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時(shí)間：2023-02-27 11:06:50
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇干部作風(fēng)整治范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。對(duì)照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面19種突出問(wèn)題，結(jié)合本部門的實(shí)際，再一次開(kāi)展了“七查七看”活動(dòng)，深入查擺自身存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行再次自我批評(píng)，黨員在支部黨員在會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)，其他工作人員以書(shū)面形式再次深入查找存在問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展“回頭看”，再次查找出一是干部職工學(xué)習(xí)不夠深入：二是工作作風(fēng)存在“庸、懶、散、慢”現(xiàn)象。對(duì)查找出的問(wèn)題我辦及時(shí)建立了整治臺(tái)賬并及時(shí)進(jìn)行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。在征取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，我辦暢通了征求意見(jiàn)渠道，共發(fā)放征求意見(jiàn)表120余份，收回100份，召開(kāi)村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會(huì)1次，深入“三送”掛點(diǎn)村召開(kāi)群眾代表座談會(huì)1次，召開(kāi)黨員大會(huì)2次，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、黨員大會(huì)等形式征求意見(jiàn)和建議，沒(méi)有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。
3、對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺(tái)帳，對(duì)存在問(wèn)題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個(gè)干部職工對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個(gè)人的有問(wèn)題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進(jìn)行了認(rèn)真整改。結(jié)合我辦工作實(shí)際，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改。
5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái)，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無(wú)上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無(wú)故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)及時(shí)，上下穩(wěn)妥，無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生;干部主動(dòng)下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。
通過(guò)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，我辦對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。
二、存在問(wèn)題
1、少數(shù)干部不求上進(jìn)，存在“懶”的思想，還有的干部認(rèn)為壓力大，紀(jì)律要求太嚴(yán)，有抱怨情緒。
1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還有待進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在：自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有“釘子”精神，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，各方面的知識(shí)了解較少；重工作，輕學(xué)習(xí)思想依然存在。由于忙于日常工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的任務(wù)，削減了學(xué)習(xí)時(shí)間，使專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。
2、對(duì)辦公室工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程的理解和掌握還待加強(qiáng)，只有真正理解掌握這些，才能增強(qiáng)辦事能力，提高辦事效率。
3、思想認(rèn)識(shí)反思還不夠。平時(shí)總是認(rèn)為只要做好本職工作就行，但求不違反紀(jì)律，不犯錯(cuò)誤，只停留在滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開(kāi)拓性開(kāi)展工作研究不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)角度和政治角度考慮問(wèn)題。
4、服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。在辦文、辦事、辦會(huì)方面還存在瑕疵，在重大活動(dòng)組織方面還有不足之處。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，綜合起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)性不強(qiáng)。
1、機(jī)關(guān)事務(wù)太多，缺少學(xué)習(xí)時(shí)間，精力有限。
2、缺乏激勵(lì)措施和監(jiān)督制約機(jī)制，還存在慵懶散思想。
3、缺乏強(qiáng)烈的求知欲，自身無(wú)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，無(wú)危機(jī)感。
三、今后努力的方向
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。增強(qiáng)服務(wù)基層，服務(wù)群眾的意識(shí)。在創(chuàng)新方式方法上謀求實(shí)效，在規(guī)范程序中謀求實(shí)效，完美制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實(shí)，提高工作效率。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)整治干部作風(fēng)活動(dòng)精神，提高理論素質(zhì)和政治思想水平。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
定期組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，從而提高了全局上下對(duì)開(kāi)展干部整治活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的陳舊觀念和思想，促進(jìn)了職工對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性。
二、查擺問(wèn)題，整改落實(shí)
為使我局干部作風(fēng)整治活動(dòng)取得實(shí)效，我局按照上級(jí)要求，結(jié)合分局實(shí)際，對(duì)照集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案的四個(gè)方面，20種突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，查找自身存在的問(wèn)題。1、廣泛征求意見(jiàn)。我局向有關(guān)服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象和有關(guān)部門、發(fā)放征求意見(jiàn)函，并通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、走訪群眾、干部職工民主測(cè)評(píng)等途徑，廣泛征求意見(jiàn)建議。2、深入查擺問(wèn)題。各部門積極組織工作人員認(rèn)真查糾存在的作風(fēng)問(wèn)題，并由部門負(fù)責(zé)人審核。分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)民主生活會(huì)，深入分析查找班子和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。同時(shí)對(duì)本單位干部作風(fēng)上存在的問(wèn)題也進(jìn)行了認(rèn)真分析查找。3、認(rèn)真整改落實(shí)。對(duì)通過(guò)各渠道、各形式征求到的意見(jiàn)建議，逐一建立臺(tái)賬，逐一進(jìn)行“銷號(hào)”。對(duì)需要整改的問(wèn)題，分別明確整改責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時(shí)限，積極抓好整改落實(shí)。4、干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。自開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái)，我局干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，端正了工作態(tài)度，基本上都能遵守單位制定的相關(guān)規(guī)章制度。
三、存在的問(wèn)題
為確保我委干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾階段工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效，我委制定了自查自糾工作方案。
二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。
月日下午，我委召開(kāi)全委機(jī)關(guān)干部自查自糾階段動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)。會(huì)上組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集中整治活動(dòng)自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委政府的決策部署上，并切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題。
委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，查找剖析問(wèn)題。要求機(jī)關(guān)干部、委屬各股室通過(guò)自查自糾、廣泛征求意見(jiàn)等方式認(rèn)真查找問(wèn)題。重點(diǎn)查找單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，并剖析原因，形成個(gè)人剖析材料。
四、多種形式，廣泛征詢各方意見(jiàn)。
為確?；顒?dòng)深入開(kāi)展、順利進(jìn)行，我委采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種方式征求各界群眾對(duì)發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見(jiàn)和建議，設(shè)立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治活動(dòng)意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)。舉報(bào)電話：。
五、建立專項(xiàng)臺(tái)賬，逐一銷號(hào)整改。
根據(jù)多方征集來(lái)的意見(jiàn)，我委建立了專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)所有征集到的意見(jiàn)建議和查找出的問(wèn)題，逐一剖析問(wèn)題原因，并制定了切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，問(wèn)題整改到位。
一、庸懶浮拖軟的含義
庸就是業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、思路不清，長(zhǎng)期打不開(kāi)局面；安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流，看似忙忙碌碌，實(shí)則碌碌無(wú)為；只占位子，不盡責(zé)任，遇到問(wèn)題繞道走，碰到矛盾就上交；平庸無(wú)為，眼界狹隘，大局意識(shí)不強(qiáng)等。懶就是懶于學(xué)習(xí)、懶于做事、懶于創(chuàng)新；缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取，工作不主動(dòng)，對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。浮就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為；精力不集中、各自為政，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。拖就是對(duì)下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)不及時(shí)辦理、久拖不決或者不予答復(fù)，對(duì)分管和負(fù)責(zé)的工作敷衍了事；辦事不用心、服務(wù)不到位，不作為、亂作為、慢作為，辦事拖拉、效率低下以及“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題。軟就是班子軟弱渙散、不敢堅(jiān)持原則，對(duì)工作或職工監(jiān)督軟、管理軟、手段軟，怕得罪人，放任自流；怕接觸矛盾，怕深入群眾，遇到問(wèn)題不敢直接面對(duì)或大膽負(fù)責(zé)；重權(quán)輕責(zé)、有責(zé)不負(fù)，爭(zhēng)功諉過(guò)等。
當(dāng)前庸懶散浮拖軟問(wèn)題主要表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部改革意愿不強(qiáng)、工作熱情不高，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決，遇到問(wèn)題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒(méi)有作為；有的干部廉而不勤、不想擔(dān)當(dāng)，缺乏責(zé)任心和事業(yè)心，只求四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，既不敢抓也不敢管，沒(méi)有真正承擔(dān)起與職位相符的責(zé)任；有的干部工作不具體、不落實(shí)，在崗不作為，履職不盡責(zé)，缺乏日常教育監(jiān)督管理；有的干部脫離基層、脫離群眾，不愿走基層、深入一線、面對(duì)面幫助基層和群眾解決問(wèn)題，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事；一些干部對(duì)待群眾感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下，工作“?；^”、辦事“踢皮球”、“中梗阻”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，吃拿卡要；有的干部大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，自由散漫、我行我素；有的干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，軟弱渙散，違規(guī)違法、頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題突出。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)調(diào)研，干部或多或少，存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、服務(wù)能力建設(shè)需加強(qiáng)。堅(jiān)決糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度有待改進(jìn)；對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題處理不及時(shí)，接待群眾或來(lái)本單位辦事的同志語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，應(yīng)告知事項(xiàng)，不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。
2、制度體系需加以完善。盡管每個(gè)單位制定了相應(yīng)的管理制度，但還欠缺一項(xiàng)針對(duì)行政效能建設(shè)的管理制度，有待結(jié)合實(shí)際，制定一套提高行政效能，治理“庸懶浮拖軟”的完善的制度規(guī)范干部和職工的行為。
3、管理水平有待提高。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善，會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
4、干部思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)，政治學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識(shí)還不夠高，整體素質(zhì)有待于提高。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會(huì)不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)治理“庸懶浮拖軟”提高效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)有待提高，但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距。
5、事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸，碌碌無(wú)為，工作缺乏積極性和主動(dòng)性的現(xiàn)象；工作檢查落實(shí)少，滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，搞研究蜻蜓點(diǎn)水，抓工作浮光掠影，不解決實(shí)際問(wèn)題等現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事；精神不振，缺乏激情，得過(guò)且過(guò)，遇事推諉等現(xiàn)象。
三、對(duì)策與建議
這次鎮(zhèn)黨委決定用三個(gè)半月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)開(kāi)展村干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。這是多年來(lái)的第一次?；顒?dòng)的目的，第一，是為了全面提升換屆后的村班子整體素質(zhì)，提高村干部服務(wù)群眾的能力；第二，是為進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成團(tuán)結(jié)共事的工作合力；第三，是在強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)班子基礎(chǔ)上，從思想上、組織上形成更加濃厚的改革、創(chuàng)新氛圍，全面提升執(zhí)行能力，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事業(yè)和基層黨建大發(fā)展。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，起點(diǎn)在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在學(xué)習(xí)。我們村干部，大多數(shù)所的教育程度都不是很高；上工作、生活上的原因，平常用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力也很有限。因此，大家要把這次培訓(xùn)，作為一次難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。我提三點(diǎn)要求。
第一，要虛心。我們請(qǐng)來(lái)的老師，工作都十分繁忙。尤其是王校長(zhǎng)，可以說(shuō)是百忙之中擠時(shí)間過(guò)來(lái)。所以，大家要把握這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，虛心聽(tīng)講課、誠(chéng)心當(dāng)學(xué)生、熱心提問(wèn)題，希望用最少的時(shí)間，獲得最大最好的學(xué)習(xí)效果。
2017年12月29日，縣委、縣人民政府組織召開(kāi)了干部作風(fēng)專項(xiàng)整治暨迎接脫貧成效國(guó)家第三方檢查工作會(huì)議。會(huì)后，我辦立即組織全體干部職工傳達(dá)會(huì)議精神，積極部署相關(guān)工作，并結(jié)合我辦實(shí)際，制定了相應(yīng)的整改方案，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，干部作風(fēng)整治工作取得良好成效。
一、求真務(wù)實(shí)，查擺問(wèn)題
我辦通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函等途徑，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自身找、互相查等形式進(jìn)行了深入查擺，經(jīng)過(guò)梳理歸納，共有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題: 1.工作中還需要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高綜合業(yè)務(wù)水平; 2.開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠足，創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我辦進(jìn)行了深入剖析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，力求找準(zhǔn)癥結(jié)。一是官本位思想時(shí)有存在，有的干部沒(méi)有真正樹(shù)立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾要求。二是思想上還沒(méi)有徹底解放，缺乏改革創(chuàng)新的膽略，面對(duì)新形勢(shì)的新要求，解決工作難題的辦法不多不靈。
三、對(duì)癥下藥，切實(shí)整改
針對(duì)深入剖析問(wèn)題后找出的癥結(jié)根源，我辦結(jié)合工作實(shí)際，提出了以下整改措施: 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，將終身學(xué)習(xí)的理念貫穿于每個(gè)干部職工的日常工作中，努力在本單位營(yíng)造人人愛(ài)學(xué)、個(gè)個(gè)好學(xué)的良好氛圍。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織人員參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)平培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、失職追究制等制度，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，思想上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，在工作中以熱情、周到、細(xì)致的工作作風(fēng)塑造新形象。五是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，破除守舊思想，消除畏難情緒，從發(fā)展大局出發(fā)，大膽地吸納先進(jìn)理念和科學(xué)方法，不斷推動(dòng)工作的開(kāi)展。
四、兩相結(jié)合，促進(jìn)工作
整改的目的在于促進(jìn)工作，針對(duì)目前面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，我辦以此次專項(xiàng)整改為契機(jī)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使全體干部職工思想認(rèn)識(shí)得到提高，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律得到增強(qiáng)，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作順利實(shí)施，做到學(xué)習(xí)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
一、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的主要成效
全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)經(jīng)過(guò)了充分醞釀和精心準(zhǔn)備。整個(gè)集中整治活動(dòng)按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想，征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題，集中整改、建章立制，公開(kāi)承諾、階段小結(jié)個(gè)階段積極有序推進(jìn)，最后通過(guò)民主評(píng)議，讓人民群眾對(duì)干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況作出評(píng)判。
總的來(lái)看，在各級(jí)各部門、廣大干部群眾的積極參與和共同努力下，活動(dòng)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同，基本達(dá)到了預(yù)期目的，取得了比較明顯的成效。
⒈思想觀念發(fā)生了明顯變化。這次集中整治活動(dòng)雖然時(shí)間很短，但卻產(chǎn)生了很大震動(dòng)。應(yīng)該說(shuō)，這項(xiàng)活動(dòng)最直接也是最大的收獲，就是讓廣大干部受到了一次普遍而深刻的教育，思想觀念發(fā)生了明顯變化。通過(guò)集中整治，全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和廣大干部群眾的思想進(jìn)一步解放，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，觀念進(jìn)一步更新；通過(guò)集中整治，全區(qū)機(jī)關(guān)干部的發(fā)展意識(shí)、大局觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共謀發(fā)展的氛圍更加濃厚；通過(guò)集中整治，廣大黨員干部執(zhí)政為民的理念、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、清正廉明的紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)；通過(guò)集中整治，全區(qū)上下“人人關(guān)心環(huán)境，事事關(guān)系環(huán)境”、“一切圍繞發(fā)展干，一切圍繞中心轉(zhuǎn)”的主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
⒉發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。一是機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。普遍實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等相關(guān)制度和文明辦公、文明用語(yǔ)等有關(guān)規(guī)定，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”現(xiàn)象有了很大改進(jìn)。以貫徹落實(shí)中央號(hào)文件精神為契機(jī)，在全區(qū)認(rèn)真組織開(kāi)展了“千名干部萬(wàn)戶行”活動(dòng)，促使廣大干部不斷改進(jìn)作風(fēng)，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，為廣大群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題，辦了一大批看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。二是一批群眾反映的實(shí)際困難和問(wèn)題得到了有效解決。開(kāi)通書(shū)記專線、區(qū)長(zhǎng)熱線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心和區(qū)作風(fēng)整治辦公室舉報(bào)電話，受理各種投訴和來(lái)信來(lái)訪件次，辦結(jié)件，辦結(jié)率％三是一些影響環(huán)境的突出問(wèn)題得到了有力查處。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)一批涉及群眾利益的、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的和干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了處理。目前，全區(qū)已處理人，其中組織處理人；紀(jì)律處分人；刑事處理人。四是一些反映強(qiáng)烈的不良風(fēng)氣得到了有效扼制?！皩W(xué)風(fēng)不濃”、“玩風(fēng)太盛”、“奢風(fēng)太重”的現(xiàn)象已得到很大的改變，機(jī)關(guān)干部抓學(xué)習(xí)的緊了，鉆研工作的多了，節(jié)儉辦事正在成為廣大干部的自覺(jué)行為。五是行政效率得到明顯提高。今年來(lái)，全區(qū)上下以深入學(xué)習(xí)《行政許可法》為契機(jī)，不斷加大改革力度，“四個(gè)中心”建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。目前，進(jìn)行政服務(wù)中心的窗口單位個(gè)，審批項(xiàng)目個(gè)，受理行政審批事項(xiàng)件，已辦結(jié)件，辦結(jié)率％。今年，我區(qū)探索實(shí)行重大項(xiàng)目聯(lián)合審批，使得審批環(huán)節(jié)和辦事時(shí)限平均減少和縮短三分之一以上，政府工作效率進(jìn)一步提高。
⒊招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得明顯成效。作風(fēng)整治以來(lái)，各級(jí)各部門始終堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境，一手抓項(xiàng)目、一手抓作風(fēng)，以作風(fēng)整治促進(jìn)發(fā)展環(huán)境改善，以發(fā)展環(huán)境改善促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，以項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的各種問(wèn)題整改，不僅使集中整治有了明確的目標(biāo)和方向，而且也讓招商引資和項(xiàng)目工作有了一個(gè)有力的抓手。全年共引進(jìn)投資萬(wàn)元以上項(xiàng)目個(gè)，投資總規(guī)模億元，其中投資億元以上項(xiàng)目個(gè)過(guò)億元的個(gè)，投資億元以上項(xiàng)目個(gè)，投資萬(wàn)元以上項(xiàng)目個(gè)。四大項(xiàng)目區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)，大同水泥、嘉源食品、永固制罐等一批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目落戶園區(qū)，雅倩二期、粵海紡紗等一批項(xiàng)目如期投產(chǎn)，掀起了全區(qū)新一輪招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的熱潮。
⒋全區(qū)對(duì)外形象明顯提升，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。這次集中整治活動(dòng)，在全區(qū)上下特別是在外來(lái)投資者中產(chǎn)生了良好反響，進(jìn)一步增強(qiáng)了外來(lái)投資者在夷陵區(qū)投資興業(yè)的信心和決心。全民參與的積極性也被調(diào)動(dòng)起來(lái)，“親商、重商、安商、扶商”意識(shí)大大增強(qiáng)。全區(qū)金融信用等級(jí)不斷提高，整體對(duì)外形象得到了明顯提升。全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。××年，全區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，財(cái)政收入增長(zhǎng)、農(nóng)民收入增加、社會(huì)就業(yè)增長(zhǎng)，呈現(xiàn)近些年來(lái)少有的大好形勢(shì)。全區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)億元，比上年增長(zhǎng)．％，財(cái)政收入突破億元，達(dá)到．億元，在全市縣市區(qū)中規(guī)?？偭苛械谝?；農(nóng)民人平增收元，創(chuàng)歷史新高；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在．％以內(nèi)。
⒌作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制初步形成。集中整治期間，區(qū)委、區(qū)政府在不斷規(guī)范完善“四個(gè)中心”建設(shè)的同時(shí)，制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《建立抓落實(shí)工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《發(fā)展環(huán)境民主評(píng)議暫行辦法》等制度，通過(guò)這一系列制度的建立與完善，初步搭建了一個(gè)結(jié)構(gòu)比較嚴(yán)密、權(quán)責(zé)比較明晰的作風(fēng)建設(shè)制度體系。全區(qū)各級(jí)各部門也都結(jié)合實(shí)際需要，進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度，把各項(xiàng)制度、措施真正抓落實(shí)，形成了較好的工作機(jī)制。
這些成果，對(duì)全區(qū)干部作風(fēng)不斷改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量不斷增強(qiáng)、工作效率不斷提高、發(fā)展環(huán)境不斷改善，對(duì)我區(qū)加快發(fā)展必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
二、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的主要特點(diǎn)
概括起來(lái)講，主要有以下六個(gè)方面：
⒈強(qiáng)勢(shì)宣傳發(fā)動(dòng)，迅速統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。一是召開(kāi)千人
大會(huì)深入發(fā)動(dòng)月日，區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)了多名機(jī)關(guān)干部參加的全區(qū)干部作風(fēng)集中整治暨項(xiàng)目工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議闡釋了為什么今年要下大決心、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、采取硬措施，并以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)作保證在全區(qū)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)了在新形勢(shì)下抓干部作風(fēng)，抓發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實(shí)意義，指出了集中整治要著重治理和解決的六個(gè)方面的突出問(wèn)題，并倡導(dǎo)要全面樹(shù)立六種作風(fēng)，提出要通過(guò)集中整治，在全區(qū)上下形成“一切圍繞發(fā)展干，一切圍繞中心轉(zhuǎn)”、“人人關(guān)心環(huán)境，事事關(guān)系環(huán)境”的社會(huì)氛圍，達(dá)到干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)質(zhì)量明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善的目的。對(duì)這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、整治重點(diǎn)、工作措施、組織領(lǐng)導(dǎo)提出了十分明確和具體的要求。現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，這次大會(huì)對(duì)統(tǒng)一全區(qū)上下的思想產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。二是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)各部門堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)全過(guò)程，組織了多種形式的學(xué)習(xí)討論，達(dá)到了人人受教育、個(gè)個(gè)有提高的目的，促進(jìn)了廣大干部思想的解放和觀念的更新，為集中整治活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。發(fā)揮輿論的宣傳、監(jiān)督和導(dǎo)向作用，及時(shí)宣傳集中整治過(guò)程中涌現(xiàn)出的正、反典型，充分激發(fā)了廣大群眾參與干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)的積極性。
⒉堅(jiān)持依靠群眾，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題。一是區(qū)作風(fēng)整治辦公室通過(guò)發(fā)放近千份《征求意見(jiàn)表》、從三峽夷陵網(wǎng)摘錄《訪客留言》、召開(kāi)外來(lái)投資企業(yè)、本地民營(yíng)業(yè)主和老干部座談會(huì)等，共收集各類意見(jiàn)、建議條。經(jīng)過(guò)匯總整理后，原汁原味地向各單位進(jìn)行了反饋。二是開(kāi)通專線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱、舉報(bào)箱，廣開(kāi)言路，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。三是各部門各單位召開(kāi)座談會(huì)多場(chǎng)次，組織調(diào)查走訪多人次，征求意見(jiàn)和建議條。四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶領(lǐng)廣大機(jī)關(guān)干部深入基層，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，掌握了大量第一手材料。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，各單位按照“只談問(wèn)題，不談成績(jī)；既擺現(xiàn)象，更挖根源”的總體要求，堅(jiān)持不遮掩、不怕丑、不怕痛，深入查擺存在的問(wèn)題。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查、干部自我檢查、單位內(nèi)部互查，對(duì)照六個(gè)方面的突出問(wèn)題，認(rèn)真查擺出在本部門、本單位和每個(gè)人身上的具體表現(xiàn)，明確了整改的重點(diǎn)。
⒊注重實(shí)際效果，狠抓整改措施落實(shí)。各級(jí)各部門堅(jiān)持把整改作為最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓落實(shí)，嚴(yán)格按照“四個(gè)不放過(guò)”的要求，重點(diǎn)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和
焦點(diǎn)問(wèn)題，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及自身素質(zhì)方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案，全面落實(shí)整改措施，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，由于各單位狠抓整改措施的落實(shí)，保證整改工作取得了較好效果，群眾所提意見(jiàn)絕大多數(shù)得到了落實(shí)，一些嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題得到了解決，一些破壞發(fā)展環(huán)境的人和事得到了及時(shí)處理。
⒋堅(jiān)持取信于民，廣泛開(kāi)展公開(kāi)承諾。區(qū)直個(gè)單位分別采取發(fā)文件、發(fā)公開(kāi)信、通報(bào)情況、設(shè)置公開(kāi)欄、張貼承諾書(shū)等多種形式向社會(huì)公開(kāi)承諾。家與發(fā)展環(huán)環(huán)境關(guān)系較為密切、人民群眾予以較多關(guān)注的重點(diǎn)單位，就工作范圍、工作職責(zé)、服務(wù)措施等內(nèi)容，并對(duì)單位、個(gè)人查擺出的問(wèn)題和自身工作實(shí)際通過(guò)新聞媒體向社會(huì)作出了公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督檢查，使人民群眾看到了集中整治的成果，增強(qiáng)了加快發(fā)展的信心。同時(shí)，各單位認(rèn)真制定有效措施，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐承諾，努力做到言必行，行必果，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得了人民群眾和廣大投資者的信賴和支持。版權(quán)所有
⒌力求標(biāo)本兼治，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。集中整治期間，各級(jí)各部門堅(jiān)持把完善工作機(jī)制和機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為治本之策，貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終，從實(shí)際出發(fā)，從管用出發(fā)，從長(zhǎng)效出發(fā)，以基礎(chǔ)制度的建立和完善促使長(zhǎng)效機(jī)制的逐步建立。區(qū)直各部門各單位共建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度多條，其中新建多條，修改完善多條，有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作的制度化和規(guī)范化。
⒍堅(jiān)持公平公正，精心組織民主評(píng)議。檢驗(yàn)集中整治活動(dòng)的效果如何，必須把評(píng)判權(quán)交給投資者、基層和人民群眾。因此，區(qū)委、區(qū)政府決定在集中整治結(jié)束時(shí)和今后每年年底，組織廣大干部群眾和社會(huì)各界對(duì)各單位發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，并制定了《發(fā)展環(huán)境民主評(píng)議暫行辦法》。今年集中整治活動(dòng)的民主評(píng)議工作，嚴(yán)格按照《暫行辦法》的規(guī)定，在各單位自查自評(píng)、組織專班考評(píng)的基礎(chǔ)上，組織社會(huì)各界對(duì)區(qū)直個(gè)單位的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行了集中測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)的結(jié)果表明，人民群眾對(duì)這次集中整治取得的成果給予飛’充分肯定，在個(gè)單位中，得到的“優(yōu)秀”和“滿意”票數(shù)絕大多數(shù)都超過(guò)了％，最少的也超過(guò)了％，這一結(jié)果在作風(fēng)整治以前是很難達(dá)到的。在征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題時(shí)有多條意見(jiàn)和建議，但在民主評(píng)議時(shí)，卻有如此高的滿意率，說(shuō)明我們開(kāi)展集中整治活動(dòng)絕不是走過(guò)場(chǎng)、搞形式，而是動(dòng)真格的，也是能見(jiàn)實(shí)效的。面對(duì)這樣的結(jié)果，我們每一個(gè)人都應(yīng)該感受到來(lái)自于群眾的壓力和希望。
干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、根本性工作，是一項(xiàng)永不竣工的系統(tǒng)工程，是保證夷陵區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的必備條件。要清醒地看到，這次干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)所取得的成效是初步的，是階段性的，與加快發(fā)展的要求相比，與群眾的期望相比，都還有很大的差距。從目前我區(qū)的發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀和近期明查暗訪的情況來(lái)看，還有許多不盡如人意的地方，動(dòng)員大會(huì)上所講的六個(gè)方面問(wèn)題，在一些部門和單位還一定程度的存在，有些部門和單位的整改措施、公開(kāi)承諾和制定的各項(xiàng)制度尚未完全落實(shí)到位，機(jī)關(guān)工作效率和工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改善，機(jī)關(guān)干部的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，各種影響發(fā)展的體制還需要通過(guò)深化改革進(jìn)一步予以解決。從群眾投訴的情況來(lái)看，“三難”現(xiàn)象、“三亂”問(wèn)題及反映有關(guān)部門或不作為或亂作為的投訴仍然時(shí)有發(fā)生。從集中整治白勺整體工作來(lái)看，還有許多需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方?？傊?，集中整治活動(dòng)雖然告一段落，但發(fā)展環(huán)境建設(shè)從一定意義上講才剛剛開(kāi)始，任務(wù)還十分艱巨。因此，干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)只有開(kāi)始，沒(méi)有結(jié)束；只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；只能加強(qiáng)，不能削弱，必須采取過(guò)硬措施，一以貫之，常抓不懈。
三、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)應(yīng)突出以下五個(gè)方面：
第一，鞏固成果，進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。
全區(qū)干部作風(fēng)集中整治成果來(lái)之不易。對(duì)此，我們必須倍加珍惜。今年，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了較好成績(jī)，構(gòu)建了一個(gè)新的較高發(fā)展平臺(tái)，這既是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)人民努力的結(jié)果，也與全區(qū)干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化密不可分?！痢聊?，是在新的平臺(tái)上推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，區(qū)委提出了“四堅(jiān)持、四提升”總體思路，號(hào)召各級(jí)各部門和全區(qū)廣大人民群眾振奮精神、自我加壓，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面提升提速。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，良好的干部作風(fēng)是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是保證。為此，大家必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，必須進(jìn)一步提高對(duì)整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思想認(rèn)識(shí)。廣大干部群眾在充分肯定集中整治成果的同時(shí)，也普遍表現(xiàn)出對(duì)集中整治活動(dòng)結(jié)束后干部作風(fēng)“回潮”、各種影響發(fā)展環(huán)境現(xiàn)象出現(xiàn)反彈的擔(dān)心。我們絕不能對(duì)干部作風(fēng)集中整治的階段性成果估計(jì)過(guò)高，必須對(duì)可能出現(xiàn)的新問(wèn)題、復(fù)發(fā)的老毛病有充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。這次會(huì)議是一次回顧總結(jié)會(huì)，更是新一輪干部作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員部署會(huì)，全區(qū)各級(jí)各部門務(wù)必以高度負(fù)責(zé)的精神，不折不扣地做到“五個(gè)必須”，即，思想認(rèn)識(shí)必須進(jìn)一步提高；領(lǐng)導(dǎo)力量必須進(jìn)一步加強(qiáng)；出臺(tái)的政策必須認(rèn)真執(zhí)行；公開(kāi)承諾的事項(xiàng)必須堅(jiān)決兌現(xiàn)；沒(méi)有解決的問(wèn)題必須切實(shí)解決，更加到位地落實(shí)各項(xiàng)長(zhǎng)效管理措施，努力把我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)推向一個(gè)新的階段。版權(quán)所有
第二，持之以恒，進(jìn)一步強(qiáng)化教育。
學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)始終。各部門各單位要拿出學(xué)習(xí)教育具體規(guī)劃，與即將開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與全區(qū)解放思想加快發(fā)展動(dòng)員會(huì)上提出的大力倡導(dǎo)六種理念結(jié)合起來(lái)，與區(qū)委二屆二次全會(huì)上提出的努力提高六種能力和水平結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真組織實(shí)施。要持之以恒地抓好思想政治教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育和政策法規(guī)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是執(zhí)法人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)能力。要對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行全面清理，影響形象、態(tài)度蠻橫、法制意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的，要嚴(yán)肅查處。要把中層干部和窗口工作人員作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，制定嚴(yán)密的教育培訓(xùn)計(jì)劃，穩(wěn)步實(shí)施，注重實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，在全區(qū)努力營(yíng)造一個(gè)人人關(guān)心、服務(wù)和參與發(fā)展環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
第三，嚴(yán)明紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化查處。
抓查處，是貫穿干部作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化的重要手段。干部作風(fēng)建設(shè)，必須做到立說(shuō)行、令行禁止。剛才，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)重點(diǎn)單位民主評(píng)議綜合得分情況進(jìn)行了通報(bào)。這次大會(huì)之前，區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人已對(duì)排名靠后單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話。今后，要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律。最近，吳官正同志在全國(guó)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會(huì)議上要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必做到“五個(gè)不許”，對(duì)違反規(guī)定收錢送錢的和凡是參與賭博的，作出了“一律先予免職，再按規(guī)定處理”的嚴(yán)格規(guī)定，并強(qiáng)調(diào)指出：“好風(fēng)氣是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的”。全區(qū)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳官正同志講話精神，堅(jiān)持從我做起，既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)制度的規(guī)定和要求，切實(shí)抓好查處工作。當(dāng)前要突出做好四個(gè)方面的工作：一是要建立健全明察暗訪巡視工作機(jī)制。要把明察暗訪作為對(duì)今后干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施有效監(jiān)督的重要手段和方式，作為一項(xiàng)重要措施長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要定期組織區(qū)委黨風(fēng)監(jiān)督員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員及相關(guān)部門組成工作專班開(kāi)展明察暗訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真查處，確保抓出成效。二是要建立健全投訴處理工作機(jī)制。人民群眾的投訴分四種類型歸口相關(guān)職能部門辦理，即涉及干部作風(fēng)和環(huán)境問(wèn)題的投訴，以經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴中心為主處理；涉及老百姓切身利益的日常問(wèn)題，由辦負(fù)責(zé)；涉及違紀(jì)政紀(jì)的問(wèn)題，由紀(jì)委監(jiān)察局處理；涉及刑事案件方面的問(wèn)題，由司法機(jī)關(guān)處理。三是建立健全重大問(wèn)題督查工作機(jī)制。重大問(wèn)題由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局會(huì)同區(qū)委、區(qū)政府督查室進(jìn)行督辦落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究制度。
第四，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。
抓好落實(shí)，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的迫切需要和關(guān)鍵所在。因此，各級(jí)各部門必須高度重視，把抓落實(shí)始終擺在重要位置。要以落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》為內(nèi)容的五個(gè)制度為著力點(diǎn)，著眼于突出問(wèn)題的解決。從集中整治期間發(fā)現(xiàn)和掌握的情況來(lái)看，極個(gè)別的部門和干部，不研究新的形勢(shì)，不學(xué)習(xí)新的知識(shí)，把一些條條款款、甚至已經(jīng)廢除的“規(guī)矩”作為借口，導(dǎo)致在同樣政策、同樣背景、同樣條件下別人很容易辦成的事，在他這里卻很難辦，甚至辦不成的現(xiàn)象仍然存在；極少數(shù)單位出現(xiàn)了“門易進(jìn)，有凳坐，有茶喝，滿臉笑，就是事難辦”的怪現(xiàn)象；極少數(shù)單位仍然有私設(shè)小金庫(kù)，挪用、占用項(xiàng)目資金的行為，甚至存在貪污私分、揮霍浪費(fèi)，用公款游山玩水、用公車走親訪友、接送家屬子女等現(xiàn)象；個(gè)別單位不講誠(chéng)信，把承諾喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，就是不落實(shí)在行動(dòng)上；個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)發(fā)展上當(dāng)面一套、背后一套，會(huì)上表態(tài)快、會(huì)后落實(shí)難；部分單位機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán)，招待費(fèi)管理混亂，機(jī)關(guān)干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部上班時(shí)間打牌賭博；極個(gè)別執(zhí)法人員法制觀念淡薄，執(zhí)法方式野蠻、態(tài)度粗暴，利用手中權(quán)力“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，違規(guī)錯(cuò)誤執(zhí)法、辦人情案、辦交易案，甚至收受他人賄賂；個(gè)別黨員干部干擾、阻礙項(xiàng)目建設(shè)和征地拆遷工作，造成極壞的負(fù)面影響。對(duì)此，群眾意見(jiàn)很大，社會(huì)反映也很強(qiáng)烈。這些問(wèn)題的存在，進(jìn)一步說(shuō)明環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不能有絲毫的懈怠，必須采取更力口強(qiáng)有力的措施，狠抓整改落實(shí)。
第五，構(gòu)建合力，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的干部作風(fēng)建設(shè)，要從集中整治活動(dòng)逐步向經(jīng)常化、規(guī)范化的干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變。區(qū)委、區(qū)政府督查室、紀(jì)檢、宣傳、組織及經(jīng)濟(jì)發(fā)。畏環(huán)境投訴中心等部門要保持密切聯(lián)系，形成工作合力，齊心協(xié)力共同抓好后期干部作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)當(dāng)起本級(jí)本部門干部作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”的重任，要始終堅(jiān)持把干部作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)納入重要議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。要不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求和“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”的工作主題，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整治成果，規(guī)范行政行為，提高行政效率。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境、一手抓項(xiàng)目、一手抓作風(fēng)，將作風(fēng)整治的工作熱情和廣大干部群眾的積極性引導(dǎo)到區(qū)委各項(xiàng)決策部署上來(lái)。
同志們，以一流的干部作風(fēng)、一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境推進(jìn)
全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面提升提速，是夷陵區(qū)在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求，也是全區(qū)人民肩負(fù)的重大歷史使命。區(qū)委要求，全區(qū)各級(jí)各部門和廣大群眾要從踐行“三個(gè)代表”高度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，搶抓機(jī)遇，以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的決心、更加過(guò)硬的作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。我們深信，有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的積極支持，社會(huì)各界的廣泛參與，全區(qū)的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)一定會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階
最后，就區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
剛才，作佩同志宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于宜昌市夷陵區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見(jiàn)》。對(duì)實(shí)施區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、工作步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提出了
十分明確的意見(jiàn)，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。就如何抓落實(shí)我講幾點(diǎn)具體要求：
第一、要提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。
這次改革，雖然機(jī)構(gòu)變動(dòng)不多，不同于以往那種在行政機(jī)關(guān)中全面鋪開(kāi)的改革。但這次改革職能調(diào)整比較大，涉及的都是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要部門，理順部門間的事權(quán)關(guān)系調(diào)整和轉(zhuǎn)變政府職能的任務(wù)仍然很重。改革調(diào)整的部門和與改革相關(guān)的部門，要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的高度，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革的重要性和必要性，增強(qiáng)抓好改革的緊迫感和責(zé)任感。這里需要著重強(qiáng)調(diào)的是，全區(qū)各級(jí)各部門必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策上來(lái)，積極支持區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革，改革調(diào)整的部門和相關(guān)職能部門要強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任，確保區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)。
第二、要加強(qiáng)配合，扎實(shí)工作。
對(duì)于改革調(diào)整的部門職能調(diào)整和劃轉(zhuǎn)，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《意見(jiàn)》已作出明確規(guī)定，有改革任務(wù)的部門，要認(rèn)真依照文件精神，做好本部門“三定”方案擬定工作。機(jī)構(gòu)編制部門要抓好機(jī)構(gòu)三定方案的審核工作，組織、人事部門要做好人員調(diào)整工作，切實(shí)保證機(jī)構(gòu)編制和人員調(diào)整到位。這次政府機(jī)構(gòu)改革雖然涉及少數(shù)部門調(diào)整，但在改革中，將要根據(jù)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況，對(duì)有的部門機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡涉及的部門必須服從編委決定，絕不允許人員編制劃不出的現(xiàn)象存在。
要認(rèn)真做好思想政治工作。機(jī)構(gòu)改革涉及到機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整和人員安排，難免引起部分干部職工的思想波動(dòng)。各有關(guān)部門要注意掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，提高大家對(duì)機(jī)構(gòu)改革的思想認(rèn)識(shí)，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。在機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施過(guò)程中，要教育干部職工識(shí)大體、顧大局，以黨的事業(yè)為重，正確對(duì)待個(gè)人工作崗位的變動(dòng)，遵守紀(jì)律，服從安排。
第三，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律。
以開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、破難題、強(qiáng)根基”這一主題，集中時(shí)間、集中力量解決村干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。
二、整頓重點(diǎn)
根據(jù)當(dāng)前村干部思想作風(fēng)紀(jì)律實(shí)際，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，集中進(jìn)行查擺剖析，著力解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。
一是加強(qiáng)思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺(jué)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)定有力，有自由主義思想傾向的問(wèn)題；以個(gè)人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無(wú)原則糾紛，激化派性矛盾，村級(jí)班子不團(tuán)結(jié)、工作合力不強(qiáng)的問(wèn)題；缺乏應(yīng)有的事業(yè)心責(zé)任感，工作熱情不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問(wèn)題。通過(guò)集中整頓，教育引導(dǎo)村干部處理好與上級(jí)黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)村內(nèi)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)決策部署的執(zhí)行力，提高服務(wù)群眾的主動(dòng)性。
二是加強(qiáng)作風(fēng)整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡(jiǎn)單的問(wèn)題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問(wèn)題；作風(fēng)不民主、習(xí)慣個(gè)人說(shuō)了算，村級(jí)事務(wù)不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)全面的問(wèn)題；不善于做新形勢(shì)下群眾工作，處理問(wèn)題情緒急躁、方法簡(jiǎn)單，對(duì)待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)散漫，群眾威信不高的問(wèn)題。通過(guò)集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的民主意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和民主協(xié)商的辦法開(kāi)展工作，不斷提高村級(jí)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
三是加強(qiáng)紀(jì)律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問(wèn)題；不能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定，村級(jí)收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報(bào)集體收支情況、不按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)批賬目等問(wèn)題；私心較重，利用職務(wù)之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購(gòu)物品等村務(wù)工作中，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題。通過(guò)集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，教育引導(dǎo)他們自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有令則行、有禁則止。
三、時(shí)間安排和方法步驟
這次村干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)自2月20日開(kāi)始，到3月20日結(jié)束，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月20日至26日）。制定活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)開(kāi)展整頓活動(dòng)做出安排部署。采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題講座、邀請(qǐng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)開(kāi)展警示教育、先模人物現(xiàn)身說(shuō)法、組織外出參觀、個(gè)別談心交流等多種形式，對(duì)村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，增強(qiáng)村干部加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的自覺(jué)性。
（二）查擺問(wèn)題階段（2月27日至3月4日）。采取個(gè)人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等形式，全面查找村干部在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行匯總梳理，逐一建立工作臺(tái)賬，制定切實(shí)可行的整改措施。
（三）整改落實(shí)階段（3月5日至14日）。對(duì)存在問(wèn)題的村干部，要安排機(jī)關(guān)干部或任職時(shí)間長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對(duì)其幫帶指導(dǎo)，教育他們正確認(rèn)識(shí)不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對(duì)問(wèn)題較多、群眾意見(jiàn)較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書(shū)記要專門對(duì)其進(jìn)行約談。
1、凡有改革待遇獎(jiǎng)，要求我局及時(shí)向市政府、市委打報(bào)告，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)單位，以便執(zhí)行。
2、根據(jù)離退休干部的強(qiáng)烈要求，爭(zhēng)取市委重視，在成果共享問(wèn)題上出臺(tái)一個(gè)按比例分享的政策。
3、老干部住房補(bǔ)助反響十分強(qiáng)烈，我市至今未見(jiàn)動(dòng)靜，群眾切身利益無(wú)小事，要求我局及時(shí)向市政府反映，早日解決。
4、建議市財(cái)政撥出一定的資金解決老干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。
5、提高喪偶遺屬撫恤金補(bǔ)貼。
(二)落實(shí)老干部政治待遇方面
1、為離退休干部提供學(xué)習(xí)資料。
2、對(duì)退休干部工作關(guān)懷不夠，應(yīng)該多吸收老同志意見(jiàn)；上半年開(kāi)會(huì)更少，會(huì)后應(yīng)認(rèn)真組織老同志討論消化，每年年初應(yīng)多方組織老干部同志座談，聽(tīng)取意見(jiàn)，更好地把老干部的工作做好。
3、照顧關(guān)心太平地區(qū)的縣處級(jí)以上老干部是完全應(yīng)該的，但是對(duì)各鎮(zhèn)的老同志也應(yīng)做到關(guān)心，因?yàn)樗麄兺瑯邮恰皟筛咂凇钡睦贤尽?/p>
(三)豐富老干部晚年生活方面
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)綜合樓及其工作人員的管理，提高活動(dòng)中心的功效；重視做好老干部服務(wù)工作的培訓(xùn)。
2、理發(fā)室理發(fā)師的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平有待改進(jìn)。
(四)老干部工作保障措施方面
1、經(jīng)常組織同志下基層聽(tīng)取了解老同志意見(jiàn)，另方面積極向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)反映老干部的意見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在為老干部辦實(shí)事。
2、領(lǐng)導(dǎo)要多深入離退休干部中了解具體情況,特別是有特殊困難離退休干部情況。
3、要組織機(jī)關(guān)干部每年不少于兩次，分頭下鄉(xiāng)到老干部中下訪，或找?guī)讉€(gè)離退休干部開(kāi)個(gè)座談會(huì)，聽(tīng)取下面的意見(jiàn)和要求；老干部局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休干部所提出實(shí)際問(wèn)題和要求解決的，屬鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和市委、市府應(yīng)該解決的問(wèn)題，不要以為和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)，向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)了事，要抓落實(shí)，長(zhǎng)期沒(méi)有回音，這樣引起老干部以為叫天天不應(yīng)、叫地地不靈，而帶來(lái)的苦惱。
4、老干部工作和老干部工作者是一個(gè)冷門的工作。在新形勢(shì)下進(jìn)一步做好老干部工作，如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）市級(jí)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，專兼職工作者，學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)和支部書(shū)記的工作熱情和積極性是關(guān)鍵。建議由老干部局牽頭，分期分批組織以上人員外出培訓(xùn)、參觀、考察，很有必要。經(jīng)費(fèi)由各單位自負(fù)。
(五)其它方面
1、個(gè)別同志因違犯效能，而影響整個(gè)局的形象，應(yīng)加強(qiáng)管理教育。
2、接客要熱情些；領(lǐng)導(dǎo)下基層多一些；根據(jù)不同的單位與同性質(zhì)的單位進(jìn)行工作交流，以便相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。
二、整改措施
(一)力求做到政治上尊重老干部
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論方針政策。針對(duì)離退休干部的特點(diǎn)，通過(guò)舉辦專題輔導(dǎo)會(huì)、報(bào)告會(huì)、讀書(shū)會(huì)、座談會(huì)、安排好老年大學(xué)政治理論課等形式，把老干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。使廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求上來(lái)。
2、強(qiáng)化落實(shí)老干部政治待遇的制度。堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的老干部政治待遇落實(shí)制度，突出抓好按規(guī)定閱讀文件、定期通報(bào)情況、參加重要會(huì)議等制度，使之更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
3、加強(qiáng)離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)組建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中組發(fā)[20*]12號(hào)文件精神。按照溫老干[20*]26文件精神在全市開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部活動(dòng)。增強(qiáng)老干部黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其充分發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用。要配齊、配強(qiáng)老干部黨支部書(shū)記、學(xué)，并加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。
(二)力求做到生活上照顧老干部
1、要積極爭(zhēng)取解決老干部反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。要認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇，及時(shí)掌握老干部的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)要求，特別是房改、醫(yī)療、共享等當(dāng)前老干部反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，一方面要做好老干部的思想工作，另一方面要加強(qiáng)調(diào)研，積極向市委市政府反映老干部的呼聲和要求，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極開(kāi)展老干部的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。堅(jiān)持重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問(wèn)相結(jié)合，在中秋、重陽(yáng)、春節(jié)等節(jié)日開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。要深化局機(jī)關(guān)分片聯(lián)系走訪老干部制度，積極指導(dǎo)老干部黨支部、學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)日活動(dòng)，在年初、年終開(kāi)展全面的走訪座談，繼續(xù)開(kāi)展“酷暑問(wèn)安康”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系溝通。
3、切實(shí)解決好部分老干部的特殊困難。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，把解決老干部生活困難當(dāng)作一件大事，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。要特別關(guān)心參加革命早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部及遺屬，以及欠發(fā)達(dá)地區(qū)有困難的老干部及遺屬，要發(fā)揮“老干部特困補(bǔ)助基金”作用，采取具體措施，予以特別的照顧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
4、積極做好老干部的醫(yī)療保健服務(wù)。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，老干部的健康需求十分迫切。要繼續(xù)抓好老干部的療養(yǎng)和休養(yǎng)，切實(shí)做到安全、滿意。要針對(duì)老年人的身體特點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展保健知識(shí)講座和定期健康檢查等活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)老干部保健工作的調(diào)研，更好地使老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。
(三)力求做到思想上關(guān)心老干部
1、開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，滿足老干部“老有所樂(lè)”的需求。繼續(xù)加強(qiáng)市老干部活動(dòng)中心綜合樓的管理，確保大樓有序、高效運(yùn)行。要充分利用市老干部活動(dòng)中心綜合樓的場(chǎng)地和設(shè)施，有計(jì)劃、分層次、多形式地組織老干部開(kāi)展科學(xué)健康的文體活動(dòng)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)老干部興趣協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮興趣協(xié)會(huì)在組織老干部開(kāi)展經(jīng)常性文體活動(dòng)中自我管理、自我服務(wù)的作用。
2、開(kāi)展老年大學(xué)的教育活動(dòng)，滿足老干部“老有所學(xué)”的需求。要進(jìn)一步拓展老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模，讓更多的老同志老有所學(xué)，從而豐富老同志的晚年生活，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)作出貢獻(xiàn)。要積極探索老年大學(xué)辦學(xué)的新路子，貫徹“學(xué)、樂(lè)、為”綜合的教學(xué)方針，進(jìn)一步抓好老年大學(xué)的規(guī)范化管理，開(kāi)設(shè)適宜老干部特點(diǎn)、符合時(shí)展的新課程，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、拓寬發(fā)揮余熱的新領(lǐng)域，滿足老干部“老有所為”的需求。計(jì)劃開(kāi)展“老有所為”奉獻(xiàn)獎(jiǎng)活動(dòng)，明確評(píng)選條件、評(píng)選辦法，對(duì)老有所為成績(jī)突出的老干部開(kāi)展表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并經(jīng)常性宣傳“老有所為”先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，引導(dǎo)老干部繼續(xù)為黨和國(guó)家事業(yè)以及本地本單位的發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn)，同時(shí)也促使各級(jí)各單位為老干部老有所為積極創(chuàng)造條件。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
