序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇度個人述職述廉報告范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

姑里村現(xiàn)有常住人口1203戶，3266人；今年共登記辦理暫住證1459人，注銷離開的暫住人口755人，共采集暫住人口落腳點197個，這其中有私房出租戶111戶。在外口管理方面：與轄區(qū)內(nèi)雇用暫住人員的廠企單位簽定治安責任書，做到誰用工誰負責，與私房出租戶戶主也簽定治安責任書，做到誰出租誰負責。今年年初以來，我所根據(jù)上級公安機關(guān)統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內(nèi)常住人口辦二代身份證，到目前為止，姑里村共完成二代證2845人，均完成了98以上的任務(wù)。在高危人群管理方面，姑里村共有高危人群人其中重點人口21人、視線對象15人、關(guān)注對象25人。對高危人群做到熟悉人的年齡、性別、出生年月、家庭住址、工作單位、家庭情況、收入情況、交往關(guān)系，并每月對上述人員至少走訪一次，對再次出現(xiàn)違法犯罪的人員露頭就打。

二，積極投入“平安創(chuàng)建”和“創(chuàng)建無毒社區(qū)”工作。

篇（2）

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習xx屆五中、六中中全會精神，學習盟委有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關(guān)部門組織的處級干部分月集中培訓，主動參加機關(guān)組織的各種政治、業(yè)務(wù)學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關(guān)各項活動及公益活動，遵守機關(guān)制度及各項紀律。

工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權(quán)益。安排工作時，即考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。在干部任免、重大事項安排、大額資金使用等重大問題上，堅持民主集中制和議事決策制度，通過集體研究決定。一年來，我們班子團結(jié)、相處和諧、領(lǐng)導有力，各項工作有了新的進步。

能自覺學習黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，并以此約束自己的行為。能及時研究和部署系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作，及時落實黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù),一年來全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

二、完成工作的思路和措施

作為主要領(lǐng)導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內(nèi)部分工負責，各有側(cè)重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、保障發(fā)展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議;組織了副科以上干部參加的讀書會;提出了XX年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務(wù);順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項工作任務(wù)。

二是在機構(gòu)改革中，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，在兩區(qū)設(shè)立了食品藥品監(jiān)管局;落實了盟局機關(guān)及藥檢所辦公及業(yè)務(wù)經(jīng)費;重新調(diào)整和任命了機關(guān)環(huán)節(jié)干部;推選了副處級后備干部;協(xié)調(diào)了藥械不良反應(yīng)機構(gòu)建設(shè)、綜合監(jiān)管與餐飲服務(wù)職能移交事宜，相關(guān)工作正在落實。

三是重點抓了主要工作任務(wù)的完成，包括：文明單位標兵創(chuàng)建活動;建黨90周年系列活動;廉政風險防范管理工作;全區(qū)第七次精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會食品藥品安全保障工作;食品藥品安全專項整治工作;藥檢所食品檢驗擴項認證工作;基本藥物監(jiān)管等等。在抓好以上工作的同時，順利完成了阿盟藥品學會換屆工作;組織開展了阿盟食品藥品監(jiān)管局建局十周年慶典活動。

四是幫扶企業(yè)與對外交流方面，我們通過協(xié)調(diào)自治區(qū)局、國家局，為蓯蓉集團取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件，使我盟有了正真意義上的一家藥廠。在此基礎(chǔ)上，我們又為蓯蓉集團引進了神威藥業(yè)集團，促成神威藥業(yè)集團與蓯蓉集團達成了合作框架協(xié)議，神威藥業(yè)集團計劃3—5年內(nèi)投資10億元以上，這將會推動我盟醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。繼續(xù)與“共鑄中國心”聯(lián)系，送xx市的六名先心病患兒到北京阜外醫(yī)院進行了免費手術(shù)。

五是確保干部職工利益方面：移交地方后，在工資津補貼調(diào)整到位的基礎(chǔ)上，與人社局、公積金中心核對，糾正了部分職工累計錯誤，補交了部分欠交的費用。投入10余萬元，安排了干部職工到外地的考察，安排了干部職工的年度體檢。合理安排經(jīng)費，使機關(guān)干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局安排的各種培訓和學習。為開發(fā)區(qū)、示范區(qū)的食品藥品監(jiān)督管理局配備了8萬元的執(zhí)法設(shè)備。目前，我們正在積極想辦法，逐步解決條管時干部職工住房公積金的不足部分。

三、不足與問題

班子方面：在食品藥品監(jiān)管體制改革中，面對新形勢、新任務(wù)，解決新問題的點子少，處理問題的辦法不多，有些方面效果也不是很明顯，比如說：在藥品不良反應(yīng)機構(gòu)建設(shè)、職能調(diào)整等方面，雖做了大量工作，但進展不大。創(chuàng)新工作方法、提高工作效率方面也沒有新的突破。在機關(guān)管理、制度執(zhí)行等方面也有不少需要改進的地方。

個人方面：深入一線少，參加市場檢查少。在工作上有可以松一口氣的思想，有得過且過的思想。有時對工作要求高，對同志們的關(guān)心少。

以上問題，需要我在今后的工作中，認真加以改進。

四、今后的努力方向和工作思路

一是繼續(xù)認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭順利通過盟委驗收。

二是積極向盟行署爭取，并協(xié)調(diào)編辦等有關(guān)部門，合理落實不良反應(yīng)機構(gòu)建設(shè)、職能調(diào)整等事項。

三是穩(wěn)妥的做好環(huán)節(jié)干部競爭上崗工作，力爭XX年第一季度完成。

篇（3）

1、綜合性述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2、專題性述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。

3、單項工作述職述廉報告：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。

（二）從時間上劃分

1、任期述職述廉報告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫本年度的履職情況。

3、臨時性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時性的職務(wù)，寫出其任職情況。比如，負責了一段is090000質(zhì)量認證工作，或完成了一項銷售任務(wù)，或組織了大型月餅會戰(zhàn)等，要求寫出其履職情況。

（三）從表達形式上劃分

篇（4）

述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1、標題

述職報告的標題，常見的寫法有兩種：

(1)文種式標題，只寫《述職述廉報告》。

(2)公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《×××2016年述職述廉報告》。

2、抬頭

(1)書面報告的抬關(guān)，寫主送單位名稱。

(2)口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂，如各位代表、各位同志、各位領(lǐng)導，同志們等。

3、正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

(1)開頭開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。

(2)主體主體，是述職報告的中心內(nèi)容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓，對工作規(guī)律的認識，主要是寫透實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓。這部分述職的重點內(nèi)容，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述，因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。

這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。條、項要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

(3)結(jié)尾要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時，還可以總結(jié)全文。

篇（5）

一、參加述勤述廉人員

參加述勤述廉人員以直接從事納稅服務(wù)、管理和稽查的稅務(wù)工作人員為主。具體參評人員是：雙墩分局、下塘分局、稽查局、納稅服務(wù)科、稅源管理一科、稅源管理二科、稅源管理三科、稅源管理四科八個部門(單位)的全體稅務(wù)工作人員，

二、述勤述廉形式

通過政府網(wǎng)站公開個人述職述廉報告和《述勤述廉情況測評表》，接受社會測評；采取送閱、郵寄個人述勤述廉報告材料的方式，接受納稅人的法定代表人、財務(wù)人員或辦稅人員的無記名測評。

三、述勤述廉內(nèi)容及評審方法

認真撰寫個人述勤述廉報告。報告應(yīng)本著實事求是的原則，突出勤廉重點，客觀評判自我，對存在的問題要有明確整改措施和努力方向。

測評表從依法行政、納稅服務(wù)、廉潔自律三個方面設(shè)置滿意、較滿意、不滿意、不了解四個評議選項，總體評價“滿意”得票率達到80％（含）以上的，可評定為“滿意”等次；總體評價“滿意”、“較滿意”得票率達到80%（含）以上的，可評定為“較滿意”等次；總體評價“不滿意”得票率達到20%以上的，評定為“不滿意”等次。

四、述勤述廉時間安排

12月12日前，個人撰寫的述勤述廉報告材料經(jīng)部門負責人初審后，統(tǒng)一報縣局述職述廉活動辦公室（監(jiān)察室）復(fù)核。

12月13日至12月30日，通過政府網(wǎng)站公開個人述職述廉報告和《述勤述廉情況測評表》，將紙質(zhì)報告和測評表送達相關(guān)納稅人，接受測評。

12月30日后，述職述廉活動辦公室負責測評表的收集、匯總、統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果提交局長辦公會，針對存在問題制定整改要求。

五、相關(guān)要求

(一)做好宣傳動員。各部門要認真組織稅務(wù)人員學習本“通知”及相關(guān)述勤述廉有關(guān)文件，掌握述勤述廉活動的具體安排和要求，為述勤述廉工作的順利開展奠定勞固的思想基礎(chǔ)，以提高稅務(wù)人員參加述勤述廉的自覺性和主動性。各部門主要負責人是該項工作的第一責任人，要切實抓好落實、取得實效。

篇（6）

區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于做好200x年全區(qū)處級單位黨員領(lǐng)導干部述職述廉工作的通知》下發(fā)后，潞城鎮(zhèn)黨委責成專人將文件復(fù)印下發(fā)，并組織全體處級領(lǐng)導學習文件精神，布置任務(wù)，提出具體要求。

二、召開各部門征求意見會

按照分管工作，分部門進行征求意見。對主管領(lǐng)導按照德能勤績廉及履職情況分部門征求意見。通過征求意見，我們了解到大多數(shù)部門及干部、群眾對主管領(lǐng)導的工作是非常滿意的，認為他們的領(lǐng)導是非常優(yōu)秀的。工作中有待進一步加強的方面也都一一列舉出來，意見提的十分忠懇。

三、撰寫述職述廉報告

副處級以上干部分頭撰寫述職報告。被考核人對一年來的政治理論學習情況、履行職責、完成工作目標情況及思想作風、工作作風、廉潔自律等情況進行認真總結(jié)，寫出3000字左右的述職報告。

四、個人述職述廉

鎮(zhèn)處級正職領(lǐng)導公開述職，副處級領(lǐng)導干部只撰寫述職報告，并將述職報告交到鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一印發(fā)到每一名參加測評的干部手中進行評審。

五、民主測評

鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組于200x年x月xx日組織107名機關(guān)干部對每一名參加考核的處級領(lǐng)導干部進行了民主測評。由鎮(zhèn)組織部將考核情況進行匯總，并報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導小組進行審批。

篇（7）

二懷律己之心.堅持自重、自省、自警、自勵,慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨,堅決做到在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗.

三思貪欲之害.常言道:欲壑難填.領(lǐng)導干部一旦利欲熏心,就難免會利令智昏,將黨紀國法拋到腦后,腐化墮落,以致葬送自己的前程乃至性命.為此,我常以他人教訓警誡自己,防微杜漸,心莫貪,手莫伸.

四棄非分之想.一個人如果常有非分之想,就難免做非分之事.為此,我始終堅持以身作則,帶好下屬,管好家屬,堅決抵制各種歪風,做到廉以修身,儉以養(yǎng)德.

篇（8）

一是有利增強中層干部廉潔自律意識。國稅開展述職述廉活動，增強了稅收管理員的誠信意識，在報告中既要報告?zhèn)€人工作業(yè)務(wù)開展情況，也要報告自身廉潔自律新情況和做出廉政承諾，面對服務(wù)對象、黨代表、人大代表、作風建設(shè)監(jiān)督員，大家要有勇氣和底氣說自己沒有、沒有接受服務(wù)對象宴請，促使管理員處處用承諾這面“鏡子”對照檢查自己的言行，時時刻刻牢記承諾，在公述民評的時候要兌現(xiàn)。

二是有利加強對中層干部的監(jiān)督制約?，F(xiàn)在有些中層干部存在所謂“饅頭大于蒸籠”、“中梗阻”現(xiàn)象，有些干部確確實實存在作風方面甚至廉潔問題，目前對中層干部的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。早幾年，稅收管理員的權(quán)力存在比較大的自由裁量空間，但以往的監(jiān)督范圍沒那么廣泛，納稅人很難知曉真情，現(xiàn)在監(jiān)督跟上去了。公述民評制度核心是公開，讓老百姓評判，此制度本身就是強有力的監(jiān)督。昆明把領(lǐng)導干部號碼公開、溫州把中層干部的號碼公開，引起了社會強烈的反響。國稅系統(tǒng)走的更長更遠，公開承諾，把評判的標尺交給了群眾，廣泛接受監(jiān)督，除了內(nèi)部群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督外，還增加了直接服務(wù)對象監(jiān)督，拓寬了外部監(jiān)督渠道，從而增強監(jiān)督效果。

篇（9）

一、考核時間

2017年12月21—29日，考核具體時間由各考核組與被考核單位商定。

二、考核范圍和對象

考核范圍為廳直處級單位，已劃入xx文化演藝發(fā)展集團的企業(yè)由集團牽頭，省文化廳派員參加考核。

考核對象為各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。

科級事業(yè)單位由廳人事教育處會同對口處室另行安排考核。

三、成立考核領(lǐng)導小組

此次考核工作在廳黨組領(lǐng)導下進行。成立7個考核組，由廳領(lǐng)導分別帶隊，每組4人，分別考核2-3個廳直單位。

四、考核方式

采取召開考核會議、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。

（一）召開考核會議

參會人員：100人以下的單位全體干部職工參加；100人以上的單位中層以上干部、中級以上職稱人員及職工代表參加。

會議議程：（1）考核組組長講話。（2）廳直單位（黨委、總支、支部）書記作黨風廉政建設(shè)工作情況報告；行政主要領(lǐng)導代表領(lǐng)導班子作年度工作報告，并進行個人述職述德述廉述法。領(lǐng)導班子其他成員進行書面述職述德述廉述法。（3）進行民主測評和后備干部民主推薦。

（二）進行個別談話

考核組分成兩個談話小組，談話人員由各考核組根據(jù)參加考核會議人員名冊現(xiàn)場確定。

（三）查閱有關(guān)資料

對照考核工作相關(guān)要求，現(xiàn)場重點查閱黨委（總支、支部）會議紀錄、班子會議記錄、干部選拔任用文本、黨支部“”記錄本、約談記錄本等相關(guān)文件和資料。

五、考核要求

（一）各單位要提前組織撰寫黨委（總支、支部）2017年度落實黨風廉政建設(shè)工作情況報告、領(lǐng)導班子年度工作報告、領(lǐng)導干部年度述職述德述廉述法報告。并按照《2017年省文化廳直屬單位年度考核需準備的材料清單》（附后）準備好相關(guān)查閱資料。

篇（10）

二、起草制定了安慶市人民政府關(guān)于加快國省干線一級公路建設(shè)的實施意見,為指導規(guī)范全市一級公路建設(shè)提供政策依據(jù).牽頭完成了g206安慶至桐城公路宜秀區(qū)段、s332安慶至望江公路皖河大橋段兩條一級公路的工可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、各相關(guān)專題及土地報批、施工監(jiān)理招投標,合同談判及簽訂,組建項目辦等一系列前期工作,確保兩條一級公路于2013年12月底順利開工.積極推進g206安慶至桐城公路、s332安慶至望江公路、s228安慶至樅陽公路三條一級公路2014年開工路段的前期工作,目前已完成初步設(shè)計文件的審查工作,計劃于2014年5月底完成施工圖設(shè)計工作,為三條一級公路2014年下半年開工建設(shè)打下基礎(chǔ).

三、牽頭完成2013年全市國省干線公路災(zāi)毀修復(fù)計劃、路面及橋梁大中修計劃的編制和申報工作,組織市公路局完成大中修項目的前期工作.2013年完成國省干線公路大中修里程150公里,完成投資2.06億元,大大改善了全市范圍內(nèi)尤其是宜城板塊內(nèi)國省干線公路的路況水平和通行能力.

四、積極督促市地方公路管理局加大對農(nóng)村公路的指導和監(jiān)管.舉辦了全市農(nóng)村公路機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干培訓班；在全市組織開展“四個一”活動；結(jié)合省廳大別山集中連片特困地區(qū)農(nóng)村公路宣傳會議精神,組織市地方公路管理局制定了周密的宣傳方案,并在2013年7月5日的“安慶日報”進行專版報道,全面宣傳農(nóng)村公路工作運行機制和建設(shè)取得的成就.積極組織參加全省公路養(yǎng)護技能大賽,取得農(nóng)村組個人第一、第五的好成績；圓滿完成省廳下達的縣鄉(xiāng)公路升級改造、農(nóng)村公路危橋改造民生工程建設(shè)任務(wù)；完成農(nóng)村公路基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及電子地圖更新工作.