序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇面試工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2、明確規(guī)定餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和用餐范圍。建議職工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3元，原則上2.4元菜，0.6元飯。就餐人員僅限于運(yùn)行三班倒及因工作需要并且無(wú)法脫離工作崗位用餐的職工。公司只免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐。夜班用餐和早餐由職工自行準(zhǔn)備。避免以前因大夜班沒(méi)有免費(fèi)餐，職工要求增餐，公司沒(méi)有明確態(tài)度，只得發(fā)方便面被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象。

3、食堂按照公司核定的人數(shù)發(fā)放工作餐，如出現(xiàn)人員變動(dòng)，值長(zhǎng)必須電話通知食堂并由領(lǐng)餐人員在發(fā)放單上簽字注明。

4、食堂按照供餐標(biāo)準(zhǔn)調(diào)劑飯菜和花色，允許各餐價(jià)格存在差異，但是必須實(shí)現(xiàn)全月平衡，不準(zhǔn)出現(xiàn)節(jié)余。出現(xiàn)節(jié)余公司按照規(guī)定從月度費(fèi)用中扣除。

3、一、二分廠中午10點(diǎn)收集快餐杯，下午16：20收集快餐杯。公司上午開(kāi)飯時(shí)間為11：30—12：00；下午為17：30—18：00。具體開(kāi)飯時(shí)間由食堂根據(jù)季節(jié)變化，隨時(shí)調(diào)整。

4、建議公司明確供餐時(shí)間要求，過(guò)期不候。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由延誤時(shí)間影響供餐者不予辦理，并且在執(zhí)行前期嚴(yán)格管理，引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好的守時(shí)習(xí)慣。

5、一律使用公司統(tǒng)一配發(fā)的快餐杯，由公司集中收集烤漆編號(hào)，不使用快餐杯者不予供餐。

6、一分廠自行收集快餐杯送到食堂，二分廠由食堂統(tǒng)一收集集中送餐。為便于管理在二分廠汽機(jī)零米建一售飯亭。

7、菜譜每4天一換，4天中下午飯菜允許相同，但每天菜不重樣，飯三天不能重樣。每周安排一次蒸包，必須配湯。每月根據(jù)除渣輸煤等崗位的工作實(shí)際，硬性安排一次豬血等利于身體健康的菜種。每?jī)蓚€(gè)月大幅度調(diào)整口味。

9、供餐用蔬菜和面點(diǎn)必須新鮮衛(wèi)生，根據(jù)市場(chǎng)行情確定有實(shí)力的供應(yīng)商，蔬菜和飯食實(shí)行定點(diǎn)供應(yīng)。

10、食堂必須制定詳細(xì)科學(xué)的內(nèi)部核算制度，按月結(jié)算。每次供餐必須有完整的記錄。公司企管部、財(cái)務(wù)管理部等按月審計(jì)，食堂必須據(jù)實(shí)提供有關(guān)材料。

8、食堂建立定期征求意見(jiàn)制度，但需要注重和強(qiáng)調(diào)免費(fèi)供餐的紀(jì)律性。運(yùn)行員工可以通過(guò)代表或值長(zhǎng)有組織地提供意見(jiàn)和確定菜譜，但不準(zhǔn)搞特殊，防止眾口難調(diào)，食堂工作無(wú)所適從。

9、改變目前運(yùn)行食堂以營(yíng)業(yè)額為主要指標(biāo)的管理辦法，針對(duì)運(yùn)行食堂免費(fèi)供餐制定專門(mén)的考核制度，用菜譜、質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)、意見(jiàn)征求頻次以及運(yùn)行員工評(píng)價(jià)等指標(biāo)來(lái)確定運(yùn)行食堂工作人員績(jī)效，以激勵(lì)食堂職工的工作積極性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

10、秋冬季節(jié)氣溫降低，為保證二分廠能熱湯熱飯，食堂需配置不銹鋼保溫桶等器具。

11、建立相對(duì)穩(wěn)定的免費(fèi)供餐制度，試行3個(gè)月。試行期滿再調(diào)整管理辦法，在試行和執(zhí)行期內(nèi)，總經(jīng)辦召集食堂工作人員定期分析總結(jié)工作得失，及時(shí)改進(jìn)工作中的不足之處。

12、在二分廠的供餐問(wèn)題上，食堂職工存在不同意見(jiàn)。管理人員認(rèn)為，為了30余名職工的兩餐抽調(diào)2—3人，增添廚房設(shè)備，不僅增加費(fèi)用，而且會(huì)人為增加工作量，造成不必要的人員浪費(fèi)。少數(shù)職工在談話中存在抽調(diào)到工業(yè)園設(shè)立專門(mén)食堂的想法。我們認(rèn)為只要安排得當(dāng)，利用現(xiàn)有人員和設(shè)備是能夠完成一二分廠供餐任務(wù)的。唯一需要改善的是需要提供配送工具，鑒于大齡女同志多的情況，申請(qǐng)購(gòu)買一輛低速電動(dòng)三輪車倒班送飯。

車間主任意見(jiàn)征求補(bǔ)充內(nèi)容:

1、車間主任反映由于車間替換人員和運(yùn)行調(diào)整人員沒(méi)有配發(fā)統(tǒng)一樣式的快餐杯,要求臨時(shí)替班人員可以使用自帶飯盒，并建議在人員相對(duì)固定后予以補(bǔ)發(fā)。

2、一個(gè)人只能拿兩個(gè)飯盒，在生產(chǎn)崗位人員緊張的情況下，建議公司統(tǒng)一定制盛飯盒、取飯的工具。

3、化驗(yàn)室跟班取樣人員要求享受免費(fèi)用餐待遇。

4、主任們提醒，按照3元/餐的標(biāo)準(zhǔn)，伙食可以不好，但是必須要清潔衛(wèi)生，干干凈凈。

篇（2）

中圖分類號(hào)：TD712 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）016-000-01

一、3201工作面瓦斯抽放技術(shù)方案

3201采煤工作面瓦斯治理手段為采空區(qū)瓦斯抽放和風(fēng)排瓦斯，具體方案如下：

1.采空區(qū)瓦斯抽放

（1）瓦斯抽放系統(tǒng)：在井下580水平，設(shè)置了一個(gè)臨時(shí)瓦斯抽放泵站，安裝兩臺(tái)ZWY-120/160-G型水環(huán)式真空泵（流量120m3/min），1臺(tái)工作，1臺(tái)備用，真空泵配套YBK2-315S-4（660/1140）型隔爆電動(dòng)機(jī)，功率110kW，抽放主管路自抽放泵站（Φ315mm×14.2mm礦用阻燃抗靜電聚乙烯塑料管）采煤工作面回風(fēng)巷（Φ315mm防靜電抗阻燃的PE管）6趟Φ108mm回流管連接瓦斯抽放鉆場(chǎng)的瓦斯抽放鉆孔，對(duì)工作面上隅角老塘進(jìn)行瓦斯抽放。

（2）瓦斯抽放鉆場(chǎng)及瓦斯抽放鉆孔布置

a.3201回風(fēng)順槽采用錨索支護(hù)，頂板下沉變化大，鉆孔不宜在巷道內(nèi)施工，需要開(kāi)掘?qū)ｉT(mén)的抽放鉆場(chǎng)。鉆場(chǎng)布置在3201回風(fēng)巷里幫，共計(jì)施工21個(gè)鉆場(chǎng)鉆場(chǎng)深度不低于4m，長(zhǎng)度不低于6m，鉆場(chǎng)高度等同于回風(fēng)巷巷道高度，同側(cè)相鄰鉆場(chǎng)步距為40m。

b.瓦斯抽放鉆孔參數(shù)

根據(jù)潞安瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為保證每組鉆場(chǎng)的抽采量。擬定每個(gè)鉆場(chǎng)內(nèi)施工6個(gè)冒落帶瓦斯抽放鉆孔，鉆孔平均深度為66m，其中1#、2#、3#鉆孔為低位冒落帶鉆孔，鉆孔傾角11°，終孔位置施工至工作面頂板12m處；4#、5#、6#鉆孔為高位冒落帶鉆孔，鉆孔傾角14°施工，終孔位置施工至工作面頂板16m處。鉆孔設(shè)計(jì)孔徑為113mm。鉆孔參數(shù)如下：

1# 孔孔徑為113mm，鉆孔傾角為11°，方位角為0°，孔深為65m；2# 孔孔徑為113mm，鉆孔傾角為11°，方位角為1°，孔深為65m；3# 孔孔徑為113mm，鉆孔傾角為11°，方位角為2°，孔深為65m；4# 孔孔徑為113mm，鉆孔傾角為14°，方位角為0°，孔深為66m；5# 孔孔徑為113mm，鉆孔傾角為14°，方位角為1°，孔深為66m；6# 孔孔徑為113mm，鉆孔傾角為14°，方位角為2°，孔深為66m；注：認(rèn)定工作面回風(fēng)巷方位為0°

1#～3#鉆孔所起到的作用主要為引流作用，目的是減少采空區(qū)瓦斯向工作面的涌出量；4#～6#鉆孔布置位置較高，重點(diǎn)是對(duì)采空區(qū)瓦斯進(jìn)行抽放，降低采空區(qū)瓦斯量。兩種鉆孔側(cè)重點(diǎn)略有不同，但總體效果會(huì)比較好。

鉆場(chǎng)內(nèi)布置的六個(gè)鉆孔為均勻布置，3#鉆孔距里幫約為0.8m，開(kāi)孔高度1.6m為宜，1#、2#鉆孔開(kāi)孔高度與3#相同；4#～6#鉆孔開(kāi)孔高度較低，1.3～1.4m為宜，其余同1～3#鉆孔。其中2#和5#鉆孔終孔位置距風(fēng)巷水平距離約為10m，4#和6#鉆孔終孔位置距風(fēng)巷水平投影距離約為15m。鉆孔投影距離覆蓋切眼5～15m。

鉆場(chǎng)步距為40m，為了確保抽采效果，在前一組鉆場(chǎng)抽采效果降低時(shí)，必須確保下一組鉆場(chǎng)內(nèi)鉆孔起到應(yīng)有的抽采作用。因此設(shè)計(jì)的鉆孔必須重疊，新鉆場(chǎng)要及時(shí)投入使用。

c.鉆場(chǎng)抽采接續(xù)

將鉆場(chǎng)沿工作面推采方向由里往外進(jìn)行編號(hào)，在工作面切眼距離鉆場(chǎng)達(dá)到24m時(shí)，應(yīng)保證下一個(gè)鉆場(chǎng)的抽放。由于在設(shè)計(jì)時(shí)已經(jīng)考慮每?jī)蓚€(gè)鉆場(chǎng)間應(yīng)重合布置，故只需要在回采過(guò)程中及時(shí)開(kāi)啟鉆場(chǎng)抽采即可。

從上圖鉆孔抽采可見(jiàn)，在1#鉆孔鉆場(chǎng)距離還有24m時(shí)，鉆場(chǎng)鉆孔有效位置最大僅有6m。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，1#鉆場(chǎng)抽采效果減弱，因控制1#鉆場(chǎng)流量改用2#抽采鉆場(chǎng)抽放為主。另外，當(dāng)工作面切眼距離鉆場(chǎng)10m時(shí)，應(yīng)拆除1#鉆場(chǎng)內(nèi)的1～3#抽采孔，在距離僅剩6m時(shí)，拆除1#鉆場(chǎng)全部鉆孔。以此類推。

d.終孔層位的考察和確定

不建議在工作面回采前一次性施工完所有抽采鉆孔，應(yīng)根據(jù)每組鉆場(chǎng)的抽采效果對(duì)鉆孔終孔位置進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到最佳的抽采效果。當(dāng)抽采濃度偏低時(shí)，應(yīng)考慮提高抽采鉆孔的終孔位置；抽采濃度過(guò)高，上隅角濃度不能有效解決時(shí)，應(yīng)考慮適當(dāng)降低抽采鉆孔的終孔位置。

e.瓦斯抽放鉆孔的防滅火處理

在瓦斯抽放孔使用前，為防止瓦斯抽放引起煤層自燃發(fā)火事故，應(yīng)對(duì)瓦斯抽放孔即將使用時(shí)預(yù)先灌注防滅火材料進(jìn)行防滅火預(yù)處理。

待瓦斯抽放鉆孔到達(dá)服務(wù)期限后，即鉆孔小于6m或抽采濃度低改換下一個(gè)鉆孔時(shí)。鉆孔功能轉(zhuǎn)變?yōu)榉罍缁鸫胧┛祝@孔灌注量以混合液溢出情況而定。

2.風(fēng)排瓦斯治理

在瓦斯抽放不能有效解決工作面上隅角瓦斯積聚的情況下，工作面的配風(fēng)大小也是影響瓦斯防治的主要因素，為了有效稀釋3201工作面上隅角積聚的瓦斯，具體方法如下：

（1）在工作面上隅角頂板處安設(shè)氣幕裝置，通過(guò)采取壓風(fēng)噴嘴形成擾動(dòng)風(fēng)流稀釋上隅角積聚的瓦斯。

（2）在端頭支架處設(shè)置一道風(fēng)障，引風(fēng)流至上隅角區(qū)域，稀釋上隅角積聚的瓦斯。

二、瓦斯抽放安全技術(shù)措施

1.瓦斯抽放作業(yè)時(shí)要定時(shí)檢查抽放負(fù)壓、流量、抽放瓦斯成分與瓦斯?jié)舛鹊葏?shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。

2.設(shè)專人定期對(duì)抽放管路進(jìn)行檢查，及時(shí)堵漏、排除故障避免漏氣現(xiàn)象；并定期放水，減少抽放阻力，提高抽放效果。

3.瓦斯管路氣體成分、濃度由束管分析人員每日人工取樣并化驗(yàn)分析。

4.瓦斯抽放管路敷設(shè)必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，做到平、穩(wěn)、直，且每個(gè)100米設(shè)置一個(gè)接地保護(hù)，特別是超前支護(hù)段瓦斯?jié)舛却蟮牡囟蔚耐咚钩榉殴苈繁仨氉龇漓o電處理，嚴(yán)禁有帶電電纜接觸瓦斯抽放管路。。

5.瓦斯抽放管路必須做絕緣處理，不允許帶點(diǎn)物接觸管路。

6.回采工作面因檢修等原因停產(chǎn)后，為防止采空區(qū)遺煤因瓦斯抽放系統(tǒng)運(yùn)行后漏風(fēng)自燃，此期間瓦斯抽放系統(tǒng)的開(kāi)停命令由回采工作面上隅角盯崗?fù)邫z員依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況酌情執(zhí)行。

7.瓦斯抽放鉆孔在與瓦斯抽放管路掐接前，必須檢查上隅角氣幕和風(fēng)障等通風(fēng)設(shè)施，確保其完好，并對(duì)上隅角浮煤進(jìn)行灑水、_塵后方可掐接瓦斯抽放管路。

8.瓦斯抽放管路掐接時(shí)，要盡可能的縮短掐接管路時(shí)間，以確保工作面和其他地點(diǎn)瓦斯不超限。

9.瓦斯抽放管路掐接時(shí)，瓦檢員時(shí)刻注意工作面、上隅角以及回風(fēng)巷瓦斯?jié)舛茸兓羧我庖惶幓蚨嗵幫咚節(jié)舛燃眲∩仙?，則立即勒令停止掐接工作，迅速恢復(fù)瓦斯抽放管路，進(jìn)行瓦斯抽放。

10.瓦斯管路部分在3201運(yùn)輸巷道內(nèi)，應(yīng)架設(shè)一定的高度并固定在巷道壁上，避免被車輛撞壞漏氣。

參考文獻(xiàn)：

篇（3）

1職業(yè)教育是教育體系中的重要組成局部。推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展。構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的肯定要求，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的迫切需要。各級(jí)政府、各部門(mén)必須從我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際動(dòng)身，提高對(duì)發(fā)展職業(yè)教育重要性的認(rèn)識(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)我市職業(yè)教育工作新局面。

2推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展。牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，堅(jiān)持體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，深化職業(yè)教育改革，全面提高質(zhì)量和效益，初步建立起適應(yīng)我市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，市場(chǎng)需求與勞動(dòng)就業(yè)緊密結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，靈活開(kāi)放，特色鮮明，健康發(fā)展的職業(yè)教育體系，使職業(yè)教育更好地為我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步服務(wù)，為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)。

3市職業(yè)教育改革與發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)是

進(jìn)一步擴(kuò)大中等職業(yè)教育招生規(guī)模，大力發(fā)展中等職業(yè)教育。堅(jiān)持以發(fā)展中等職業(yè)教育為重點(diǎn)的方針不動(dòng)搖。使中等職業(yè)教育與普通高中教育的比例繼續(xù)堅(jiān)持全省第一。年，全市中等職業(yè)教育在校生總規(guī)模達(dá)到10萬(wàn)人以上，重點(diǎn)建設(shè)20所3000人以上的示范性中等職業(yè)學(xué)校，示范專業(yè)30個(gè)，重點(diǎn)建設(shè)4個(gè)職業(yè)技術(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地。

逾越普通高等教育一半以上，高等職業(yè)教育招生規(guī)模應(yīng)達(dá)到2萬(wàn)人。重點(diǎn)建設(shè)3-5所高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

每年分別完成職工崗位培訓(xùn)1萬(wàn)人次，認(rèn)真落實(shí)教育部等七部委推進(jìn)的職業(yè)院校制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”和“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃”全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)。下崗失業(yè)人員培訓(xùn)3000人次，農(nóng)村新增和剩余勞動(dòng)力技能性轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2萬(wàn)人次，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1.4萬(wàn)人次。

職業(yè)學(xué)校理論課教師90%達(dá)到本科學(xué)歷，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。年。其中10%達(dá)到研究生（或相當(dāng)于）以上學(xué)歷，專業(yè)課教師要有50%既有理論知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的雙師型”教師，專業(yè)指導(dǎo)教師達(dá)到大專以上學(xué)歷，加快培養(yǎng)一批專業(yè)骨干和學(xué)科帶頭人，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)持證上崗制度。

面向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，大力加強(qiáng)骨干特色專業(yè)建設(shè)。適應(yīng)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步調(diào)整職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)建設(shè)11個(gè)中等職業(yè)教育骨干特色專業(yè)（機(jī)械加工、旅游服務(wù)、藥品營(yíng)銷、電子商務(wù)、服裝設(shè)計(jì)、文秘、電工、電子、現(xiàn)代物流、計(jì)算機(jī)、物業(yè)管理）

二、深化職業(yè)教育辦學(xué)體制改革。

4建立職業(yè)教育工作聯(lián)席會(huì)議制度。定期研究職業(yè)教育工作中的重大問(wèn)題和政策措施。綜合協(xié)調(diào)，宏觀管理；市勞動(dòng)保證部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)職業(yè)教育的有關(guān)工作。

5推進(jìn)職業(yè)學(xué)校學(xué)制改革。嚴(yán)格執(zhí)行高等職業(yè)教育基本學(xué)制為二年。大力實(shí)行高等職業(yè)教育專業(yè)實(shí)訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于半年，中等職業(yè)教育應(yīng)為半年至一年。

6政府主導(dǎo)。社會(huì)參與，做好“辦學(xué)主體”多元化這篇大文章。認(rèn)真落實(shí)《職業(yè)教育法》規(guī)定的政府及社會(huì)各方面舉辦職業(yè)教育的責(zé)任和義務(wù)，形成政府主導(dǎo)、依靠企業(yè)、充分發(fā)揮部門(mén)和行業(yè)作用、社會(huì)力量積極參與的多元辦學(xué)格局。

重點(diǎn)辦好起骨干和示范作用的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，縣（區(qū)）人民政府、管委會(huì)要在發(fā)展職業(yè)教育中發(fā)揮主導(dǎo)作用。組織、指導(dǎo)并支持企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)力量舉辦職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各縣（區(qū)）政府、管委會(huì)至少要辦好1所起骨干示范作用的職業(yè)學(xué)?；蚵毥讨行?，并努力把職業(yè)學(xué)?；蚵毥讨行霓k成當(dāng)?shù)貙?shí)用技術(shù)人才的培養(yǎng)基地、就業(yè)和再就業(yè)的培訓(xùn)基地、勞務(wù)輸出的基地和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)推廣應(yīng)用基地。

繼續(xù)辦好現(xiàn)有的職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。行業(yè)組織要積極開(kāi)展行業(yè)人力資源預(yù)測(cè)，行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)、企業(yè)職業(yè)教育和職工培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。制定行業(yè)職業(yè)教育和培訓(xùn)規(guī)劃，指導(dǎo)行業(yè)職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，參與相關(guān)專業(yè)的課程教材建設(shè)和教師培訓(xùn)等工作。行業(yè)和企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化自主培訓(xùn)功能，形成職工在崗和輪崗培訓(xùn)制度。大中型企業(yè)每年培訓(xùn)職工的比例不得少于職工總?cè)藬?shù)的20%行業(yè)和企業(yè)要與職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)合作，實(shí)行多種形式聯(lián)合辦學(xué)，積極為職業(yè)學(xué)校提供兼職教師、實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的條件。鼓勵(lì)行業(yè)、企業(yè)在職業(yè)學(xué)校建立研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)中心，依托職業(yè)學(xué)校開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)。

大力發(fā)展民辦職業(yè)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》繼續(xù)擴(kuò)大民辦職業(yè)教育在整個(gè)職業(yè)教育中的比重。以促進(jìn)民辦職業(yè)教育為主，加大扶持力度。建立民辦教育發(fā)展信用擔(dān)保基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金。要繼續(xù)開(kāi)放民辦職業(yè)教育市場(chǎng)，吸引市外資金和市內(nèi)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)人及教育內(nèi)外的各種投資；支持并爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外大專院校、教育集團(tuán)來(lái)我市興辦職業(yè)教育。對(duì)于捐資舉辦民辦職業(yè)學(xué)校表示突出或者為民辦職業(yè)教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)組織或者個(gè)人，各級(jí)政府應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。民辦職業(yè)學(xué)校教職工的子女入托，享受本市市民待遇。民辦職業(yè)學(xué)校所有聘用人員的養(yǎng)老安全、醫(yī)療安全、住房公積金等由聘用學(xué)校按規(guī)定交納；民辦職業(yè)學(xué)校到外地招聘的教師或到大專院校招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，需料理戶口轉(zhuǎn)移的公安部門(mén)應(yīng)料理落戶手續(xù)，由教師交流分中心實(shí)行人事，教齡（工齡）予以供認(rèn)，按政策規(guī)定給予調(diào)資、晉級(jí)、職評(píng)、建立檔案工資，但工資、獎(jiǎng)金、福利、醫(yī)療安全、養(yǎng)老平安等由所聘學(xué)校負(fù)擔(dān)。允許各級(jí)各類公辦學(xué)校在職教職工到社會(huì)力量所辦學(xué)校（班）兼課或任教，被選聘到民辦職業(yè)學(xué)校任教的教職工，人事、工資關(guān)系保存在原單位，教齡（工齡）予以供認(rèn)，連續(xù)計(jì)算；其調(diào)資、晉級(jí)、退休、職稱評(píng)定、年度考核等不受影響，并可參與評(píng)優(yōu)評(píng)先，各單位不得人為設(shè)置障礙。民辦職業(yè)學(xué)校建設(shè)用地納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，由政府依照公益事業(yè)用地及建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)惠。

鼓勵(lì)國(guó)（境）外組織和個(gè)人依照我國(guó)法律和辦學(xué)資格要求，加強(qiáng)職業(yè)教育國(guó)際交流與合作。積極引進(jìn)國(guó)（境）外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源。同我市職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)組織合作舉辦高水平的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，努力拓展學(xué)校畢業(yè)生國(guó)（境）外就業(yè)市常

7大力加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育。農(nóng)村職業(yè)教育是市的單薄環(huán)節(jié)。加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“農(nóng)科教”結(jié)合和基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育“三教統(tǒng)籌”充分利用農(nóng)村中小學(xué)校的資源，舉辦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村化技術(shù)學(xué)校，建立以縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)體系為依托，以縣（區(qū)）職業(yè)學(xué)校（職教中心）為龍頭，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村化技術(shù)學(xué)校為基礎(chǔ)的三級(jí)實(shí)用型、開(kāi)放型的農(nóng)民文化科技教育體系，把農(nóng)村職業(yè)學(xué)校辦成人力資源開(kāi)發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)與推廣、剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和扶貧開(kāi)發(fā)服務(wù)的基地。要加強(qiáng)農(nóng)村中學(xué)職業(yè)教育滲透和分流工作，建立“綠色證書(shū)”培訓(xùn)制度，培養(yǎng)一大批科技致富帶頭人。要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育對(duì)口支援和幫扶工作，推進(jìn)城區(qū)職業(yè)學(xué)校與農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的合作辦學(xué)，積極開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)。

8舉全市之力打造現(xiàn)代職業(yè)教育片區(qū)。依照“政府主導(dǎo)。市場(chǎng)運(yùn)作，自主辦學(xué)，資源共享”建設(shè)思路，舉全市之力加速現(xiàn)代職業(yè)教育片區(qū)建設(shè)步伐。

9積極支持辦學(xué)條件較好的職業(yè)學(xué)校對(duì)一些單薄職業(yè)學(xué)校進(jìn)行兼并重組。走聯(lián)合辦學(xué)之路，把職業(yè)教育做大做強(qiáng)。

三、以就業(yè)為導(dǎo)向。提高教育教學(xué)質(zhì)量

10深化教育教學(xué)改革。突出特色。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為核心，大力推進(jìn)課程體系和教學(xué)方法改革，提高學(xué)生的文化基礎(chǔ)素質(zhì)，突出專業(yè)能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的可繼續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基矗積極推進(jìn)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生實(shí)行“雙證制度”各類職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)職業(yè)道德教育、文化基礎(chǔ)教育和創(chuàng)新教育，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作，為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)，把畢業(yè)生就業(yè)率作為衡量各職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量和效益的重要指標(biāo)；要加強(qiáng)職業(yè)教育的國(guó)際交流與合作，提高我市職業(yè)教育辦學(xué)水平。要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才規(guī)格、質(zhì)量的需求，加強(qiáng)企業(yè)和教育的合作。要運(yùn)用市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，大力推廣“訂單式”培訓(xùn)的勝利經(jīng)驗(yàn)，形成我市職業(yè)教育的特色。

11加快職業(yè)教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。分期分批在重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域建成一批條件較好、專業(yè)種類齊全、適應(yīng)技能人才培養(yǎng)需要的實(shí)習(xí)基地。實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置要與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平相適應(yīng)，以通用、實(shí)用為原則，重點(diǎn)解決好數(shù)量不足、實(shí)習(xí)工位短缺等問(wèn)題，為學(xué)生提供足夠時(shí)間的高質(zhì)量的實(shí)際動(dòng)手訓(xùn)練機(jī)會(huì)。實(shí)訓(xùn)基地要建立自主發(fā)展的新機(jī)制，不只能完成教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，還應(yīng)主動(dòng)面向市場(chǎng)開(kāi)展培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中要注意發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量共同參與，多渠道籌集建設(shè)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行政府、企業(yè)、院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共建共管。

12加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師給予重獎(jiǎng)。積極開(kāi)展教師繼續(xù)教育和教科研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參與專業(yè)和學(xué)歷進(jìn)修，努力提高業(yè)務(wù)水平和學(xué)歷層次，培養(yǎng)一批盛市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師；實(shí)施“名師”工程，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀專業(yè)人才到校任教；要深化職業(yè)學(xué)校人事制度改革。對(duì)公辦職業(yè)學(xué)校教師實(shí)行“三定一不定”定編制、定崗位、定工資總額，不定人）管理模式，學(xué)校依照優(yōu)教優(yōu)酬、按勞分配的原則自主決定教職工報(bào)酬。

13堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)偏重。推進(jìn)“彈性學(xué)制”改革工作。職業(yè)教育要進(jìn)一步面向社會(huì)開(kāi)放，樹(shù)立大教育觀，堅(jiān)持職業(yè)教育與成人教育并舉，積極開(kāi)展學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育培訓(xùn)以及社會(huì)文化生活教育等多種教育活動(dòng)，積極開(kāi)發(fā)多種教育模式和課程，為學(xué)習(xí)者提供多種教育的機(jī)會(huì)。要加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)好骨干、特色和現(xiàn)代標(biāo)志性專業(yè)，努力辦成面向社會(huì)，多功能、開(kāi)放的職業(yè)教育學(xué)校，滿足社會(huì)各層次人員對(duì)教育的需求。要積極推進(jìn)學(xué)分制改革，實(shí)行靈活學(xué)制，為學(xué)生半工半讀、工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)發(fā)明條件，以便適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和終身學(xué)習(xí)的要求。

14提升職業(yè)教育辦學(xué)層次。充分利用我市現(xiàn)有的職業(yè)教育資源，進(jìn)一步做好中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育，職業(yè)教育與普通教育、成人教育的銜接與溝通，加快建設(shè)人才培養(yǎng)的立交橋”建立中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育相銜接的課程體系，形成中高職相貫通的職業(yè)技術(shù)教育網(wǎng)絡(luò)，滿足人們對(duì)升學(xué)和就業(yè)的多樣化選擇。

15以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段。積極發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和電化教育，開(kāi)發(fā)職業(yè)教育資源庫(kù)和多媒體教育軟件，為受教育者提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源。要充分利用我市農(nóng)村中小學(xué)衛(wèi)星地面接收站開(kāi)展對(duì)農(nóng)民和農(nóng)村學(xué)生的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。要建立職業(yè)學(xué)校人力資源開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)溝通學(xué)校與用人單位的聯(lián)系，為學(xué)校提供企業(yè)用工信息。

四、加強(qiáng)執(zhí)法力度。

篇（4）

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”服務(wù)宗旨，按照?；?、廣覆蓋、可持續(xù)的原則，在困難群眾遺體免費(fèi)火化的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展推行全民遺體免費(fèi)火化，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次殯葬服務(wù)保障體系，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

二、免費(fèi)對(duì)象

年8月1日以后具有戶籍的城鄉(xiāng)居民(享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)的人員除外)去世后遺體在殯儀館火化的和公安機(jī)關(guān)開(kāi)具允許火化證明的無(wú)名尸體。

三、免費(fèi)項(xiàng)目

免費(fèi)項(xiàng)目包括遺體接運(yùn)費(fèi)、普通火化爐火化費(fèi)、三天以內(nèi)（含三天）的遺體冷藏費(fèi)。每具遺體656元，其中，縣城接運(yùn)160元/具，火化費(fèi)280元/具，冷藏費(fèi)72元/天，三天共計(jì)216元。免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按我縣物價(jià)部門(mén)確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、資金籌措和管理

（一）資金籌措。全民遺體免費(fèi)火化所需費(fèi)用全部由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一安排解決。由于享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)的人員不在免費(fèi)范圍內(nèi)，我縣按每年3‰的人口死亡率每具遺體火化費(fèi)656元的標(biāo)準(zhǔn)安排財(cái)政年度預(yù)算，經(jīng)費(fèi)超預(yù)算的由縣財(cái)政部門(mén)進(jìn)行追加。全民免費(fèi)火化資金實(shí)行專項(xiàng)管理、?？顚Ｓ?。

（二）具體發(fā)放。全民遺體基本火化費(fèi)用實(shí)行直接免費(fèi),但必須辦理相關(guān)手續(xù)提供有關(guān)依據(jù)證明。由財(cái)政部門(mén)年初預(yù)撥全民遺體火化資金給縣殯葬所，每半年縣殯葬所憑死者家屬提供的以下材料同財(cái)政部門(mén)據(jù)實(shí)結(jié)算，年終結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)第二年使用，不足部分由財(cái)政部門(mén)補(bǔ)充。

1、縣殯葬所根據(jù)死者家屬提供以下材料同財(cái)政部門(mén)結(jié)算。即：

（1）死者身份證、戶口簿（復(fù)印件）；

（2）殯儀館出具的火化證（復(fù)印件）；

（3）公墓安葬證或死者所在村委會(huì)出具的骨灰安放證明；

（4）死者所在村（居）委會(huì)出具的是否亂埋亂葬和違規(guī)辦理喪事的證明。

（5）死者家屬到戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦公室填寫(xiě)《全民遺體免費(fèi)火化報(bào)銷審批表》，

2、無(wú)名尸體由火化單位事后憑火化證明、火化發(fā)票和公安機(jī)關(guān)出具的允許火化證明，到出具允許火化證明的公安機(jī)關(guān)所屬地民政部門(mén)核實(shí)報(bào)銷，每半年結(jié)算一次，年終由到殯葬所與財(cái)政部門(mén)據(jù)實(shí)結(jié)算。

五、工作要求

篇（5）

隨著年齡的增長(zhǎng)，人體全身各系統(tǒng)各臟器的功能和結(jié)構(gòu)都會(huì)發(fā)生退行性改變，而許多疾病的危害性及其死亡率也隨年齡增長(zhǎng)而上升。老年人是疾病易發(fā)人群，定期體檢具有重要意義：通過(guò)體檢，全面掌握我鎮(zhèn)65歲以上老年人的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)危害老年人健康的主要疾病，及早治療；開(kāi)展重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病的復(fù)查和防治管理，促進(jìn)疾病的有效預(yù)防和控制，不斷提高人民群眾健康水平和生活質(zhì)量。

檢查服務(wù)對(duì)象為1951年12月31日前出生的老年人和在本鎮(zhèn)居住半年以上的年滿65歲以上的流動(dòng)人口，全鎮(zhèn)目標(biāo)體檢人數(shù)5756人。以各村（社區(qū)）為單位，轄區(qū)內(nèi)65周歲及以上老年人健康體檢率≥85%，體檢表完整率100%。

為確保工作的順利實(shí)施，成立__鎮(zhèn)65歲及以上老年人免費(fèi)健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委委員羅武任組長(zhǎng)，周進(jìn)喜、熊鵬洲、湯磊、曹湘填、李法富、陳開(kāi)梅為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由周進(jìn)喜任辦公室主任，陳開(kāi)梅、鐘立法、各村（社區(qū)）主任為成員。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段（2016年4月1日—4月11日）

開(kāi)展老年人體檢，是貫徹實(shí)施新醫(yī)改方案、促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的重要措施，也是政府關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要體現(xiàn)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院要編輯印刷下發(fā)好相關(guān)資料，各村（社區(qū)）要充分利用廣播、宣傳欄及__鎮(zhèn)微信公眾號(hào)等多種形式宣傳，向全鎮(zhèn)居民宣傳政府的惠民政策和健康體檢的意義，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

(二)工作準(zhǔn)備階段（2016年4月12日—4月18日）

召開(kāi)工作部署會(huì)議，下發(fā)工作方案，明確村（社區(qū)）工作任務(wù)。由__衛(wèi)生院提供各村（社區(qū)）65周歲及以上人員名單和體檢通知，各村（社區(qū)）按照花名冊(cè)進(jìn)行核實(shí)，負(fù)責(zé)填寫(xiě)體檢通知單并入戶進(jìn)行通知，并告知參與體檢應(yīng)知事項(xiàng)。

（三）組織實(shí)施（2016年4月19日—6月8日）

1、時(shí)間安排：按照每天檢查120-150人的規(guī)模安排各村（社區(qū)）的體檢工作組織時(shí)間，為確保檢查質(zhì)量，每天只在上午進(jìn)行檢查。各村（社區(qū)）的具體體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)見(jiàn)附表2、3，為切實(shí)方便群眾，村（社區(qū)）須在每個(gè)組設(shè)置一個(gè)接送點(diǎn)，由各村（社區(qū)）工作人員組織體檢對(duì)象按照到接送點(diǎn)，體檢對(duì)象憑體檢通知單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各村（社區(qū)）接送點(diǎn)。由村（社區(qū)）安排專人組織檢查對(duì)象到__衛(wèi)生院參加體檢（接送車輛由鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供）。

2、體檢場(chǎng)所：體檢地點(diǎn)安排在__衛(wèi)生院。各村（社區(qū)）發(fā)放體檢通知書(shū)時(shí)應(yīng)錯(cuò)開(kāi)時(shí)間，確保每個(gè)應(yīng)檢對(duì)象能準(zhǔn)確知曉體檢時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)，對(duì)于身體較差的對(duì)象要通知家人陪同護(hù)送。

3、體檢項(xiàng)目

⑴ 一般體格檢查：脈率、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍等。

⑵ 查體：皮膚、鞏膜、淋巴結(jié)、肺部、心臟、腹部、下肢等常規(guī)體格檢查。

⑶ 輔助檢查：血常規(guī)、肝功能、腎功能、空腹血糖、血脂、心電圖及腹部B超檢查。請(qǐng)?bào)w檢對(duì)象于體檢當(dāng)天上午空腹到衛(wèi)生院，衛(wèi)生院提供早餐。

（四）總結(jié)考核階段（2016年6月1日—6月31日）

根據(jù)上級(jí)要求，本次體檢工作參與率須達(dá)到85%以上，鎮(zhèn)政府已將體檢工作完成情況納入對(duì)各村（社區(qū)）年度目標(biāo)考核。在工作推進(jìn)過(guò)程中，鎮(zhèn)衛(wèi)生院要將每天體檢人數(shù)統(tǒng)計(jì)反饋給政府督查室、計(jì)生辦和各村（社區(qū)），各村（社區(qū)）要根據(jù)反饋情況，做好工作銜接，全面完成任務(wù)，鎮(zhèn)督查室要加大工作督查力度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作開(kāi)展情況。

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，有序推進(jìn)。鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，及時(shí)對(duì)接相關(guān)單位和村（社區(qū)）；鎮(zhèn)督查室要嚴(yán)格督查，及時(shí)跟進(jìn)，掌握好工作動(dòng)態(tài)；鎮(zhèn)黨政辦要做好宣傳，及時(shí)通報(bào)工作開(kāi)展情況。

篇（6）

［關(guān)鍵詞］免費(fèi)開(kāi)放;服務(wù)轉(zhuǎn)型;物質(zhì)保障;創(chuàng)新內(nèi)容

［中圖分類號(hào)］G242 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1005-6432（2012）31-0096-02

新疆昌吉回族自治州文化館是自2011年文化部、財(cái)政部《關(guān)于推行全國(guó)美術(shù)館、公共圖書(shū)館、文化館(站)免費(fèi)開(kāi)放工作意見(jiàn)》頒布后,率先在全新疆推行全免費(fèi)開(kāi)放的地州級(jí)文化館之一。在一年來(lái)的免費(fèi)工作實(shí)踐中,我們的經(jīng)驗(yàn)是免費(fèi)開(kāi)放，工作的基礎(chǔ)是中央財(cái)政的專項(xiàng)補(bǔ)助,動(dòng)力是“文化惠民”的迫切愿望,舉措是全員動(dòng)員量化工作指標(biāo)不玩虛,采取借腦、借力、借心的創(chuàng)新方法,為營(yíng)造文明、和諧的社會(huì)氛圍,豐富、活躍昌吉州各族群眾的精神文化生活,為促進(jìn)自治州社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、發(fā)展,發(fā)揮積極的作用。著力解決了以往工作中存在的服務(wù)意識(shí)不清、服務(wù)質(zhì)量不夠高、組織方式相對(duì)落后、活動(dòng)內(nèi)容單一等一系列突出問(wèn)題,通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,收到了明顯的成效。筆者就如何做好免費(fèi)開(kāi)放工作談幾點(diǎn)自己的感受。

1 提高思想認(rèn)識(shí),全面推動(dòng)文化館的服務(wù)轉(zhuǎn)型

1.1 統(tǒng)一認(rèn)識(shí),是做好免費(fèi)開(kāi)放工作的基礎(chǔ)

全面推行文化館免費(fèi)開(kāi)放,意味著將徹底轉(zhuǎn)變我們已有的辦館理念、服務(wù)方式和工作模式,是一次質(zhì)的改變。昌吉州文化館的免費(fèi)開(kāi)放工作自始至終得到了自治州人民政府和上級(jí)文化行政主管部門(mén)的高度重視,要求及資金等配套措施也迅速到位。接到通知后,我們立即組織全館干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩部委的有關(guān)決定,進(jìn)行反復(fù)的討論,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),我們認(rèn)為,免費(fèi)開(kāi)放是文化轉(zhuǎn)型的第一步,豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段,全面提升公共文化館的功能和服務(wù)質(zhì)量,提升其凝聚力、吸引力,是實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開(kāi)放的必然要求,通過(guò)服務(wù),逐步提升觀眾的欣賞水平和藝術(shù)素質(zhì),則是文化館應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。我們提出了以人才興館、活動(dòng)強(qiáng)館、服務(wù)立館為工作目標(biāo),采取借腦、借力、借心的工作方法不斷研究和探索了符合本地實(shí)際,全面推進(jìn)文化館免費(fèi)開(kāi)放工作的新途徑。

1.2 量化工作內(nèi)容,提高免費(fèi)工作服務(wù)質(zhì)量

為確保免費(fèi)開(kāi)放工作落實(shí)到位,文化館領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心籌備,成立了以館長(zhǎng)為組長(zhǎng),各業(yè)務(wù)骨干為小組成員的免費(fèi)開(kāi)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組,群策群力想辦法,制定相關(guān)制度,為免費(fèi)開(kāi)放工作提供了有力的組織保障,此乃借腦,即借班子成員的工作思路制定制度。

為讓廣大群眾得到最大的實(shí)惠,切實(shí)調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的工作積極性,州文化館還專門(mén)制定了《群眾文化工作量化標(biāo)準(zhǔn)》,以開(kāi)展的免費(fèi)開(kāi)放工作為重要的量化點(diǎn),把全年的工作分成四大部分進(jìn)行量化管理,重點(diǎn)將免費(fèi)服務(wù)工作和為農(nóng)民工服務(wù)項(xiàng)目納入考核內(nèi)容,年終考核按照“多勞多得”的原則實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在各項(xiàng)制度的引導(dǎo)和激勵(lì)下,文化館的工作人員的積極性空前高漲,館內(nèi)業(yè)務(wù)人員均與基層縣市文化館及部分單位建立了群眾文化活動(dòng)基地和業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn),僅2011年到社區(qū)、廠礦、學(xué)校進(jìn)行調(diào)研、輔導(dǎo)、組織群眾文化活動(dòng)的時(shí)間均在75天以上。我們還針對(duì)需要采取措施,派專業(yè)人員到各社區(qū)、企事業(yè)單位普及教跳新疆舞,最大限度地滿足不同階層群眾享受免費(fèi)開(kāi)放工作的好處。這種井然有序的管理方法、上門(mén)服務(wù)的工作態(tài)度促進(jìn)了免費(fèi)開(kāi)放活動(dòng)的順利開(kāi)展,深受各界群眾的歡迎。

2 完善服務(wù)設(shè)施,為免費(fèi)開(kāi)放提供物質(zhì)保障

2.1 場(chǎng)地設(shè)施到位,零距離面向百姓

文化館不僅從硬件上對(duì)公共文化服務(wù)免費(fèi)開(kāi)放全面擴(kuò)容,在經(jīng)費(fèi)、人力等方面也予以了保障,并認(rèn)真對(duì)照免費(fèi)開(kāi)放的標(biāo)準(zhǔn)要求,積極完善服務(wù)設(shè)施,收回出租房屋,使免費(fèi)開(kāi)放活動(dòng)場(chǎng)地達(dá)到24處(部分教室一處多用),全部免費(fèi)向社會(huì)開(kāi)放。

2.2 服務(wù)項(xiàng)目到位,最大限度地滿足群眾需求

文化館全免費(fèi)開(kāi)放對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)還是一個(gè)新事物,為了讓群眾了解免費(fèi)開(kāi)放的基本情況,除了將免費(fèi)開(kāi)放場(chǎng)地樓層分布圖和免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目全部公示上墻以外,還詳細(xì)介紹了文化館免費(fèi)開(kāi)放的設(shè)施場(chǎng)地及樓層分布圖、免費(fèi)的基本公共文化服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)間及相關(guān)制度等。為了提高免費(fèi)服務(wù)的質(zhì)量,發(fā)揮人才興館的作用,多方位地提高文化館業(yè)務(wù)人員素質(zhì),近年來(lái)對(duì)基層文化館(站)人員也進(jìn)行了近30期的免費(fèi)培訓(xùn),這種服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展不但惠及全州的文化工作者,還發(fā)揮了龍頭館的作用,值得一提的是,我們還要求館內(nèi)的所有業(yè)務(wù)人員除了掌握自身業(yè)務(wù)技能外,還需學(xué)會(huì)公文寫(xiě)作、檔案管理、公務(wù)禮儀、溝通協(xié)調(diào)、組織管理等方面的內(nèi)容,發(fā)揮了文化館業(yè)務(wù)干部“一專多能”的作用,使其成為群眾文化活動(dòng)的“行家里手”,尤其是在量化考核過(guò)程中,采取了交叉管理、相互監(jiān)督的形式,這種齊心協(xié)力的工作方法乃借心,即借單位干部職工的責(zé)任心,發(fā)揮了舉足輕重的作用。

3 創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,確保免費(fèi)開(kāi)放取得實(shí)效

3.1 借社會(huì)資源,最大限度地滿足群眾需求

篇（7）

組長(zhǎng)：*副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：*市政府辦公室主任

*市廣播電視服務(wù)中心主任

安啟范市公安局政委

王世國(guó)市工商行政管理局局長(zhǎng)

成員：*市政法委副書(shū)記

*市城市管理行政執(zhí)法局副局長(zhǎng)

*市工商行政管理局副局長(zhǎng)

*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)

*市公安局指揮中心指揮長(zhǎng)

*市廣播電視服務(wù)中心副主任

*吉林廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)*分公司經(jīng)理

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市廣電服務(wù)中心，負(fù)責(zé)清理整頓工作的日常管理、組織協(xié)調(diào)。

辦公室主任：*（兼）

副主任：*（兼）

二、工作安排

此次清理整頓行動(dòng)共分為三個(gè)階段：

（一）準(zhǔn)備階段（8月1日—8月20日）

成立專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員，制定具體實(shí)施方案，召開(kāi)專門(mén)會(huì)議部署工作。

（二）摸底階段（8月20日—8月26日）

開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)星接收設(shè)施非法銷售點(diǎn)、非法安裝地面衛(wèi)星接收設(shè)施情況，認(rèn)真進(jìn)行梳理，確立工作重點(diǎn)，制定整治計(jì)劃（方案）。

（三）整治階段（8月28日—11月30日）

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展整治行動(dòng)。重點(diǎn)查處衛(wèi)星地面接收設(shè)施非法銷售點(diǎn)，拆除有線電視網(wǎng)內(nèi)的衛(wèi)星接收設(shè)施，防范和打擊安裝和接收境外信號(hào)的行為。務(wù)求實(shí)效，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)。

（四）總結(jié)驗(yàn)收（12月1日—12月31日）

各工作組要對(duì)自己所承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；市清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全市整治工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。對(duì)經(jīng)清理整頓后，仍存在問(wèn)題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。

三、工作任務(wù)

（一）廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)

要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體通告，通過(guò)上街宣傳、走家串戶等形式發(fā)放宣傳單，廣泛深入宣傳國(guó)家對(duì)衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理的相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺(jué)抵制非法安裝使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施、非法接收境外衛(wèi)星電視節(jié)目的行為，在全市營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（二）齊抓共管，協(xié)調(diào)配合

各級(jí)職能部門(mén)要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行各自職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施清理整頓工作。

廣播電視管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)審批衛(wèi)星地面接收設(shè)施的設(shè)置，組織對(duì)衛(wèi)星地面接收設(shè)施安裝和使用情況的檢查，依法取締廣電網(wǎng)絡(luò)覆蓋內(nèi)私自安裝的衛(wèi)星接收設(shè)施。

公安部門(mén)主要負(fù)責(zé)查處抗拒、阻礙管理部門(mén)執(zhí)行公務(wù)的違法行為，協(xié)助管理部門(mén)對(duì)衛(wèi)星地面接收設(shè)施的檢查；對(duì)非法生產(chǎn)、銷售、安裝、使用衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

工商部門(mén)主要負(fù)責(zé)查處非法生產(chǎn)、銷售衛(wèi)星地面接收設(shè)施的行為，堅(jiān)決堵住非法銷售源頭。

行政執(zhí)法部門(mén)要協(xié)助清理非法生產(chǎn)、銷售衛(wèi)星地面接收設(shè)施的行為。

“610”辦公室主要負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全社會(huì)各單位和個(gè)人加強(qiáng)安全防范意識(shí)，確保廣播電視安全播出。

網(wǎng)絡(luò)公司要及時(shí)出臺(tái)切實(shí)可行的數(shù)字電視入戶優(yōu)惠政策，在清理期間對(duì)已安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施的單位、個(gè)人進(jìn)行有效置換，特事特辦，確保用戶在能夠承受的條件下正常收聽(tīng)、收看到廣播電視節(jié)目。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管，依法行政

按照“統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各司其職、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、綜合治理、標(biāo)本兼治”的原則，各職能部門(mén)要加大清理整頓力度，正確運(yùn)用法律法規(guī)，把握政策，采取切實(shí)可行的執(zhí)法方式和方法，避免簡(jiǎn)單粗暴的執(zhí)法行為，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的管理。

四、工作要求

（一）各職能部門(mén)要根據(jù)本工作方案的要求，認(rèn)真開(kāi)展好清理整頓工作，廣播電視管理部門(mén)要做好牽頭工作。要加強(qiáng)與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展清理整頓工作。

篇（8）

關(guān)鍵詞：

采煤工作面頂板；安全管理；預(yù)防措施

1采煤工作面進(jìn)行有效的安全管理

（1）采煤工作面的安全管理三要素

從根源上對(duì)采煤工作面發(fā)生安全事故進(jìn)行預(yù)防，首先，找出發(fā)生事故的根本原因。如今有大量的安全管理現(xiàn)場(chǎng)表明，影響安全管理因素主要體現(xiàn)在人、物、以及環(huán)境這三個(gè)因素之上，這三者之間是相互影響的并不是單獨(dú)存在，其中一個(gè)出現(xiàn)紕漏，那么采煤工作面事故就會(huì)發(fā)生。

（2）建立安全體系指標(biāo)

針對(duì)人、物、環(huán)境復(fù)雜多變的采煤工作面，礦井的管理人員就要樹(shù)立系統(tǒng)性的安全指標(biāo)，進(jìn)一步了解到影響現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的因素，比如：工作人員的缺陷，其中包括了安全意識(shí)差，操作技能差，知道的安全知識(shí)較少；物的缺陷，其中包括了設(shè)備維修不及時(shí)，設(shè)施設(shè)備帶病作業(yè)以及設(shè)備的配置不一致等；環(huán)境的缺陷，其中包括了照明不符合井下的要求等。這之中還包括了現(xiàn)場(chǎng)信息的對(duì)稱、不及時(shí)傳達(dá)以及管理人員在進(jìn)行違章指揮，這些行為都會(huì)給采煤工作面帶來(lái)不安全，所以就要對(duì)環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格的要求，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況，分析好壞，得出采煤工作面安全管理的單薄環(huán)節(jié)，從而改進(jìn)。

2頂板發(fā)生事故的原因及影響頂板安全管理的因素

（1）采煤地質(zhì)影響

煤層不是固定位置，所以在采煤的工作中將會(huì)受到地點(diǎn)以及地質(zhì)結(jié)構(gòu)的限制。在實(shí)際的工作之中，地質(zhì)是變化多端的，絕大多數(shù)事故是在勘探的時(shí)候預(yù)測(cè)不到的，就要根據(jù)地質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化而采取不同的措施。如，煤層出現(xiàn)斷層，在斷層中有一定的斷層泥，遇水就容易軟化，降低了采煤工作面的穩(wěn)定性，就容易發(fā)生坍塌，嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致巖石破碎，對(duì)頂板的支護(hù)進(jìn)行了妨礙，對(duì)采煤工作面頂板安全帶來(lái)隱患。

（2）采煤技術(shù)的影響

有絕大多數(shù)的小煤礦只是為了追求經(jīng)濟(jì)利益，采取比較落后的采煤技術(shù)；采煤的工作環(huán)境以及工作待遇較差，煤礦工人懂得的知識(shí)就較低、對(duì)采煤技術(shù)以及安全保護(hù)意識(shí)就不強(qiáng)。事故多數(shù)出現(xiàn)在回采過(guò)程中，不同的回采程序引起不同事故發(fā)生。比如，采煤機(jī)工作后要進(jìn)行相應(yīng)的支護(hù)，支護(hù)工作不及時(shí)，那么采煤工作面在回柱放頂?shù)臅r(shí)候就會(huì)出現(xiàn)冒頂?shù)氖鹿省?/p>

3預(yù)防頂板事故的安全措施

（1）根據(jù)地質(zhì)條件所采取的安全措施

根據(jù)采煤工作的進(jìn)展，煤礦事故具有突發(fā)性，但是，采煤工作面頂板事故的發(fā)生有一定的規(guī)律，所以可以結(jié)合地質(zhì)的勘探，然后根據(jù)地質(zhì)的變化以及頂板壓力的變化規(guī)律做好提前的預(yù)防工作。在采煤的過(guò)程中進(jìn)行支架的防護(hù)與現(xiàn)場(chǎng)的情況要一致，讓支架的功能可以得到發(fā)揮，支的好、護(hù)的好、穩(wěn)得住。同時(shí)對(duì)采煤機(jī)械化程度要進(jìn)行提高，尤其是支護(hù)工作的機(jī)械化程度，這不但可以提高采煤的技術(shù)含量，同時(shí)減少了人員傷亡。采煤的巖層有變動(dòng)的特征，所以工作面巖層頂板的檢測(cè)要加強(qiáng)，方便掌握工作面的情況，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，避免事故發(fā)生。

（2）對(duì)工作人員所采取的措施

對(duì)于相關(guān)的工作人員，對(duì)他們認(rèn)識(shí)巖層的變化以及安全防護(hù)教育需要不斷的加強(qiáng)。同時(shí)也要對(duì)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)、考核、尤其是頂板安全管理技術(shù)這方面的培訓(xùn)。并且還要定期對(duì)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格技術(shù)上的考查以及審核。采煤工作面頂板事故的發(fā)生在煤礦事故中的發(fā)生率相當(dāng)高的，所以就要對(duì)企業(yè)的工作人員的安全意識(shí)要不斷的加強(qiáng)，把采煤工作面頂板的事故作為安全管理的重點(diǎn)，組建一個(gè)安全生產(chǎn)的檢查小組，然后做到安全生產(chǎn)。

4結(jié)語(yǔ)

開(kāi)采煤礦是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要項(xiàng)目，經(jīng)常發(fā)生采煤事故給經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)帶來(lái)了巨大的損失。綜上所述：發(fā)生采煤工作面頂板事故是具有規(guī)律性的，所以，在采煤的過(guò)程中對(duì)地質(zhì)的條件必須遵守，預(yù)防冒頂事故，在采煤的過(guò)程中，要對(duì)采煤工作面頂板的管理進(jìn)行加強(qiáng)，提高工作人員的技術(shù)能力，從而要對(duì)頂板進(jìn)行定期的檢查以及維護(hù)，把安全、經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量放在首位。對(duì)地質(zhì)做到合理的檢測(cè)，人員合理的安排、設(shè)備合理的利用，只有這樣才能防止頂板事故的發(fā)生。從而提高采煤的安全性。

參考文獻(xiàn)：

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[3]劉中華,白紀(jì)成,謝新軍,孫兵.采煤工作面頂板管理安全評(píng)價(jià)探討與研究[J].能源技術(shù)與管理,2015,04:124-125.

篇（9）

中圖分類號(hào)：TD327.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）20-0269-01

安全管理是煤礦生產(chǎn)管理工作的重中之重，其在煤礦各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中占據(jù)著重要的位置。而煤礦工傷事故的安全管理，不僅關(guān)系著煤礦生產(chǎn)人員的生命健康安全，同時(shí)也關(guān)系著生產(chǎn)企業(yè)的利益，更加關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，煤礦工傷事故的安全管理工作也受到了越來(lái)越多的重視。只有從當(dāng)前煤礦事故的安全管理工作中存在的不足出發(fā)，采取有效的措施對(duì)其進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善，才能有效的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

一、礦井工傷事故原因分析

1、操作人員素質(zhì)參差不齊、安全意識(shí)淡薄。

（1）隨著礦井高科技含量增加和機(jī)電設(shè)備現(xiàn)代化程度的不斷提高，要求機(jī)電操作人員必須具備嫻熟的技術(shù)、過(guò)硬的本領(lǐng)和牢固的安全意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在某礦近幾年發(fā)生的數(shù)起工傷事故當(dāng)事人中，小學(xué)文化程度的占40%，初中文化程度的占40%。文化基礎(chǔ)差造成難以理解和消化機(jī)電技術(shù)知識(shí)，在操作過(guò)程中達(dá)不到安全操作規(guī)程的要求。

（2）煤礦井下工人基本素質(zhì)不高，多數(shù)人不具備基本的安全保護(hù)技能，有章不循者大有人在。特別是特種作業(yè)人員文化程度參差不齊，掌握特種作業(yè)技術(shù)不嫻熟，再加上特種作業(yè)人員調(diào)換，崗位的調(diào)整，也給安全埋下隱患。

（3）事故責(zé)任追究不嚴(yán)，得過(guò)且過(guò)，責(zé)任人未吸取教訓(xùn)導(dǎo)致了安全事故屢屢發(fā)生。事故追究原則是四不放過(guò)，要求對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理，使其吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故再次發(fā)生。某礦綜采隊(duì)近年來(lái)發(fā)生的事故如下：2010年5月6日5時(shí)30分左右，2301綜采工作面，驗(yàn)收員萬(wàn)某拉完機(jī)頭進(jìn)尺后，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)載機(jī)和皮帶尾下煤塵、浮煤較多，順手拉著補(bǔ)打超前的高壓供液壓管路準(zhǔn)備進(jìn)行沖洗，萬(wàn)某知道高壓危險(xiǎn)，就讓皮帶司機(jī)賀某幫忙開(kāi)截止閥，由于設(shè)備正在運(yùn)行噪音大，萬(wàn)某未抓牢高壓管，賀某已經(jīng)將截止閥開(kāi)到最大，高壓液射到兩人面部造成面部軟組織受傷（浮腫）；2011年7月20日早8點(diǎn)機(jī)電檢修班張某縮短工作面運(yùn)輸機(jī)刮板鏈過(guò)程中，使用單體支柱頂鏈子時(shí)，防護(hù)措施不到位，由于站位不當(dāng)，單體支柱滑脫，將張某腿部砸傷，造成右腳骨折；2011年8月9日，2401綜采工作面當(dāng)班班長(zhǎng)高某安排霍xx等6人將1個(gè)支架推移千斤頂由工作面機(jī)頭部拉運(yùn)至機(jī)尾，在拉到50架時(shí)千斤頂外殼扳在支架底座上，活柱被閃出，霍xx躲閃不及時(shí)左腳被夾，導(dǎo)致左腳三處骨折；2011年11月30日16時(shí)10分左右，2401綜采工作面大塊煤不斷堵塞轉(zhuǎn)載機(jī)，班長(zhǎng)金星看到此情況，未停機(jī)情況下用錘頭進(jìn)行破煤，此時(shí)多塊大塊煤堵在破碎機(jī)進(jìn)料口處，與三機(jī)工高華在搬的過(guò)程中由于大塊煤滑了一下，他沒(méi)有來(lái)得及躲避，大塊煤滑下來(lái)將他的左手指壓在破碎機(jī)進(jìn)料口擋煤板上，造成其左手指骨折。 2012年7月10日7時(shí)左右，2402綜采工作面班長(zhǎng)齊某在組裝采煤機(jī)搖臂時(shí)，手動(dòng)葫蘆在起吊搖臂時(shí)，由于安裝葫蘆位置不當(dāng)在剛離地時(shí)，向齊某側(cè)滑動(dòng)，將齊某右腳擠在浮煤里，造成齊某右腳面骨折；2012年11月28日零點(diǎn)班在7點(diǎn)30分，2402工作面煤機(jī)由機(jī)尾向機(jī)頭開(kāi)機(jī)，開(kāi)在85#支架處，煤機(jī)滾筒甩出一小塊煤，打在班長(zhǎng)兼司機(jī)張占紅左眼上，使左眼受傷，造成左眼視力較差，僅有0.3°，經(jīng)醫(yī)院證明屬重傷事故；2013年4月15日08時(shí)10分左右，2402工作面采煤機(jī)由機(jī)尾行駛至機(jī)頭20#支架處時(shí)，工作面大塊煤堵塞刮板運(yùn)輸機(jī)，三機(jī)工王斌緊急將運(yùn)輸機(jī)進(jìn)行閉鎖，跟班人高和平看到運(yùn)輸機(jī)停機(jī)后，到達(dá)機(jī)頭后立刻迎上前去用錘頭進(jìn)行破煤，由于腳未站穩(wěn)，左腳向下滑了一下，掄起的錘頭砸在了高和平的右腳上，造成其右腳趾骨折。還發(fā)生了多起頂板事故和運(yùn)輸事故，可是嚴(yán)格進(jìn)行追查的事故卻寥寥無(wú)幾，追其原因主要是區(qū)隊(duì)發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)；管理部門(mén)總有一種只要不發(fā)生傷亡事故就不算事故的意識(shí)，總認(rèn)為這些未遂事故、碰手碰腳人身事故認(rèn)為沒(méi)有啥，小事故不追究，大事故追究只是走過(guò)場(chǎng)應(yīng)付差事，尤其是對(duì)管理人員的責(zé)任追究更是如此，怕得罪人，老好人思想，追究事故、處理事故得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，使事故責(zé)任者誤認(rèn)為處理自己只是不得已的事，并不是因?yàn)樽约河羞^(guò)失，對(duì)本次事故負(fù)有責(zé)任而得到處理；而且處理也是避重就輕，不痛不癢，使職工的內(nèi)心沒(méi)有受到觸動(dòng)和教育，不能虛心接受事故教訓(xùn)。部分區(qū)隊(duì)管理人員總認(rèn)為礦井地處陜北地區(qū)，相對(duì)于關(guān)中老區(qū)，地質(zhì)條件相對(duì)較好，受地質(zhì)災(zāi)害威脅的程度相對(duì)較小，小磕小碰事故沒(méi)有傷及生命或沒(méi)有造成損失，于是“大事化小、小事化了”地不及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，從輕處罰或簡(jiǎn)單警告，從而造成同類事故再次發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，某礦綜采隊(duì)80%的工傷事故是因違章造成的，因此提高從業(yè)人員安全技能特別是自覺(jué)遵章守紀(jì)的意識(shí)，任重而道遠(yuǎn)，且又尤為緊迫。

2、綜采工作面生產(chǎn)是“一條龍”作業(yè)，只要一臺(tái)設(shè)備出了問(wèn)題，整個(gè)系統(tǒng)就停止運(yùn)行，直接影響了礦井生產(chǎn)。缺乏崗位責(zé)任心和安全意識(shí)，在工作中脫崗以及違章作業(yè)等現(xiàn)象無(wú)疑為安全生產(chǎn)埋下隱患。

3、設(shè)備預(yù)防性維修、保養(yǎng)不到位。機(jī)電設(shè)備日常的檢查、維修與保養(yǎng)工作相當(dāng)重要，由于個(gè)別機(jī)電維修人員平時(shí)不重視對(duì)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，抱著“小車不倒只管推”的思想，只要設(shè)備在自己負(fù)責(zé)的八小時(shí)不出問(wèn)題的消極意識(shí)。班班得過(guò)且過(guò)，對(duì)設(shè)備運(yùn)行中的異常聲音、氣味等不進(jìn)行認(rèn)真觀察，進(jìn)行簡(jiǎn)單處理后設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致一些小毛病演變成大問(wèn)題，或者更換一個(gè)螺母就能解決的問(wèn)題到最后不得不更換一臺(tái)電機(jī)，因此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和造成機(jī)電事故的現(xiàn)象也曾發(fā)生。

4、安全培訓(xùn)不足。盡管公司出臺(tái)了一系列安全培訓(xùn)制度，每年都有詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，例如：入礦培訓(xùn)、周二、周五安全學(xué)習(xí)、班前培訓(xùn)。以師帶徒等，但是在培訓(xùn)過(guò)程中沒(méi)有注重培訓(xùn)的實(shí)效性，而只是為完成計(jì)劃，為發(fā)證進(jìn)行培訓(xùn)，根本就沒(méi)有起到安全培訓(xùn)的作用。致使職工安全知識(shí)缺乏，技術(shù)素質(zhì)不強(qiáng)，在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)設(shè)備的性能、原理不清楚，問(wèn)題不會(huì)判斷，操作不規(guī)范，對(duì)安全隱患嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不清，沒(méi)有正確的安全觀念和隱患防范意識(shí)，給安全事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。

二、預(yù)防綜采工作面工傷事故的措施如下：

一是加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。對(duì)各類崗位操作人員上崗前要經(jīng)過(guò)扎實(shí)的安全技術(shù)培訓(xùn)，考試（包括現(xiàn)場(chǎng)操作）合格，頒發(fā)合格證，人人持證上崗，按章操作，嚴(yán)禁無(wú)證上崗，上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行個(gè)人安全確認(rèn)、聯(lián)保確認(rèn)，零散作業(yè)聯(lián)保確認(rèn)、多人配合作業(yè)確認(rèn)、菜單式交接班確認(rèn)，對(duì)開(kāi)關(guān)、按鈕、閉鎖、放炮器等需本人斷開(kāi)、工作結(jié)束后本人恢復(fù)的涉危操作，創(chuàng)造條件實(shí)施一人一鎖一鑰匙管理，嚴(yán)格按三三整理菜單內(nèi)容和規(guī)定程序開(kāi)展整理工作，開(kāi)工前整理應(yīng)進(jìn)一步完善“三員聯(lián)簽”開(kāi)工和四位一體安全確認(rèn)制，班中整理原則上在新的作業(yè)循環(huán)或新的工序開(kāi)始前進(jìn)行，整理結(jié)束后，必須填寫(xiě)三三整理確認(rèn)牌板，讓現(xiàn)場(chǎng)所有人員了解整理結(jié)果。要做到“三懂”、“四會(huì)”。

二是對(duì)各類工傷事故認(rèn)真分析，編制本區(qū)對(duì)的事故案例，班前會(huì)進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，使職工受到教育。對(duì)于發(fā)生的工傷事故，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短、性質(zhì)輕重、責(zé)任大小，都要認(rèn)真組織技術(shù)人員和當(dāng)事人按照“事故責(zé)任倒查法”詳細(xì)分析事故原因和找出責(zé)任者，嚴(yán)格按照《安全獎(jiǎng)罰細(xì)則》、《職工個(gè)人安全賬戶》、《重大隱患及嚴(yán)重三違》進(jìn)行考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。對(duì)于事故當(dāng)事人要進(jìn)行思想教育，使其心服口服，吸取教訓(xùn)受到教育，制定并落實(shí)切實(shí)可行的防范措施，杜絕類似的事故發(fā)生。

篇（10）

全面提高適齡兒童所有國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率，進(jìn)一步降低疫苗可預(yù)防傳染病的發(fā)病率。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)消除麻疹目標(biāo)，繼續(xù)保持無(wú)脊灰狀態(tài)。

二、活動(dòng)范圍和目標(biāo)人群

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)6歲及以下兒童（包括流動(dòng)兒童），按照《湖南省國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序》（附件3）進(jìn)行各種疫苗接種情況的摸底調(diào)查，對(duì)無(wú)接種證和漏種兒童進(jìn)行補(bǔ)證和補(bǔ)種。

三、活動(dòng)時(shí)間和工作指標(biāo)

在2013年4月-7月，集中進(jìn)行國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種工作，5月17日至22日逐級(jí)完成查漏補(bǔ)種工作動(dòng)員、宣傳、培訓(xùn)工作，5月22日至31日完成6歲內(nèi)兒童的摸底、登記、統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)工作，6月1日至7月25日按程序進(jìn)行補(bǔ)種。工作指標(biāo)應(yīng)達(dá)到：

1.兒童建卡建證率以鎮(zhèn)為單位達(dá)到100%；

2.適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫（分劑次）接種率以鎮(zhèn)為單位達(dá)到95%以上；

3.2歲以上兒童含麻疹類疫苗以鎮(zhèn)為單位2劑次接種率達(dá)到95%以上。

四、組織實(shí)施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院是本次查漏補(bǔ)種活動(dòng)的具體組織單位，村衛(wèi)生室要把這次活動(dòng)作為當(dāng)前衛(wèi)生工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的計(jì)劃、安排、實(shí)施、督導(dǎo)和評(píng)估。

衛(wèi)生院公衛(wèi)辦具體負(fù)責(zé)查漏補(bǔ)種活動(dòng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、疫苗分發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等各項(xiàng)工作的落實(shí)，各村（居）至少保證有一名鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生人員參加查漏補(bǔ)種活動(dòng)，分片包干，責(zé)任到人。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域，特別是集貿(mào)市場(chǎng)、礦區(qū)等流動(dòng)人口集聚地，要確保查漏補(bǔ)種工作的真正落實(shí)。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)

各村（居）、學(xué)校要利用4.25預(yù)防接種宣傳周，采取多種形式的宣傳動(dòng)員，向公眾宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的種類、相關(guān)政策和疾病危害，以及查漏補(bǔ)種的意義。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)溝通，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，使公眾主動(dòng)參與此次查漏補(bǔ)種月活動(dòng)。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認(rèn)真組織各鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防接種培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的種類、免疫程序、接種要求、接種禁忌癥、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)及處理、表格的填報(bào)等。

（三）查漏補(bǔ)種方法

1.預(yù)防接種情況調(diào)查

以村（居）為單位采取拉網(wǎng)式入戶調(diào)查為主，兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)查詢?yōu)檩o的方式調(diào)查每個(gè)兒童，將入戶調(diào)查的兒童與以下三個(gè)來(lái)源的兒童進(jìn)行核對(duì)：

（1）兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)接種點(diǎn)客戶端的建證建卡兒童；

（2）村衛(wèi)生室掌握的本村（居）出生兒童；

（3）鎮(zhèn)計(jì)生辦掌握的出生兒童。

以村（居）單位，以村醫(yī)為主對(duì)每個(gè)兒童按照《湖南省國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序》進(jìn)行預(yù)防接種情況調(diào)查，接種依據(jù)以兒童預(yù)防接種證的接種記錄為準(zhǔn)，并以村（居）為單位將接種情況填入附表1；鄉(xiāng)級(jí)接種門(mén)診與兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)或預(yù)防接種卡的接種記錄要精心核對(duì)，完善附表1。

2.補(bǔ)證、補(bǔ)種

對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的無(wú)接種證或未建卡兒童進(jìn)行建卡、補(bǔ)證；對(duì)未完成國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序的兒童發(fā)放疫苗接種預(yù)約通知單，通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人按照預(yù)約時(shí)間到轄區(qū)預(yù)防接種點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)種，補(bǔ)種疫苗信息要及時(shí)登記到接種證和接種卡，并在附表1補(bǔ)種相應(yīng)疫苗劑次欄內(nèi)做標(biāo)記。同時(shí)將建卡、補(bǔ)證兒童信息和補(bǔ)種信息及時(shí)錄入兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)及上傳。查漏補(bǔ)種工作完成后，根據(jù)附表1統(tǒng)計(jì)匯總至附表2，逐級(jí)上報(bào)。

五、疫苗供應(yīng)及經(jīng)費(fèi)安排

本次查漏補(bǔ)種活動(dòng)所需疫苗及注射器從常規(guī)免疫疫苗及注射器中調(diào)劑，預(yù)防接種補(bǔ)助等從當(dāng)?shù)鼗竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

六、注意事項(xiàng)

本次活動(dòng)補(bǔ)種疫苗應(yīng)嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》執(zhí)行，準(zhǔn)確把握疫苗接種禁忌癥，做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)、報(bào)告和處置工作。在疫苗補(bǔ)種時(shí)，脊灰、百白破、含麻疹類疫苗和乙腦疫苗優(yōu)先接種。

七、督導(dǎo)評(píng)估

鎮(zhèn)衛(wèi)生院要組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，對(duì)工作進(jìn)展緩慢、工作質(zhì)量不高的地區(qū)，增加督導(dǎo)頻次，及時(shí)改進(jìn)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保完成工作指標(biāo)。

八、責(zé)任追究

各村衛(wèi)生室務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，確保完成工作指標(biāo)。凡未完成工作指標(biāo)者，一律扣除當(dāng)年公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)500元。

九、總結(jié)報(bào)告

本次活動(dòng)結(jié)束后，各村（居）要認(rèn)真匯總統(tǒng)計(jì)查漏補(bǔ)種疫苗種類、補(bǔ)種劑次和建卡建證數(shù)，匯總附表2，并做好工作總結(jié)報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，再由鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)縣疾控中心。

附：1.**縣國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種兒童預(yù)防接種狀況查驗(yàn)及補(bǔ)種情況登記表

2.**縣國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種工作情況匯總表