序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨員大會(huì)支部書記總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

《綱要》中指出，加強(qiáng)以黨支部為核心的組織建設(shè)，需要①建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部委員會(huì)；②建設(shè)過硬的干部隊(duì)伍；③建設(shè)過硬的士官隊(duì)伍；④建設(shè)過硬的黨員隊(duì)伍；⑤建設(shè)得力的團(tuán)支部和軍人委員會(huì)。一是要健全各類組織，發(fā)揮好以黨支部為核心的團(tuán)支部、軍人委員會(huì)的各項(xiàng)職能，使各項(xiàng)工作各司其職，層級管理，民主集中。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)好干部、士官、黨員隊(duì)伍，力爭做到干部善謀打仗，士官組訓(xùn)有力，黨員敢于擔(dān)當(dāng)。三是統(tǒng)籌好黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、軍人委員會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)的關(guān)系，遵照規(guī)章制度，按規(guī)辦事，不可越俎代庖，不搞組織合一，不讓黨支部委員會(huì)成為大小瑣事的斷案衙門。

二、知兵心曉優(yōu)劣，做好軍中老大哥

如果說班長是軍中之母，那么黨支部書記就是扛星的班長，作為連隊(duì)?wèi)?zhàn)士思想心理工作的掌舵者，需要做到三知。一是知得失，在涉及官兵利益問題上，譬如立功受獎(jiǎng)未遂愿者，考學(xué)提干落榜者，升級培訓(xùn)上學(xué)未遂者，晉選士官走留問題等等，需要重點(diǎn)關(guān)注好這部分重點(diǎn)人員，及時(shí)貼上前詢問思想態(tài)度，通過談心和側(cè)面了解重點(diǎn)人員對于不如愿之事的看法，做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化。二是知冷暖，對于義務(wù)兵特別是列兵同志，要了解他們的家庭狀況、感情狀況，做一個(gè)暖心的老大哥，樂于成為戰(zhàn)士們心中的長輩，關(guān)照呵護(hù)他們；對于兵齡較長的老同志，要做好福利待遇的快遞員，向老同志宣揚(yáng)利好政策，做算賬式教育，逢年過節(jié)做好家屬來隊(duì)人員的慰問工作，為他們送去連隊(duì)黨支部的溫暖。三是知優(yōu)劣，黨支部書記作為推動(dòng)連隊(duì)建設(shè)的重要力量，要深入了解連隊(duì)?wèi)?zhàn)士的能力素質(zhì)，知根知底，知人善任，創(chuàng)造和諧積極的育人環(huán)境，在用人上，把優(yōu)秀的人放到合適的位置上，不可讓英雄無用武之地，遇到敏感重大問題，更應(yīng)論功行賞，不可按資排輩。

篇（2）

根據(jù)收到關(guān)于同意我支部進(jìn)行換屆改選工作的批復(fù)，**黨支部召開了支部委員會(huì)，對換屆改選工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，目前各項(xiàng)工作已基本就緒，召開黨員大會(huì)的條件已經(jīng)具備?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請示如下：

一、黨支部工作報(bào)告的起草

根據(jù)有關(guān)要求，對黨支部三年來的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，找出了存在的問題和不足，明確了努力方向，提出了今后一段時(shí)期內(nèi)黨支部工作的設(shè)想和打算。工作報(bào)告緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨委和**黨支部的工作思路，對今后的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。報(bào)告草案已下發(fā)到支部全體黨員手中，并經(jīng)過討論、修改，取得了一致的意見。

二、黨費(fèi)收繳情況報(bào)告的起草

按照機(jī)關(guān)黨委的要求，我們對我黨支部從2017年起至今的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，對黨費(fèi)收繳情況在報(bào)告中進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，找出了存在的問題及今后的整改措施。

三、黨支部委員候選人的產(chǎn)生經(jīng)過

按照《關(guān)于做好機(jī)關(guān)黨（總）支部換屆選舉工作的通知》的有關(guān)要求，我支部應(yīng)換屆選舉新的支部委員4名，我們按照有關(guān)程序的要求對候選人的產(chǎn)生首先采取自下而上、自上而下醞釀?dòng)懻摰姆绞?，由全體黨員提出候選人推薦名單。其次，根據(jù)黨支部和黨員的意見，按照多余正式候選人20%以上的比例提出候選人初步人選名單。第三，經(jīng)黨支部委員會(huì)討論研究，確定候選人預(yù)備人選。第四，經(jīng)黨員大會(huì)討論，最終確定正式候選人。（下屆候選人預(yù)備人選登記表、花名冊）

四、下屆黨支部委員會(huì)及書記人選情況

**黨支部現(xiàn)有黨員22名，支部委員會(huì)由3名委員組成。委員人選的候選人是xxxxxxx。

五、選舉辦法

選舉采用無記名投票方式進(jìn)行，先進(jìn)行差額預(yù)選，然后進(jìn)行等額選舉。新的委員會(huì)產(chǎn)生以后，召開第一次委員會(huì)選舉產(chǎn)生黨支部委員會(huì)委員，并進(jìn)行具體分工。

六、黨員大會(huì)召開時(shí)間及地點(diǎn)

定于2020年X月2X日上午X:X在X辦公樓X會(huì)議室召開黨支部換屆選舉黨員大會(huì)。

七、會(huì)議的主要議程

一、宣布黨員大會(huì)開會(huì)；

二、全體起立，奏國歌；

三、通過大會(huì)議程；

四、由上屆委員作工作報(bào)告；

五、由上屆支部委員作黨費(fèi)收繳情況報(bào)告，并審議通過；

六、由上屆支部委員宣讀《**黨支部換屆選舉黨員大會(huì)選舉辦法》，并經(jīng)有表決權(quán)的正式黨員舉手表決通過；

七、由上屆支部委員介紹**黨支部新一屆支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選簡歷；

八、通過監(jiān)票人XX、計(jì)票人XX名單；

九、進(jìn)行差額預(yù)選，從委員預(yù)備人選中選出委員正式候選人：XX、XX、XX、XX、XX；

十、進(jìn)行等額選舉，選出新一屆支部委員會(huì)委員XX、XX、XX、XX、XX；

十一、由上屆支部委員宣布選舉結(jié)果XX為支部書記、XX為組織委員、宣傳委員、XX紀(jì)檢委員；

十二、由上屆支部委員宣讀對大會(huì)決議，并審議通過上屆支部委員會(huì)工作報(bào)告、大會(huì)決議；

十三、上級領(lǐng)導(dǎo)講話；

十四、奏國際歌；

十五、宣布選舉結(jié)束，散會(huì)；

妥否，請批示

**黨支部

2020年5月29日

換屆選舉黨員大會(huì)

新一屆黨支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選簡介

xx黨支部換屆選舉選票

（按姓氏筆畫為序）

符號

候選人姓名

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

符號

另選人姓名

 說 明

篇（3）

1.迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)公司要求。黨委迅速召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)公司組織工作情況通報(bào)，根據(jù)檢查出的問題，深入查擺分析**科室黨支部在實(shí)際工作中存在的問題。同時(shí)將文件傳達(dá)到**科室黨支部，要求科室黨支部對照上級要求，眼睛向內(nèi)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找、整改本支部在支部工作、發(fā)展黨員、黨員管理中存在的不足。

篇（4）

二、主要做法

1、深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。繼全縣公推直選動(dòng)員大會(huì)后，縣委組織部選擇了經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的__寧鎮(zhèn)__村進(jìn)行試點(diǎn)，并派駐專人進(jìn)行指導(dǎo)。試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速成立了以黨委書記為組長的公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組建公推直選工作指導(dǎo)小組，組織力量深入各村民小組，采取發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，開展“三方面調(diào)研”，制定出了《__寧鎮(zhèn)__村第五屆村支部換屆選舉中推行公推直選試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》。利用廣播、標(biāo)語、板報(bào)、會(huì)議等形式進(jìn)行深入宣傳公推直選的重大意義，使公推直選直選工作家喻戶曉、深入人心。發(fā)放試點(diǎn)工作相關(guān)宣傳資料，認(rèn)真聽取黨員群眾意見和建議，仔細(xì)講解主要程序和具體要求，耐心做好黨員群眾思想工作，調(diào)動(dòng)他們的參與熱情，并采取多種形式通知外出黨員回村參加換屆選舉，鼓勵(lì)他們回村競選村干部。

2、嚴(yán)格把關(guān)，民主推薦。為了拓寬候選人提名渠道，把政治思想素質(zhì)好、能致富也能帶領(lǐng)廣大群眾致富的能人提名為候選人，該鎮(zhèn)針對時(shí)值農(nóng)忙的實(shí)際，組織鎮(zhèn)村干部深入田間地頭與黨員群眾座談，召開群眾會(huì)、院子會(huì)，細(xì)心聽取他們的意見，讓每位群眾參與提名推薦，全村共召開30余次群眾會(huì)，20余次院子會(huì)，走訪黨員群眾600余人次。采取無計(jì)名投票方式進(jìn)行推薦，無人參加的戶實(shí)行“流動(dòng)票箱”上門，確保推薦工作組不漏戶，戶不漏人；其次由黨員推：村召開黨員大會(huì)，進(jìn)行無記名投票推薦；再次由干部推：集中鎮(zhèn)村組干部進(jìn)行公開無記名投票推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員群眾提名推薦的候選人，及時(shí)召開由黨委成員、駐村負(fù)責(zé)人等參加的黨委擴(kuò)大會(huì)議，對黨員群眾提名推薦的候選人對照參選的條件和資格逐一審核把關(guān)，并確定出村支部書記初步候選人6名，村支部委員初步候選人11名，張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

3、施政演講，公平競爭。10月14日，6名村支部書記初步候選人進(jìn)行了激烈的競職演說，向廣大黨員及參會(huì)的群眾代表闡明了自己在任期及年度內(nèi)決心完成的各項(xiàng)工作目標(biāo)，闡述了自己完成目標(biāo)將采取的措施和辦法。在闡述完自己的“施政綱領(lǐng)”后，由黨員群眾提問，被點(diǎn)名要求作出回答的初步候選人不得以任何借口推托，必須得過黨員群眾這一關(guān)。在公開施政演講的基礎(chǔ)上，要求到會(huì)的黨員群眾結(jié)合參選者的一貫的德才情況進(jìn)行無記名投票，并當(dāng)場計(jì)票，當(dāng)場宣布計(jì)票結(jié)果，根據(jù)得票多少，確定出了2名村支部書記正式候選人、5名村支部委員正式候選人。

4、陽光作業(yè)，公開選舉。10月19日，__寧鎮(zhèn)黨委副書記、公推直選指導(dǎo)小組組長鄭運(yùn)華主持召開試點(diǎn)村全體黨員大會(huì)，進(jìn)行村支部書記、村支部委員的直接差額選舉。選舉大會(huì)按照競選演講、大會(huì)醞釀、通過選舉辦法、投票表決、清點(diǎn)選票、公布選舉結(jié)果的程序進(jìn)行。28名黨員參加了會(huì)議，占應(yīng)到黨員人數(shù)（39-6=33）的84.8,達(dá)到應(yīng)到黨員人數(shù)五分之四以上,可以選舉。首先由原任村支部書記譚順生代表支部會(huì)總結(jié)陳述上屆支部會(huì)工作情況，2名村支部書記正式候選人譚順生、鄧承富做競職演講，解答黨員的提問，現(xiàn)場黨員對他們進(jìn)行投票表決。為確保公平、公開、公正，并確定了現(xiàn)場監(jiān)票員、計(jì)票員，負(fù)責(zé)對整個(gè)選舉的全面監(jiān)督。投票結(jié)束后，計(jì)票員當(dāng)場亮票唱票，譚順生8票、鄧承富5票，28票過半，選舉有效，譚順生成為了__村__的一屆村支部書記。緊接著村支部委員浮出水面，鄧承富28票、鄧道春7票、吳應(yīng)國28、周良應(yīng)27票、譚順金22票，鄧承富、吳應(yīng)國、周良應(yīng)、譚順金等當(dāng)選為村支部委員。

三、初步成效

1、優(yōu)化了村級班子。村支部委員平均年齡41.2歲，比上一屆下降9.5歲，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一屆高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明顯提高,__任村支部委員中，善經(jīng)營、會(huì)管理4人，占80，村支部委班子結(jié)構(gòu)得到明顯改善。

2、激發(fā)了黨員群眾的參與熱情。與以往的選舉相比，“公推直選”最大的特點(diǎn)是民主層次更高、推薦范圍更廣、群眾參與更直接。試點(diǎn)工作中，“選什么樣的書記？”、“選出來的書記能為群眾做什么？”成為廣大黨員群眾最關(guān)心的話題。在群眾公推中，全村528戶除去全家外出的97戶以外，其余在家的431戶有387戶參加了民主推薦會(huì)，參會(huì)率達(dá)到了89.7。

3、調(diào)動(dòng)了村級班子的積極性。在這次換屆選舉中，退耕還林、村道維修、水渠灌溉、農(nóng)網(wǎng)改造等成為廣大黨員群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。不少黨員群眾對退耕還林地發(fā)展經(jīng)濟(jì)林是否有成效，表示置疑。__任村支部委員分別就任期目標(biāo) 及當(dāng)前黨員群眾反映的問題一一回答，增強(qiáng)了當(dāng)選村支部書記及班子干部的宗旨意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了他們的積極性。

4、促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。__村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展勁頭強(qiáng)進(jìn)，在__一屆班子的示范引導(dǎo)下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。__任支部委員鄧承富率先辦起了大型養(yǎng)雞場，年出欄商品10萬余只，年收入50余萬元。目前，全村已種植銀杏500余畝、稻田蘑菇200余畝，初步預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)人均增收80元。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

1、認(rèn)識到位是開展好公推直選工作的前提?？h委要把公推直選作為發(fā)現(xiàn)和挑選干部的平臺(tái)來狠抓落實(shí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把公推直選作為改善村級組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的有利契機(jī)，決不能有公推直選削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委權(quán)利，民選出來的人不能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意圖的思想；村干部要克服“怕選不上”心理，只要是實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好事做實(shí)事，即使得罪了少數(shù)人，也必然會(huì)得到多數(shù)群眾的支持和擁護(hù)；廣大黨員要敢于挑戰(zhàn)自我，積極參選；廣大村民要把對發(fā)展負(fù)責(zé)和對組織負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，履行好民利。與此同時(shí)，縣委高度重視試點(diǎn)工作，縣委書記親自主持縣委常委會(huì)研究部署，分管書記親自批閱實(shí)施方案，縣委組織部長親臨推薦和直選大會(huì)指導(dǎo)工作，這些都為試點(diǎn)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

2、群眾參與是開展好公推直選工作的關(guān)鍵。只有群眾的廣泛參與才能真正體現(xiàn)“公推”的價(jià)值，因此必須大力激發(fā)群眾的參與熱情。事實(shí)上，廣大群眾都有參與的欲望，但如果覺得你搞的選舉是弄虛作假，誰也不感興趣；只要覺得是“逗硬的”，參與的積極性是非常高的。這就要求把宣傳發(fā)動(dòng)工作做細(xì)做實(shí)，讓廣大群眾真正覺得自己的那一票管用，這樣才能調(diào)動(dòng)群眾的參與熱情，營造良好的推選氛圍。同時(shí)，不要擔(dān)心群眾的鑒別能力，不可否認(rèn)部分群眾可能受宗族、親疏關(guān)系的影響，但誰真正有本事、肯為群眾辦實(shí)事，他們是心中自有“一桿稱”。__村的推選結(jié)果也證明了這一點(diǎn)。

篇（5）

中圖分類號：D26

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.13677/65-1285/c.2017.01.01

新疆油田公司百口泉采油廠油田工藝研究所成立于2002年，位于克拉瑪依市東北70公里，主要承擔(dān)百口泉采油廠采、注、輸、井下作業(yè)、工藝技術(shù)管理、設(shè)備管理、油田建設(shè)管理和科研、新技術(shù)推廣及設(shè)備技術(shù)革新等工作?，F(xiàn)有員工30人，其中黨員23人，大學(xué)以上學(xué)歷占比86.7%，副高職稱占13%，隊(duì)伍整體素質(zhì)高。在“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”政治新常態(tài)的要求下，基層黨建工作得到加強(qiáng)，但還存在黨員教育“重形式輕效果”，黨建考核“有標(biāo)準(zhǔn)難落地”的問題。為此，黨支部以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，細(xì)化方式方法，用“四學(xué)三微”將“兩學(xué)一做”學(xué)深做實(shí)，有效解決了基層黨建存在的問題。

一、著力“四學(xué)”，將“基礎(chǔ)在學(xué)”學(xué)到深入

學(xué)習(xí)要有目的，也要講方法。要帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問題學(xué)。黨支部緊扣“兩學(xué)一做”要求和科研單位專業(yè)知識需求制定年度黨員學(xué)習(xí)運(yùn)行大表，組織黨員學(xué)習(xí)的方式方法突出兩點(diǎn)：黨員輪流導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)必須討論。檢驗(yàn)效果突出兩點(diǎn)：專題學(xué)習(xí)必查不足，學(xué)習(xí)效果必有檢驗(yàn)。歸納來說就是做好“四學(xué)”。

黨員輪流“導(dǎo)學(xué)”。被動(dòng)吸收不如主動(dòng)研究?！皩?dǎo)學(xué)”的目的是對學(xué)習(xí)任務(wù)的主動(dòng)研究。實(shí)現(xiàn)這個(gè)主動(dòng)的前提就是讓每個(gè)黨員輪流當(dāng)老師，讓黨員都緊張起來。利用講黨課的機(jī)會(huì)，通過“導(dǎo)學(xué)”講解，達(dá)到對學(xué)習(xí)內(nèi)容提前準(zhǔn)備的目的。黨員在準(zhǔn)備課件的過程中完成了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的歸納提煉，一方面保證了自己的學(xué)習(xí)效果；另一方面讓其他黨員在聽課過程中緊張起來，考慮下次輪到自己怎么“導(dǎo)學(xué)”，提高整體講黨課效果。

主題討論“拓學(xué)”。帶著問題學(xué)，才能學(xué)得深入?！巴貙W(xué)”的目的是結(jié)合每次學(xué)習(xí)內(nèi)容制定針對性討論，解決某個(gè)方面的具體問題。黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展“我為工藝所做什么、怎么做”主題大討論，促進(jìn)黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識。黨員不用次次發(fā)言，但要求每年至少發(fā)言3次，讓黨員在學(xué)習(xí)中主動(dòng)思考，促進(jìn)黨員思想上達(dá)成共識。

突出問題“查學(xué)”。“查學(xué)”就是要求黨支部書記從“能不能正視問題，有沒有揪出根源，是不是措施可行”三個(gè)方面審核黨員的學(xué)習(xí)認(rèn)識，不合格的返工，達(dá)到自我凈化，自我提高的目的。依托“四講四有”四個(gè)專題，要求黨員撰寫學(xué)習(xí)認(rèn)識，不論內(nèi)容長短，要真學(xué)真寫，要把自己擺進(jìn)去，觸及問題，對照先進(jìn)查找不足，做到言之有“悟”。

載體活動(dòng)“促學(xué)”?！按賹W(xué)”就是對黨員學(xué)習(xí)結(jié)論的監(jiān)督。黨支部借助每月黨員大會(huì)、每次專題學(xué)習(xí)兩個(gè)平臺(tái)，對黨員進(jìn)行“微測試”?！拔y試”突出三點(diǎn)：考啥不通知，考誰不打招呼，抽考采用口頭提問。這種方式簡單易行，借助會(huì)前5分鐘提問2到3人，每人一個(gè)知識點(diǎn)，均為近期安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容。不用抽出專門時(shí)間，制作專門試卷，組織集中考試，反而能讓黨員對抽考的知識點(diǎn)記憶更深。

二、著力“三微”。將“關(guān)鍵在做”做到扎實(shí)

一改上級黨委年度考核為黨支部季度考核，通過“微制度”將具體條款細(xì)化、量化。2016年制定了《油田工藝研究所考核規(guī)則》，提出對黨員考核扣分項(xiàng)在每季度獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。規(guī)則明確三方面內(nèi)容：一是對于黨員考核的加分項(xiàng)，年底統(tǒng)籌考慮進(jìn)行黨員專項(xiàng)表彰。二是對于黨員的一票否決項(xiàng)，包括對黨的政策說三道四，在黨不言黨等行為，黨支部書記在一周內(nèi)對其進(jìn)行教育幫助。三是對于黨員考核的扣分項(xiàng)，包括對黨員參加黨員大會(huì)、主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員集中學(xué)習(xí)等組織生活情況進(jìn)行量化，每季度在獎(jiǎng)金考核中兌現(xiàn)。

篇（6）

張學(xué)慶總經(jīng)理的半年會(huì)講話的主題是轉(zhuǎn)型突破，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到想要改變，就必須做到這兩點(diǎn)，轉(zhuǎn)型和突破已經(jīng)迫在眉睫，勢在必行。

講話分析了我們的優(yōu)勢和不足，提出要從轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變管理作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方法入手，產(chǎn)品圍繞消費(fèi)者和市場運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)營圍繞產(chǎn)品和銷售運(yùn)轉(zhuǎn)、管理圍繞業(yè)績和效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

作為三元食品一名老職工又是一名黨員，必須在工作起到先鋒模范帶頭作用，率先在工作中做到轉(zhuǎn)型和突破。

篇（7）

一、養(yǎng)德修為，把好做人標(biāo)準(zhǔn)

德，反應(yīng)了一個(gè)人的品行，是一個(gè)人的立身之本，決定做人的成長道路。我以為，養(yǎng)好德就要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把錘煉黨性、修煉品行作為終身任務(wù)，時(shí)刻提醒自己無論時(shí)間、環(huán)境變遷，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能夠發(fā)展到現(xiàn)在，離不開黨的教育、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同仁的幫助，時(shí)刻告訴自己要懂得珍惜，要懂得回報(bào)。要知足。人的欲望是無窮的，必須要正確清楚認(rèn)識個(gè)人得失，防止心理失衡，時(shí)刻告誡自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知責(zé)。正確認(rèn)識自己在工作中、社會(huì)上、家庭里扮演的角色、承擔(dān)的責(zé)任，時(shí)刻告勉自己要以奮發(fā)向上的精神、積極進(jìn)取的態(tài)度，用實(shí)際行動(dòng)做一個(gè)有作為的人、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

二、學(xué)以致用，堅(jiān)持實(shí)踐檢驗(yàn)

學(xué)習(xí)是提高思維層次和能力素質(zhì)的重要途徑。今年，在工作繁重的情況下，始終堅(jiān)持“兩個(gè)武裝”，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到在學(xué)中干，在干中學(xué)。一是把學(xué)習(xí)政治理論和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合。從工作中體會(huì)到，提高政治素養(yǎng)最終是為完成好各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)的，完成任何一項(xiàng)工作都要理清思路、找準(zhǔn)目標(biāo)、把準(zhǔn)方向，必須注重以黨的政治理論來武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)、思維層次和政治敏感性，從而更加深刻理解上級意圖，把握好各項(xiàng)工作的基準(zhǔn)和方向。二是把學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和擔(dān)負(fù)任務(wù)相結(jié)合。結(jié)合工作加強(qiáng)了對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，拓寬了知識面、增長了見識。充分利用參與各種黨的活動(dòng)，力求做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)，努力做到打一仗、進(jìn)一步。三是把工作籌劃和項(xiàng)目實(shí)際需求相結(jié)合。圍繞服務(wù)基層、指導(dǎo)基層、推動(dòng)基層而展開。通過深入基層了解情況，摸清項(xiàng)目和職工現(xiàn)狀，掌握建設(shè)發(fā)展中的實(shí)際困難和需求底數(shù)，提高工作籌劃的實(shí)際性、針對性和有效性。

三、履職盡責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)

20****年**月?lián)喂?*項(xiàng)目黨支部書記以來，自己分管的工作或擔(dān)負(fù)的任務(wù)，力爭做到獨(dú)立完成，不牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力。就任黨支部書記以來主要完成的工作有：

1.落實(shí)“”制度，召開黨員大會(huì)**次，黨的活動(dòng)**次，觀紅**次，黨課**節(jié)。

2.項(xiàng)目黨支部按照上級黨委工作部署，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四雙”工作制度，推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨在基層項(xiàng)目落地生根。

3.發(fā)展黨員工作方面，通過對項(xiàng)目部員工不定期談話，提高項(xiàng)目員工對黨的正確認(rèn)識，先后有**人提交入黨申請書。

4.加強(qiáng)項(xiàng)目“職工小家”建設(shè)：組織職工安全教育**次，組織消防滅火應(yīng)急演練**次。開展送清涼慰問品**次，開展送溫暖慰問品**次。

四、事出公心，堅(jiān)守廉潔底線

篇（8）

二、抓好支部的制度建設(shè)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力

每年年初都結(jié)合支部的實(shí)際，制定切實(shí)可行的支部年度工作計(jì)劃，班子成員廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，積極分子培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)措施，“”、民主生活會(huì)和民主評議黨員制度，主題黨日的時(shí)間及活動(dòng)內(nèi)容等，真正實(shí)現(xiàn)按照計(jì)劃促進(jìn)支部全面建設(shè)，用制度規(guī)范黨員的言行，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。針對支部班子年輕化，黨齡都不夠長的實(shí)際，主動(dòng)給年輕黨員干部壓擔(dān)子，承擔(dān)責(zé)任，盡快熟悉業(yè)務(wù)，掌握本隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際，盡快成長。在我隊(duì)全能型、務(wù)實(shí)型隊(duì)長王樹江的帶領(lǐng)、培養(yǎng)和指導(dǎo)下，年輕干部成長較快，班子的戰(zhàn)斗力得到很大提升。

三、發(fā)揮支部作用，增強(qiáng)拒腐防變的能力

充分發(fā)揮黨支部的作用，做到廉政建設(shè)警鐘長鳴。按照廠黨委紀(jì)委的要求，我們每季度至少召開一次黨員大會(huì)，進(jìn)行廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)分享。并結(jié)合不同的節(jié)日，不同的時(shí)期，傳達(dá)學(xué)習(xí)廠紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)規(guī)定和要求，黨員人人簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書。在支部開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)的時(shí)候，首要任務(wù)就是傳達(dá)貫徹廉政建設(shè)的要求，切實(shí)做到警鐘長鳴，確保本支部黨員干部無違紀(jì)，員工無犯罪。

篇（9）

村“兩委”換屆選舉工作從現(xiàn)在開始，至11月底全部結(jié)束。

二、方法步驟

整個(gè)換屆選舉工作分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：準(zhǔn)備階段（10月20日前）。重點(diǎn)做好以下工作：

1．鎮(zhèn)黨委書記主持召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級部署要求，研究確定村“兩委”換屆的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、總體安排、思路措施。

2．成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工，迅速展開工作。

3．建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨政班子成員每人分別包聯(lián)1個(gè)強(qiáng)村、1個(gè)難點(diǎn)村。

4．選派指導(dǎo)力量，確保每村一名工作指導(dǎo)員；制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立健全工作制度。

5．制定村“兩委”換屆選舉實(shí)施意見，各村拿出換屆選舉工作方案，報(bào)鎮(zhèn)黨委討論通過；開展“換屆我承諾”活動(dòng)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。

6．提前介入治安混亂、選情復(fù)雜的村，為換屆創(chuàng)造有利條件。

7．做好換屆前村級財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

第二階段：動(dòng)員部署（10月21日—10月26日）。重點(diǎn)做好以下工作：

1．召開全體村“兩委”換屆選舉工作會(huì)議，黨委書記作動(dòng)員講話，對換屆工作進(jìn)行全面部署安排。

2．舉辦村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓(xùn)班。

3．做好宣傳引導(dǎo)、輿情監(jiān)測應(yīng)對等工作；通過廣播、明白紙、黑板報(bào)等形式，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。

4．領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)工作簡報(bào)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各村黨支部。

5．村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組細(xì)化候選人標(biāo)準(zhǔn)條件，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具體情形。選舉前提交黨員大會(huì)、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過。

6．村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加聯(lián)系點(diǎn)村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)。

第三階段：全面選舉（10月27日—11月底）。先進(jìn)行村黨支部換屆，再開展村委會(huì)換屆。鼓勵(lì)和倡導(dǎo)村黨支部成員積極參加村委會(huì)選舉，依法兼任村委會(huì)成員或村委會(huì)主任。

1．切實(shí)抓好村黨支部換屆選舉工作（11月27日—11月5日）

推行“兩推一選”產(chǎn)生村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員。由鎮(zhèn)黨委派人主持，現(xiàn)任村“兩委”成員、全體黨員和全體村民或戶代表參加。戶代表原則上每戶1名，參與推薦的戶代表應(yīng)不少于總戶數(shù)的80%。村黨支部召開全體黨員大會(huì)進(jìn)行無記名投票，差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員會(huì)委員。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后，在新一屆委員會(huì)全體會(huì)議上選舉產(chǎn)生村黨支部書記、副書記。

2．依法搞好村民委員會(huì)換屆選舉工作（10月27日—11月底）

做好本村選民登記工作。村民選舉委員會(huì)依法做好對參加選舉村民的資格審查和登記工作，原則上以戶籍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行登記，做到不錯(cuò)登、不漏登、不重登。每一選民只能在一地登記。選民名單在11月1日以前進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。選民登記和公布工作要在11月20日前完成。

新的黨支部成立后立即在支部主持下推選成立村民選舉委員會(huì)。提倡按照民主程序?qū)⒋妩h支部負(fù)責(zé)人推選為村民選舉委員會(huì)主任，主持村民選舉委員會(huì)工作；接受提名成為村民委員會(huì)成員候選人的，應(yīng)當(dāng)退出村民選舉委員會(huì)。對不依法履行職責(zé)或在履行職責(zé)過程中有違法違規(guī)行為的村民選舉委員會(huì)成員，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)終止其資格。

提名村委會(huì)成員候選人。由登記參加選舉的村民直接提名產(chǎn)生；也可由村黨支部根據(jù)村工作需要和大多數(shù)村民的意見提出建議意見后，由村民選舉委員會(huì)召開村民會(huì)議或各村民小組會(huì)議，對村民委員會(huì)成員候選人進(jìn)行直接提名。對直接提名的候選人進(jìn)行預(yù)選時(shí)，過半數(shù)登記參加選舉的村民參加投票，選舉有效。對候選人要進(jìn)行資格審查。候選人中至少有1名婦女。

精心組織投票選舉。組織和動(dòng)員登記參加選舉的村民到選舉大會(huì)現(xiàn)場投票，直接行使民利。加強(qiáng)與登記參加選舉的外出村民的聯(lián)系，提高參選率。完善秘密寫票制度，保證登記參加選舉的村民不受干擾地行使民利。

第四階段：總結(jié)驗(yàn)收（12月）。重點(diǎn)做好以下工作：

1．鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立抓難點(diǎn)村、重點(diǎn)村換屆包靠制度，選派工作組駐村指導(dǎo)，限期完成換屆選舉。

2．組織搞好新老村班子工作交接，新一屆村“兩委”班子和村“兩委”成員簽訂好任期目標(biāo)責(zé)任書，并做好換屆選舉的各項(xiàng)后續(xù)工作。

3．建立完善配套組織。新一屆村民委員會(huì)一經(jīng)產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織選民推選或者選舉產(chǎn)生人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等下屬委員會(huì)成員和村民小組長、村民代表。

4．12月中旬，做好迎接上級村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收工作。

5．舉辦新一屆村“兩委”班子成員培訓(xùn)班。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

篇（10）

a、嚴(yán)監(jiān)控。核實(shí)員工出勤情況。員工輪休、事假、病假要聯(lián)系員工家屬，了解動(dòng)態(tài)，跟蹤落實(shí)行蹤，必要時(shí)專程看望。員工送外培訓(xùn)，要了解掌握學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

b、勤檢查。每天早上要對營地巡回檢查，如：開水房、水罐鎖具、洗澡房、操作間、庫房的水電情況，伙食準(zhǔn)備情況。危險(xiǎn)化學(xué)品控制、食品安全、衛(wèi)生安全、用電安全、消防安全的檢查。檢查物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

c、管安全。上井了解生產(chǎn)情況，檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行情況，觀察員工操作，及時(shí)查究和制止崗位違章。大型作業(yè)和特殊情況的跟班作業(yè)。

d、重思想。深入班組通過談心、聊天等方式，廣泛了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)開展一人一事的思想政治工作。

e、建資料。建立與維護(hù)黨群工作、基層建設(shè)等日?；A(chǔ)資料。

f、抓規(guī)范。員工隊(duì)伍日常行為規(guī)范，員工形象好，勞保穿戴齊全，內(nèi)務(wù)干凈整潔。

g、搞接待。對上級部門或地方來人檢查，按照熱情、周到、簡樸的原則搞好接待，就餐的標(biāo)準(zhǔn)按照人數(shù)的多少妥善安排，一般為“四菜一湯”（外來人員借宿、外來就餐簽字和收錢）。

h、抓培訓(xùn)。按照“兩表一卷”的要求，組織在營地的班組員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、政策宣貫等。

i、做宣傳。對鉆井生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)提速、安全環(huán)保、基層建設(shè)、勞動(dòng)競賽等方面的工作不定時(shí)的組織宣傳報(bào)道，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

j、嚴(yán)夜查。按照要求，嚴(yán)格落實(shí)夜查制度，重點(diǎn)檢查崗位人員在崗、休息人員在位、“三禁一反”、夜班飯、庫房看護(hù)落實(shí)等。

k、應(yīng)突發(fā)。處理一些突發(fā)事情。如，酗酒鬧事、打架斗毆、與當(dāng)?shù)厝罕姏_突等。

l、搞活動(dòng)。定期或不定期利用空閑時(shí)間，組織小型多樣的文體活動(dòng)。

m、完任務(wù)。完成項(xiàng)目部各部門交辦的工作任務(wù)。

二、每周工作：

a、聯(lián)系談話。建立聯(lián)系與談話制度，經(jīng)常深入班組，參加班組討論會(huì)，了解員工工作生活及家庭情況，分析職工思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)幫助班組解決實(shí)際困難，發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾。與確定的重點(diǎn)人員進(jìn)行一次談話。

b、隊(duì)容隊(duì)貌。從嚴(yán)落實(shí)營地周檢查制度，著重檢查督促并整改營地、營房環(huán)境衛(wèi)生，安全防護(hù)及用電安全。

c、違章培訓(xùn)。分工種舉辦違章人員培訓(xùn)班。

d、食品監(jiān)管。組織生活管理員、炊事班長、核算員、衛(wèi)生員、職工代表監(jiān)督驗(yàn)收食品、物品采購的數(shù)量和質(zhì)量，公開采購賬目。

e、營房管理。檢查落實(shí)營房及設(shè)施的完好情況，及時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)、補(bǔ)漆、維修。

f、搞好伙食。召開伙委會(huì)征求員工意見，制定下周食譜，制定并落實(shí)改進(jìn)措施。

g、參加例會(huì)。參加隊(duì)上的hse例會(huì)。

h、迎接檢查。對上級工作檢查中，提出的不足與問題，及時(shí)督促改進(jìn)和整改。

i、屬地管理。按照周檢查表，對常駐配屬單位營房進(jìn)行安全檢查，對人員按照隊(duì)上要求進(jìn)行統(tǒng)一管理。

三、每月工作：

a、開展教育。開展形勢宣講、傳達(dá)上級會(huì)議精神、黨風(fēng)廉政教育、法制教育、保密教育。（每月一次，可綜合進(jìn)行，也可分散安排）

b、組織活動(dòng)。根據(jù)上級安排和隊(duì)上實(shí)際情況，宣傳發(fā)動(dòng)組織開展好階段性活動(dòng)。

c、組織培訓(xùn)。按照年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排培訓(xùn)工作，并對上月培訓(xùn)內(nèi)容組織考試及考核。

d、指導(dǎo)工團(tuán)。指導(dǎo)工會(huì)和團(tuán)支部開展勞動(dòng)競賽、青字號工程“五小”成果及qc等活動(dòng)。

e、組織檢查。對黨員“建區(qū)創(chuàng)崗”、“六個(gè)一”、“四比一樹”等活動(dòng)開展運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。并組織對“五型”班組和星級員工進(jìn)行考核評比。

f、隊(duì)伍公開。按照項(xiàng)目部規(guī)定的隊(duì)務(wù)公開內(nèi)容，按時(shí)按項(xiàng)公開，并建立臺(tái)帳。

g、物業(yè)管理。與

核算員、物業(yè)管理員一道核實(shí)生活費(fèi)管理賬務(wù)，檢查平衡，分析總結(jié)，改進(jìn)提高。每月調(diào)查一次物品價(jià)格。并組織職工代表對營地服務(wù)進(jìn)行考核，及時(shí)上報(bào)考核結(jié)果。

h、匯報(bào)工作。廣泛了解情況，對月度工作進(jìn)行梳理，認(rèn)真分析總結(jié)，于每月25日前向項(xiàng)目部以書面或電子文檔形式進(jìn)行工作匯報(bào)。

四、季度工作：

a、召開會(huì)議。召開職工及黨員大會(huì)，落實(shí)“”，及時(shí)傳達(dá)上級的會(huì)議精神和方針,抓好文件精神的貫徹落實(shí)。

b、建區(qū)創(chuàng)崗。對照標(biāo)準(zhǔn)，對黨員責(zé)任區(qū)、黨員模范崗進(jìn)行考核。

c、發(fā)展黨員。做好積極分子、預(yù)備黨員的日常考察和談心教育。

d、綜合治理。召開綜合治理小組例會(huì)，分析問題，改進(jìn)工作，并維護(hù)好信息檔案。

e、預(yù)防中毒。組織食物中毒預(yù)案培訓(xùn)與演練。

f、組織取證。及時(shí)安排人員參加總公司各類取證復(fù)證培訓(xùn)。

g、組織掛星。利用一定會(huì)議，舉行“五型”班組、星級員工掛星儀式。

h、等級達(dá)標(biāo)。迎接等級隊(duì)考核。資料收集，歸類管理,分析原因，制定措施，組織整改和改進(jìn)。

五、半年工作：

a、黨員發(fā)展。每半年上報(bào)一次黨員發(fā)展資料。

b、費(fèi)用收繳。收繳黨費(fèi)、工費(fèi)、團(tuán)費(fèi)，建立收繳清單。

c、制度完善。收集各類制度在執(zhí)行過程中的意見和建議，再次進(jìn)行必要的修訂和完善。

d、總結(jié)工作。對半年工作情況進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)，修訂目標(biāo)、完善制度、細(xì)化措施。

e、信息管理。更新員工信息檔案。

f、召開班子民主生活會(huì)。

六、年度工作：

1、規(guī)劃全年。制訂全年工作規(guī)劃，奮斗目標(biāo)，工作措施。

2、健全制度。建立各種管理小組，修訂隊(duì)伍管理各類制度，經(jīng)過員工充分討論后，公布實(shí)施。

3、責(zé)任落實(shí)。依據(jù)項(xiàng)目部簽訂的相關(guān)責(zé)任書，制定并與班組簽訂安全環(huán)保、綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定等責(zé)任書，簽訂師徒合同，員工制定安全環(huán)保承諾書、綜合治理保證書，干部及關(guān)鍵崗位人員作出廉潔從業(yè)承諾。并與常駐單位簽訂屬地管理協(xié)議。

4、宣傳陣地。補(bǔ)充更新通訊報(bào)道小組成員，建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作。同時(shí)抓好文化陣地建設(shè)、企業(yè)理念宣傳更新。

5、員工教育。組織開展形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育，技能恢復(fù)訓(xùn)練，新入廠員工安全教育。

6、信息管理。摸底計(jì)劃生育、重點(diǎn)人員、困難員工等情況，建立詳細(xì)、完整的管理信息。

7、基層建設(shè)。年初做出規(guī)劃。年底對“五型”班組及星級員工評比總結(jié)。