時間：2023-03-01 16:21:07
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇找工作要點范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
（一）推進公共資源交易平臺一體化。按照標準化、一體化、信息化要求，加快公共資源交易服務(wù)中心和電子監(jiān)控平臺建設(shè)，爭取5月底前全面完成，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)試運行，7月1日正式運行，構(gòu)建起統(tǒng)一、規(guī)范、公開、透明的公共資源交易服務(wù)體系。（責任單位：縣政務(wù)服務(wù)中心）
（二）推進公共資源交易服務(wù)中心建設(shè)標準化。督促制定完善公共資源交易服務(wù)中心工作制度，編制進場交易目錄，將工程建設(shè)招投標、政府采購、土地礦權(quán)出讓、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等公共資源交易納入統(tǒng)一平臺集中交易，切實解決公共資源交易市場分散、管辦不分等問題，實現(xiàn)交易服務(wù)標準化。（責任單位：縣公共資源交易服務(wù)中心；協(xié)作單位：縣招監(jiān)辦、縣發(fā)改局、縣財政局、縣國土資源局、縣國資局等）
（三）推進公共資源交易流程科學化。清理規(guī)范公共資源交易制度法規(guī)，健全完善公共資源交易辦法，規(guī)范制訂交易活動流程，全面規(guī)范公共資源交易活動的事前、事中、事后，推進交易流程科學化，形成不易腐的保障機制、不能腐的防范機制、不敢腐的懲戒機制。（責任單位：縣發(fā)改局；協(xié)作單位：縣招監(jiān)辦、縣公共資源交易服務(wù)中心及相關(guān)職能部門）
（四）推進公共資源交易電子化。認真貫徹落實國家發(fā)改委、監(jiān)察部等八部委20號令的《電子招標投標辦法》和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，對縣域范圍內(nèi)的政府投資工程全部實行電子招標、電子投標、電子開標和評標。建立公共資源交易違法行為記錄統(tǒng)一平臺，健全“一地受罰、處處受制”的信用管理制度，真正發(fā)揮激勵守信和懲戒失信的作用。（責任單位：縣發(fā)改局；協(xié)作單位：縣招監(jiān)辦、縣公共資源交易服務(wù)中心、縣國土資源局、縣交通運輸局、縣水務(wù)局等）
（五）推進公共資源交易陽光化。建立公共資源交易信息網(wǎng)和監(jiān)督網(wǎng)，堅持公共資源交易活動網(wǎng)上公開公示制度。試行個別重大公共資源交易活動邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員或群眾代表參與現(xiàn)場監(jiān)督，讓更多群眾了解公共資源交易活動流程，推動公共資源交易運作體系公開化、透明化。（責任單位：縣公共資源交易服務(wù)中心；協(xié)作單位：縣招監(jiān)辦、縣發(fā)改局等）
二、著力完善公共資源交易程序并全程監(jiān)督
（六）強化工程建設(shè)招投標監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《招標投標法》及其實施條例，督促招投標行政主管部門進一步強化對國家投資工程招投標監(jiān)督，加強招標方式核準、招標文件審查和招標程序監(jiān)督，嚴肅查處規(guī)避招標、串通投標、騙取中標、違法轉(zhuǎn)包等行為，推動招投標法律法規(guī)和政策的貫徹落實。制定出臺《縣比選限額以下政府投資小型工程建設(shè)項目發(fā)包方式》，規(guī)范小型項目監(jiān)督管理。（責任單位：縣發(fā)改局；協(xié)作單位：縣監(jiān)察局、縣招監(jiān)辦、縣住建局、縣國土資源局、縣水務(wù)局、縣交通運輸局等）
（七）強化土地使用權(quán)出讓監(jiān)督。嚴格執(zhí)行國家土地調(diào)控政策和《招標拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)規(guī)定》，督促縣國土資源局全面落實經(jīng)營性用地、工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓和劃撥土地、協(xié)議出讓土地公示制度。嚴禁違規(guī)出讓土地使用權(quán)，違規(guī)減免土地出讓金、違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率、擅自改變土地用途甚至非法轉(zhuǎn)讓土地等問行為。（責任單位：縣監(jiān)察局；協(xié)作單位：縣國土資源局、縣住建局等）
（八）強化國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督。繼續(xù)深化市場化配置資源工作，對行政資源和社會公共資源按照“能推向市場的一律推向市場”的原則，實行招標拍賣制度。督促對涉及公共利益、公共安全的公用行業(yè)及公益性單位資產(chǎn)處置公開轉(zhuǎn)讓。（責任單位：縣國資局；協(xié)作單位：縣監(jiān)察局、縣財政局）
（九）強化政府采購監(jiān)督。嚴格落實《政府采購法》等有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范政府采購行為，全面推行政府采購電子化，強化制度改革和流程再造，進一步提高政府采購的公信度。推進采購監(jiān)管體制改革，逐步將政府采購納入縣公共資源交易服務(wù)中心統(tǒng)一管理。（責任單位：縣財政局；協(xié)作單位：縣監(jiān)察局、縣招監(jiān)辦、縣公共資源交易服務(wù)中心、縣政府采購中心）
三、著力服務(wù)重點工程和bt項目并定向監(jiān)管
（十）盯緊重點工程強化監(jiān)管。分別組建項目監(jiān)督小組，全程監(jiān)督，嚴格把關(guān)，確保全縣重大項目提速不失規(guī)范，服務(wù)不失監(jiān)督，高效不失廉潔。（責任單位：縣監(jiān)察局；協(xié)作單位：縣招監(jiān)辦、縣發(fā)改局、縣審計局、縣財政局、縣住建局、縣水務(wù)局、縣交通運輸局等）
四、著力強化標后履約監(jiān)管并跟蹤檢查
（十一）盯緊標后履約環(huán)節(jié)開展巡查。繼續(xù)發(fā)揮標后履約巡查組作用，專項開展公開招投標項目監(jiān)督檢查，確保每一個公開招投標項目監(jiān)督檢查不少于一次，并定期通報，嚴格整改；督促各行政主管部門和業(yè)主單位落實項目監(jiān)管主體責任，加強監(jiān)督檢查，對失職瀆職行為嚴格問責，嚴肅查處。（責任單位：縣發(fā)改局；協(xié)作單位：縣監(jiān)察局、縣招監(jiān)辦、縣住建局、縣審計局、縣財政局等相關(guān)部門）
（十二）盯緊中標人開展警示。繼續(xù)推行中標人約談預(yù)警，嚴格落實“六必須”，即必須足額繳納履約保證金、必須簽訂中標承諾兌現(xiàn)責任書、必須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂施工管理合同、項目班子主要成員必須實行壓證施工、必須保證項目班子成員到位履職、必須嚴格按合同約定保證工期和質(zhì)量。運用短信平臺強化公共資源交易法規(guī)政策宣傳，引導各方依法參與公共資源交易活動。（責任單位：項目業(yè)主部門；協(xié)作單位：縣招監(jiān)辦、各行政主管部門）
五、著力查處公共資源交易違紀案件并公開曝光
（一）在全省引進省外資金排位繼續(xù)前移。
（二）在全市開放型經(jīng)濟目標考評七連冠。
（三）在全縣綜合考評和招商引資獲先進。
（四）新引進1億元以上項目2個（含外資外貿(mào)），5億元以上項目1個，力爭新引進1個10億元以上重大項目。
（一）圍繞既定目標任務(wù)，在進位趕超上下功夫
一是緊盯省市目標考評工作要求，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，做好每月報表、信息報送、項目督查等各項基礎(chǔ)性工作。二是借助省市招商活動平臺，積極參加境內(nèi)外招商活動，積極圍繞“文體搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲”開展招商活動。三是利用省市縣出臺的政策，著力突破“三外”工作，特別是在外資外貿(mào)工作方面實現(xiàn)進位趕超。
（二）圍繞重大項目引進，在招大引強上下功夫
各縣區(qū)各部門要切實抓好項目的篩選、論證、編報、儲備等前期工作。要以國家和省、市規(guī)劃為指導，立足特色，發(fā)揮優(yōu)勢，緊緊抓住國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)布局調(diào)整、東南沿海產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的機遇，有的放矢地篩選一批改善基礎(chǔ)設(shè)施、推動產(chǎn)業(yè)升級、增強發(fā)展后勁、支撐區(qū)域經(jīng)濟的大項目、好項目。特別要圍繞蘭渝鐵路、蘭海高速公路、支線機場等重大項目，篩選一批輔助項目，充分發(fā)揮重大項目的帶動作用。對篩選出的招商引資項目要充分論證，并經(jīng)專家評審，務(wù)必做到全面、科學、準確，既適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要又符合客商的投資興趣，確保項目的可行性。要建立招商引資項目定期上報制度，各縣區(qū)各部門每季度把新編項目向市招商局報送一次，符合招商引資條件、優(yōu)勢明顯、帶動能力強的好項目、大項目要做到隨時上報，盡快向外推介，加快招商進度。凡上報的招商引資項目，必須情況清楚、聯(lián)系方式方法準確無誤，有項目建設(shè)書或可研報告副本。
三、充分發(fā)揮企業(yè)在項目工作中的主體作用
中圖分類號： TU198 文獻標識碼： A
前言
現(xiàn)階段的建筑工程招投標工作程序以及重點，是在實際工程中不斷的總結(jié)和改進才形成的。所以，要不斷進行建立、優(yōu)化評標方法和標準的信息化工作，并且在招投標制度中不斷加強工程量清單模式的運用，才能將我國現(xiàn)行的招投標制度不斷豐富和完善，明確建筑工程招投標工作要點，使我國的招投標制度更能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，將招投標的管理水平不斷提高。
一、建筑工程招投標工作的意義 （一）對于控制工程投資具有重要意義
國際國內(nèi)歷年的工程招投標證明，經(jīng)過工程招投標的工程，可以將人力、物力、財力有效的節(jié)省，從而使工程造價有效的降低，最終造價可節(jié)省約8%。這些費用的節(jié)省主要來自于施工技術(shù)的提高、施工組織的更加合理化。
（二）對于企業(yè)公平競爭具有重要意義
招投標不僅可以使企業(yè)加強內(nèi)部管理，還可以使生產(chǎn)效率提高，最重要的是可以使施工單位間競爭公平、公正、公開，可以提高施工單位的競爭力。
（三）對于招投標雙方相互選擇具有重要意義
實行建筑工程招投標，不僅可以打破舊有的觀念，促使建筑產(chǎn)品商品化、行業(yè)市場化，使建筑產(chǎn)品從任務(wù)分配過渡到市場交易，使工程造價更趨于合理，還可以使公開、公平、公正的原則得以貫徹得，將價格行為得以規(guī)范。從法律意義上講，建筑工程招標、投標雙方交易都要按照法定程序進行，其行為同樣受法律的約束，這就意味建筑市場上的各種經(jīng)濟活動，都有章可循，有法可依，從而使建筑市場的建立和完善速度加快，進而使建筑市場更加法制化、理性化以及規(guī)范化。
（四）對于保證工程質(zhì)量具有重要意義
推行建筑工程招投標，促進投標人之間的競爭，在競爭中投標人要想獲勝，在其新材料、新設(shè)備、新技術(shù)以及新工藝、以往業(yè)績各個方面都要拿出自身優(yōu)勢，將其內(nèi)部潛力想方設(shè)法的挖掘出來，將自身競爭實力提高，從顯著的促進投標人的技術(shù)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新，進而在以后的施工中提高工程質(zhì)量。投標人自身管理體制和經(jīng)營方式的改革因為工程建設(shè)中招投標制度的推廣應(yīng)用得到了推進，也因為其的應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐加快，從而明顯提高建筑工程質(zhì)量。已建工程是企業(yè)的業(yè)績，以后不僅會對其資質(zhì)的評估起到作用，而且對其以后承接其他項目有至關(guān)重要的影響，所以，企業(yè)會將工程質(zhì)量放到重要位置。
二、建筑工程招投標工作要點
（一）充分理解招標文件條款
從競爭角度來講，招標有兩種，分別是邀請招標、公開招標。邀請招標指的是有限競爭招標，公開招標稱指的是無限競爭性招標。邀請招標競爭程度相對緩和，而且競爭對手少、競爭范圍小，中標幾率較大，取勝比較容易。公開招標競爭程度非常激烈，競爭對手多，而且競爭范圍廣，與邀請招標相比中標可能較小，而且相對風險大。從評標辦法來看，現(xiàn)階段，最常用的評標辦法主要有四種，分別是分階段評標法、先搖號抽簽后指標評審法、以標底為中心評標法以及合理低價評審法。其中合理低價評審法是應(yīng)用最廣泛的方法。當確定參與投標并購買了投標文件后，看招標評審形式是首先要做的，之后再對程項目特征認真研究，施工方案要結(jié)合施工圖紙和施工規(guī)范進行確定，還要針對具體評審細節(jié)和合同條款等逐一分析研究。除此以外，對于招標文件中的計價辦法，投標人要重點研究。因為其既是投標報價的根據(jù)，也是最終結(jié)算及支付價款的依據(jù)。因此，準確把握每一項的內(nèi)容范圍，并且要結(jié)合施工圖進行技術(shù)層面的分析。如果對施工圖紙不清楚或者對招標文件中的某些條款有疑問，要在招標答疑會以書面形式提出來，以便獲得準確的答復(fù)，無權(quán)在中標后再提，因為一旦投標書報出就相當于確認了招標文件，其具有法律效力，在中標以后必須嚴格按照其進行。所以，詳盡而準確的理解招標文件中的條款，對于確定合理的有競爭力的投標方案和提高中標率具有十分重要的作用。
（二）收集相關(guān)資料，編寫投標文件
投標未進行時，必須將與投標有關(guān)的所有資料準備好。投標人在投標之前需將資料準確的分為兩類：一類是專用資料，其只針對某一項投標工程，主要有設(shè)計文件、施工環(huán)境、競爭對手的資料，比如各投標企業(yè)以往類似工程的報價、質(zhì)量、合同履約率、文明安全施工、項目經(jīng)理資質(zhì)以及社會信譽等，專用資料主要作用是確定投標策略。另外一類是通用資料，是每個工程都必不可少的，比如施工規(guī)范、價格體系、企業(yè)內(nèi)部定額、相關(guān)法規(guī)、歷史資料等，企業(yè)資質(zhì)以及各種榮譽證書的資料，所以，這部分資料投標人應(yīng)該特別重視。
（三）科學合理編制可操作性的施工方案
要依據(jù)招標文件的評分標準以及規(guī)范進行編標，并且要針對質(zhì)量、安全保證措施以及依據(jù)操作要求和施工工藝流程進行。敘述要簡潔明了、圖文結(jié)合。還有施工組織設(shè)計，其在很大程度上影響著工期，而且也深深的影響著工程成本和報價。因此，做好施工組織設(shè)計工作尤為重要，要根據(jù)工程特點，運用科學合理的施工工藝及方法，將施工成本降低。所以，投標人要盡可能采用先進可的施工工藝及方法，合理安排工期，將機械設(shè)備和勞動力有效的利用起來。
一般情況下，施工組織設(shè)計主要包括：施工方法、施工機械設(shè)備及勞動力安排計劃、擬投入的物資計劃，確保工期、施工質(zhì)量以及文明安全，完成工程建設(shè)的技術(shù)管理措施、施工進度或網(wǎng)絡(luò)圖、施工現(xiàn)場平面布置圖等內(nèi)容。假如投標人同時能向招標人提出合理化建議，為招標人降低投標報價提供可靠的依據(jù)，降低工程造價，注意此建議要在不影響使用功能的前提下提出。除此之外，投標人還要在施工組織設(shè)計中對風險管理規(guī)劃工作進行詳細的制定，將風險有效的降低。
（四）準確計算施工圖預(yù)算書和成本分析
通常情況下，投標人報價必須要根據(jù)招標人的要求進行，并且報價還要根據(jù)招標文件所規(guī)定得形式進行。投標人必須將施工方案、工藝因素導致的工程增量包括在報價內(nèi)。工程量的計算要進行反復(fù)審核，以便于為投標人報價提供可靠依據(jù)，并且以知道自己預(yù)算書的準確度，這是有經(jīng)驗的投標人在計算施工工程量所要做的。然而，目前投標人也面臨著一個難題，即詢價問題。所以，投標人必須將自己的價格信息體系建立起來，將一部分人工、材料、機械等的實際價格資料逐漸積累起來。除此之外，應(yīng)在編制投標報價時多方詢價。
（五）確定合理競標策略
工程投標策略是指承包商在投標中的系統(tǒng)工作部署及參與投標競爭的方式和手段。影響投標策略的因素相當繁雜，加之投標策略與投標人的經(jīng)濟有著密切的的聯(lián)系，因此必須要做到迅速及時。投標進行時，怎樣將以優(yōu)制劣、以長制短的策略更好的運用，與企業(yè)能否中標以及中標之后利益都有著密切的聯(lián)系?，F(xiàn)階段常見的策略主要有競爭型、盈利型以及生存型三種。
（六）組裝標書，送達業(yè)主
綜合標的編制要在技術(shù)標和商務(wù)標完成以后進行，此項工作非常重要。因為其可以將企業(yè)形象很好的展示出來。所以投標企業(yè)要有“包裝”意識，力爭做到技術(shù)力量配置、項目經(jīng)理證書、榮譽證書、企業(yè)業(yè)績以及資信證明等方面突出重點、美觀大方。投標文件編制完成后，要進行仔細的校對，由承包商法定代表人簽字密封，派專人在投標截止日期前送達業(yè)主指定地點，并取得收據(jù)。標書送達必須迅速及時，要充分考慮送達過程中可能遇到意外情況，避免意外的出現(xiàn)，造成廢標，距離較遠的要特別注意。
結(jié)語
綜上所述，建筑工程招投標工作對建筑工程的發(fā)展具有重要意義，在招投標工作中，要抓住重點，使競爭的施工企業(yè)有公平公開的競爭環(huán)境，促進我國建筑行業(yè)招投標事業(yè)更好的發(fā)展。
論壇主辦者聯(lián)合華南理工大學，對300多家企業(yè)進行了危機下人力資源相關(guān)管理的調(diào)查，結(jié)果顯示：績效一般的企業(yè)通過裁員實現(xiàn)人工成本控制的比例接近三成，而高績效企業(yè)則不足一成。今年新聘應(yīng)屆生的起薪依然低于往年，其中應(yīng)屆本科（文科）與本科（理工科）的起薪分別為1793元/月和1945元/月，前者起薪大降一成。
回報，不一定短時間內(nèi)可得
張玉珠，安利公司東南亞CHO兼大中華區(qū)HR副總裁，她的演講內(nèi)容相當專業(yè)。在演講中，她向求職者提出自己的建議：在現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境下，好的工作崗位不是很多，企業(yè)給員工的薪水也不會很高。作為求職者一定要找到自己工作的興趣（點），進入自己喜歡的企業(yè)。在工作中百分之百的努力，就一定會得到回報，得到公司的重用。但張女士也指出，這種回報，不一定是短時間內(nèi)的就可得到，可能要一年、兩年，甚至更長時間。
“我不鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)”
今年全國600萬大學畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力，不斷下滑的就業(yè)率讓社會各界憂心忡忡。對此，不少地方政府出臺了鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策，以緩解就業(yè)難的危機。然而，作為知名人力資源專家，華工的管理學院教授劉善仕提出了不同觀點：“大學生們在選擇創(chuàng)業(yè)作為自己就業(yè)道路時，一定要三思而后行。”
當前，春耕春播、造林綠化、漁業(yè)生產(chǎn)、防汛備汛已進入關(guān)鍵階段。張同志強調(diào)，抓好當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作：
第一，要扎實推進春耕生產(chǎn)，加快早稻插秧進度，確保早稻“五一”前插秧完成，大力發(fā)展甘薯、春大豆、春玉米等旱糧和雜糧，并加強對耕地拋荒的監(jiān)督檢查，加強田間管理；
第二，要扎實推進“四綠”工程，各地、各牽頭單位要按照省政府“四綠”工程建設(shè)實施方案的要求，抓緊制定并下發(fā)考評標準、實施細則和落實方案，確保造一片、活一片、綠一片；
第三，要扎實推進防汛備汛，牢記省委書記孫同志的重要批示：“全省備汛工作部署早、抓得緊，很好，是否全面落實還要看汛期是否經(jīng)得住檢驗。望進一步落實責任，立足高標準，確保萬無一失”；
在工作上堅持產(chǎn)業(yè)運營、土地運營、資產(chǎn)運營相結(jié)合的公司運營理念，利用土地、地熱、水面等資源優(yōu)勢，構(gòu)筑特色，做好特色招商的文章，引入大財團、大項目，全面合作、整體開發(fā)，回避投資壓力和風險，保證開發(fā)的持續(xù)性，提高項目運營的核心競爭力。
一年來，我們相繼接待了深集團、公司、集團、集團、中外貿(mào)、中經(jīng)投資、等財團企業(yè)和上市公司共計60余組團。并與10余家公司集團簽署了合作協(xié)議或意向。
今年國家土地審批政策緊縮，致使部分項目建設(shè)受到了制約，因此，我們將重點工作放在了盤活現(xiàn)有符合國家政策要求的土地資源上：
今后工作的打算
（一）進一步加強投資軟環(huán)境建設(shè)，強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮招商部門的職能作用，堅持誠信招商，服務(wù)為本，打造一流的投資平臺，創(chuàng)造良好的招商引資環(huán)境，樹立“人人都是開放形象，處處都是投資環(huán)境”的社會氛圍。
在人類的生活中，礦產(chǎn)資源扮演著非常重要的角色，也為各國經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了強有力的支撐。隨著經(jīng)濟全球化水平的不斷提高，各國之間是競爭也是越來越激烈。礦產(chǎn)資源的開采數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)系到一個國家綜合國力的強弱。我國地域遼闊，礦產(chǎn)資源十分豐富，這是我國發(fā)展經(jīng)濟的優(yōu)勢所在。然而我國地形復(fù)雜，礦產(chǎn)資源開采的難度較大，這在一定程度上提高了對地質(zhì)工作人員工作技能的要求。地質(zhì)工作人員需要掌握野外找礦工作的技術(shù)，更加科學合理地開發(fā)礦藏。
1我國野外地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)狀
我國的地形構(gòu)成中有高原、山地、平原與盆地，多種多樣。在我國，探明的礦產(chǎn)資源占礦產(chǎn)資源總量的三分之一，所以礦產(chǎn)資源具有很大的開發(fā)潛力。但是由于找礦技術(shù)方面、地理環(huán)境方面、找礦工作效率方面、機械化水平方面以及創(chuàng)新能力方面的限制，我國在找礦工作中還有很多需要解決的問題。因此，積極引入現(xiàn)代化科學技術(shù)，提高自主創(chuàng)新能力是野外地質(zhì)找礦從業(yè)人員共同努力的方向。
2野外地質(zhì)找礦需要做好地質(zhì)勘探工作
2.1 地質(zhì)勘探工作對野外找礦的作用
地質(zhì)勘探是指通過各種手段與方法對地質(zhì)進行勘察、探測，確定合適的測力層，根據(jù)持力層的地基承載力，確立基礎(chǔ)類型、計算基礎(chǔ)參數(shù)的調(diào)查研究活動。
地質(zhì)勘探對于野外找礦工作是一項必不可少的手段，只有做好地質(zhì)勘探工作，才能對一個區(qū)域的巖石、底層構(gòu)造、礦產(chǎn)、地下水、地貌等形成一個比較科學的認識，才能依據(jù)不同地區(qū)的具體情況設(shè)計出更為合理、更為科學的礦產(chǎn)資源開采方案。
找礦工作是地質(zhì)勘探工作的核心部分，地質(zhì)勘探可以為采礦工作的順利展開提供基礎(chǔ)。做好地質(zhì)勘探工作有利于提高找礦工作的效率，有利于滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對資源的需求，有利于促進我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
2.2 我國地質(zhì)勘探工作概述
2.2.1 礦產(chǎn)資源分布范圍廣，開發(fā)程度較低
我國礦產(chǎn)資源十分豐富，但由于地形等自然條件以及開發(fā)技術(shù)的限制使得我國礦產(chǎn)資源的開發(fā)程度較低，總體上表現(xiàn)為資源總量豐富但開采率低，地質(zhì)勘探工作技術(shù)水平較為落后。
2.2.2 地質(zhì)勘探工作經(jīng)費不足
在我國，地質(zhì)勘探工作的資金來源較為單一，主要依賴于國家對地質(zhì)勘探工作的資金投入，這對于地質(zhì)勘探工作是一種阻礙。另外，我國在地質(zhì)勘探方面的資金投入相對來說數(shù)量較少，不利于市場機制的完善，市場機制的不完善又影響著地質(zhì)勘探資金來源的多樣化發(fā)展。
2.2.3 地質(zhì)勘探行業(yè)專門人才較為匱乏
目前，在我國的地質(zhì)勘探行業(yè)中，專業(yè)人士較為缺乏，從業(yè)者的數(shù)量以及素質(zhì)都不能滿足行業(yè)的發(fā)展需求。這在一定程度上導致了我國地質(zhì)勘探行業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展較為落后。
2.3 地質(zhì)勘探工作與野外找礦工作需要遵循的技術(shù)原則
2.3.1 依據(jù)客觀規(guī)律進行科學合理布局
在對礦產(chǎn)的勘探與開采中，一定要注重遵循客觀規(guī)律，按照區(qū)域具體的地質(zhì)條件與資源條件設(shè)計合理的施工方案。
2.3.2 對各項工作做到統(tǒng)籌兼顧
要發(fā)揮好地質(zhì)勘探工作在找礦工作中的基礎(chǔ)作用，不僅要將地質(zhì)勘探的各項工作規(guī)劃好，還要注重周邊環(huán)境的勘查，注意與礦產(chǎn)開采有關(guān)的各項工作的統(tǒng)籌兼顧，只有這樣才更有利于開展礦產(chǎn)開采工作。
2.3.3 注重科技創(chuàng)新
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在地質(zhì)勘探工作與找礦工作中也要重視創(chuàng)新的作用，要注重培養(yǎng)地質(zhì)勘探工作的專業(yè)人才，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。另外，在工作中要注意引入現(xiàn)代科學技術(shù)，發(fā)揮科技在地質(zhì)勘探與野外找礦工作中的重要作用。
2.3.4 堅持改革開放，擴大對外合作
在改革開放的新形勢下，地質(zhì)勘探與找礦工作需要堅持對外開放，利用好國內(nèi)國外的資源與市場，提高對外開放水平，增強與國內(nèi)外企業(yè)的合作能力。
2.3.5 把握工作重點，拓寬工作領(lǐng)域
要把握地質(zhì)勘探工作的重點，抓住野外地質(zhì)找礦工作的主要矛盾，根據(jù)具體的地質(zhì)條件設(shè)計合理的工作方案，拓寬工作領(lǐng)域。
2.3.6 建立完善的管理體制
要注重改善地質(zhì)勘探工作資金來源單一的局面，積極吸引社會對地質(zhì)勘探行業(yè)的投資，建立起完善的、相互協(xié)調(diào)的管理體制。
3 野外地質(zhì)找礦技術(shù)要點探討
3.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的找礦方法，對各類找礦方法綜合利用
在野外地質(zhì)找礦工作中，要轉(zhuǎn)變由地表到深部這種找礦效果不是特別好的、比較傳統(tǒng)的尋找礦產(chǎn)資源的方式，要對各類找礦方法進行聯(lián)合解釋、綜合應(yīng)用，在了解區(qū)域的地質(zhì)結(jié)構(gòu)以及成礦規(guī)律的基礎(chǔ)上，引進現(xiàn)代化的科學技術(shù)，根據(jù)測量得出的精密數(shù)據(jù)開展野外地質(zhì)找礦工作。
3.2 GPRS在野外地質(zhì)找礦工作中的應(yīng)用
GPRS定位技術(shù)具有全天候、效率高、成本低、精度高的特點，在測繪、戶外運動以及很多領(lǐng)域應(yīng)用廣泛，是野外定位的常用工具，在野外地質(zhì)找礦工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。
地質(zhì)工程測量可以為野外找礦工作提供地形圖，為找礦工作提供依據(jù)。可是常用的、傳統(tǒng)的測量方式漸漸不能適應(yīng)時展對技術(shù)的要求。GPRS技術(shù)憑借著速度快、精度高、操作簡便、費用低等優(yōu)良特點在地質(zhì)工程測量中，比如建立GPS勘探網(wǎng)、測量勘探線剖面以及其他地質(zhì)測量方面應(yīng)用越來越廣泛。另外，利用GPRS技術(shù)進行野外工程測量中的定點工作，不僅定位比較穩(wěn)定，并且具有較高的準確性，有利于提高野外地質(zhì)找礦工作的質(zhì)量。
3.3 遙感技術(shù)在野外找礦工作中的應(yīng)用
在野外找礦工作中，工作人員對礦區(qū)的地質(zhì)了解有利于勘探工作的展開。但是由于地形不同，成礦條件也不盡相同，礦床的種類自然也存在差異，具體可以分為巖漿巖區(qū)礦床、變質(zhì)巖區(qū)礦床、沉積巖區(qū)礦床與表殼礦床。遙感技術(shù)可以根據(jù)不同的遙感圖像了解礦床的類型，分析成礦條件，判斷礦產(chǎn)的分布特點，探尋找礦工作開展的可行性，為野外地質(zhì)找礦工作提供指導。
3.4 X熒光技術(shù)在野外找礦工作中的應(yīng)用
某些物質(zhì)在熒光的照射下會發(fā)出X射線，這是X熒光技術(shù)的工作原理。X熒光技術(shù)利用物質(zhì)的這種特點可以有效地區(qū)分不同類型的礦產(chǎn)。如今，X熒光技術(shù)在野外找礦工作中使用比較普遍，不僅可以勘明地質(zhì)條件，還可以明確礦產(chǎn)資源的分布以及礦產(chǎn)資源存儲的厚度，為礦產(chǎn)開采工作提供基礎(chǔ)。
3.5 甚低頻電磁技術(shù)在野外找礦工作中的應(yīng)用
隨著對礦產(chǎn)資源需求的不斷增長，我國大部分的表露礦已經(jīng)被開采，剩余的礦產(chǎn)資源則需要向深層開采，這在一定程度上增加了礦產(chǎn)開采的難度。甚低頻電磁技術(shù)應(yīng)用方便、勘探方式靈活、勘察速度迅速，具有經(jīng)濟高效的特點，為深層的礦產(chǎn)資源開采提供了技術(shù)保障。但也要注意，甚低頻電磁技術(shù)易受到場強的影響，因此要在場強穩(wěn)定時使用。
4結(jié)語
礦產(chǎn)資源與各行各業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，在國家經(jīng)濟發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色?？梢哉f，礦產(chǎn)資源關(guān)系著國家經(jīng)濟的命脈，在提高國家經(jīng)濟實力方面發(fā)揮著不可替代的作用。野外找礦工作是礦產(chǎn)資源開采的前提與基礎(chǔ)，其質(zhì)量決定著礦產(chǎn)資源能否順利開采，并且對礦產(chǎn)資源開采的質(zhì)量具有重要意義。所以，地質(zhì)工作人員要掌握好野外找礦工作的技術(shù)要點，綜合運用現(xiàn)代科技，做到因地制宜，根據(jù)不同的地質(zhì)條件設(shè)計出合理的礦產(chǎn)開采的方案，提高找礦工作的質(zhì)量，為我國經(jīng)濟實力的提高提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
參考文獻：
中圖分類號： TU723 文獻標識碼： A
1、前言
隨著我國經(jīng)濟的快速平穩(wěn)增長，基礎(chǔ)建設(shè)工作也逐步增多，建設(shè)工程的招投標活動也日益得到發(fā)展，不斷深入和規(guī)范。在招投標工作中，要把握公平、公開、公正和誠實信用的原則，尤其招標機構(gòu)在其中發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。針對工程招標工作的原則及質(zhì)量控制要點進行研究和探討。
2、建設(shè)工程招標的意義
2.1對規(guī)范建筑市場有促進作用。憑借自身力量，招標機構(gòu)即可完成招標工作，無需其他機構(gòu)參與，這樣做既維護了招標人的合法權(quán)益，又維護了投標人的合法權(quán)益。為了實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的完成招標工作，招標機構(gòu)應(yīng)時刻規(guī)范自身的行為，并采取有效措施防止發(fā)生任何問題。
2.2對政府約束機制進行了進一步完善，保證參與工程建設(shè)各方行為都不與各種法律、法規(guī)、市場準則以及規(guī)章制度相違背。實現(xiàn)這一點，既要依靠自律機制，又要創(chuàng)建有效的約束機制。
2.3以低投資創(chuàng)優(yōu)工程 。一般情況下，招標機構(gòu)既能幫助建設(shè)單位實現(xiàn)最低額度的投資，又能保證工程對功能和質(zhì)量的需求。近幾年，建設(shè)單位逐漸開始接受綜合效益理念和壽命周期費用思想，為了進一步降低建設(shè)投資，招標機構(gòu)開始在綜合效益和壽命周期費用上做文章，確保建設(shè)最優(yōu)工程的前提下，建設(shè)投資最低，對我國經(jīng)濟的發(fā)展和投資效益的提高有促進作用。
3、工程招標工作的原則
3.1合法經(jīng)營。作為獨立于政府與企業(yè)外的機構(gòu)，招標機構(gòu)是屬于提供服務(wù)的中介組織
招標的服務(wù)內(nèi)容，必須得到合法的授權(quán)。在委托人授權(quán)的范圍內(nèi)遵照職業(yè)操守進行合法服務(wù)活動，并且面對委托人提出的超出法定范圍的如肢解工程等要求，要予以堅決地拒絕。組織招標活動過程，是接受委托人和招標人，政府與社會監(jiān)督的過程。所以招標機構(gòu)的行為必須體現(xiàn)出客觀公正的權(quán)威性，在合乎法律法規(guī)的前提下進行執(zhí)業(yè)經(jīng)營。
3.2誠實守信。實事求是，信守承諾，這是企業(yè)經(jīng)久不衰的經(jīng)營之道
招標機構(gòu)，是聯(lián)結(jié)投標人和招標人的紐帶，更是招投標管理機關(guān)與招標人的橋梁，誠實守信的形象無疑將給招標機構(gòu)增加不少印象分。把誠實守信的原則擺在心中，萬不可因其獨特地位而提出非法無理的要求。但同時也不能盲目答應(yīng)投標人提出的法律之外的要求，此時應(yīng)當耐心地與對方說清政策，需在法律允許的范圍內(nèi)堅持誠實守信原則。
3.3公平競爭。隨著招標事業(yè)的發(fā)展，同行之間的競爭也越來越激烈
有時候為了承攬更多的業(yè)務(wù)，往往會走一些歪門邪道，找關(guān)系，走門路，在行政職權(quán)的干擾下，根本無法提現(xiàn)公平競爭的原則。我們可以這樣想，機構(gòu)間的惡性競爭，勢必造成市場的混亂，惡性循環(huán)后必然影響到招標機構(gòu)的生存大計。目前，越來越多的項目開始打破傳統(tǒng)的招標選擇方式，采取公開招標的辦法選擇機構(gòu)，不斷實踐著市場經(jīng)濟下的公平競爭。
3.4嚴格保密。毫無疑問，與投標人接觸最多的就是招標機構(gòu)
投標人為了能夠中標，不惜一切在集取對手機密，或者評標狀況。作為招標過程的串聯(lián)者，招標機構(gòu)必須嚴格把守相關(guān)信息，遵守職業(yè)道德，把握底線約束自身行為。從報名、資格預(yù)審，到開標、評標，整個過程招標機構(gòu)工作人員要守口如瓶，絕不向任何人透露半點與招標有關(guān)的信息。
4、工程招標工作的質(zhì)量控制要點
下面按照工程招標工作的流程圖（如下）對其質(zhì)量控制進行分析
4.1了解業(yè)主意見，提出專業(yè)建議
在簽署正規(guī)的招標合同之后，要在第一時間發(fā)出招標公告，在此之前要和業(yè)主細致溝通，掌握其對委托工程的具體意見。明確業(yè)主有關(guān)工程造價、工程時間和質(zhì)量及自己安排等方面的具體要求；機構(gòu)要將工作當中可能會涉及的法律規(guī)定、工程過程和自身的建設(shè)性建議提供給業(yè)主，幫助業(yè)主形成和法律規(guī)定相協(xié)調(diào)的意見，同時滿足業(yè)主的基本要求；另外招標機構(gòu)要了解承包市場的具體情況，包括質(zhì)量、價格和承包人等內(nèi)容，向業(yè)主提供可參考建議。通過招標公告的確定明確招標工作的工作重點，要由專業(yè)人員負責把關(guān)整個工作項目。
4.2嚴格審查資料，公正公開審查資格
發(fā)出招標公告后，監(jiān)管部門通過計算機信息篩選合格的投標申請人，依照資格審查方式檢查其相關(guān)資料，最終確定潛在投標人，這也是控制質(zhì)量的重要方面。要嚴格按照資格預(yù)審標準去偽存真，實施優(yōu)勝劣汰的篩選方式，按照真實順序進行排列，保證審查結(jié)果經(jīng)得起復(fù)查。一方面要審查投標人的填報資格，驗證其資料的真實性，可通過與政府監(jiān)管部門的計算機信息共享的形式實施審查。另一方面組織人員要考察投標申請人完成或在建的工程，派出專門負責人對其工程展開考察，要依照考察項目內(nèi)容寫出詳細報告，以此作為資格預(yù)審的重要參考。要認真謹慎的把關(guān)預(yù)審文件，保證其內(nèi)容和實際審查結(jié)果相一致，只有這樣真實公正的資格審查才能實現(xiàn)公開公正的評標工作，才能從根本上展現(xiàn)機構(gòu)的作用，在完成資格審查后要匯總資深報告并在第一時間通知潛在投標人和未通過審查的投標人。
4.3建立完善的資格審核制度，保證審核有一定的依據(jù)
完善的資質(zhì)審核制度可以讓資格審核快速的進行，節(jié)省資格審核的時間，一個完善的審核制度不僅僅是指對投標人的資格審查，建筑工程企業(yè)在選擇招標的時候也需要應(yīng)用里面的相關(guān)制度，選擇招標機構(gòu)，只有從根源上抓起，才能夠?qū)⒐ぷ饔行У倪M行秀。招標單位需要選擇個體信用較高的招標機構(gòu)時， 并在招標企業(yè)完成招標工作之后需要對招標的機構(gòu)進行客觀的評價。招標完成之后需要招標單位編寫招標總結(jié)報告。有總結(jié)的工作才是一項有效率的工作。
4.4保證招標單位，招標企業(yè)和投標企業(yè)互動溝通
招標工作能否順利完成和招標單位，招標企業(yè)和投標企業(yè)是否能進行互動溝通有很大的關(guān)系，只有在整個招標活動中，三者之間能夠互動初四能夠?qū)⒄袠巳说木C合能力和處理突發(fā)事件的水平完美的展示出來，也可以提高其相應(yīng)的能力，換句話說學會怎么和三者溝通， 是一個企業(yè)衡量招標機構(gòu)綜合能力的關(guān)鍵，好的招標機構(gòu)能夠選擇出高質(zhì)量的的投標人。
4.5規(guī)范化管理，制度化運作，拓展招標工作
作為聯(lián)結(jié)投標人、招標人、評標人和監(jiān)督管理各方的紐帶，招標機構(gòu)需要有自身完善的內(nèi)部管理制度，這決定著整個招標過程的效率與規(guī)范性。在實際工作過程中，招標機構(gòu)要通過優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)來贏得業(yè)主的信任，避免被投標人質(zhì)疑投訴，影響項目進程和工期任務(wù)，這樣才能促進招標事業(yè)的健康發(fā)展。
4.6嚴謹工作，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)與水平
招標涉及的內(nèi)容很多，技術(shù)規(guī)范、項目認證、市場營銷、法律法規(guī)等等，所以這個行業(yè)對業(yè)務(wù)人員的要求是復(fù)合型的。在具備較高理論水平的同時，還要有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，有效的溝通交流能力。在與業(yè)主接洽會談時，能夠明確回答問題，切合實際地提出自己的想法和建議，同時要備好相關(guān)文件和材料，隨時提供給業(yè)主。招標工作人員應(yīng)有優(yōu)良的工作作風，明確工作內(nèi)容，限時完成任務(wù)。用誠信守約的工作態(tài)度來贏得業(yè)主的口碑，為進一步的合作打下基礎(chǔ)。
五、結(jié)束語
招標機構(gòu)在組織招標時，要受到投標人、委托人、政府及社會對其的監(jiān)督，以及職業(yè)道德和業(yè)資質(zhì)考核對其的約束。這些監(jiān)督和約束從根本上保證了快速、經(jīng)濟的完成招投標活動。這些來自方方面面的監(jiān)督與約束從根本上保證了招投標活動的順利完成。也唯有這樣，才能使其向更好方向發(fā)展。
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本文系深圳市教育局十二五規(guī)劃研究項目《職業(yè)院校學分制實施的瓶頸與改進研究》（ZD006）及深圳職業(yè)技術(shù)學院《協(xié)同創(chuàng)新-復(fù)合型人才培養(yǎng)》專題教研重點項目（2213J2140022）階段性研究成果。
一、高校招生宣傳工作的內(nèi)容和重要性。
（一）高校招生宣傳工作的重要性。
高校做好招生宣傳工作不僅對高校的招生有重要意義，還對學生正確的選擇學校有很大的幫助，究其重要性具體表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，一個高校想要在眾多高校的競爭中立于不敗之地并得到發(fā)展，就必須對學生的質(zhì)量有嚴格的要求，而要想要優(yōu)秀的學生填報本學校就要研究出一套有自己特色的宣傳方式，讓社會、家長、考生對本學校有一個深入的了解，使學生建立起對學校的信任，避免學生在選擇了學校以后出現(xiàn)后悔的現(xiàn)象。其次，做好招生宣傳工作、規(guī)范招生管理、對高校招生進行監(jiān)督等都有利于高校在招生的過程中做到公開、公平、公正的原則，這樣一來不僅增加了招生工作的透明度，還維護了廣大考生的合法權(quán)益，促進招生的公平進行。最后，做好招生宣傳工作對家長和學生在填報志愿之前對本校的具體情況、招生政策、就業(yè)情況等都有一個全面的了解，使學生能夠按照自己的實際情況以及自身喜好來正確、合理的選擇與自己相適應(yīng)的學校和專業(yè)。
（二）招生宣傳包含的內(nèi)容。
一個學校生源的質(zhì)量直接影響本學校所培養(yǎng)的人才的質(zhì)量，所以在招生的過程中爭取到高素質(zhì)、高質(zhì)量的學生不僅對本學校全面、快速、可持續(xù)發(fā)展具有積極的影響，還對高校所在地區(qū)經(jīng)濟、科技等方面的發(fā)展具有促進作用。隨著社會競爭的逐漸增強，學生和家長對學校和專業(yè)選擇的意識也不斷增強，他們都想選擇一個在人才市場上具有競爭力的學校，所以高校的宣傳工作也得到了社會各界的廣泛關(guān)注。面對這種情況，高校招生宣傳工作涉及的內(nèi)容也廣泛了起來，其中主要包括以下幾點內(nèi)容：
第一，招生政策。學校在進行招生宣傳的過程中，必須要根據(jù)國家教育部規(guī)定的與招生相關(guān)的政策措施，將本校當年的招生情況向社會做一詳細的介紹，確?？忌私獗拘５恼猩闆r，使學生在填報志愿的時候有一個正確的指導。第二，對學校基本情況的介紹。學生在填報志愿之前會對學校做一簡單的了解，這也是學生選擇學校時最關(guān)心的方面之一。所以高校在做招生宣傳工作時，應(yīng)該要將學校的建校歷史、學校規(guī)模、師資力量、實驗設(shè)施、圖書、專業(yè)設(shè)置、科研成果等學生比較關(guān)心以及本校比較有特色的幾個方面進行簡單的介紹，使學生在對學校了解的情況下填報學校，避免盲目選擇。第三，就業(yè)情況。學生選擇去高校讀書，最直接的一個目的就是為了以后能夠找到一份滿意的工作，所以他們對高校的就業(yè)情況考慮比較多，又基于高效畢業(yè)生所面臨的就業(yè)壓力，高校在招生的過程中應(yīng)該利用本校就業(yè)率的導向作用，大力宣傳學校來吸引學生。第四，獎助學金的設(shè)立和發(fā)放。由于高校學生來自各個地區(qū)，有的學生家庭情況不是很好，所以在選學校的時候獎助學金也成為一些優(yōu)秀學生以及家庭情況困難的學生考慮是填報的最重要的因素之一，也是學生選擇學校的重要參考。所以高校在做招生宣傳工作時，應(yīng)該考慮到學生的這一心理，對本校的新生獎學金、助學金等做詳細的介紹，來消除學生的顧慮。第五，專轉(zhuǎn)本。高校在為一些沒有步入高校的學生提供受教育的機會的同時也為大專、高職院校的學生提供了實現(xiàn)本科夢想平臺，所以高校在進行宣傳工作的時候要將其升本的相關(guān)政策和注意事項列舉出來，以便學生更好的參考。第六，校園環(huán)境及校園文化的建設(shè)。在對學校基本情況進行介紹的同時，還要注意對校園的學習環(huán)境、住宿環(huán)境、娛樂設(shè)備、健身設(shè)施、醫(yī)療保險等日常生活服務(wù)進行詳細的介紹，讓學生在參考的過程中能夠感受到學校對他們的關(guān)愛，學校和生活上如果能得到滿足，學生自然就對學校產(chǎn)生好感了。除此之外，在宣傳的過程中還要加大對學校文化的宣傳即對第二課堂的介紹，這樣一來能吸引更多有特長的學生展示自己的風采，使高校校園文化更加豐富多彩，最終形成自己的特色。
二、高校招生宣傳應(yīng)該遵循的原則。
（一）堅持實事求是、誠信的原則。
高校在進行招生宣傳的時候，要堅持實事求是、誠信的原則，從學校的實際情況出發(fā)，不能夸大學校的實際情況，也不能縮小學校的實際情況，而是要從本校的實際情況出發(fā)，實事求是的介紹學校的特色專業(yè)、優(yōu)勢和發(fā)展前景。•此外，還要把學校的近幾年的招生錄取情況、人才培養(yǎng)方向、辦學理念、專業(yè)設(shè)置、實習分配等情況做一介紹。學校還要將其學校的一些有待完善和提高的地方向?qū)W生和家長解釋清楚，對學生和家長咨詢的問題要進行耐心細致的回答，使學校在學生和家長的心中樹立一個良好的的形象。
（二）堅持以學生為本的原則。
高校在進行招生宣傳時，應(yīng)該把服務(wù)學生作為學校工作的宗旨，堅持以學生為本的原則。首先，學校招生宣傳工作人員應(yīng)該提高自身素質(zhì)、增強為學生服務(wù)的意識，在工作中不斷的改善自己的服務(wù)態(tài)度，并為自己和學校樹立一個良好的社會形象。其次，招生宣傳工作人員，在進行招生宣傳的過程中，應(yīng)該把為學生答疑解惑作為工作的重心，而不是一味的宣傳學校各方面的情況。除此之外，招生宣傳工作人員，應(yīng)該為學生在填報志愿時提供真實、可靠的信息，在耐心了解學生的興趣、愛好、特長之后，根據(jù)學生的個性特點引導學生選擇適合自己的專業(yè)。
（三）堅持連續(xù)性和針對性原則。
高校要想使招生宣傳工作，取得較好的效果，就必須意識到招生宣傳的效果是一個不斷積累的過程這一特點。首先，隨著社會對人才結(jié)構(gòu)需求的不斷變化以及對人才的要求不斷提高，學校在意識到招生宣傳效果是一個不斷積累的過程這一特點之后，學校則需要對招生宣傳做出一個長期、有效的方案。而高校在招生時有長遠的計劃，這也是地區(qū)和學校對高校認識的一個斷強化過程。其次，在認識到持續(xù)性這一原則后，高校在招生的過程中還要堅持針對性原則，這就要求學校做到以下兩點：第一，宣傳內(nèi)容的針對性。在進行招生宣傳工作時，應(yīng)該根據(jù)學校招生工作的進展情況，在不同階段確定不同的側(cè)重點。如在填報志愿這一時間段，學生和家長關(guān)注最多的是學校歷年的錄取分數(shù)線、學校的專業(yè)設(shè)置等情況，這時期招生工作主要是對學生和家長在填報志愿時提供可靠的信息及指導。第二，宣傳對象的針對性。每所高校的地位和辦學理念都各不相同，學生對各個高校的了解也存在著很大的差異。因此，高校在進行招生宣傳工作時，要對本校所要招收的學生層次有一個明確的定位，招生宣傳的對象應(yīng)該是適合本校的生源主體，同時還要把本省以及鄰省的學生選為招生宣傳的側(cè)重點，這樣才能使招生宣傳工作取得較好的效果。
三 、高校招生宣傳工作中存在的問題及其解決措施。
（一）高校招生宣傳工作中存在的問題。
目前，各高校在招生宣傳的過程中還存在這一些問題，這些問題嚴重影響了招生工作的正常進行，也對考生填報職員造成了不利影響。就各高校招生宣傳工作來說，最大的弊端和誤區(qū)就是在考生考試之前和考試之后的一段時間內(nèi)對自己的學校的招生信息以及學校的基本情況進行大量的宣傳，這樣做招生效果并不明顯。學生在選擇學校的時候思想被學校的聲望以及地理位置、專業(yè)的強弱、就業(yè)情況、收費的高低等因素進行了潛移默化的影響，但是大多數(shù)學校在宣傳的過程中致力于宣傳廣告的制作，將心思放在怎樣設(shè)計精美的宣傳廣告和宣傳內(nèi)容上，還有一些高校在電視上、廣播上、網(wǎng)絡(luò)上都進行大力的宣傳。考生經(jīng)歷人生重大轉(zhuǎn)折點――高考后，本來就壓力很大，這樣五花八門、層出不窮的招生宣傳信息更是加重了考生的心理負擔，這樣一來學生和家長陷入了“數(shù)據(jù)過剩，信息危機”的兩難境地，對考生和家長選擇合適的學校造成了阻礙。
招生宣傳工作中存在的問題除了以上所述內(nèi)容之外，還存在招生方式陳舊的問題，雖然傳統(tǒng)的招生方式帶來了一定的成效，但同時還存在著許多局限性。如在廣播電視宣傳的過程中，雖然其信息覆蓋面比較廣，但是由于其宣傳時間短暫，在考生和家長的心中職能留下短暫的記憶，不能進行深入的展示；在宣傳單宣傳的過程中，雖然其覆蓋面比較大、持續(xù)時間相對來說比較長，但是由于宣傳單信息承載量有限，不能完整的將學校的整個風貌都展示出來，難以給學生留下深刻的映像；除了以上兩種宣傳方式以外，還有一種是一對一的交流宣傳，這樣雖然可以及時的解決學生在報考時出現(xiàn)的問題，還具有說服力，但是宣傳人員在口頭宣傳的過程中難免會加入一些自己的主觀感情，使其失去真實性，這樣以來就對考生報考學校造成了誤導。面對以上誤區(qū)及弊端，在高校的招生宣傳工作中我們首先應(yīng)該堅持宣傳的持續(xù)性原則，在提高教學水平和擴大社會影響力的同時將招生宣傳工作融入到考生的日常生活、學習中去，避免招生過程中“一哄而上”和“信息轟炸”的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）如何有效的進行招生宣傳工作。
1.加強對招生宣傳隊伍的建設(shè)。
招生宣傳工作人員的素質(zhì)和工作能力，直接影響到高校的招生情況。因此，高校招生宣傳工作人員必須是具有較高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞娜?，高校還要建立一支合格的、具有較高水平的招生宣傳隊伍。這就需要高校對招生宣傳工作人員進行定期的培訓，提高他們的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)他們對工作的熱情和責任感。還要使招生宣傳人員意識到招生宣傳對于高校發(fā)展的重要性，使他們本著對學生負責、對學校負責的原則開展招生工作。此外，學校還需要提高招生宣傳人員各方面的才能，招生宣傳人員不僅口才要好，還要對本校的各個專業(yè)的具體情況有深入的了解，并做到及時的為考生和家長答疑解惑，指導他們填報志愿。
2.利用網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。
隨著信息技術(shù)時代的到來和發(fā)展，當今社會互聯(lián)網(wǎng)已逐漸成為信息傳播的重要媒介，也成為各高校招生信息、與廣大考生相互交流的平臺，這也是廣大考生和家長了解學校信息的重要途徑。所以高校在進行招生宣傳時，應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)進行宣傳，加強對招生信息網(wǎng)的建設(shè)，爭取真實、準確、全面、及時的為考生提供有用的信息。在考生填報志愿的時候利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢與考生進行一對一的宣傳，這樣一來不僅能夠滿足學生的需求，還能夠完成學校與學生之間的完美對接。除此之外，各高校還應(yīng)該在部分省、市、自治區(qū)等招生處舉辦網(wǎng)上咨詢活動，并在廣播、電視、等諸多網(wǎng)絡(luò)媒介上對本學校進行宣傳。
3.全員參與和進行開放校園宣傳。
本校老師和學生，對自己學校的情況了解的比較清楚，所以在做招生宣傳的時候會更有感染力和說服力，高校應(yīng)該充分利用本校教師和學生這一資源，并動員全校師生一起參與到招生宣傳工作中去。在此過程中，高校應(yīng)該主動給老師和學生提供一些宣傳資料，讓他們把學校的一些基本情況、招生信息等信息及時的提供給他們的親朋好友。此外，高校還應(yīng)該向社會開放，在填報志愿之前專門開設(shè)一個招生咨詢點，將學校的基本情況、招生事宜介紹給需要的考生及家長，并隨時歡迎學生和家長到學校對其環(huán)境、硬件設(shè)施進行參觀。除此之外，高校還要和各個中學之間加強聯(lián)系，在高考之前請中學校長以及高三班主任來本校進行參觀，并將學校的一些基本情況作一簡單的介紹，讓學校相關(guān)負責人在參觀完學校后對本校高三學生進行宣傳，增強高校的知名度。
4.對宣傳工作進行精心的策劃和組織。
要使高校的招生工作得到一定成效，就要求各高校在宣傳之前根據(jù)自身的基本情況以及對生源的要求精心策劃一套內(nèi)容詳實、具有可操作性的符合本校自身情況的宣傳策略。在宣傳的過程中運用各種媒介的優(yōu)勢，及時的將招生信息傳遞到各考生的手里，此外，還可以通過通訊、報紙、網(wǎng)絡(luò)、報紙等傳播途徑進行全員宣傳、時時宣傳，擴大宣傳范圍，同時還要將集中宣傳與分散宣傳結(jié)合起來，更好的進行招生宣傳工作，并使高校的信息深入人心。
總結(jié)：綜上所述，在新形勢下的影響下，高校要想在激烈的競爭中招到更多高質(zhì)量的生源，就必須意識到招生宣傳工作的重要性，并結(jié)合本學校的特點以及學生的具體情況及其要求，在分析本校招生宣傳工作中存在的不足之處的同時，不斷的改進招生宣傳方式，增強宣傳力度，為考生提供正確有效地信息，確保學生在填報志愿的時候能夠正確的報考自己喜歡的大學及專業(yè)。
參考文獻：
[1]王守中:信息時代高效招生宣傳策略研究[J]，《教育信息化》，2005年第11期