序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇支部書(shū)記個(gè)人總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2015年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十和十八屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門的工作精神，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)工作水平，能夠全面做好各項(xiàng)工作，切實(shí)把公園管理好。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效。

二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù)

1、做好黨務(wù)工作，提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。我組織管理所全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神，提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，使每個(gè)黨員牢記宗旨意識(shí)，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在生產(chǎn)工作崗位上做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵、學(xué)習(xí)的模范、工作的先鋒，帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真做好公園管理工作，樹(shù)立公園的良好形象。

2、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，美化公園環(huán)境。我加強(qiáng)公園衛(wèi)生管理，安排職工認(rèn)真努力做好衛(wèi)生工作；加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，采取有效措施加以整改，切實(shí)保持公園整潔，美化了公園環(huán)境，使廣大群眾和游客游覽公園時(shí)感到心曠神怡，無(wú)比舒適。

篇（2）

從學(xué)習(xí)談起。

學(xué)習(xí)是一份責(zé)任，而且是天長(zhǎng)日久的。而自己卻總是抱著一勞永逸的心態(tài)來(lái)對(duì)待。這半年，英語(yǔ)水平下降很快，而且是直線型下降，以往多年培養(yǎng)的語(yǔ)感已經(jīng)久久不違了，單詞量也在日益萎縮。從高數(shù)來(lái)看，以一個(gè)理科生的身份來(lái)學(xué)習(xí)低要求的微積分，不應(yīng)該是一件艱苦卓絕的任務(wù)，但自己學(xué)的確實(shí)是有些吃力，這很大一部分在于自己對(duì)課本沒(méi)有很好的把握。

其他科目也是稀里糊涂就這么學(xué)完了，沒(méi)有什么很深的感受，但也沒(méi)有浪費(fèi)掉，似雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。

再說(shuō)組織建設(shè)。

本學(xué)期干的最漂亮的工作應(yīng)該是制定了公管三班的班級(jí)制度。和班長(zhǎng)一起起草，和其他班委一起討論，與同學(xué)們一起協(xié)調(diào)，雖然最后的成果還有些許不完善的地方，但是，我們畢竟付出了很大的努力，而且當(dāng)正規(guī)的文件擺在我們面前的時(shí)候，我們確實(shí)感到高興。其他的建設(shè)倒是很少，從入黨的積極性以及班會(huì)的活躍性來(lái)講都不是很樂(lè)觀。另外，自己在一個(gè)學(xué)期也沒(méi)有給與班長(zhǎng)太多的輔助，相反倒是過(guò)得逍遙自在。一方面是班長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面的能力，另一方面也是自己骨子里好玩兒的天性。所以，要向班長(zhǎng)學(xué)習(xí)，克制自己的玩兒心。

最后說(shuō)活動(dòng)。

除了中秋在石老人度過(guò)了快樂(lè)的下午，除了出師未捷的籃球賽，除了在寒冬與信管舉行熱鬧的聯(lián)誼，除了元旦前夕的歡慶，真沒(méi)有搞過(guò)什么很好的活動(dòng)。

一方面是由于天氣的寒冷，另一方面也可能是包括班委在內(nèi)的所有人對(duì)各項(xiàng)事物都在磨合期，還不能拿得準(zhǔn)該舉辦怎樣的活動(dòng)才更有價(jià)值。

篇（3）

我叫XXXX，現(xiàn)任XXXX隊(duì)支部書(shū)記。11月份以來(lái)我認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)文件精神。認(rèn)真落實(shí)礦《關(guān)于開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，吸取重大事故教訓(xùn)，現(xiàn)將十一月份的工作總結(jié)如下：

我要求做到注重團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，步調(diào)一致；注重安全，充分利用安全例會(huì)和班前會(huì)強(qiáng)化職工安全教育，加強(qiáng)對(duì)職工“違章就是事故”的安全思想教育，不講僥幸、要講嚴(yán)管，不信運(yùn)氣、要信實(shí)干，不講迷信、要講科學(xué)；注重管理，抓好過(guò)程管理和細(xì)節(jié)管理；四要注重人才培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要安心、細(xì)心、實(shí)心，有責(zé)任心，注重落實(shí)，要有吃苦精神和奉獻(xiàn)精神；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)事政治，學(xué)技術(shù)、學(xué)規(guī)章；廉潔自律，不得克扣職工工資。

我積極開(kāi)展“安全反思大討論”，利用一切形式宣傳貫徹，做到年年月月日日時(shí)時(shí)講安全，要珍惜生命、珍愛(ài)家庭、關(guān)注健康。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、風(fēng)清氣正地開(kāi)展工作，號(hào)召干部職工愛(ài)我礦、愛(ài)我區(qū)、愛(ài)我隊(duì)，打造有信心、有決心、有朝氣，具有亮劍精神的區(qū)隊(duì)。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)、黨課、典型示范教育等形式，組織全體黨員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，提高黨員搞好安全生產(chǎn)、解決擋手問(wèn)題的能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，教育各級(jí)干部修身立德，端正用權(quán)理念，組織廉政講座、廉政談話、典型案例教育、廉政書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)；加強(qiáng)日常督察，加大對(duì)地銷煤、工資分配、 物資采購(gòu)等方面的監(jiān)督力度，將監(jiān)督工作貫穿于事前、事中、事后全過(guò)程，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

我要求各支部提高思想認(rèn)識(shí)，吸取以往發(fā)生的運(yùn)輸事故教訓(xùn)，堅(jiān)決做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，全區(qū)上下再次掀起學(xué)規(guī)程、措施的，加強(qiáng)對(duì)新工人和轉(zhuǎn)崗工人的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變老工人“三乎三慣”思想，培訓(xùn)考核不合格人員嚴(yán)禁上崗；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)責(zé)任，保證井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全，全區(qū)干部把工作的重點(diǎn)放在井下，把主要時(shí)間和主要精力放在井下現(xiàn)場(chǎng)管理上，抓薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)間的安全管理是按章操作，規(guī)范行為，作業(yè)人員必須強(qiáng)化安全意識(shí)，做好自保、互保、聯(lián)保。

篇（4）

第一，符合知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化的要求，符合中對(duì)黨員干部提出的八條要求。要不怕苦、不怕累、不怕險(xiǎn)、懂生產(chǎn)、抓安全、會(huì)勞動(dòng)。對(duì)井下黨支部書(shū)記來(lái)說(shuō)，這是必備的一個(gè)條件，否則，就沒(méi)有資格當(dāng)井下的黨支部書(shū)記。臟不怕、苦不怕、累不怕，關(guān)鍵時(shí)刻能挺身而出，才能與群眾打成一片，并取得群眾的信賴?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”。在井下第一線，群眾最佩服的是那些一身泥一身汗，同他們一起摸爬滾打的干部。也許在井上當(dāng)干部，做不到這一條尚無(wú)大的影響，但在井下不行。有少數(shù)支部書(shū)記，穿得油光水滑，很少下井；到了井下又不愿在工作面多停一會(huì)兒，更不愿到生產(chǎn)條件惡劣的工作面和掘進(jìn)頭去了解情況，聽(tīng)取礦工的意見(jiàn)。礦工們對(duì)這樣的人，不僅看不起，信不過(guò)，還會(huì)產(chǎn)生反感。

第二，說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事，講實(shí)效。這對(duì)在基層區(qū)隊(duì)工作的支部書(shū)記來(lái)說(shuō)，是相當(dāng)重要的。就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，說(shuō)干就干，干就干好，不能無(wú)所事事，馬馬虎虎。往往有這樣一些支部書(shū)記，他們認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力比較強(qiáng)，文化業(yè)務(wù)素質(zhì)也好，但不去抓實(shí)實(shí)在在的“笨工作”，盡抓一些表面的東西，其結(jié)果，工作成效不大。本身的威信也就不高。所以，一名好的黨支部書(shū)記，必須要作風(fēng)扎實(shí)，能干實(shí)事。要有布置，有檢查，有總結(jié)，不能以為會(huì)議開(kāi)過(guò)了，工作安排了，就算完事了，虎頭蛇尾，前緊后松，不了了之。要抓實(shí)事，講實(shí)效，每做一件事，都要充分考慮是否對(duì)提高黨員和群眾的思想政治覺(jué)悟有利，是否對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有利。不能以為會(huì)開(kāi)得越多越好，活動(dòng)搞得越多越好，不考慮礦工的承受能力和實(shí)際效果。

第三，要公道正派。這就要求黨支部書(shū)記要有全心全意為人民服務(wù)的思想，事事出以公心。要主持公平和正義，善于明辨是非曲直，說(shuō)公道話，辦公道事，對(duì)就是對(duì)，不對(duì)就是不對(duì)，不能歪著屁股坐。要光明磊落，襟懷坦白，以誠(chéng)待人。特別是事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題上，要出以公心，堅(jiān)持原則，不平則鳴，不能感情用事，睜只眼閉只眼，更不能拉拉扯扯，搞小圈子?？傊屓罕娍吹?，你是正直的人，正派的人，辦事水平如鏡，有水樣的透明度。這樣的黨支部書(shū)記才能受到群眾的愛(ài)戴。

第四，要會(huì)說(shuō)理，會(huì)談心，能和職工談得來(lái)。在煤礦區(qū)隊(duì)，大量的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，是通過(guò)談心來(lái)解決的。因此，會(huì)說(shuō)理，會(huì)談心，是支部書(shū)記的基本功。對(duì)有些很棘手的人和事，有的支部書(shū)記一談就解決了問(wèn)題，而有的支部書(shū)記談多少次都沒(méi)用，甚至一談就崩，這與支部書(shū)記會(huì)不會(huì)說(shuō)理、談心有很大關(guān)系。要做到會(huì)說(shuō)理，會(huì)談心，首先是支部書(shū)記本人要“有理”、“懂理”。你與職工對(duì)話、談心，如果你講的東西別人都知道，甚至還不如人家懂得多，怎么能起到交流的作用呢？怎么能給人以啟發(fā)、教育呢？有些同志感到小青年難擺弄，恐怕一個(gè)重要原因就是你“說(shuō)不過(guò)”人家；二是要雙向交流。不能居高臨下，盛氣凌人，我談你聽(tīng)，要以心換心，才能心心相印。三是學(xué)會(huì)對(duì)話、對(duì)談心對(duì)象的優(yōu)缺點(diǎn)，脾氣秉性等要有比較全面的了解，對(duì)于對(duì)方的要求和需要要心中有數(shù)；四是要掌握談心的時(shí)機(jī)。比如兩個(gè)人吵架，都在火頭上，這時(shí)談心恐怕不一定有好效果，不妨等雙方消了氣再談。而有的時(shí)候需要馬上談，談晚了，事過(guò)境遷了，就沒(méi)有多大意義了；五是要有機(jī)動(dòng)靈活地談心方法。

第五，上情能下達(dá)，下情能綜合。作為支部書(shū)記，經(jīng)常要向黨員、職工傳達(dá)上級(jí)指示、要求，經(jīng)常要把黨員、職工的有關(guān)思想動(dòng)向向上級(jí) 反映，能不能把上情下達(dá)下去，把下情綜合上來(lái)，這也是對(duì)黨支部書(shū)記的起碼要求。這里的難點(diǎn)在于“上情”往往內(nèi)容很多，發(fā)下來(lái)的材料文字很長(zhǎng)，如何做到及簡(jiǎn)明扼要，又不簡(jiǎn)單從事？“下情”又往往復(fù)雜多樣，頭緒繁多，如何抓住本質(zhì)，歸納綜合？這就需要支部書(shū)記有“會(huì)下達(dá)”、“能綜合”的本領(lǐng)。

二、根據(jù)目前支部書(shū)記的狀況，從以下三個(gè)方面來(lái)鍛煉、提高

第一，不斷學(xué)習(xí)，勤于進(jìn)取。往往有這樣的情況：兩個(gè)基礎(chǔ)條件大體相同的人，一個(gè)進(jìn)步塊，工作成績(jī)很大，而另一個(gè)人卻恰恰相反。這是為什么？除了其它一些因素外，一個(gè)主要原因是肯不肯學(xué)習(xí)?？梢哉f(shuō)，學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，不學(xué)就要落后。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷前進(jìn)的重要源泉。因此，無(wú)論是原來(lái)素質(zhì)好的還是素質(zhì)差的，都要看到自己的不足，都要像列寧說(shuō)的那樣，“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)”。過(guò)去，黨政不分，支部書(shū)記抓了許多行政事務(wù)工作，往往是“兩眼一睜，忙到熄燈”，沒(méi)有多少時(shí)間學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，黨政分開(kāi)了，學(xué)習(xí)條件會(huì)比過(guò)去好，可以抓住這個(gè)有利條件，經(jīng)常學(xué)習(xí)。當(dāng)然，對(duì)基層來(lái)說(shuō)，工作量再小，也總是很忙的。這就需要擠時(shí)間學(xué)。正如魯迅說(shuō)的，時(shí)間就像海綿里的水，只要你愿擠，總還是有的。

要求支部書(shū)記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并不是說(shuō)什么都要學(xué)。這是不可能的。那么，黨支部書(shū)記應(yīng)該學(xué)習(xí)點(diǎn)什么呢？這要根據(jù)自身的情況和條件。從客觀需要來(lái)說(shuō)，學(xué)得多些當(dāng)然好，但井下支部書(shū)記的時(shí)間有限，原來(lái)的文化基礎(chǔ)有高有低，學(xué)得太多不可能也不大現(xiàn)實(shí)。因此，應(yīng)把主攻方向放在工作最急需又是自己不大懂的方面。根據(jù)一些學(xué)習(xí)好的同志的經(jīng)驗(yàn)，一是要按照科學(xué)發(fā)展觀學(xué)好上級(jí)文件和重要會(huì)議精神。這里面既有現(xiàn)實(shí)的具體的理論，又有方針政策，一定要及時(shí)地、認(rèn)真地學(xué)習(xí)。而且這方面的內(nèi)容，往往是礦上廠里領(lǐng)導(dǎo)組織的，學(xué)習(xí)時(shí)間又有保證，不能錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。但值得一提的是過(guò)去有不少支部書(shū)記由于行政事務(wù)纏身，沒(méi)有抓住時(shí)機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是要學(xué)好黨的建設(shè)的基本理論和基本知識(shí)，這是支部書(shū)記必備的知識(shí)。現(xiàn)在，有不少黨支部書(shū)記對(duì)此知之不多，甚至有些工作原則，工作程序都不太清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)這方面的內(nèi)容，是當(dāng)務(wù)之急。三是要每天養(yǎng)成看報(bào)紙、聽(tīng)廣播、看電視的習(xí)慣，對(duì)國(guó)內(nèi)外大事要了解。工作再忙，時(shí)間再緊，也不應(yīng)丟掉。不然，不能把握時(shí)代的脈搏，就難于做好思想政治工作。

當(dāng)然，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，這是不言而喻的。這方面大家都是清楚的，毋庸贅述。這里要多說(shuō)幾句的是，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重做到理論聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有些同志理論學(xué)了，但學(xué)歸學(xué)，干歸干，不善于在學(xué)用結(jié)合上動(dòng)腦筋，那哪些事干對(duì)了，經(jīng)驗(yàn)是什么，哪些事失誤了，教訓(xùn)是什么，連想都不想。結(jié)果，日復(fù)一日，年復(fù)一年，思想水平和工作水平總沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)。有的同志則不然，他們沒(méi)干完一件重要的事或每過(guò)一段時(shí)間，都回過(guò)頭來(lái)，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上進(jìn)行一番“反思”，就會(huì)從中得出一些可寶貴的東西。結(jié)果，他們的思想、工作總是“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。后者的做法，是值得支部書(shū)記同志們效仿的。

第二，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片。黨的力量，黨支部的力量，就在于始終同群眾保持著密切的聯(lián)系。黨支部能不能成為戰(zhàn)斗堡壘，支部書(shū)記能不能得到群眾和黨員的喜歡、信任、尊重，同能不能聯(lián)系群眾有著重要的、直接的關(guān)系。作為黨支部書(shū)記，要始終把自己看成是一名普通黨員，是礦工的一員，是群眾的一員，不能把自己看成是“當(dāng)官的”，是高于普通黨員和群眾的，是專門教育別人的。要尊重群眾，關(guān)心群眾，體貼群眾，同群眾勞動(dòng)在一起，生活在一起，玩兒在一起；虛心聽(tīng)取、認(rèn)真反映群眾的情緒、呼聲、建議、要求。要以平等、民主、同志加兄弟式的態(tài)度，經(jīng)常和黨員、群眾共同探討問(wèn)題，漫談人生，漫談社會(huì)，漫談家庭。你是群眾的知心人，群眾才會(huì)把你看作自己人，他們才能有心里話愿意同你講，有疑難愿意聽(tīng)你的看法，有不順心的事情和你嘮叨，有不平的事情愿意向你傾訴，這樣，黨的工作者同群眾在心靈上、感情上才能共鳴交流。這樣，黨支部書(shū)記和黨員、職工群眾的關(guān)系，才是魚(yú)水關(guān)系、同志關(guān)系，才能解脫黨員和群眾的思想疙瘩，解答他們提出的問(wèn)題，從而提高思想覺(jué)悟，同時(shí)使自己不斷地從群眾身上汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)自己。

第三，嚴(yán)于律己，以身作則。基層區(qū)隊(duì)的黨支部書(shū)記，與上邊的干部不一樣。他們整天生活在群眾之中，直接和礦工打交道，一言一行，一舉一動(dòng)，都暴露在群眾之中，群眾看得一清二楚。因此，支部書(shū)記的威信，不能靠嗓門高、靠能說(shuō)會(huì)道，也不是單純靠有把子力氣能干活就能建立起來(lái)的，而主要靠自己的模范作用，靠對(duì)自己的嚴(yán)格要求，時(shí)時(shí)處處以身作則。

這就要求支部書(shū)記，要求別人做到的，自己首先要做到，不能講一套，做一套，口是心非，表里不一。有的支部書(shū)記威信不高，不是因?yàn)樗麄冎v得少，不是沒(méi)干工作，問(wèn)題往往出在這里。比如，你要求群眾樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，自己卻私心很重，；你要求群眾要遵守安全規(guī)程，自己卻帶頭違章；你口頭上講關(guān)心群眾，實(shí)際上對(duì)群眾莫不關(guān)系。這樣，群眾怎么會(huì)佩服你呢？你有什么資格去教育群眾呢？所以，支部書(shū)記千萬(wàn)要處處嚴(yán)格要求自己，講了的，要做到，或者是想辦法努力做到，不能唱高調(diào)，自己不對(duì)號(hào)，光要求別人做到。

篇（5）

中圖分類號(hào)：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/ki.16723198.2017.12.025

1淺析基層黨支部書(shū)記的現(xiàn)狀

國(guó)家掌握著所有的煤礦企業(yè)，直接控制著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈。煤礦企業(yè)往往吸引著大量的就業(yè)人員趨之若鶩，而他們有的在應(yīng)試教育體制下已經(jīng)變得死板呆腦。這就難免引發(fā)了在選拔黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)班子成員思想老套，跟不上時(shí)代的需要的問(wèn)題。由此就形成了基層黨支部的主要問(wèn)題，下面對(duì)基層黨支部書(shū)記現(xiàn)狀進(jìn)行解析。

1.1黨支部書(shū)記建設(shè)基層黨支部的基本現(xiàn)狀

（1）在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系中，煤礦企業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用。煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)更是關(guān)系到煤礦企業(yè)能否健康發(fā)展。而目前煤礦企業(yè)基層黨支部還存在著諸多問(wèn)題，引起黨支部書(shū)記的重視?；鶎狱h支部人員嘈雜，有來(lái)自于大學(xué)畢業(yè)的高科技人才，也有在底層逐漸提拔的踏實(shí)肯干人才。這些管理人員在管理基層黨支部的過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)各種思想偏差。這不僅是自身思想的關(guān)系，還有本身視野對(duì)自己判斷的影響。由此導(dǎo)致基層黨支部在各部門之間進(jìn)行傳達(dá)命令時(shí)，會(huì)出現(xiàn)延誤或是不執(zhí)行命令的問(wèn)題。溝通的不及時(shí)，直接導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)不流暢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻。

（2）基層黨支部現(xiàn)有成員幾乎都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體系時(shí)代涌出的各類社會(huì)人才，難免缺乏新時(shí)期的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神去管理基層黨支部。這就使基層黨支部處于停滯不前的思想狀態(tài)。基層黨支部人員文化程度偏低，在處理各種危險(xiǎn)時(shí)，隨機(jī)應(yīng)變能力短板，可能會(huì)造成企業(yè)的重大損失。而恰恰煤礦企業(yè)就是一個(gè)危險(xiǎn)的工作環(huán)境，需要時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。一時(shí)的疏忽就可能造成無(wú)法估量的損失。

（3）在新時(shí)期煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下，黨支部并沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行工作重心轉(zhuǎn)移，而是只知道一味追求經(jīng)濟(jì)效益。領(lǐng)導(dǎo)班子不求上進(jìn)，失去主動(dòng)性。在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，偏離工作重心。這就使企業(yè)不能在向前發(fā)展。更重要的是部分黨支部人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，不能對(duì)企業(yè)職工提供正確的解決辦法。職工沒(méi)有正確的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)法對(duì)下一時(shí)期的任務(wù)進(jìn)行深刻探討。員工的能動(dòng)性大大的降低，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的工作重心轉(zhuǎn)移是在綜合各種因素下形成的最后結(jié)果，黨支部書(shū)記則在重心轉(zhuǎn)移中扮演著決定作用。

1.2黨支部書(shū)記管理黨支部過(guò)程中的能力問(wèn)題

（1）黨支部書(shū)記是管理黨支部和企業(yè)職工人員的精神紐帶，在他的緊密聯(lián)系下，才能更好的帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。在黨支部建設(shè)中，黨支部書(shū)記扮演著重要角色。不僅需要在宏觀下微調(diào)企業(yè)的走向，還需要不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，完善自己的專業(yè)知識(shí)。由此會(huì)出現(xiàn)基層黨支部書(shū)記的素質(zhì)能力問(wèn)題。這就需要黨支部書(shū)記具備高素質(zhì)的管理天賦，知識(shí)水平，文化素養(yǎng)。但是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題就是現(xiàn)在企業(yè)的黨支部書(shū)記素質(zhì)能力普遍較低，大多是由一線員工提拔上來(lái)，缺少管理組織能力。主要體現(xiàn)在企業(yè)管理過(guò)程缺乏組織能力和親和力，無(wú)法使人信服。在黨支部建設(shè)中不能按照自己的計(jì)劃進(jìn)行改革。

（2）黨支部書(shū)記現(xiàn)在還存在部分的老一輩思想，在對(duì)下級(jí)下達(dá)命令時(shí)往往夾雜辱罵、命令式要求等。帶著老一輩的語(yǔ)調(diào)管理現(xiàn)代人才，會(huì)造成對(duì)人才的不尊重，這不利于形成良好的黨支部氛圍。總的來(lái)說(shuō)就是，現(xiàn)在的黨支部書(shū)記如果不進(jìn)行自我素質(zhì)升華，那么將會(huì)使企業(yè)缺乏青春向上的氣息。一旦思想禁錮了企業(yè)的發(fā)展，那么在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于相當(dāng)不利的位置。

2淺析黨支部書(shū)記加強(qiáng)黨支部建設(shè)的對(duì)策

在整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)中，基層黨支部書(shū)記影響著員工的勞動(dòng)積極性和工作效率。那么在新時(shí)期支部書(shū)記應(yīng)如何發(fā)揮自己的能動(dòng)作用，帶動(dòng)企業(yè)的正常發(fā)展。分析現(xiàn)狀，逐步找出解決的辦法，是黨支部書(shū)記這階段應(yīng)積極尋求的能力。下面從黨支部書(shū)記對(duì)基層黨支部建設(shè)的對(duì)策中來(lái)作出分析與思考。

2.1重視黨支部建設(shè)體制，進(jìn)行自我完善

在嚴(yán)峻缺乏黨支部建設(shè)理論的體系下，黨支部書(shū)記要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)的重視程度。黨支部書(shū)記在建設(shè)黨支部時(shí)，要以集體為最大化，不做不利于集體的決定。在個(gè)人和組織面前，毫不猶豫的以組織為重。重視黨支部建設(shè)，將建設(shè)方案提上議程，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)。集合大家的聰明才智，不斷對(duì)黨支部建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改正和完善。爭(zhēng)取打造完整的黨支部建設(shè)體系，使黨支部在正確的道路上有條不紊的前進(jìn)。

2.2黨支部書(shū)記培養(yǎng)創(chuàng)新精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

創(chuàng)新是一個(gè)人在成功路上必不可少的精神品質(zhì)。黨支部書(shū)記要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。尋求新時(shí)代體制下，能有效解決問(wèn)題的最優(yōu)方法。集思廣益，鼓勵(lì)大家提出自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到適應(yīng)現(xiàn)展的新方法。掌握新時(shí)代的潮流，打造員工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為黨支部建設(shè)提供交流平臺(tái)。以學(xué)帶用，將學(xué)到的知識(shí)理論，投入到實(shí)際，開(kāi)創(chuàng)適合本企業(yè)的發(fā)展之路。企業(yè)要想發(fā)展什么時(shí)候都離不開(kāi)創(chuàng)新的帶動(dòng)作用。

2.3黨支部書(shū)記以身作則，起帶頭作用

作為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊，黨支部書(shū)記有責(zé)任在全體職工中起到模范帶頭作用。黨支部書(shū)記在自我行事過(guò)程中，要事事體現(xiàn)自己的良好素養(yǎng)。良好的企業(yè)氛圍的形成需要正確的領(lǐng)導(dǎo)方向，黨支部書(shū)記在領(lǐng)導(dǎo)道路上一直是起著這樣的帶頭作用。

3淺析選拔黨支部書(shū)記應(yīng)注意的措施

3.1做到信服于人

黨支部書(shū)記的選拔至今還是各煤礦企業(yè)的一個(gè)大難題。在選拔中往往會(huì)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)組織的命令產(chǎn)生不滿的情況。他們往往認(rèn)為自己的能力明明超過(guò)他人，為何還落后與他人。更嚴(yán)重的還會(huì)產(chǎn)生嫉妒仇恨心理，這就要求基層黨支部書(shū)記的選拔要公平公正，真正的使人信服。這在企業(yè)的永久發(fā)展中是必不可少的。

3.2引入競(jìng)爭(zhēng)體制

在選拔黨支部書(shū)記這個(gè)影響到企業(yè)發(fā)展的重大事件上，決不能大意馬虎。強(qiáng)化選拔制度，實(shí)行責(zé)任制，成為解決阻力的關(guān)鍵。積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行多重選舉制。實(shí)現(xiàn)公平推薦，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)的選拔體系。要求書(shū)記進(jìn)行全局統(tǒng)籌，深入一線，下到基層工作中去。Π床烤桶啵不思進(jìn)取的黨支部書(shū)記要及時(shí)進(jìn)行下調(diào)。確保選拔的書(shū)記真正為企業(yè)謀福利，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一分力量。

4煤礦基層黨支部書(shū)記的淺析與思考總結(jié)

基層黨支部書(shū)記在企業(yè)管理中處于絕對(duì)的核心地位，這個(gè)職位直接關(guān)系到煤礦企業(yè)發(fā)展的走向。如何做好黨支部書(shū)記，為企業(yè)注入源源不斷的動(dòng)力，是黨支部書(shū)記就職后的首要任務(wù)。但是現(xiàn)在的黨支部書(shū)記還存在文化水平低下，創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問(wèn)題。這就需要加強(qiáng)黨支部書(shū)記的選拔制度，確保選拔的書(shū)記在成績(jī)上能讓大家信服。只有讓大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，才能讓企業(yè)建設(shè)走上新的道路。保證企業(yè)在同行中處于領(lǐng)先地位。由此引發(fā)我們對(duì)當(dāng)黨支部書(shū)記的思考：黨支部書(shū)記是對(duì)企業(yè)至關(guān)重要的管理者，他需要與眾不同的管理能力和處事能力。這就需要黨支部要不斷學(xué)習(xí)，完善自己。成功的道路并不是那么一帆風(fēng)順，最重要的是你要有一顆上進(jìn)的心，一顆追求成功的心。

5結(jié)束語(yǔ)

煤礦基層黨支部書(shū)記在實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)過(guò)程中，有著獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)作用。這就要求黨支部書(shū)記不是平庸之輩，要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。完善黨支部書(shū)記的選拔制度，在書(shū)記的任職上狠下功夫，確保黨支部書(shū)記能真正的為企業(yè)謀福利。

參考文獻(xiàn)

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篇（6）

一、推行“一推一考雙票決”選拔機(jī)制，擴(kuò)大村黨支部書(shū)記任用的民主性。為克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“委任”存在的“不透明”性和因村支部黨員少出現(xiàn)“選任”的“代表性”不強(qiáng)等弊端，該縣探索并總結(jié)出了“一推一考雙票決”選任村黨支部書(shū)記模式，即由全體村民對(duì)本村現(xiàn)有黨員投“信任票”表決村黨支部書(shū)記候選人資格，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)得票超過(guò)半數(shù)的黨員進(jìn)行組織考察，并從中提名2-3名各方面表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀黨員作為村黨支部書(shū)記候選人（得票不過(guò)半數(shù)的堅(jiān)決不予提名），最后召開(kāi)黨員大會(huì)投表決票選舉產(chǎn)生村黨支部書(shū)記。目前，該縣通過(guò)“一推一考雙票決”的方法，把157名年紀(jì)輕、文化高、經(jīng)濟(jì)型、開(kāi)拓型、奉獻(xiàn)型的優(yōu)秀黨員推選為村黨支部書(shū)記。

篇（7）

二、要進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部書(shū)記的素質(zhì)

基層黨支部書(shū)記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：

第一，要有較高的政治素質(zhì)。首先，黨支部書(shū)記要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。其次，要有一定的理論水平和政策水平，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。最后，要有端正的思想作風(fēng)和高尚的道德品質(zhì)，帶頭樹(shù)立社會(huì)主義新觀念、新風(fēng)尚。這樣，說(shuō)話、辦事才能有說(shuō)服力。

第二，要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來(lái)，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)的組織能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來(lái)，善于化解各方矛盾，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。

第三，要有融入基層的能力。群眾既是智慧的來(lái)源，又是力量的源泉。支部書(shū)記必須同群眾保持密切聯(lián)系。只有把自己真正地融入到職工群眾中去，黨支部的工作就更容易貼近生產(chǎn)，取得較好的效果。

第四，要有大局意識(shí)。黨支部書(shū)記要當(dāng)好帶頭人，必須學(xué)會(huì)樹(shù)立大局意識(shí)，要從大局上觀察和處理問(wèn)題，對(duì)工作進(jìn)行全局謀劃，在圍繞中心，服務(wù)大局的基礎(chǔ)上做好各項(xiàng)工作。

第五，要有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。新時(shí)期黨建工作存在許多新情況、新問(wèn)題，過(guò)去的老傳統(tǒng)、老辦法已不能適應(yīng)新的黨建工作的發(fā)展要求。因此，黨支部書(shū)記要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行動(dòng)，以思想觀念、工作思路、工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。

三、在新形勢(shì)下黨支部書(shū)記如何開(kāi)展工作

第一，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神抓好基層黨支部建設(shè)。

要勇于實(shí)踐。在黨支部工作實(shí)踐中，黨支部書(shū)記要有正確的認(rèn)識(shí)，要知實(shí)情。黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實(shí)際，獨(dú)成一家地開(kāi)展工作是不現(xiàn)實(shí)的。黨支部書(shū)記要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)。

要勤奮務(wù)實(shí)。黨支部書(shū)記要樹(shù)立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的思想。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用。在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題，黨支部書(shū)記要為行政工作當(dāng)好參謀；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書(shū)記要積極開(kāi)展各種活動(dòng)，激勵(lì)斗志、克服困難，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成；三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥嗷プ饔玫亩喾N關(guān)系，黨支部書(shū)記要責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想，提高各方面的積極性。

要力戒形式主義。黨支部的工作如果脫離了生產(chǎn)實(shí)際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會(huì)取得好的效果。職工群眾對(duì)缺乏內(nèi)容和沒(méi)有實(shí)際效果的活動(dòng)非常煩感，如果處理不好會(huì)影響黨支部在職工群眾中的形象。反之，凡是關(guān)系單位民生的問(wèn)題、解危解困的問(wèn)題，哪怕很小的，只要涉及到群眾利益的事情我們都應(yīng)積極主動(dòng)的去處理去解決。

第二，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。

要及時(shí)了解情況。思想政治工作的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過(guò)程。黨支部書(shū)記要在日常的工作中認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題將給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的消極影響，認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，尋求解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)做好化解和疏導(dǎo)工作。

要講究方式方法。注意增強(qiáng)工作的感召力和說(shuō)服力，力求動(dòng)之以情、曉之以理，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬；基層政治工作的對(duì)象是知識(shí)水平不同、興趣各異的職工。因此，做思想政治工作要從職工的思想實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識(shí)，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。

要發(fā)揮“典型”示范作用?！暗湫褪痉丁笔屈h支部的一個(gè)行之有效的工作方法。支部書(shū)記在工作中要善于總結(jié)推廣先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡，并以此去進(jìn)行宣傳教育，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、帶動(dòng)廣大黨員群眾共同前進(jìn)，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

第三，提升支部班子的整體合力。

黨支部書(shū)記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，為其他班子成員做出表率。黨支部書(shū)記應(yīng)該有強(qiáng)烈的民主意識(shí)，凡是涉及到處理單位的重大問(wèn)題，主動(dòng)倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，嚴(yán)格遵守民主管理的工作原則，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。

篇（8）

陽(yáng)春四月，是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，我受黨總支的委托，有幸參加了××公司20xx年首次基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。5月8日，我和參加培訓(xùn)的學(xué)員一樣，抱著收獲的希望首先來(lái)到××拓展培訓(xùn)中心進(jìn)行拓能培訓(xùn)活動(dòng)。

這次拓展培訓(xùn)的主題是挑戰(zhàn)自我、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、相互合作，考驗(yàn)大家的奉獻(xiàn)精神及吃苦耐勞的作風(fēng)。在拓展項(xiàng)目中，我們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下，通過(guò)各種模擬情景使我們?cè)谛闹姓J(rèn)知自我，了解他人，增強(qiáng)溝通與合作，同時(shí)也調(diào)控自己的情緒，提高抗挫折等等非智力能力。通過(guò)這種形式提高每一名學(xué)員的個(gè)人素質(zhì)和能力，培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

5月8日到5月11日，在短短的兩天半的時(shí)間當(dāng)中，我們共進(jìn)行了××、××、××等7個(gè)拓展項(xiàng)目。當(dāng)中，每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都給我們帶來(lái)了的不同體驗(yàn)，項(xiàng)目進(jìn)行的越熱烈，感受與體會(huì)也越深。讓我尤為難以忘懷的是空中斷橋，這是個(gè)考驗(yàn)自我挑戰(zhàn)的項(xiàng)目。8日上午，當(dāng)我們來(lái)到場(chǎng)地的時(shí)候，大家看著十米高的斷橋，心里都七上八下，但是還是很平靜地聽(tīng)著老師講解跨橋過(guò)程、相關(guān)要領(lǐng)?？罩袛鄻蝽?xiàng)目開(kāi)始了，大家都不約而同的圍過(guò)來(lái)，仰望著第一個(gè)進(jìn)行者。他是××單位的××，當(dāng)他全副武裝地準(zhǔn)備開(kāi)始時(shí)，剎時(shí)所有人的目光都盯在他身上，盼望、緊張、欽佩油然而生。“咣”，××順利的跨過(guò)斷橋。他略帶微笑向大家示意，頓時(shí)響起一片掌聲，這不是一般的掌聲，是對(duì)成功挑戰(zhàn)自我者的祝賀。看到一個(gè)個(gè)隊(duì)員順利“過(guò)橋”，我早已忘記了膽怯，系好安全帶，開(kāi)始了挑戰(zhàn)自我。站在斷橋邊，我按照老師的要領(lǐng)，騰身越過(guò)，再次落神后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)站在了斷橋的另一端。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，讓我感觸到人的本性對(duì)任何一種困難都有一種恐懼感，平時(shí)由于我們產(chǎn)生惰性，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力，總是想辦法來(lái)規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn)。因此想克服惰性，就需要在生活工作中不斷地設(shè)定新的標(biāo)準(zhǔn)、新的目標(biāo)。所以這是一個(gè)戰(zhàn)勝自我、挑戰(zhàn)自我的好項(xiàng)目。和我一樣，完成這個(gè)項(xiàng)目的人，臉上無(wú)不帶著難以言表的笑容，我完成這個(gè)項(xiàng)目后感覺(jué)用驚險(xiǎn)、刺激來(lái)形容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，雖然親身經(jīng)歷，也難以道出其中滋味，只能用“一切盡在不言中”來(lái)形容。

在隨后的活動(dòng)中，我們又進(jìn)行了背摔、空中抓杠、過(guò)電網(wǎng)、集體木鞋、過(guò)沼澤、生存島等培訓(xùn)活動(dòng)。每一種訓(xùn)練結(jié)束后，老師都會(huì)帶領(lǐng)大家總結(jié)，啟發(fā)大家思考活動(dòng)本身帶給的感悟。這些活動(dòng)有些注重團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任，有些考驗(yàn)每個(gè)人的心理素質(zhì)和戰(zhàn)勝自我的能力，有些強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)溝通、集體協(xié)作、互相鼓舞，有些則告訴我們競(jìng)爭(zhēng)中也要有合作，合作才能雙贏。這些活動(dòng)讓我深有感觸：拓展培訓(xùn)象一面鏡子，置身于突如其來(lái)的挑戰(zhàn)面前不能不感到一種全新的體驗(yàn)和一種心靈的震撼。只要戰(zhàn)勝自我，就能戰(zhàn)勝困難。

篇（9）

關(guān)鍵詞： 黨支部書(shū)記；職責(zé)；探索

Key words： party branch secretary；duties；exploration

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）19-0186-02

0 引言

面對(duì)黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革等提出一系列新要求，要求全體干部職工更加轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新實(shí)干、強(qiáng)化生產(chǎn)管理，在鞏固中提高、在改革中發(fā)展。作為黨群工作者，只有緊緊圍繞企業(yè)中心工作，提升工作能力，改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，才能適應(yīng)日益繁雜的工作局面。結(jié)合企業(yè)支部書(shū)記工作特點(diǎn)，在如何做好企業(yè)支部書(shū)記方面進(jìn)行了有益的探索和研究。

1 明確職責(zé)，保證監(jiān)督

支部書(shū)記的職責(zé)是什么？一是保證，二是監(jiān)督。保證作用包括思想教育、班子建設(shè)、組織保障和黨員作用發(fā)揮等。監(jiān)督就是確保我們各項(xiàng)工作都能按上級(jí)要求堅(jiān)決執(zhí)行。概括來(lái)說(shuō)，保證監(jiān)督就是三句話，黨支部書(shū)記要“把握方向、抓住班子、帶好隊(duì)伍”。

1.1 把握方向 就是保證單位的各項(xiàng)工作符合上級(jí)確定的方針和精神。把好方向，書(shū)記是第一責(zé)任，方向偏了，就是黨支部書(shū)記沒(méi)有盡到責(zé)。所以，黨支部書(shū)記首先必須要掌握上級(jí)指示精神、企業(yè)黨委的要求和每個(gè)時(shí)期的工作中心。再是圍繞上級(jí)精神和中心工作，必須要有好的工作思路。思路決定出路，所以我們的工作思路要符合上級(jí)要求、符合單位實(shí)際、符合職工利益。好的工作思路是通過(guò)多學(xué)習(xí)、勤思考、敢創(chuàng)新、善總結(jié)、重實(shí)踐培養(yǎng)出來(lái)的。作為一班之長(zhǎng)，要注重養(yǎng)成思考單位全局性、戰(zhàn)略性和超前預(yù)見(jiàn)性的問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)并把握當(dāng)前乃至今后一定時(shí)期的主要矛盾、干部職工思想動(dòng)態(tài)，從而為班子提出準(zhǔn)確的工作思路。

1.2 抓住班子 黨支部書(shū)記是“一班之長(zhǎng)”、是掌舵人，班子的好壞關(guān)鍵在班長(zhǎng)。所以，黨支部書(shū)記要考慮怎么把班子帶好，筆者認(rèn)為主要抓兩個(gè)方面：一是要提高班子的綜合素質(zhì)，這要靠黨支部書(shū)記去抓，要利用每周的中心組學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和模范作用等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。二是要抓好班子的駕馭能力，一個(gè)單位工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力。不是某一個(gè)方面的工作落實(shí)好了就行了，而是要處理好突發(fā)問(wèn)題和復(fù)雜局面。黨支部書(shū)記一定要了解班子每個(gè)成員的長(zhǎng)短處是什么，怎樣使基層班子揚(yáng)長(zhǎng)避短、團(tuán)結(jié)和諧，這些支部書(shū)記必須考慮，班子成員任何一個(gè)人出現(xiàn)問(wèn)題，不管是哪個(gè)方面，班長(zhǎng)都有責(zé)任，所以要抓班子，這是書(shū)記的責(zé)任。

1.3 帶好隊(duì)伍 帶好隊(duì)伍就是要打造一支能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。支部主要從抓好骨干、重視廉政、教育引導(dǎo)三個(gè)方面帶好隊(duì)伍。①要抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書(shū)記要充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的干部隊(duì)伍是建立在良好的職工隊(duì)伍基礎(chǔ)上，作為黨支部來(lái)說(shuō)，正確用干部主要體現(xiàn)在抓好對(duì)班組（工段）長(zhǎng)和業(yè)務(wù)技能骨干的隊(duì)伍建設(shè)。班組（工段）長(zhǎng)是最基本的組織機(jī)體，支部要從管理能力、技術(shù)業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)對(duì)班組（工段長(zhǎng)）等骨干的培養(yǎng)；要給他們創(chuàng)造施展才能的平臺(tái)；同時(shí)要建立完善科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系和考核制度；健全“優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰分明”的用人機(jī)制，“賽馬”不“相馬”。②重視廉潔自律工作。如果你所在的支部，在廉政上總是出問(wèn)題，那就說(shuō)明你支部工作有欠缺，沒(méi)有做到位。所以，支部在抓好廉潔自律工作上要注意以下四點(diǎn)：1）以身作則，凡是黨紀(jì)法規(guī)不允許的，自己絕對(duì)不能做；2）隨時(shí)了解掌握本單位黨員干部、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人的廉潔自律情況，要多提醒、多講多說(shuō)，發(fā)現(xiàn)苗頭對(duì)癥下藥、及早采取組織措施；3）切實(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。人管人是非常難管的，也很容易導(dǎo)致處事不公、大家有怨氣、局面復(fù)雜化。只有用制度來(lái)約束人，制度面前人人平等，才有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們要把權(quán)利裝進(jìn)制度的“籠子”里。支部要結(jié)合單位實(shí)際、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)；4）做好教育引導(dǎo)，采取經(jīng)常教育與階段教育相結(jié)合；正面引導(dǎo)與反面典型相結(jié)合；平時(shí)交流談心與會(huì)議要求相結(jié)合等行之有效的方式方法。給大家算好“三筆賬”，一是“利益賬”，從個(gè)人利益而言，每名干部、每位同志都有一份穩(wěn)定收入，組織還給有其它待遇，與奉獻(xiàn)相比，得到的已經(jīng)不少了，都比一般員工待遇高和體面，應(yīng)該十分知足、十分珍惜；二是算好“法紀(jì)賬”，每名干部都應(yīng)該帶頭學(xué)法、用法和守法，特別是在對(duì)待人、財(cái)、物問(wèn)題上，更應(yīng)自覺(jué)遵守法紀(jì)，千萬(wàn)不能認(rèn)為要一下、拿一些沒(méi)關(guān)系，是小事情，事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變的，一旦東窗事發(fā)，不但原來(lái)拿到的不義之財(cái)收歸國(guó)有，而且個(gè)人也將身陷牢獄，毀掉一個(gè)家庭，給自己、家人和親屬帶來(lái)巨大的不幸；三是算好“良心賬”，組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，如果干部，即對(duì)不起組織，也對(duì)不起家人，不僅喪失了為官之德，也違背了做人的良心。只有把每筆帳算清算明白，才能真正做到講官德。要講究學(xué)習(xí)效果，讓大家從思想根基上不想腐敗、不敢腐敗?？傊?，支部書(shū)記在本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面負(fù)有極其重要的責(zé)任，必須把加強(qiáng)廉政紀(jì)律擺在支部工作重要議事日程，當(dāng)作大事來(lái)抓。我們每一個(gè)干部都要常思貪欲之禍、常懷律己之心。③黨支部要充分發(fā)揮引領(lǐng)教育作用。黨支部書(shū)記要充分利用班前會(huì)、交接班會(huì)向職工傳達(dá)公司的方針政策，把上級(jí)精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵都要向職工講清、講透。例如在進(jìn)行某項(xiàng)改革時(shí)，有的單位就能全面、客觀、公正、深刻地把上級(jí)改革的目的、作用、實(shí)質(zhì)含義等采取有效的方法給職工講清、說(shuō)透，而有的單位就不行。這說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題：一是基層干部是否真正吃透了上級(jí)的精神實(shí)質(zhì)；二是是否操心了；結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真思考，采取有效的方法去引導(dǎo)幫助職工分析問(wèn)題，從而使職工想明白，或者是當(dāng) “傳話筒”，這兩種工作的效果是絕對(duì)不一樣的。

2 把握全局，抓住重點(diǎn)

2.1 分清主要矛盾和次要矛盾 抓住中心并照顧其他這個(gè)工作方法，就是所講的“彈鋼琴”，彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)，十個(gè)指頭都同時(shí)按下去，那就不成調(diào)子。這就是要求我們每位支部書(shū)記在工作中處理好主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系，也就是既要抓中心工作又要圍繞中心開(kāi)展其他工作。我們常說(shuō)，“牽牛要牽牛鼻子”，形象地說(shuō)明了工作中首先要抓住主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬(wàn)緒，所謂“上面千條線，下面一根針”。但是就一個(gè)單位來(lái)看，在一定時(shí)間內(nèi)只可能有一個(gè)中心工作，我們只要抓住了這個(gè)中心，牽住了“牛鼻子”，就能夠理清頭緒帶動(dòng)其他。相反，工作漫無(wú)中心，眉毛胡子一把抓，那就會(huì)陷于忙忙碌碌的境地，很難順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦幸匾曌ブ饕埽荒芎鲆暣我艿慕鉀Q，應(yīng)像“彈鋼琴”那樣，凡有問(wèn)題的地方都要點(diǎn)到，凡是上級(jí)布置的工作，都要想盡一切辦法完成。

2.2 正確處理“中心”與“其他”的關(guān)系 首先是一個(gè)如何正確確定和抓住中心工作的問(wèn)題。黨支部在確定某一階段的中心工作時(shí)，一定要從實(shí)際出發(fā)，不能主觀臆斷，中心工作一經(jīng)確定之后，就要抓緊，要把主要精力和時(shí)間放在抓中心工作上，要抓住不放，直到抓出成效。正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系，要堅(jiān)持以主代次、以次促主、主次配合、統(tǒng)籌兼顧。就是說(shuō)要善于把握中心工作與其他工作之間的關(guān)系，抓中心工作時(shí)不能忘記其他工作；抓其他工作要以中心工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。

作為黨支部書(shū)記，要提高自身素質(zhì)，必須做到多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐。多學(xué)習(xí)，就是把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)一切有利于履職盡責(zé)的知識(shí)，一天只要抽出10分鐘學(xué)習(xí)，一個(gè)月就能學(xué)習(xí)300分鐘。多思考，就是要把學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合本單位具體的工作特點(diǎn)，全面分析、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)構(gòu)思，多問(wèn)幾個(gè)為什么。多實(shí)踐，就是把學(xué)習(xí)與本單位的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、技術(shù)改造等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，善于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干、立足于解決本單位工作中的實(shí)際問(wèn)題，這樣才能不斷提高工作能力和工作水平。

參考文獻(xiàn)：

篇（10）

同志們：

經(jīng)機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，今天我們以支部黨員大會(huì)的形式召開(kāi)支部組織生活會(huì)，同時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議黨員，會(huì)前，我們制定了方案，安排了學(xué)習(xí)，征求了意見(jiàn)建議，支部書(shū)記與黨員進(jìn)行了談心談話，交流了思想。今天，楊主任親臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我們開(kāi)好組織生活會(huì)給予指導(dǎo)，區(qū)社機(jī)關(guān)黨委張雪峰同志、何瑋同志列席會(huì)議，按照會(huì)議安排，我們進(jìn)行集體交心，請(qǐng)孫亞寧同志做好記錄。

一、組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。

下面由我來(lái)向各位傳達(dá)組織生活會(huì)通知

二、紀(jì)檢委員通報(bào)征求意見(jiàn)情況

下面由白小東同志來(lái)通報(bào)征求意見(jiàn)情況

三、匯報(bào)一年來(lái)支部工作情況

下面由我來(lái)向各位匯報(bào)我支部一年來(lái)工作情況

四、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)

作為支部書(shū)記首先由我從個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)五個(gè)方面先進(jìn)行對(duì)照檢查。

下面，我們按照順序依次進(jìn)行對(duì)照檢查，首先從***開(kāi)始

五、開(kāi)展相互批評(píng)

以上每一位黨員都進(jìn)行了對(duì)照檢查，下面進(jìn)行相互批評(píng)，下面我對(duì)***進(jìn)行批評(píng)，

六、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

七、民主評(píng)議黨員

下面進(jìn)行民主評(píng)議黨員，發(fā)放民主評(píng)議票。

八、小結(jié)