè)、企業(yè)的專家直接參與制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程教學(xué)計(jì)劃，確定課程教學(xué)內(nèi)容和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，參與課程建設(shè)的全過程，使核心課程與就業(yè)方向性課程相輔相成，在課程內(nèi)容上充分反映各生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)方面的新知識(shí)、新工藝、新材料、新成果、新內(nèi)容，使整個(gè)課程穩(wěn)定而富有彈性，從而提高學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)性，同時(shí)，必須選擇最新、最具當(dāng)代技術(shù)特征的教材。
注重教師本身素質(zhì)的提高，打造素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍 “打鐵先要自身硬”，可以采取將教師派出去培訓(xùn)的“走出去”和邀請(qǐng)部分一線技術(shù)人員的“請(qǐng)進(jìn)來”的方法，提高師資水平。一方面，可以安排在編電子應(yīng)用專業(yè)課教師到電子產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)第一線進(jìn)行電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，特別是缺乏電子應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的新教師，必須在電子企業(yè)見習(xí)一年以上，其他教師則應(yīng)每5年去電子企業(yè)輪訓(xùn)半年以上，或利用假期開展行業(yè)、專業(yè)社會(huì)調(diào)查，確保與時(shí)俱進(jìn)。這樣，才能使更多的教師真實(shí)地了解電子企業(yè)，了解電子產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高。另一方面，還可以請(qǐng)電子企業(yè)的人員到學(xué)校來，通過產(chǎn)學(xué)研合作，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍，聘請(qǐng)一定數(shù)量的來自電子企事業(yè)單位的有關(guān)專家、學(xué)者和行業(yè)權(quán)威、骨干作為兼職教師，可以改善高職教師結(jié)構(gòu)，適應(yīng)電子產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)和電子專業(yè)變化的要求，使電子應(yīng)用專業(yè)教學(xué)更貼近社會(huì)需求。
模擬就業(yè)環(huán)境，提高學(xué)生的就業(yè)能力 要改革以課堂為中心的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，增強(qiáng)實(shí)踐操作的實(shí)訓(xùn)力度，把握重點(diǎn)和重心，突出電子應(yīng)用專業(yè)的應(yīng)用技術(shù)。要推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、半工半讀的辦學(xué)機(jī)制，完善學(xué)校教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合、具有鮮明電子技術(shù)應(yīng)用特色的教學(xué)體系，營(yíng)造校園與工廠“零距離”的教學(xué)環(huán)境。一是可以構(gòu)建理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)一體化教室，從專業(yè)建設(shè)的角度出發(fā)，改變現(xiàn)有教室和實(shí)訓(xùn)室單一功能的格局，整合教學(xué)資源，在普通教室里增加實(shí)訓(xùn)教學(xué)的功能，完善教室與實(shí)訓(xùn)室的一體化功能，把單一的理論教學(xué)的環(huán)境改造成具有多媒體等綜合教育功能的平臺(tái)。可在教室展開工作場(chǎng)景，把模擬的工作崗位搬進(jìn)專業(yè)教育課堂，使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，感受生產(chǎn)實(shí)作的氛圍，提升專業(yè)教學(xué)的效果。二是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所可以模擬企業(yè)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，設(shè)立諸多實(shí)訓(xùn)崗位，編制生產(chǎn)工藝文件。學(xué)生在校內(nèi)參加實(shí)訓(xùn)，模擬生產(chǎn)管理機(jī)制，要求身著工裝，在生產(chǎn)工藝文件指導(dǎo)下進(jìn)行操作。通過這些手段可增強(qiáng)學(xué)生對(duì)電子企業(yè)文化、電子企業(yè)管理的感性認(rèn)識(shí)。
加強(qiáng)思想道德教育，端正學(xué)生的就業(yè)觀 一流的專業(yè)技術(shù)并不是走向成功道路的唯一條件，一流的職業(yè)道德水平才是電子應(yīng)用技術(shù)人才必備的基本要素。電子應(yīng)用專業(yè)教育應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹育人為本、德育為先的原則，把立德樹人作為人才培養(yǎng)的根本任務(wù)。首先，要將職業(yè)道德教育等思想教育課列為必修課，作為職業(yè)道德教育的主渠道，要在平時(shí)教學(xué)中結(jié)合案例和職業(yè)道德教育宣傳，將職業(yè)道德教育貫穿于專業(yè)課程教學(xué)中。其次，學(xué)校要堅(jiān)持按照“誠(chéng)實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)、創(chuàng)新、活力、尊重”十二字方針開展就業(yè)教育，以就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理論引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，幫助學(xué)生設(shè)計(jì)正確的職業(yè)生涯規(guī)劃，要組織學(xué)生參觀具體電子行業(yè)企業(yè)，參加簡(jiǎn)單的電子生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，了解電子行業(yè)各崗位的工作意義。通過思想道德教育，逐步培養(yǎng)學(xué)生具備吃苦耐勞、忠誠(chéng)企業(yè)、講究誠(chéng)信、服從管理，團(tuán)隊(duì)合作的精神，使學(xué)生能夠遵紀(jì)守法、具有良好的就業(yè)觀。
電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)是為我國(guó)培養(yǎng)高素質(zhì)的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)技能人才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為電子企業(yè)輸送合格的高水平的電子產(chǎn)業(yè)高級(jí)工人。因此，在平時(shí)的電子技術(shù)應(yīng)用教學(xué)中，要與時(shí)俱進(jìn)，充分分析學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)用工特點(diǎn)、社會(huì)發(fā)展需求等，究原因，找對(duì)策，并在電子應(yīng)用教學(xué)上采取積極主動(dòng)、行之有效的方法，推進(jìn)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)走上良性循環(huán)的道路，使電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)能夠更好地服務(wù)于社會(huì)。
參考文獻(xiàn)：
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《畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)概論》索引
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)的問題思考
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題
四、畢業(yè)設(shè)計(jì)的行文格式
五、畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)過程
六、畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新與特色概述
七、畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題及解決問題的設(shè)想
八、畢業(yè)設(shè)計(jì)的封面設(shè)計(jì)
九、畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)束語(yǔ)、致謝
十、參考文獻(xiàn)
十一、裝訂
十二、指導(dǎo)老師的職責(zé)要點(diǎn)
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)的問題思考
在畢業(yè)設(shè)計(jì)之前，每個(gè)學(xué)生應(yīng)按照5w1H的思路，完整、正確地回答六個(gè)問題：
1、what——畢業(yè)設(shè)計(jì)做什么？根據(jù)市場(chǎng)需要，行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐體會(huì)，選準(zhǔn)課題，按規(guī)定的設(shè)計(jì)程序進(jìn)行設(shè)計(jì)分析、工藝分析、效果評(píng)價(jià)；按規(guī)定的格式完成文字的撰寫和圖樣的繪制，力求圖文并茂。
2、why——為何要作畢業(yè)設(shè)計(jì)？三年理論學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)后，評(píng)定學(xué)生的知識(shí)掌握和運(yùn)用能力。
3、When——何時(shí)作畢業(yè)設(shè)計(jì)？頂崗實(shí)習(xí)期間完成，每年5月份上交學(xué)校。
4、Where——何地作畢業(yè)設(shè)計(jì)？頂崗實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。
5、who——誰(shuí)作畢業(yè)設(shè)計(jì)？畢業(yè)設(shè)計(jì)是個(gè)人撰寫，具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不可抄襲。
6、How——怎樣做畢業(yè)設(shè)計(jì)？設(shè)計(jì)的格式、設(shè)計(jì)過程。畢業(yè)設(shè)計(jì)要主動(dòng)請(qǐng)指導(dǎo)老師指導(dǎo)；畢業(yè)設(shè)計(jì)要作設(shè)計(jì)答辯準(zhǔn)備。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題
（一）、選題原則
畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題選擇，必須堅(jiān)持：
1、符合市場(chǎng)需要，設(shè)計(jì)對(duì)象具有理想的市場(chǎng)前景。設(shè)計(jì)者要進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研。
2、課題的設(shè)計(jì)原理必須正確把握。設(shè)計(jì)原理包括設(shè)計(jì)對(duì)象的成形原理、運(yùn)動(dòng)原理、模型原理等。若課題的設(shè)計(jì)原理錯(cuò)誤，則整個(gè)設(shè)計(jì)敗筆。
3、課題具有創(chuàng)新性。
4、課題的張度要適中。張度過大，也就是口子開得太大，個(gè)人的理論水平和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足，將會(huì)使設(shè)計(jì)難以收?qǐng)觯豢谧娱_得太小，則束縛個(gè)人的才能發(fā)揮，不能反映你本人的實(shí)際能力。
5、課題名稱可以相同，但表達(dá)的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)內(nèi)容不能雷同。
（二）、選題方法
1、揚(yáng)長(zhǎng)避短；可以先草擬A、B、C三個(gè)課題，從中選擇某個(gè)理論理解最透徹，實(shí)踐感悟最深，作為選題對(duì)象；
2、可以從學(xué)校的課題中選，也可以自命題；
3、課題的命名，要凸現(xiàn)功能性.。如：《電梯自動(dòng)報(bào)警裝置設(shè)計(jì)》。
（三）、選題參考【詳見2010年機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題】
2010年機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題【舉例】
1、《車床的自動(dòng)走刀機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)》要求：闡述自動(dòng)走刀的設(shè)計(jì)原理；裝配圖、零件圖繪制；編制主要零件凸輪、扇擺的加工工藝方案；電子驅(qū)動(dòng)與動(dòng)作控制的設(shè)想。
2、《電梯電力拖動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)》要求：電路原理圖；主要機(jī)電參數(shù)——技術(shù)性能表；闡述該拖動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理；曳引電動(dòng)機(jī)的選型、拖動(dòng)電源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、速度反饋裝置設(shè)計(jì)、電動(dòng)機(jī)調(diào)速系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
3、《雷達(dá)天線仰俯角調(diào)整機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)》要求：設(shè)計(jì)原理圖；總裝配圖、零件圖；曲柄驅(qū)動(dòng)、搖桿擺動(dòng)的自動(dòng)化設(shè)想。
4、《汽車內(nèi)燃機(jī)配氣機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)》要求：凸輪、頂桿的運(yùn)動(dòng)線圖——運(yùn)動(dòng)原理圖；凸輪設(shè)計(jì)計(jì)算書；零件圖；動(dòng)作分析說明書。
目錄就是設(shè)計(jì)清單。目錄要體現(xiàn)作者的設(shè)計(jì)思路，要表現(xiàn)出整個(gè)設(shè)計(jì)的框架，讓讀者窺一豹而見全身，綱舉目張。目錄一般要包含以下內(nèi)容：作者聲明；設(shè)計(jì)概述；產(chǎn)品主要技術(shù)性能參數(shù)表；設(shè)備、機(jī)構(gòu)總裝配圖；電氣原理圖；按設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)分章、節(jié)，順序編輯；設(shè)計(jì)總結(jié)；解決存在問題的設(shè)想；結(jié)束語(yǔ)、致謝；參考文獻(xiàn)
四、畢業(yè)設(shè)計(jì)的行文格式
1、頁(yè)碼順序的編排
（1）封面
（2）目錄按Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、……右下角
（3）作者聲明按Ⅰ、Ⅱ、…左下角
（4）設(shè)計(jì)概述按Ⅰ、Ⅱ、…右下角
（5）設(shè)計(jì)正文按⒈⒉⒊⒋⒌……右上角
2、抬頭與分頁(yè)
凡單體標(biāo)題、每章標(biāo)題，均抬頭頂格居中；章與章不可共頁(yè)，節(jié)與節(jié)可共頁(yè)但不能共行，節(jié)標(biāo)題要與上一節(jié)的內(nèi)容空兩行，且獨(dú)行空兩格行文，不得與本節(jié)內(nèi)容連續(xù)行文。
3、字體及大小
采用正楷；單體標(biāo)題、章標(biāo)題用大號(hào)，節(jié)標(biāo)題用中號(hào)，節(jié)中內(nèi)容用小號(hào)。
4、美飾
讀者看起來舒心即可，不可太花哨。因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)畢竟是科技文體，不是廣告。
五、畢業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)過程
1、設(shè)計(jì)概述
（1）行業(yè)及本產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀；
（2）設(shè)計(jì)的可行性；
（3）設(shè)計(jì)任務(wù)：主要技術(shù)參數(shù)的確定及其設(shè)計(jì)計(jì)算書的編制；產(chǎn)品設(shè)計(jì)用的圖樣繪制清單；產(chǎn)品使用時(shí)的工藝流程圖；產(chǎn)品制造的工藝方案；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的解體設(shè)計(jì)項(xiàng)目；產(chǎn)品使用說明書的編制。
2、設(shè)計(jì)實(shí)施
根據(jù)產(chǎn)品的用途、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的制造，按章、節(jié)分別進(jìn)行單體設(shè)計(jì)和工藝分析。完成有關(guān)的圖樣繪制；工藝規(guī)程編制；表格制作和說明書的編寫。
六、畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)
闡述本次設(shè)計(jì)的創(chuàng)新之處。包括產(chǎn)品與市場(chǎng)同類產(chǎn)品在功能、結(jié)構(gòu)、選材等方面的獨(dú)到之處，優(yōu)勢(shì)之處；負(fù)責(zé)任地說明畢業(yè)設(shè)計(jì)是老產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)，還是新產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)。還包括產(chǎn)品制造在工藝方面的特點(diǎn)、特色；本設(shè)計(jì)目前還存在的問題；對(duì)存在的問題，提出解決問題的設(shè)想。
七、畢業(yè)設(shè)計(jì)的封面設(shè)計(jì)
***********學(xué)院
畢業(yè)設(shè)計(jì)
八、畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)束語(yǔ)
用500～800字，闡述設(shè)計(jì)體會(huì)與心得；提出個(gè)人對(duì)本行業(yè)、本專業(yè)科技發(fā)展的見解。
九、畢業(yè)設(shè)計(jì)的致謝
用誠(chéng)摯的語(yǔ)句，向教育、指導(dǎo)和提供設(shè)計(jì)幫助的有關(guān)老師、領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅表示謝意；尤其對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)之處要作誠(chéng)懇、具體說明，并致以感謝。
十、畢業(yè)設(shè)計(jì)的參考文獻(xiàn)
凡畢業(yè)設(shè)計(jì)的文稿中引用的有關(guān)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、工程原理、計(jì)算公式、經(jīng)驗(yàn)公式、數(shù)據(jù)等，均應(yīng)客觀地注明出處，包括文獻(xiàn)名稱、作者、出版單位、年份。
十一、裝訂
中圖分類號(hào)：G642477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：10052909（2017）02010604
一、問題的提出
畢業(yè)設(shè)計(jì)是工程類專業(yè)畢業(yè)前的最后一門實(shí)踐類課程，也是對(duì)大學(xué)所學(xué)專業(yè)課程的一次總復(fù)習(xí)，學(xué)校和教師都非常重視。文章以土木工程專業(yè)建筑工程方向?yàn)槔?，?duì)近年來工程類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行剖析和解決。
第一，參考資料很多，學(xué)生一味地照搬照抄。土木工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)一般都是以實(shí)際工程為原型，考慮到學(xué)生的知識(shí)范圍和時(shí)間要求，加以適當(dāng)簡(jiǎn)化改造而給出。盡管實(shí)際工程情況千差萬(wàn)別，但是對(duì)于土木工程專業(yè)建筑工程方向的學(xué)生來說，其結(jié)構(gòu)類型不外乎框架結(jié)構(gòu)、單層排架廠房、門式剛架、磚混結(jié)構(gòu)、大跨度網(wǎng)格結(jié)構(gòu)等，如果做得再稍微復(fù)雜一點(diǎn)，可能是框架-剪力墻結(jié)構(gòu)、框架-支撐結(jié)構(gòu)以及以上結(jié)構(gòu)形式的兩種到三種組合。難度再大的結(jié)構(gòu)，就不適合本科生來做了。近年來，互聯(lián)網(wǎng)資源豐富，畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)資料也是鋪天蓋地，不管哪種結(jié)構(gòu)類型，學(xué)生都能找到參考例題，參考著來做。
第二，教師苦心講解，學(xué)生聽講不認(rèn)真。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過程中，有些特別嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的教師，在畢業(yè)設(shè)計(jì)的不同階段布置任務(wù)時(shí)，會(huì)仔細(xì)講解其理論計(jì)算方法和繪圖要點(diǎn)。但是由于學(xué)生手上有了上述的參考資料，而且都是學(xué)過的知識(shí)，教師講解時(shí)學(xué)生認(rèn)真聽講的并不多。教師講的做法和參考資料上的例題不太一致時(shí)，學(xué)生是按照例題做的，而不是按照教師講的方法，因?yàn)閷W(xué)生理解不了這種區(qū)別，并且按照例題來做容易些。教師自己也看得出來，這種教學(xué)方法并沒有收到應(yīng)有的效果。
第三，答辯效果不理想。由于學(xué)生只是囫圇吞棗地仿照例題來做，一味地照貓畫虎，不能理解例題的做法和理論背景，畢業(yè)答辯時(shí)也是一問三不知。
由于以上原因，造成了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑。不少教師[1-8]也對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，提出了許多思考和建議，對(duì)教師指導(dǎo)環(huán)節(jié)也提出了許多改進(jìn)建議，但主要還在于傳統(tǒng)的指導(dǎo)模式不能適應(yīng)新時(shí)期的教學(xué)需求。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，在經(jīng)過多年的思考和探索之后，開始嘗試新的指導(dǎo)模式，這就是改指導(dǎo)過程中的“給學(xué)生講課”為“讓學(xué)生講課”。
二、“讓學(xué)生講課”的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方法
有了一個(gè)好的想法，需要具體、有效的實(shí)施措施，否則好的想法也不一定會(huì)有好的效果。在實(shí)施工作中，教師也是費(fèi)盡心機(jī)，根據(jù)學(xué)生的反饋情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，最終形成了一套很好的實(shí)施方法。
（1）根指導(dǎo)進(jìn)度，仔細(xì)安排講課內(nèi)容。畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度安排一般都很緊湊，學(xué)生的講課內(nèi)容需要和設(shè)計(jì)用到的知識(shí)內(nèi)容緊密配合，才能達(dá)到學(xué)以致用的效果。表1結(jié)合蘇州科技大學(xué)的《中學(xué)教學(xué)樓鋼框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》題目，給出了畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)進(jìn)度和講課內(nèi)容安排表。
（2）講課內(nèi)容提前一周告知學(xué)生，讓學(xué)生能夠充分預(yù)習(xí)。學(xué)生講課主要是為了復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí)，而不能把大量時(shí)間花在課件制作上，所以指導(dǎo)教師要提前給學(xué)生準(zhǔn)備好課件，并且明確告訴學(xué)生，不要在修改課件上花費(fèi)過多精力，主要是講明白課件內(nèi)容。
（3）盡量使用已學(xué)的相關(guān)課程課件。這樣做，學(xué)生容易回憶起來所學(xué)知識(shí)，復(fù)習(xí)效果也較好。有趣的是，有些課件，當(dāng)指導(dǎo)教師提出來要給學(xué)生時(shí)，不少學(xué)生會(huì)說，在前面上課的時(shí)候，已經(jīng)從任課教師那里拷貝了課件，這樣就更簡(jiǎn)單了。
（4）提醒學(xué)生書本知識(shí)與規(guī)范要求的關(guān)系。學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)，以書本知識(shí)學(xué)習(xí)為主，而在參加工作之后，則主要使用相關(guān)行業(yè)規(guī)范較多。這就有必要讓學(xué)生知道，書本上的知識(shí)是與規(guī)范基本吻合的，并且書本上的知識(shí)講解更細(xì)致，規(guī)范后邊雖然附有條文說明，還是不如書本解釋得系統(tǒng)和清楚。
（5）可以給出多個(gè)參考書目，但是不要指定具體例題。這樣學(xué)生就不會(huì)產(chǎn)生過強(qiáng)的依賴性，會(huì)更加用功一些。如果給出了具體的大例題，學(xué)生會(huì)分不清楚具體條件的變化，完全照搬例題做法，可能出現(xiàn)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，或者即使做對(duì)了，也不明白其原理。
（6）講課學(xué)生不要事先指定，而要隨機(jī)確定，所有學(xué)生對(duì)講課內(nèi)容都進(jìn)行備課，復(fù)習(xí)效果會(huì)更好。而如果每節(jié)課事先指定了學(xué)生做準(zhǔn)備去講課，其他學(xué)生則沒有參與的感覺，復(fù)習(xí)起來沒有壓力，動(dòng)力也不足。
（7）一周最多一次，且一次不超過2節(jié)課的時(shí)間。如果講課次數(shù)過多，每次時(shí)間太長(zhǎng)，一則學(xué)生容易疲勞厭倦，二則耽誤學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間。
（8）對(duì)學(xué)生的講課，要點(diǎn)評(píng)到位，多鼓勵(lì)，少批評(píng)。教師的講課經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)學(xué)生可以提出比較精準(zhǔn)的評(píng)價(jià)和引導(dǎo)。學(xué)生很少有講課的機(jī)會(huì)，而且有的學(xué)生因?yàn)樾愿裨?，可能害怕上講臺(tái)講話。學(xué)生在講課過程中出現(xiàn)的口誤、講解錯(cuò)誤，或者講不通順都是正?，F(xiàn)象，應(yīng)該多鼓勵(lì)，少批評(píng)，讓學(xué)生盡快建立信心，才能越講越有勁頭。
（9）注意課堂氣氛的調(diào)節(jié)。這一點(diǎn)，一般教師都比較拿手，但是關(guān)鍵是要注意把握。學(xué)生講課過程中，穿插一些往屆學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的趣事和笑話，引導(dǎo)學(xué)生深入思考和掌握要點(diǎn)。同時(shí)也要根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)，讓活潑的學(xué)生講完后，再讓不愛說話的學(xué)生來講，可以起到帶動(dòng)作用。學(xué)習(xí)好的學(xué)生和學(xué)習(xí)較差的學(xué)生也要搭配起來講課，起到示范和鼓勵(lì)的作用。
（10）對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)提出要求。如上講臺(tái)的著裝問題，講話的方式方法和上課的技巧等，起到培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的效果。
（11）集中講課與輔導(dǎo)答疑、出勤情況、進(jìn)度檢查相結(jié)合。工程類的畢業(yè)設(shè)計(jì)，一般都要求指導(dǎo)教師經(jīng)常和學(xué)生見面，對(duì)學(xué)生的出勤情況和設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行檢查，并且回答學(xué)生提出的問題。集中講課之后，在每天的具體指導(dǎo)過程中，有針對(duì)性地輔導(dǎo)學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生，對(duì)學(xué)生仍然存在的疑問進(jìn)行解答，這樣可以鞏固所學(xué)內(nèi)容。出勤情況和進(jìn)度檢查可以督促學(xué)生跟上進(jìn)度要求，把畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為過程中的進(jìn)度把握，有利于確保高質(zhì)量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
三、實(shí)施效果總結(jié)
這種畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方法實(shí)施結(jié)束后，學(xué)生都非常滿意。
通過和學(xué)生交流，學(xué)生提出自己的看法，教師對(duì)這種方法也進(jìn)行了深刻思考。
（一）增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性
與其他課程不同，畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的總復(fù)習(xí)。所有課程和畢業(yè)設(shè)計(jì)所用到的知識(shí)都是學(xué)生以前學(xué)習(xí)過的，因此，可以由學(xué)生自己來講解。
學(xué)生充分理解了所學(xué)課程的內(nèi)在聯(lián)系。在講課過程中盡量讓學(xué)生參考學(xué)過的教材，而且講課課件也大部分都是以前上課時(shí)所用的課件。在畢業(yè)設(shè)計(jì)完成后，
有學(xué)生反映，以前覺得每門課程都是獨(dú)立的，這次充分調(diào)動(dòng)起來后，感覺所學(xué)知識(shí)相互關(guān)聯(lián)，各門課程相互承接配合，完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)。
變學(xué)生的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。講課就需要備課，備課不僅要看懂所要講的知識(shí)點(diǎn)，而且還要想好怎么樣才能講明白，讓別人聽明白，相比教師講課、學(xué)生聽課的教學(xué)方法，學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性提高了。
可以鍛煉學(xué)生講課和作報(bào)告的能力。由于采取隨機(jī)點(diǎn)名的方式，每個(gè)學(xué)生在上課之前，都要做好上講臺(tái)的準(zhǔn)備，而且也都有多次的鍛煉機(jī)會(huì)，這對(duì)于學(xué)生工作以后向領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主匯報(bào)，參加會(huì)議交流，投標(biāo)會(huì)上的標(biāo)書講解，都是非常寶貴的實(shí)踐經(jīng)歷。尤其是一些性格比較內(nèi)向的學(xué)生，到后來也變得敢于在全組同學(xué)面前大聲講話和開玩笑，增強(qiáng)了自信，個(gè)人素質(zhì)得到提高。
（二）教師教學(xué)更有針對(duì)性
大部分學(xué)生都講不好的部分，可能是上課時(shí)沒有要求或者學(xué)生理解起來吃力的地方，畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師就可以有針對(duì)性地多加講解，并要求學(xué)生下次再講，督促他們認(rèn)真學(xué)懂學(xué)會(huì)。學(xué)生能不能講解下來，或者講解的熟練程度如何，教師一目了然，可以有針對(duì)性地加強(qiáng)輔導(dǎo)和督促個(gè)別學(xué)生，促使其掌握在課程學(xué)習(xí)階段未能理解的知識(shí)薄弱環(huán)節(jié)，真正做到因材施教。
可以充分了解學(xué)生的知識(shí)掌握程度和應(yīng)用水平。如果學(xué)生能夠在設(shè)計(jì)組的其他學(xué)生和指導(dǎo)教師面前把所要用到的知識(shí)講出來，那肯定是學(xué)習(xí)到位了。如果有的學(xué)生講解不下來或者講解過程中有糊弄的情況，指導(dǎo)教師一眼就可以看出來，可以要求這個(gè)學(xué)生再單獨(dú)講解。
畢業(yè)設(shè)計(jì)打分更加客觀公正。由于指導(dǎo)教師可以深入了解學(xué)生的知識(shí)掌握水平和應(yīng)用情況，最后在給學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)打分時(shí)，會(huì)非常客觀公正。
對(duì)教師來講，這種畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方法更省力，效果更好。指導(dǎo)教師都有這種感覺，在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，學(xué)生提出的問題，其實(shí)在教科書上都有，這時(shí)候指導(dǎo)教師一般會(huì)讓學(xué)生拿出那本書來，教師將書翻到具體內(nèi)容的頁(yè)碼，指著給學(xué)生講。有時(shí)候更氣憤的是，學(xué)生在做設(shè)計(jì)時(shí)，根本不帶這些教材，只有一本畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書或者往屆學(xué)生的計(jì)算書。而采取讓學(xué)生講課的方法后，學(xué)生在備課和講課過程中，已經(jīng)對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)，輔導(dǎo)過程中提出的問題層次性也會(huì)提高，指導(dǎo)教師不僅節(jié)省了力氣，而且指導(dǎo)效果也更好。
師生交流充分，友誼感情加深。這種指導(dǎo)方法，學(xué)生在教師的面前有較多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，教師和學(xué)生之間的交流和互動(dòng)程度很高。而且在教師對(duì)學(xué)生的講課點(diǎn)評(píng)中，都會(huì)穿插一些實(shí)際工程的案例和往屆畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，并對(duì)學(xué)生提出今后工作方面的建議。
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關(guān)鍵詞： 就業(yè)；實(shí)習(xí)；設(shè)計(jì)；一體化模式；人才培養(yǎng)質(zhì)量
Key words： employment；practice；design；integration mode；talents training quality
中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）10-0240-03
0 引言
近年來，隨著我國(guó)高等教育的改革發(fā)展，工科教育取得了較大進(jìn)步，但其實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)還比較薄弱，特別是實(shí)踐教學(xué)中實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)薄弱，將導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力差，直接影響高校人才培養(yǎng)質(zhì)量，從而影響大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)。通過用人單位和高校調(diào)研反饋，安全工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐及工作適應(yīng)能力差、實(shí)踐動(dòng)手能力差，分析和解決實(shí)際問題能力差，實(shí)踐性教學(xué)，特別是實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)弱化、學(xué)校人才培養(yǎng)與用人單位實(shí)際需求不對(duì)接?；谏鲜龃嬖诘膯栴}，借鑒實(shí)踐教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn)[1-3]，筆者提出以學(xué)生畢業(yè)簽約為前提，構(gòu)建企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三者共贏的安全工程專業(yè)“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式，旨在提高學(xué)生實(shí)踐能力、從業(yè)能力等綜合能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，以本院安全工程專業(yè)畢業(yè)生為對(duì)象，進(jìn)行“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)踐。
1 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式內(nèi)涵與實(shí)施要點(diǎn)
1.1 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式內(nèi)涵 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式以學(xué)生畢業(yè)簽約為前提，根據(jù)學(xué)生畢業(yè)簽約情況，選擇有代表性的簽約單位作為學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)基地，學(xué)生在大學(xué)最后一個(gè)學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生即為簽約該單位的畢業(yè)學(xué)生，學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，因此，該模式將學(xué)生就業(yè)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)三者合為一體；學(xué)生根據(jù)簽約單位需要解決的實(shí)際問題進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題，畢業(yè)實(shí)習(xí)緊密結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行，在簽約單位工程技術(shù)人員和學(xué)校指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)下，學(xué)生以工程技術(shù)人員身份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究、相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)以及現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)，綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和基本技能，分析和解決簽約單位需要解決的實(shí)際問題，做到簽約單位需求與高校人才培養(yǎng)有效對(duì)接。
1.2 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)施要點(diǎn)
1.2.1 實(shí)習(xí)地點(diǎn)的確定 根據(jù)學(xué)生畢業(yè)簽約情況，選擇1～2個(gè)有代表性的簽約單位作為學(xué)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)，代表性的簽約單位應(yīng)具備如下三個(gè)特點(diǎn)：一是該單位與學(xué)校建立了實(shí)踐教學(xué)基地或校企合作辦學(xué)基地，二是學(xué)生簽約該單位人數(shù)在3～5人以上，三是該單位存在一些需要解決的生產(chǎn)實(shí)際問題，實(shí)習(xí)地點(diǎn)同時(shí)具備上述三個(gè)特點(diǎn)，才能保證“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式的順利實(shí)施，才能達(dá)到一體化模式的預(yù)期效果，因此實(shí)習(xí)地點(diǎn)的確定至關(guān)重要。
1.2.2 畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的確定 每個(gè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)由學(xué)校選派1～2名教師作為學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)校指導(dǎo)教師，同時(shí)由簽約單位選定1～2名現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員作為現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師，由學(xué)校指導(dǎo)教師和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。根據(jù)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)選題情況，學(xué)校指導(dǎo)教師由研究方向與學(xué)生選題方向一致、理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師由從事崗位與學(xué)生選題方向一致、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員擔(dān)任。
1.2.3 畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和指導(dǎo)書制訂 根據(jù)學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)實(shí)踐要求，尋找現(xiàn)場(chǎng)需要解決的實(shí)際問題，進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)選題，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，由學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制訂畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師進(jìn)行補(bǔ)充修訂，從而保證“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式得以順利進(jìn)行。
1.2.4 畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方式 學(xué)校指導(dǎo)教師由于個(gè)人、工作等原因一般很難保證一直在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，但應(yīng)保證2～3次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，每次指導(dǎo)時(shí)間不少于1周，其他時(shí)間可通過電話、騰訊QQ對(duì)話工具或郵箱等途徑，對(duì)學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)；學(xué)校指導(dǎo)教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)內(nèi)容包括畢業(yè)設(shè)計(jì)選題指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書制訂、相關(guān)理論知識(shí)和工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)講授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題解決方案擬定與設(shè)計(jì)、工程實(shí)踐等?，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生日常教學(xué)管理和安全保障工作，除協(xié)同完成學(xué)校指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作外，還進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)案例專題講授、實(shí)踐知識(shí)專題講授、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證等，全程指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。
1.2.5 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式的成效分析 畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)完成后，應(yīng)進(jìn)行“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)施效果評(píng)價(jià)，為保證評(píng)價(jià)方法的科學(xué)、合理、權(quán)威，應(yīng)由簽約單位專家組和學(xué)校評(píng)估專家組共同對(duì)學(xué)生實(shí)踐效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)簽約單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的反饋意見和學(xué)校專家評(píng)估的反饋意見對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)對(duì)學(xué)生畢業(yè)后半年或一年內(nèi)的工作表現(xiàn)跟蹤調(diào)查的結(jié)果對(duì)其從業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，以檢驗(yàn)“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式的成效。
2 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式的實(shí)踐
根據(jù)構(gòu)建的“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式，以本院安全工程專業(yè)畢業(yè)生為對(duì)象，進(jìn)行一體化模式實(shí)踐，選定具有代表性的簽約單位吉林省琿春礦業(yè)（集團(tuán)）公司為實(shí)踐基地，本校與該單位已建立校企合作辦學(xué)基地，并在該單位進(jìn)行過較多的科研和實(shí)踐教學(xué)工作，本院安全工程專業(yè)2013屆本科畢業(yè)生有6名學(xué)生與該單位簽約。琿春礦業(yè)（集團(tuán)）公司由八連城、板石、英安和富強(qiáng)四個(gè)煤礦組成，年生產(chǎn)能力為10Mt，該單位煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜，煤層為低透氣性難抽煤層，其中八連城煤礦和板石煤礦為高瓦斯礦井，礦井通風(fēng)阻力大，瓦斯問題較為突出，嚴(yán)重影響煤礦安全生產(chǎn)，亟待需要解決。通過與琿春礦業(yè)（集團(tuán)）公司聯(lián)系，本院安全工程專業(yè)6名學(xué)生在2013年3月到簽約單位琿春礦業(yè)（集團(tuán)）公司進(jìn)行了安全工程專業(yè)“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)踐。
2.1 指導(dǎo)教師和選題的確定 通過與琿春礦業(yè)（集團(tuán)）公司溝通，了解到該公司八連城煤礦和板石煤礦在通風(fēng)、瓦斯方面存在亟待需要解決的現(xiàn)場(chǎng)問題，因此，本院選派通風(fēng)和瓦斯理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的秦老師和王老師擔(dān)任畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)校指導(dǎo)教師，兩名指導(dǎo)教師在2013年3月與琿春礦業(yè)（集團(tuán)）公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談交流，根據(jù)八連城煤礦和板石煤礦通風(fēng)、瓦斯存在的實(shí)際問題，確定畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方向?yàn)榈V井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)和煤層瓦斯抽采設(shè)計(jì)，其中3名學(xué)生分配到八連城煤礦通風(fēng)科進(jìn)行八連城煤礦通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)，另外3名學(xué)生分配到板石煤礦抽采科進(jìn)行板石煤礦煤層瓦斯抽采設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)內(nèi)容以解決礦井實(shí)際問題為核心。根據(jù)學(xué)生的選題情況和具體實(shí)踐科室，選定八連城煤礦通風(fēng)科科長(zhǎng)和板石煤礦抽采科科長(zhǎng)作為學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師，分別指導(dǎo)3名學(xué)生，學(xué)生以工程技術(shù)人員身份圍繞現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題邊實(shí)習(xí)邊設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)一體化。
2.2 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)方式 學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)工作安排，在2013年3月和4月進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)指導(dǎo)，指導(dǎo)內(nèi)容分為基礎(chǔ)理論知識(shí)、工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題研究，其他時(shí)間通過電話、騰訊QQ軟件對(duì)學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)；現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容，通過通風(fēng)瓦斯管理實(shí)踐專題講座、現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)方案專題講座和井下實(shí)踐，有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)解決學(xué)生在設(shè)計(jì)中所遇到的難題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行方案驗(yàn)證，保證設(shè)計(jì)方案實(shí)用、有效。
3 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)踐效果分析
通過 “就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)踐研究，通過科學(xué)、行之有效的操作方法，該模式取得了較好的效果。
3.1 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量得到較大提高 學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)間更長(zhǎng)，在雙導(dǎo)師指導(dǎo)下，對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容理解和掌握的更全面、充分，設(shè)計(jì)內(nèi)容來源實(shí)際，做到真題真做，實(shí)用價(jià)值較高，因此畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量得到較大提高；6名實(shí)踐學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)后，由琿春礦業(yè)（集團(tuán)）公司通風(fēng)部組織相關(guān)專家對(duì)其設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)定，在考慮現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師和學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過專家評(píng)定，6名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)均達(dá)到了一體化模式實(shí)踐的目的，設(shè)計(jì)內(nèi)容實(shí)用、完整，滿足現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)踐要求，學(xué)生的設(shè)計(jì)得到了集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的較高評(píng)價(jià)；同時(shí)，在本校2013屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)估中，校評(píng)估專家組對(duì)本院畢業(yè)設(shè)計(jì)尤其是6名實(shí)踐學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)給予較高評(píng)價(jià)，設(shè)計(jì)質(zhì)量較高。
3.2 既有效解決了學(xué)生實(shí)習(xí)難的問題，又提高了畢業(yè)實(shí)習(xí)效果 通過“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式，將畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)合為一體，有效解決了實(shí)習(xí)單位不愿意接收學(xué)生實(shí)習(xí)的問題，該模式實(shí)行雙導(dǎo)師教學(xué)指導(dǎo)，畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐機(jī)會(huì)較多，較傳統(tǒng)畢業(yè)實(shí)習(xí)相比，實(shí)習(xí)效果更好。
3.3 學(xué)生實(shí)踐能力得到較大提高 學(xué)生到煤礦企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)，有更多的時(shí)間與實(shí)際工作環(huán)境進(jìn)行零距離接觸，為學(xué)生創(chuàng)造了更多的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐機(jī)會(huì)，使學(xué)生的實(shí)踐能力得到較大提高，從簽約單位和學(xué)校評(píng)估專家組對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的反饋意見中可以看出學(xué)生實(shí)踐能力得到了較大提高。
3.4 學(xué)生從業(yè)能力得到提高 通過“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)踐，學(xué)生提前到崗熟悉企業(yè)基本情況和實(shí)際工作情況等，學(xué)生崗位技能得到鍛煉，根據(jù)對(duì)6名學(xué)生畢業(yè)后近半年的工作表現(xiàn)跟蹤調(diào)查，其工作表現(xiàn)較突出，從業(yè)能力較強(qiáng)，從業(yè)適應(yīng)能力和崗位技能普遍比其他畢業(yè)生掌握得更快、更熟練。
3.5 人才培養(yǎng)質(zhì)量得到較大提高 通過“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)踐，加強(qiáng)了校企合作，充分利用校企兩大教育資源，開展校企協(xié)同辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)校到崗位的零距離對(duì)接，拓寬了學(xué)生知識(shí)面，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和基本技能，提高了學(xué)生組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力、分析和解決實(shí)際問題能力、實(shí)踐動(dòng)手能力等綜合能力，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到較大提高。
3.6 既為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了技術(shù)支持，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)對(duì)人才的需求 通過“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式實(shí)踐，在一定程度上解決了企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了技術(shù)支持；大學(xué)畢業(yè)生提前到崗鍛煉，更早適應(yīng)工作崗位，具備從事專業(yè)所對(duì)應(yīng)的崗位技能，更好地勝任工作，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求。
4 結(jié)束語(yǔ)
實(shí)踐證明，安全工程專業(yè)“就業(yè)+實(shí)習(xí)+設(shè)計(jì)”一體化模式應(yīng)用效果較好，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三者共贏，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到較大提高，該研究對(duì)工科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)具有重要的借鑒意義和推廣價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
問題的規(guī)定
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的目的和任務(wù)
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）是全面檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。
其目的是能過這一實(shí)踐教學(xué)過程，幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)獨(dú)立分析、解決實(shí)際問題的能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。其任務(wù)是：能過畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）教學(xué)過程（包括題目的選擇、資料的查閱、外文資料的翻譯、研究方案的制定、具體研究的過程、研究成果的總結(jié)、論文的撰寫和答辯中的語(yǔ)言表述等）全面提高學(xué)生的專業(yè)理論水平，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)問題的工作能力，為進(jìn)一步提高本職工作和今后繼續(xù)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題
1、 選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，使學(xué)生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，受到比較全 面的訓(xùn)練。
2、 緊密結(jié)合學(xué)生的本職工作，選擇與生產(chǎn)、科研任務(wù)相結(jié)合的題目，切實(shí)解決生產(chǎn)實(shí) 際中存在的問題。
3、 題目類型可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及指導(dǎo)教師與學(xué)生的不同條件選擇。可以是科研課題、工 程設(shè)計(jì)、理論分析、實(shí)驗(yàn)研究、設(shè)備調(diào)試、專題論述等形式。
4、 選題原則上一個(gè)學(xué)生一個(gè)題目，大課題也可分成若干個(gè)子課題，由若干學(xué)生分擔(dān)完 成，但每個(gè)學(xué)生要對(duì)整個(gè)課題有全面的了解，且要明確每個(gè)學(xué)生應(yīng)獨(dú)立完成的任務(wù)，各有側(cè)重，并有一定的工作量，幾個(gè)學(xué)生不得合搞完全相同且無法分工完成的題目。
5、 學(xué)生徐老師按下列程序進(jìn)行：學(xué)校公布選題目錄，學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際情況，選 擇適當(dāng)題目。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)
1、 助學(xué)單位協(xié)助學(xué)生聘請(qǐng)教學(xué)水平較高，有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師或工程師及以上技術(shù) 職稱的教師或工程技術(shù)人員擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)工作，學(xué)生自找的指導(dǎo)教師在征得本單位人事部門同意后向北京交通大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院申請(qǐng)備案。
2、 指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)地下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書。任務(wù)書的內(nèi)容包括課題內(nèi) 容、基本要求、重點(diǎn)研究的問題，主要技術(shù)指標(biāo)及其他要說明的問題（如進(jìn)度要求，應(yīng)達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、推薦方案、參考資料等）。
3、 指導(dǎo)教師要指導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立工作，既不包辦代替，也不放任自流，要經(jīng)常檢查進(jìn)度， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
四、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的檢查
學(xué)生接到畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書后即可進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)階段，期間，指導(dǎo)教師要進(jìn)行三次關(guān)鍵性的檢查。
1、 開題檢查
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書的要求，經(jīng)過調(diào)研，在充分理解工作目的的基礎(chǔ)上 寫出開題報(bào)告，交指導(dǎo)教師檢查；檢查學(xué)生是否已充分理解課題的內(nèi)容和要求，工作計(jì)劃是否切實(shí)可行，是否具有課題所要求的試驗(yàn)條件等。
開題報(bào)告的要點(diǎn)如下：
1） 文獻(xiàn)綜述：學(xué)生根據(jù)任務(wù)書的要求進(jìn)行資料的搜集，查閱有關(guān)文獻(xiàn)、參考書及資料，
進(jìn)行文獻(xiàn)綜述，說明本課題的重點(diǎn)、難點(diǎn)和特色。
2） 選題的目的和意義：要求學(xué)生闡明選擇該課題做畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的、結(jié)果、思路、必 要的理論基礎(chǔ)，包括該領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)的綜述，可行性論證。同時(shí)，要明確該課題的邊界，擬達(dá)到目標(biāo)及該課題的現(xiàn)實(shí)意義。
3） 研究方案：學(xué)生根據(jù)任務(wù)書的要求及文獻(xiàn)綜述中所說明的重點(diǎn)、難點(diǎn)，確定為實(shí)現(xiàn) 設(shè)計(jì)的目的擬將采用的研究方法、技術(shù)手段和實(shí)施方案。
4） 進(jìn)度計(jì)劃：學(xué)生應(yīng)將設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解，將分階段完成的任務(wù)進(jìn)行合理的霎時(shí) 間分配，制訂出較為現(xiàn)實(shí)的進(jìn)度計(jì)劃。確定出每個(gè)階段的階段成果，以便于指導(dǎo)教師的指導(dǎo)與檢查。
2、 中期檢查
中期檢查在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行到一定階段時(shí)進(jìn)行，檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量，題目 是否恰當(dāng)，并針對(duì)學(xué)生的問題做相應(yīng)的指導(dǎo)，檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，作為論文最終評(píng)判的依據(jù)之一。
3、 結(jié)題驗(yàn)收
結(jié)題驗(yàn)收在試驗(yàn)或設(shè)計(jì)工作完成后，論文正式書寫完前，檢查要點(diǎn)為：
1） 學(xué)生的工作態(tài)度是否認(rèn)真，行為是否規(guī)范；
2） 學(xué)生的設(shè)計(jì)圖紅是否合格，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是否完備可靠；
3） 學(xué)生的試驗(yàn)演示操作、試驗(yàn)結(jié)果或計(jì)算機(jī)程序的運(yùn)行結(jié)果；
4） 學(xué)生是否按畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書的要求完成全部工作。結(jié)題驗(yàn)收不合格的學(xué)生 不允許書寫論文，限期整改。
五、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的答辯
1、 北京交通大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院組織成立畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯委員會(huì)，答辯委 員會(huì)由5名以上具有高級(jí)職稱的教師和現(xiàn)場(chǎng)專家組成，遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任委員會(huì)主任。
2、 學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）后，首先交指導(dǎo)教師評(píng)閱，寫出評(píng)閱意見， 提出能否參加答辯的意見；然后由助學(xué)單位匯總，會(huì)同北京交大遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院安排答辯時(shí)間，學(xué)生必須在答辯前30天將畢業(yè)論文全部材料和指導(dǎo)教師評(píng)閱意見交助學(xué)單位，然后由助學(xué)單位匯總交大遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院，由答辯委員會(huì)把材料轉(zhuǎn)給合適的教師審閱，該教師閱后要寫出評(píng)閱教師意見并給出成績(jī)。
3、 每個(gè)學(xué)生的答辯時(shí)間為30分鐘，其中答辯學(xué)生自述時(shí)間為15分鐘，回答提問時(shí)間 15分鐘。
答辯學(xué)生要自述該設(shè)計(jì)（論文）的主要特點(diǎn)、分析和計(jì)算的主要依據(jù)與結(jié)論、設(shè)計(jì)中 的體會(huì)和改進(jìn)意見，在自述中要出示有關(guān)報(bào)告、圖表、數(shù)據(jù)或?qū)嵨铩?/p>
自述后，答辯小組成員圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)課題內(nèi)容進(jìn)行提問，答辯學(xué)生回答，考核學(xué)生分 析問題、解決實(shí)際問題的能力，以及對(duì)基本知識(shí)和基本技術(shù)的掌握程度。
六、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)?cè)u(píng)定
1、 答辯委員會(huì)（或分委會(huì)）根據(jù)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量，答辯情況以及指 導(dǎo)教師評(píng)閱意見在答辯后評(píng)出成績(jī)。
2、 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級(jí)評(píng)定。
3、 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的評(píng)定依據(jù)：
1） 完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書要求的情況，以及反映出學(xué)生掌握本專業(yè)的基本理論， 基本知識(shí)和基本技能的程序。
2） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中資料的收集和處理情況，所用的實(shí)驗(yàn)手段和步驟或調(diào)查研究的 方法。
3） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中，闡明或論證問題時(shí)表時(shí)學(xué)生所具有的獨(dú)立思考、鉆研分析問 題的能力，以及綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力和程度，實(shí)驗(yàn)或上機(jī)操作的動(dòng)手能力及程度。
4） 論文的意義及學(xué)術(shù)水平，論述的正確性、條理性和論文的規(guī)范性，以及語(yǔ)言、書寫、 圖表的水平。
5） 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是否完整、確切、圖紙是否規(guī)范。
6） 答辯中回答問題的正確性、思維敏捷程度、知識(shí)面寬度及整個(gè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新程度。
7） 設(shè)計(jì)及答辯中反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)程度及遵守紀(jì)律的情況等。
4、 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)不及格的學(xué)生不能畢業(yè)，必須重做，重做畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 的學(xué)生須重新交納畢業(yè)工本費(fèi)，重做的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目由指導(dǎo)教師確定。
北京交通大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院高等教育自學(xué)
考試本科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指南
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目的類型
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的題目很多，大致可歸納為四大類型。
1、 設(shè)計(jì)性課題。根據(jù)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書，理解設(shè)計(jì)主導(dǎo)思想和基本要求，檢索有關(guān)資料、 制訂初步設(shè)計(jì)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)完成后還可通過制作與調(diào)試，分析結(jié)果可否滿足設(shè)計(jì)要求，再對(duì)原設(shè)計(jì)做進(jìn)一步的修改和完善。
2、 應(yīng)用性課題。該類課題又可分為硬件類、軟件類和軟硬件結(jié)合類。任務(wù)布置需 要明確具體，軟件類課題須有流程圖，源程序和文檔；硬件類課題須有技術(shù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)方案和電路原理圖等相應(yīng)圖紙；實(shí)驗(yàn)過程和調(diào)試報(bào)告也應(yīng)包含在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）之中。
3、 工程性課題。主要內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、方案比較、設(shè)備選型、施工計(jì)劃、設(shè)備 安裝調(diào)試、開通、最終結(jié)論等。
4、 研究性課題。追蹤現(xiàn)代科學(xué)研究的最新發(fā)展，了解本領(lǐng)域中同行的研究情況， 全面搜集各程相關(guān)資料，在消化吸收的基礎(chǔ)上反映出自己的觀點(diǎn)和建議。
二、畢業(yè)論文的規(guī)范要求
1、 畢業(yè)論文的組成
畢業(yè)論文由封面、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)?cè)u(píng)議、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開題報(bào)告、指導(dǎo)教師評(píng)閱意見、評(píng)閱教師意見、答辯小組評(píng)閱意見、中文摘要、英文摘要、目錄、正文、參考文獻(xiàn)、附錄等十三部分組成。
封面：由學(xué)校統(tǒng)一印制，按要求填寫。論文題目一般不超過25個(gè)字，要簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，可分二行書寫；
任務(wù)書：裝訂于指定位置，指導(dǎo)教師簽字后生效；
開題報(bào)告：由學(xué)生認(rèn)真書寫，經(jīng)指導(dǎo)教師簽字后的開題報(bào)告有效；
摘要：中文摘要字?jǐn)?shù)應(yīng)在400字左右，包括論文題目、論文摘要、關(guān)鍵詞（3至5個(gè)）； 目錄：按三級(jí)標(biāo)題編寫，要求層次清晰，且要與正文標(biāo)題一致，主要包括摘要、正文主要層次標(biāo)題、參考文獻(xiàn)、附錄等；
正文：論文正文包括緒論（或前言、概述等）、論文主體、結(jié)論。工科論文要求符合科技論文格式，正文文字應(yīng)在15000字以上；
參考文獻(xiàn)：必須是學(xué)生本人真正閱讀過的，以近期發(fā)表的雜志類文獻(xiàn)為主，圖書類文獻(xiàn)不能過多，且要與論文工作直接相關(guān)；
附錄：含外文復(fù)印件及外文譯文、有關(guān)圖紙、計(jì)算機(jī)源程序，如果安排有畢業(yè)實(shí)習(xí)，需提供畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等。
2、 畢業(yè)論文的書寫
（1） 論文要用統(tǒng)一的畢業(yè)論文用紙，用中文打印正文，用宋體或楷體小四
號(hào)字，版面上寬2.5m，下空2m，左右空2m（靠裝訂線一側(cè)加0.5m空白用于裝訂）。
對(duì)字體和字號(hào)的要求如下：題目用一號(hào)（分兩行書寫時(shí)用小一號(hào)）黑體字；每層
次（章）題序和標(biāo)題用小二號(hào)黑體字，題序和標(biāo)題之間空兩字，不加標(biāo)點(diǎn)（下同）；每二層次（節(jié)）題序和標(biāo)題用小三號(hào)黑體字；第三層次（條）題序和標(biāo)題用四號(hào)黑體字；第四層次（款）題序和標(biāo)題用小四號(hào)黑體字；第五層次（項(xiàng)）以下標(biāo)準(zhǔn)和題序與第四層次同。
（1） 論文中所涉及的全部附圖，不論計(jì)算機(jī)繪制還是手工繪制，都應(yīng)規(guī)范化， 符號(hào)符合圖頒標(biāo)準(zhǔn)，手工繪制要用繪圖筆，圖號(hào)標(biāo)注無誤。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)的評(píng)定
1、 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級(jí)評(píng)定。比例 一般為優(yōu)秀10%-15%，良好30%-35%，中等30%，及格、不及格以20%為上限。
2、 各級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可從以下幾個(gè)方面衡量：
（1） 完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書要求情況；
（2） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）所涉及的主要問題中，考生掌握本專業(yè)的基本理論、基 本知識(shí)和基本技能的程度；
（3） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中，資料的搜集和整理，所用的實(shí)驗(yàn)步驟或調(diào)查研究方 法；
（4） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中，考生所具有獨(dú)立思考，鉆研分析問題的能力，以及 綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力和程度；
（5） 實(shí)驗(yàn)或上機(jī)的題目，動(dòng)手操作能力，對(duì)儀器設(shè)備材料各種工具的掌握情況；
（6） 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）文字流暢、傳述簡(jiǎn)潔、條理清楚、字跡工整，繪圖整潔、 圖表正確、數(shù)據(jù)完整。
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題、寫作的要求
1、 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題一定要結(jié)合學(xué)員自己工作實(shí)際選擇自己較熟悉的專業(yè)方向， 畢業(yè)論文所用數(shù)據(jù)，佐資料盡量是本單位的。能過論文的寫作，解決工作中所遇到的實(shí)際問題，達(dá)到提高學(xué)員業(yè)務(wù)水平的要求。
2、 畢業(yè)論文選題要避免假、大、空，要具體并有針對(duì)性。
3、 論文寫作不能抄襲，可以借鑒別人的觀點(diǎn)，資料運(yùn)用可以運(yùn)用站細(xì)，但不能整篇不 加整理地運(yùn)用，要符合論文主題的要求，說明自己觀點(diǎn)。
4、 論文寫作過程中要熟讀相關(guān)資料，在理解的基礎(chǔ)上加以運(yùn)用，論文的論點(diǎn)，論據(jù)， 論證要通順，具有一定的邏輯性。
畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科學(xué)生畢業(yè)前最后一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐環(huán)節(jié)，是人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分。作為大學(xué)本科四年中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)大學(xué)生所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)等課程實(shí)際應(yīng)用能力的全面檢驗(yàn)。同時(shí)也是大學(xué)生知識(shí)融合、實(shí)踐應(yīng)用、解決工程問題和自主發(fā)揮的一個(gè)主要時(shí)段，對(duì)于大學(xué)生走向社會(huì)、縮小融合社會(huì)差距有非常重要的意義[3]。
1傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分模式
傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分模式是學(xué)生通過畢業(yè)答辯后，指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師和答辯教師的綜合分給定成績(jī)。這種做法的最大缺陷是對(duì)于學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過程沒有一個(gè)合理的、相對(duì)量化的、客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)，特別缺少過程評(píng)價(jià)。因此，建立一種新的、更加全面的評(píng)價(jià)方法至關(guān)重要，而新建立的畢業(yè)設(shè)計(jì)多維度評(píng)價(jià)體系可以有效地克服上述不足。太原科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院的冶金工程專業(yè)是一個(gè)新建的本科專業(yè)，冶金工程本科專業(yè)的師資大多是由冶金機(jī)械專業(yè)和從其他院校新招募來的材料加工工程專業(yè)和鋼鐵冶金專業(yè)的青年教師。這對(duì)于來自不同專業(yè)的教師如何進(jìn)行融合，如何發(fā)揮各自的專業(yè)特長(zhǎng)，如何有效開展冶金工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)工作是我們專業(yè)每一位教師都應(yīng)該認(rèn)真考慮和思考的問題。
2畢業(yè)設(shè)計(jì)多維度評(píng)價(jià)體系的建立
根據(jù)自己多年來在校指導(dǎo)大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并借鑒國(guó)內(nèi)學(xué)者已經(jīng)發(fā)表的一些文獻(xiàn)資料[1，2]，結(jié)合我校的實(shí)際情況，筆者認(rèn)為，評(píng)價(jià)大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，需要構(gòu)建一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)多維度評(píng)價(jià)積分體系，主要由指導(dǎo)教師、交叉指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師和答辯教師評(píng)定的分值，并按照一定的比例累積后獲得的綜合成績(jī)。
2.1評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
無論指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師、交叉指導(dǎo)教師和畢業(yè)答辯教師對(duì)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分子項(xiàng)的含義有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)是客觀評(píng)價(jià)的基本保障，為此編制了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，詳細(xì)規(guī)定各細(xì)目的權(quán)重系數(shù)、具體考查要點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。這樣評(píng)價(jià)教師有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使不同答辯小組的同學(xué)獲得的成績(jī)差異性較小。
2.2指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)
指導(dǎo)教師和學(xué)生平時(shí)見面交流最多，對(duì)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中所表現(xiàn)出來的實(shí)際基礎(chǔ)知識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)功底、日常工作基本態(tài)度、出勤率、圖形實(shí)際表達(dá)能力、外語(yǔ)翻譯的知識(shí)水平、獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新能力的體現(xiàn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)日志、完成任務(wù)的基本態(tài)度和質(zhì)量有著較全面的了解。因此，針對(duì)這些內(nèi)容加以評(píng)價(jià)。相對(duì)文獻(xiàn)[1]的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)降低了整個(gè)成績(jī)的占比。
2.3交叉指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)
交叉指導(dǎo)老師設(shè)立的原因是：師資大多是由冶金機(jī)械專業(yè)、材料加工工程專業(yè)及鋼鐵冶金專業(yè)的青年教師。這對(duì)于指導(dǎo)學(xué)生掌握有關(guān)冶金工程方面的畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠全面。采用不同專業(yè)方向的教師交叉指導(dǎo)，會(huì)更好地發(fā)揮他們專業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)有良好的全面的指導(dǎo)作用。如甲乙兩個(gè)設(shè)計(jì)小組，一個(gè)由冶金機(jī)械專業(yè)的教師指導(dǎo)，另一個(gè)由鋼鐵冶金專業(yè)的教師指導(dǎo)，兩組搭配，交叉指導(dǎo)。因此，交叉指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)內(nèi)容和指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)內(nèi)容相類似。
2.4評(píng)閱教師評(píng)價(jià)
評(píng)閱教師看到的是學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)最終結(jié)果，要全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)，肯定成績(jī)，指出不足，寫出評(píng)語(yǔ)。主要對(duì)照學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書來看其完成情況、計(jì)算說明書分析論證的正確性、計(jì)算機(jī)及外語(yǔ)的實(shí)際應(yīng)用能力、有無獨(dú)立見解和工程背景、說明書中圖表公式的規(guī)范性、圖面質(zhì)量和圖形表達(dá)能力、畢業(yè)設(shè)計(jì)日志書寫的認(rèn)真程度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.5答辯教師評(píng)價(jià)
答辯教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯時(shí)，針對(duì)每一位學(xué)生的說明書的基本介紹、就其語(yǔ)言表達(dá)能力、說明書圖表公式的規(guī)范性、圖面質(zhì)量和正確性、在答辯過程中回答問題的正確性、有無獨(dú)立見解和工程實(shí)用價(jià)值、以及綜合訓(xùn)練（理論結(jié)合實(shí)際、文獻(xiàn)資料收集與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)繪圖技術(shù)、計(jì)算機(jī)商業(yè)軟件使用情況（三維建模、數(shù)值模擬、曲線回歸等）、手工繪圖水平、成本核算等）情況等加以評(píng)價(jià)。基于上述看法，分別設(shè)計(jì)出了各評(píng)價(jià)教師對(duì)不同子項(xiàng)的評(píng)價(jià)成績(jī)占比。關(guān)于指導(dǎo)教師和交叉指導(dǎo)教師的打分內(nèi)容應(yīng)該更加具體。評(píng)閱教師打分點(diǎn)為：畢業(yè)設(shè)計(jì)整體完成情況，計(jì)算的正確性，獨(dú)立完成情況，計(jì)算機(jī)能力和翻譯能力，文字語(yǔ)言表述能力及其排版的規(guī)范性等內(nèi)容。其中，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求為：能用計(jì)算機(jī)進(jìn)行繪制二維圖或三維圖、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)曲線回歸、建模等操作；使用計(jì)算機(jī)對(duì)設(shè)計(jì)說明書進(jìn)行文檔錄入、表格繪制和排版打印等能力。綜上所述，考慮評(píng)價(jià)教師的側(cè)重和所處角色，成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)教師所占權(quán)重比例為：指導(dǎo)教師占比25%、交叉指導(dǎo)教師25%、評(píng)閱教師占比20%，答辯教師占比30%，這四部分成績(jī)?yōu)閷W(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)綜合成績(jī)。
3實(shí)際應(yīng)用情況
通過2015年~2018年期間在冶金工程專業(yè)2011級(jí)~2014級(jí)九個(gè)班的應(yīng)用實(shí)踐，建立了畢業(yè)設(shè)計(jì)的多維度評(píng)價(jià)體系，取得了良好的效果，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1）盡管冶金工程專業(yè)和其他工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)略有不同，不僅有工藝計(jì)算，而且也有大量的工程圖紙的繪制，但畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)大體相當(dāng)。2）本次冶金工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)的評(píng)價(jià)體系中增加了交叉指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)內(nèi)容，不僅可以發(fā)揮不同專業(yè)教師的特長(zhǎng)，而且增加了成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的多樣性和公平性。3）在指導(dǎo)教師、交叉指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師的評(píng)價(jià)子項(xiàng)里增加了畢業(yè)設(shè)計(jì)日志的評(píng)價(jià)內(nèi)容。讓學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)日志可以鍛煉他們整體規(guī)劃能力、記事表述能力、方案設(shè)計(jì)正確記錄能力、草圖繪制能力、督促定期完成階段性任務(wù)的能力、以及說明書里無法體現(xiàn)的過程記錄。冶金工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)雖然涉及原料工藝、煉鐵工藝、煉鋼工藝以及對(duì)應(yīng)的技術(shù)裝備等方面的內(nèi)容，將其按照上述細(xì)目分類進(jìn)行評(píng)價(jià)，可以更加科學(xué)合理公平。
參考文獻(xiàn)：
2簡(jiǎn)化的畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)方法及指標(biāo)
過程控制只是畢業(yè)設(shè)計(jì)管理的第一步，要使過程管理發(fā)揮作用，客觀的評(píng)價(jià)方法及評(píng)價(jià)指標(biāo)非常重要。傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)考評(píng)方式缺乏系統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法及指標(biāo)體系，因此對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)往往會(huì)夾雜較多的主觀因素[2-3]，造成一些不公正現(xiàn)象，也有學(xué)生曾經(jīng)對(duì)評(píng)價(jià)成績(jī)提出過質(zhì)疑。為盡量避免這種情況，建立一套簡(jiǎn)單的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系尤為重要。
2.1畢業(yè)設(shè)計(jì)基本評(píng)價(jià)方法
畢業(yè)設(shè)計(jì)考核成績(jī)主要由3部分構(gòu)成：指導(dǎo)成績(jī)、評(píng)閱成績(jī)和答辯成績(jī)，3部分成績(jī)按一定比例構(gòu)成最終成績(jī)?，F(xiàn)有的評(píng)價(jià)方法更多地依賴于事后評(píng)價(jià)，即在學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)后，指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師各給出一個(gè)綜合成績(jī)，答辯后給出一個(gè)答辯成績(jī)，根據(jù)這3個(gè)成績(jī)得出學(xué)生的最終成績(jī)。本文提出的評(píng)價(jià)方法除了事后評(píng)價(jià)外，更多地加入了指導(dǎo)教師對(duì)整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程評(píng)價(jià)，而不僅依賴于最終的論文和系統(tǒng)。指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師和答辯教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容及依據(jù)見表2。
2.2評(píng)價(jià)指標(biāo)與細(xì)則
上文給出了畢業(yè)設(shè)計(jì)基本評(píng)價(jià)方法，表3則以畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯環(huán)節(jié)為例，給出答辯環(huán)節(jié)的考核項(xiàng)目、建議分值和考核細(xì)則，建議分值可以根據(jù)該年度考核的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)節(jié)。其他環(huán)節(jié)的考核指標(biāo)及細(xì)則可從該表中進(jìn)行抽取。在以上考核項(xiàng)目中，最難量化的項(xiàng)目是對(duì)所完成工作量的考核。量化軟件工作量已經(jīng)有很多方法，如代碼行、對(duì)象點(diǎn)和功能點(diǎn)[4]，然而這些方法均偏理論化，難以實(shí)際應(yīng)用，而且計(jì)算復(fù)雜，不適用于畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核。與實(shí)際工程項(xiàng)目不同，畢業(yè)設(shè)計(jì)考核工作量有其特殊性，最大的特點(diǎn)在于每個(gè)學(xué)生完成的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)內(nèi)容可能存在較大差異。根據(jù)該特點(diǎn)，我們提出的計(jì)算畢業(yè)設(shè)計(jì)完成工作量（以操作點(diǎn)為單位計(jì)算工作量）計(jì)算方法如下。（1）統(tǒng)計(jì)論文需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)中已經(jīng)描述并且在系統(tǒng)中已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的功能或業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)應(yīng)該是系統(tǒng)中的合理業(yè)務(wù)。（2）系統(tǒng)中所有以菜單方式進(jìn)入的一個(gè)完整業(yè)務(wù)或功能均為一個(gè)功能點(diǎn)（設(shè)功能點(diǎn)總數(shù)為N），功能點(diǎn)i所涉及數(shù)據(jù)庫(kù)表操作的總數(shù)為該功能點(diǎn)的權(quán)值wi，所有功能點(diǎn)權(quán)值之和即為所完成操作點(diǎn)總數(shù)，以O(shè)perNum表示，即：（3）為避免簡(jiǎn)單堆積工作量的情況，基于單表的增、刪、改、查操作在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中最多只算3個(gè)操作點(diǎn)。例如，在圖書館借書時(shí)，需要掃描借書證（讀者信息表），判斷讀者是否有效、借書證狀態(tài)及獲取讀者類型，也需要判斷是否罰款金額超出（借書及罰款記錄表）；如果該書借出，則需要修改書目信息表中的狀態(tài)和在借書及罰款記錄表中添加一條借閱記錄，因此權(quán)重為4。
3實(shí)施情況
建立基于過程管理的評(píng)價(jià)方法及指標(biāo)體系的思想始于2012年，在2013屆畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)形成初步的方案。該方案在筆者團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的本科畢業(yè)生相應(yīng)答辯小組（每個(gè)小組大概20人）試點(diǎn)實(shí)施，在實(shí)施過程中吸納了答辯小組其他教師的意見。本文所述的過程管理、評(píng)價(jià)方法及指標(biāo)體系即為修正后的方案，該方案在2014屆畢業(yè)生中實(shí)施，畢業(yè)設(shè)計(jì)開始時(shí)即向?qū)W生公布過程管理方案及評(píng)價(jià)方法指標(biāo)，收到了良好的實(shí)施效果，使得學(xué)生每一階段的目標(biāo)更具體，每一環(huán)節(jié)的執(zhí)行更有序，畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)有章可循和更公正客觀。實(shí)施此方案在一定程度上增加了教師的工作量，在畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)及提交系統(tǒng)沒有上線使用前，過程管理執(zhí)行力度難以控制。
1 學(xué)校機(jī)務(wù)類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中存在的問題及原因
中國(guó)民用航空飛行學(xué)院對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）歷來都很重視，為了加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，學(xué)院于2007年特制定機(jī)務(wù)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理細(xì)則。但是，畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量仍不理想，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題缺乏理論意義、實(shí)踐意義，創(chuàng)新性不高
該校的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定指出：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題范圍和深度應(yīng)符合學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐技能的實(shí)際情況；鼓勵(lì)在實(shí)習(xí)單位符合條件的工程技術(shù)人員承擔(dān)學(xué)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作，研究、解決工程實(shí)踐中遇到的問題。而現(xiàn)在的即將畢業(yè)的學(xué)生忙于找工作、進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)、考研究生等，往往不能把精力集中于寫作方面。學(xué)生在選題上的考慮時(shí)間就不足，沒有充分的時(shí)間準(zhǔn)備，沒有好的開始，就會(huì)造成對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量的影響。論文選題視野不開闊，學(xué)生做相同題目的太多，原創(chuàng)性不夠，以至于很多文章都是東拼西湊，資料陳舊，缺乏理論意義和實(shí)踐意義，創(chuàng)新性不夠。
1.2 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）抄襲問題嚴(yán)重
由于部分的學(xué)生選題相同或相近，導(dǎo)致學(xué)生獨(dú)立完成畢業(yè)論文的能力不夠，相互影響，給學(xué)生參照別人成果的機(jī)會(huì)，有些同學(xué)還會(huì)抄襲已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生論文，只需要改動(dòng)里面的一些數(shù)據(jù)即可。而且學(xué)生很多選偏理論性題目，不愿意去做調(diào)查性的課題，由于缺乏數(shù)據(jù)支撐，沒有定量分析，沒有體現(xiàn)用數(shù)據(jù)來說話的科學(xué)精神，所以往往只有定性分析。
同時(shí)，大多數(shù)學(xué)生的理論功底不足，無法正確理解理論要點(diǎn)，更不用說創(chuàng)新了。長(zhǎng)此以往，學(xué)生就很容易陷入全盤照抄各種文獻(xiàn)資料、胡亂拼湊了。
1.3 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師把關(guān)不嚴(yán)
該校的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定指出：指導(dǎo)教師一般應(yīng)選擇有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具備一定科研能力的講師以上職稱的教師或工程技術(shù)人員擔(dān)任，不具備以上條件但在相關(guān)崗位上連續(xù)工作時(shí)間超過三年，經(jīng)學(xué)院教學(xué)委員會(huì)審查批準(zhǔn)后也可指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。當(dāng)指導(dǎo)教師為院外人員時(shí)，實(shí)行雙導(dǎo)師管理，分別負(fù)責(zé)在院外和院內(nèi)時(shí)的指導(dǎo)工作。
然而，現(xiàn)在由于畢業(yè)學(xué)生人數(shù)急劇增加，教師人數(shù)不足，平均每人指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不低于6人，教師的精力有限，導(dǎo)致了對(duì)學(xué)生管理放松，對(duì)畢業(yè)論文的質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)格，大大降低了畢業(yè)論文質(zhì)量。
2 提高畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量的措施
2.1 增加激勵(lì)機(jī)制，提升學(xué)生創(chuàng)新積極性
該校對(duì)指導(dǎo)具有創(chuàng)新意義的畢業(yè)設(shè)計(jì)的教師應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以讓更多的指導(dǎo)教師都參與到畢業(yè)論文創(chuàng)新的指導(dǎo)中來。隨著大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的增加，讓項(xiàng)目帶動(dòng)論文，達(dá)到提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的目的。
近兩年來，該校大力加強(qiáng)校企聯(lián)合培養(yǎng)指導(dǎo)，這種模式指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅使學(xué)生得到了針對(duì)性的實(shí)踐教育，這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)貼近公司的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和需要。同時(shí)這種模式由單一的校內(nèi)導(dǎo)師制轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ｆ箅p師制，既提升了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，又增強(qiáng)了企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。同時(shí)論文答辯是否通過與學(xué)生自己的工作簽約掛鉤，也讓學(xué)生更加認(rèn)真的對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)，增強(qiáng)了學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的動(dòng)力。
2.2 加強(qiáng)教育，構(gòu)建良好的畢業(yè)論文撰寫的校園環(huán)境
加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育，在畢業(yè)論文撰寫過程中，要樹立誠(chéng)信的思想，提醒學(xué)生尊重他人的勞動(dòng)成果，培養(yǎng)學(xué)術(shù)道德和科研道德，并讓學(xué)生了解畢業(yè)論文抄襲后果的嚴(yán)重性。并且在論文格式（在畢業(yè)設(shè)計(jì)管理規(guī)定中）、字?jǐn)?shù)要求、參考文獻(xiàn)不低于15篇中文、5篇英文等表層檢查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程和質(zhì)量監(jiān)控。
學(xué)校每年將以畢業(yè)學(xué)生人數(shù)的10%評(píng)選出優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），得到相應(yīng)的證書與獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)學(xué)生的積極性，構(gòu)建良好的畢業(yè)論文撰寫的校園環(huán)境。
2.3 精心組織，對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)
為了避免指導(dǎo)教師工作過于集中和畢業(yè)生就業(yè)的沖擊，彌補(bǔ)學(xué)生時(shí)間的不充足，學(xué)校進(jìn)行開放式選題，學(xué)生可與老師自行商量擬定題目，并將開題的時(shí)間提前到四年級(jí)的上半學(xué)期，并且規(guī)定學(xué)生與指導(dǎo)老師見面指導(dǎo)次數(shù)不少于12次，這樣學(xué)生有更充裕的時(shí)間撰寫論文，指導(dǎo)老師也不會(huì)因?yàn)橹笇?dǎo)的學(xué)生人數(shù)過多而放松對(duì)學(xué)生的管理以及論文質(zhì)量的把控。學(xué)校將部分到各分院機(jī)務(wù)崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生，畢業(yè)設(shè)計(jì)就分配給機(jī)務(wù)骨干人員指導(dǎo)，不僅提高了畢業(yè)論文的效率，而且學(xué)生還可帶著問題參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)，并在具體的實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)行調(diào)查研究，或者結(jié)合實(shí)踐立題，增強(qiáng)立題的現(xiàn)實(shí)意義。
3 總 結(jié)
畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的主要目的在于培養(yǎng)學(xué)生的科研實(shí)踐能力和動(dòng)手能力，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)和技能，提升對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域問題的觀察能力、思維能力、分析能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力和解決實(shí)際問題的能力，因此，在指導(dǎo)方法上應(yīng)該注重采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)方式，讓學(xué)生通過自己獨(dú)立思考，養(yǎng)成勇于探索、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，自行查找資料，找出問題的答案，為學(xué)生今后從事機(jī)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)工作和撰寫學(xué)術(shù)論文奠定良好的基礎(chǔ)。
主要參考文獻(xiàn)
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