序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇干部學(xué)法用法情況匯報(bào)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（一）思想，組織

我街依法行政工作以和“”思想為，科學(xué)發(fā)展觀，《市依法行政考核辦法》?！秴^(qū)去年依法行政工作計(jì)劃》，充實(shí)了街依法行政工作，了年度依法行政工作的工作和措施。依法行政責(zé)任情況匯報(bào)會(huì)，工作進(jìn)展情況，和部署下步工作，細(xì)化責(zé)任，將依法行政工作到責(zé)任科室和責(zé)任人員，了健全的依法行政工作組織網(wǎng)絡(luò)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳，依法行政能力

街將干部學(xué)法用法依法行政工作的重中之重，帶頭學(xué)法。黨支部會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)等，學(xué)習(xí)新頒布的《共和國保守秘密法》、《市城市管理規(guī)定》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《依法行政實(shí)施綱要》等一系列文件。全街干部學(xué)法用法，了依法行政、依法辦事意識，能自覺運(yùn)用法律手段解決矛盾和問題。

普法宣傳工作。法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動(dòng)。法律實(shí)施紀(jì)念日、法治宣傳月組織了多樣的普法宣傳活動(dòng)。還實(shí)施《市城市管理規(guī)定》的契機(jī)，編印了宣傳資料發(fā)放到各社區(qū)，系列活動(dòng)了居民法制觀念，了居民防范意識。

（三）公共服務(wù)體系改革，簡化行政審批程序。

在區(qū)直接與幫助下，街籌劃建設(shè)了區(qū)首個(gè)“市民社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心”。該中心將與切身利益的社會(huì)救助、城鎮(zhèn)低保、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)、志愿者管理等的都納入服務(wù)范圍，“一門式”服務(wù)，“一口式”辦理。服務(wù)的轉(zhuǎn)變了辦事，了百姓，還了行政的透明度。

（四）爭議調(diào)處機(jī)制，防范化解社會(huì)矛盾

為營造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，我街矛盾糾紛化解的五項(xiàng)制度，每月例會(huì)制度，向社區(qū)下達(dá)交辦的任務(wù)，上報(bào)排查化解工作情況，強(qiáng)化排解工作制度的建設(shè)。重大節(jié)假日及敏感日前期，有性地布置排查內(nèi)容，制定《穩(wěn)定工作防控方案》，值班制度及零報(bào)告制度，按時(shí)按要求上報(bào)情況，社會(huì)穩(wěn)定。，，解決舉報(bào)反映的問題。“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”的要求，對矛盾和糾紛包抓制度，并依據(jù)“誰主管、誰”，把調(diào)處工作責(zé)任到和責(zé)任人。今年，解決矛盾糾紛？？件，案件？？件，調(diào)解在解決社會(huì)矛盾中的作用，密切了干群關(guān)系，了社會(huì)穩(wěn)定。

（五）政務(wù)信息公開工作，權(quán)力的“陽光運(yùn)行”。

為轉(zhuǎn)變職能，工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，街嘗試“科學(xué)的政民信息機(jī)制”，以政務(wù)門戶網(wǎng)站為載體，上傳機(jī)關(guān)政策、社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明建設(shè)的最新，關(guān)注國情、區(qū)情，街情；網(wǎng)上信箱、公布舉報(bào)電話等，傾聽百姓建議，社情民意。舉措了的社會(huì)反響，的歡迎。

（六）行政監(jiān)督制度，對行政的監(jiān)督。

機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，將依法行政情況考核機(jī)關(guān)工作人員業(yè)績的依據(jù)，獎(jiǎng)懲制度。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，行政執(zhí)法的來信來訪，依法保護(hù)公民、法人和組織對行政實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利，鼓勵(lì)公民、法人和組織對和不當(dāng)?shù)纳暝V、檢舉，受理機(jī)制。區(qū)依法行政工作的檢查工作，并按要求上報(bào)情況。

二、問題

我街依法行政工作了成績，但仍然之處，主要體現(xiàn)：

（一）依法行政性的宣傳有待。

篇（2）

（一）思想，組織

我街依法行政工作以和“”思想為，，《市依法行政考核辦法》?！秴^(qū)去年依法行政工作計(jì)劃》，充實(shí)了街依法行政工作，了年度依法行政工作的工作和措施。依法行政責(zé)任情況匯報(bào)會(huì)，工作進(jìn)展情況，和部署下步工作，細(xì)化責(zé)任，將依法行政工作到責(zé)任科室和責(zé)任人員，了健全的依法行政工作組織網(wǎng)絡(luò)。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳，依法行政能力

街將干部學(xué)法用法依法行政工作的重中之重，帶頭學(xué)法。黨支部會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)等，學(xué)習(xí)新頒布的《共和國保守秘密法》、《市城市管理規(guī)定》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《依法行政實(shí)施綱要》等一系列文件。全街干部學(xué)法用法，了依法行政、依法辦事意識，能自覺運(yùn)用法律手段解決矛盾和問題。

普法宣傳工作。法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動(dòng)。法律實(shí)施紀(jì)念日、法治宣傳月組織了多樣的普法宣傳活動(dòng)。還實(shí)施《市城市管理規(guī)定》的契機(jī)，編印了宣傳資料發(fā)放到各社區(qū)，系列活動(dòng)了居民法制觀念，了居民防范意識。

（三）公共服務(wù)體系改革，簡化行政審批程序。

在區(qū)直接與幫助下，街籌劃建設(shè)了區(qū)首個(gè)“市民社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心”。該中心將與切身利益的社會(huì)救助、城鎮(zhèn)低保、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)、志愿者管理等的都納入服務(wù)范圍，“一門式”服務(wù)，“一口式”辦理。服務(wù)的轉(zhuǎn)變了辦事，了百姓，還了行政的透明度。

（四）爭議調(diào)處機(jī)制，防范化解社會(huì)矛盾

為營造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，我街矛盾糾紛化解的五項(xiàng)制度，每月例會(huì)制度，向社區(qū)下達(dá)交辦的任務(wù)，上報(bào)排查化解工作情況，強(qiáng)化排解工作制度的建設(shè)。重大節(jié)假日及敏感日前期，有性地布置排查內(nèi)容，制定《穩(wěn)定工作防控方案》，值班制度及零報(bào)告制度，按時(shí)按要求上報(bào)情況，社會(huì)穩(wěn)定。，，解決舉報(bào)反映的問題。“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”的要求，對矛盾和糾紛包抓制度，并依據(jù)“誰主管、誰”，把調(diào)處工作責(zé)任到和責(zé)任人。今年，解決矛盾糾紛？？件，案件？？件，調(diào)解在解決社會(huì)矛盾中的作用，密切了干群關(guān)系，了社會(huì)穩(wěn)定。

（五）政務(wù)信息公開工作，權(quán)力的“陽光運(yùn)行”。

為轉(zhuǎn)變職能，工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，街嘗試“科學(xué)的政民信息機(jī)制”，以政務(wù)門戶網(wǎng)站為載體，上傳機(jī)關(guān)政策、社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明建設(shè)的最新，關(guān)注國情、區(qū)情，街情；網(wǎng)上信箱、公布舉報(bào)電話等，傾聽百姓建議，社情民意。舉措了的社會(huì)反響，的歡迎。

（六）行政監(jiān)督制度，對行政的監(jiān)督。

機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，將依法行政情況考核機(jī)關(guān)工作人員業(yè)績的依據(jù)，獎(jiǎng)懲制度。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，行政執(zhí)法的來信來訪，依法保護(hù)公民、法人和組織對行政實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利，鼓勵(lì)公民、法人和組織對和不當(dāng)?shù)纳暝V、檢舉，受理機(jī)制。區(qū)依法行政工作的檢查工作，并按要求上報(bào)情況。

篇（3）

1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由開發(fā)辦主任親自擔(dān)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，制定了工作制度、學(xué)法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會(huì)議，定期研究部署，聽取情況匯報(bào)。

2．制定了“十二五”期間依法治理規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃，有效實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。單位各年度均有普法依法治理工作實(shí)施意見。制定了學(xué)法制度，學(xué)法有安排，有記錄。

3．單位成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確、制度健全，認(rèn)真履行職責(zé)，有具體人員負(fù)責(zé)普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓(xùn)。

4．普法宣傳工作經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)銷，能夠保證工作需要，有據(jù)可查；有普法教材和資料，確保學(xué)法基本需要。

5．及時(shí)報(bào)送工作信息，積極宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。

6．普法工作檔案齊全、管理規(guī)范。

二、普法教育工作情況

7．制定了年度學(xué)法計(jì)劃，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)宣傳憲法、中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會(huì)主義法治理念宣傳教育；切實(shí)抓好了各年度公民重點(diǎn)普及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；結(jié)合本單位實(shí)際，開展了與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

8．按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，建立并落實(shí)本單位專業(yè)法宣傳普及責(zé)任制，積極加強(qiáng)服務(wù)對象以及面向社會(huì)的專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執(zhí)法、法律咨詢等途徑開展專業(yè)法宣傳教育。在單位公示欄及時(shí)與本單位相關(guān)的法律法規(guī)，采用多種形式進(jìn)行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動(dòng)。

9．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，建立健全單位組集體學(xué)法、辦公會(huì)前學(xué)法、法制講座、培訓(xùn)、考試考核和學(xué)法情況登記制度；建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述法制度，作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)干部年度法律知識統(tǒng)一考試的參考率和合格率均達(dá)到100%。

10．建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度；建立健全干部職工學(xué)法培訓(xùn)、考試考核制度，單位每年舉辦普法學(xué)習(xí)班或?qū)W法講座不少于4次，參學(xué)率和合格率達(dá)100%；將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

11．認(rèn)真組織開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)單位”等“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進(jìn)活動(dòng)；結(jié)合公眾安全感測評和黨廉政建設(shè)評價(jià)活動(dòng)，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”知識競賽。

篇（4）

近年來尤其是“五五”期間我縣以開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作力度。

一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。把法制學(xué)習(xí)納入中心組、各級班子學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定年度學(xué)法計(jì)劃，采取集中講座與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織實(shí)施，按照工作要求，突出重點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部有計(jì)劃地進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。2006年，縣委、縣政府正式將領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)列入縣里年度培訓(xùn)計(jì)劃，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式、學(xué)法時(shí)間等作了具體規(guī)定，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法走了制度化、規(guī)范化軌道。自“五五”普法啟動(dòng)以來，每年對副科級（包括退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部）以上領(lǐng)導(dǎo)干部至少集中培訓(xùn)一次，幾年來，參加集中法制培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部就達(dá)3000余人次。

二是建立健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)依法決策，依法辦事的自覺性，在重大決策前進(jìn)行法律咨詢和論證，特別是在《行政許可法》出臺和實(shí)施以后，縣政府和全縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)都先后與律師事務(wù)所取得聯(lián)系，聘請相關(guān)具體律師為法律顧問。并且，據(jù)去年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中顯示，全縣共有21個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位聘請了法律顧問，真正建立起政府、單位法律顧問制度，盡量在依法行政的工作實(shí)際中，充分發(fā)揮律師、法律服務(wù)工作者和公證人員隊(duì)伍在決策中的參謀作用。

三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的監(jiān)督評議制度。每年不定期對各部門領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理、依法決策及部門依法行政情況進(jìn)行督察、評議，把督察、評議結(jié)果作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子、測評領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要內(nèi)容之一?？h普治辦統(tǒng)一印制“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本”，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨委（黨組）中心組集中學(xué)法、聽取法制講座、個(gè)人自學(xué)法律、學(xué)法心得體會(huì)等內(nèi)容記入學(xué)法筆記本，每年學(xué)法筆記不得少于2萬字。縣普治辦每年年底還會(huì)同組織、人事部門等聯(lián)合對筆記本情況進(jìn)行抽查調(diào)閱，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作的主動(dòng)性和自覺性。

四是落實(shí)擬任干部任前法律知識考試制度。對人大任命和非人大任命的干部，在任命前都要組織法律知識考試，對考試不及格的原則上不予任命?？荚囎⒅貎蓚€(gè)結(jié)合。一是基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合。將《全國“五五”普法統(tǒng)編教材干部法律知識讀本》、《憲法修正案》和《行政許可法》等作為考試的基本內(nèi)容的同時(shí)，根據(jù)考試對象的不同，將與擬任處級干部本職工作相關(guān)的法律法規(guī)也列入了考試的重要內(nèi)容。二是法律知識能力與法律運(yùn)用能力相結(jié)合。不僅對擬任干部的法律知識水平進(jìn)行考核，同時(shí)也對擬任干部的用法能力進(jìn)行考核，力求通過考試，真正考出擬任干部是否具有法律意識，是否具備擬任職務(wù)所必須掌握的專業(yè)法律知識。并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況、依法辦事、違法違紀(jì)等情況列入述職、述廉的的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。“五五”普法啟動(dòng)以來，我縣共組織了6批干部任前法制考試。

二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作存在的主要問題

篇（5）

（一）健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長同志為組長的“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的組織實(shí)施。

（二）研究制定《“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求及組織領(lǐng)導(dǎo)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。

（三）及時(shí)啟動(dòng)，深入推進(jìn)。辦公室按照《實(shí)施方案》要求，結(jié)合工作實(shí)際。通過贈(zèng)送法律書籍、上法制課、倡議書等形式，及時(shí)組織開展了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)掀起了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的。

二、把握重點(diǎn)，全面推進(jìn)

（一）是圍繞建設(shè)法治政府，深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。首先是以全面提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和法律意識，提高其依法行政、依法辦事水平和能力為目標(biāo)，研究制定了《關(guān)于開展依法治縣的工作方案》，并依此為指導(dǎo)，通過健全完善工委理論中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法有計(jì)劃、用法有依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的自覺性。其次是拓寬學(xué)法渠道，增強(qiáng)學(xué)法效果。除堅(jiān)持傳統(tǒng)的普法宣傳教育方式以外，還積極利用機(jī)關(guān)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)和行業(yè)部門網(wǎng)絡(luò)對干部進(jìn)行法制培訓(xùn)。三是以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，對以開展“建設(shè)法治機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)和效能機(jī)關(guān)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)作出全面部署。把握重點(diǎn)，結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作實(shí)際，積極拓寬普法渠道，研究制定具體工作方案，明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“建設(shè)法治機(jī)關(guān)”活動(dòng)。

（二）堅(jiān)持以人為本，積極開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。組織黨員、干部、青年志愿者隊(duì)伍深系村，分別通過舉辦法制講座、開展法律咨詢、發(fā)放普法宣傳材料等活動(dòng)，積極開展法制宣傳。

（三）是圍繞企業(yè)依法經(jīng)營，深入開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。以宣傳有關(guān)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序方面的法律法規(guī)為重點(diǎn)，通過法制宣傳、法制培訓(xùn)，推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的深入開展。加強(qiáng)對企業(yè)黨員干部進(jìn)行法律培訓(xùn)、宣傳，全面提高企業(yè)負(fù)責(zé)人依法經(jīng)營和誠信守法意識，提高職工依法生產(chǎn)，依法維權(quán)意識。

三、創(chuàng)新機(jī)制，注重效果

（一）在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。新形勢新任務(wù)對開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作提出了新要求，我們結(jié)合實(shí)際，一改過去那種“單打一”、“灌輸式”的形式和不計(jì)對象，一個(gè)單子吃藥的活動(dòng)方法，努力實(shí)踐新的活動(dòng)方式方法，一是利用QQ群、網(wǎng)絡(luò)等開展普法宣傳教育。二是利用培訓(xùn)班、法制大講堂等傳統(tǒng)面對面形式進(jìn)行教育。三是利用開展知識競賽、征文比賽等形式開展法制宣傳。

（二）防止“空對空”，深入開展法治實(shí)踐活動(dòng)。一是把開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)教育黨員干部學(xué)法守法的過程變?yōu)辄h員干部自覺學(xué)法用法的過程，引導(dǎo)黨員干部由事后找法到事前學(xué)法用法的轉(zhuǎn)變，在生產(chǎn)生活中，明確權(quán)利義務(wù)，自覺用學(xué)到的發(fā)知識指導(dǎo)生產(chǎn)，解決問題。二是深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，“法律七進(jìn)”活動(dòng)是一項(xiàng)內(nèi)涵豐富，外延寬廣的活動(dòng)，我們把學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)、依法行政示范單位等創(chuàng)建活動(dòng)與“法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村“活動(dòng)結(jié)合起來，研究制定創(chuàng)建活動(dòng)具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)開展，豐富“法律七進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容，使各類創(chuàng)建活動(dòng)的過程成為弘揚(yáng)法治精神、普法法律知識、增強(qiáng)法制觀念、提高法律素質(zhì)的過程。

篇（6）

一、檢查驗(yàn)收的指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家基本方略。按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%，兩增強(qiáng)”的目標(biāo)，全面客觀檢查各單位各部門普法依法治理工作成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題，推動(dòng)我縣普法依法治理工作的深入發(fā)展，圓滿完成全縣“五五”普法依法治理工作任務(wù)。

二、檢查驗(yàn)收的內(nèi)容

這次檢查驗(yàn)收主要內(nèi)容是：縣“五五”普法規(guī)劃落實(shí)情況；縣人大常委會(huì)決議執(zhí)行情況；普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)的運(yùn)作情況；以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的重點(diǎn)普法對象的學(xué)法用法情況；“法律八進(jìn)”活動(dòng)落實(shí)情況；地方、行業(yè)基層依法治理工作情況。

三、檢查驗(yàn)收的方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~和步驟

這次考核驗(yàn)收實(shí)行定性與定量相結(jié)合，問卷座談與抽查相結(jié)合，查看檔案資料與抽查基層單位相結(jié)合。

（一）檢查驗(yàn)收的方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~，主要采?。阂宦?、二看、三查、四評。

一是聽取匯報(bào)。聽取單位普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長關(guān)于“五五”普法工作情況匯報(bào)。

二是看檔案。查看有關(guān)普法文件，簡報(bào)、每年計(jì)劃、總結(jié)、制度、考勤、課程安排、會(huì)議記錄、考卷、普法照片等資料。

三是抽查。每個(gè)單位抽查1—2個(gè)二級單位或組織本單位15—20人開展座談。征求有關(guān)方面的意見。

四是評議。嚴(yán)格按照依法治縣辦制定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定。檢查驗(yàn)收組對被查單位的檢查情況作適當(dāng)?shù)囊庖姺答?，下發(fā)整改通知，但不當(dāng)場打分，不作結(jié)論性評價(jià)，檢查結(jié)果由縣依法治縣辦在全縣進(jìn)行通報(bào)。

（二）步驟及要求。對“五五”普法依法治理工作的驗(yàn)收，實(shí)行縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)）兩級分級驗(yàn)收，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)驗(yàn)收縣級普法單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)）和抽查部分村居。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）負(fù)責(zé)搞好本級普法單位的驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況于6月底前向縣依法治縣辦公室寫出專題報(bào)告。

四、檢查驗(yàn)收組人員組成

本次檢查驗(yàn)收工作從縣委、人大、政府、政協(xié)等四大班子抽領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽人組成六個(gè)檢查驗(yàn)收組統(tǒng)一開展，具體人員名單、檢查驗(yàn)收程序范圍和檢查時(shí)間另行通知。

3、建立村（居）民代表聯(lián)系戶制度。（2分）

4、建立財(cái)務(wù)管理制度。有民主理財(cái)活動(dòng)記載。（2分）

5、建立村（居）務(wù)公開制度。村務(wù)公開檔案資料齊全。（2分）

6、建立集體財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度。（2分）

四、硬件建設(shè)：（6分）

1、建立村（居）務(wù)公開欄。（2分）

2、建立財(cái)務(wù)公開欄。（2分）

3、有法制宣傳欄。（2分）

五、“五五”普法宣傳教育：（25分）

1、建立健全村（居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法制度，掌握國家基本法律、與生產(chǎn)經(jīng)營、生活~本文由.方案范-文庫''''為您;搜}集整-理#相關(guān)的法律法規(guī)。（5分）

2、采取多種形式對村（居）民進(jìn)行經(jīng)常性法制宣傳教育。農(nóng)村開展“五個(gè)一”活動(dòng)，社區(qū)開展“四個(gè)一”活動(dòng)。（10分）

3、組織普法骨干培訓(xùn)，每年不少于一次。（10分）

六、基層依法治理工作（25分）

1、開展“民主法制示范村”活動(dòng)，有活動(dòng)、有效果、有記載。（10分）

篇（7）

我鄉(xiāng)高度重視依法行政工作，成立了依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)依法行政日常工作。并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，落實(shí)了專門經(jīng)費(fèi)用于依法行政工作的日常開銷，確定了專門工作人員為法制員。一年來，由鄉(xiāng)黨委書記牽頭，不定期召開依法行政工作專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，總結(jié)行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決存在問題，探討依法行政新思路、新辦法。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，大力宣傳

我鄉(xiāng)按照“五五”普法相關(guān)制度，結(jié)合實(shí)際，積極組織開展干部職工學(xué)習(xí)《綱要》、《決定》、《意見》等，并組織各駐村干部、大學(xué)生村官深入各村開展法制宣傳服務(wù)。充分運(yùn)用廣播、報(bào)刊、公開欄、黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等載體，建立起鄉(xiāng)村干部法制學(xué)習(xí)資料信息平臺，經(jīng)常性組織領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)新頒布的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)法律知識，帶頭學(xué)法積極組織征訂和學(xué)習(xí)法律知識教材和資料，為公務(wù)員學(xué)法提供條件，營造濃厚學(xué)法氛圍。

三、切實(shí)規(guī)范行政決策

（一）嚴(yán)格執(zhí)行公開聽取意見程序。制定完善了《行業(yè)行風(fēng)廣泛征求意見制度》，在各項(xiàng)規(guī)劃和重大項(xiàng)目決策前廣泛聽取各方意見，采取發(fā)書面函、當(dāng)面發(fā)征求意見表，通過設(shè)立舉報(bào)信箱、召開座談會(huì)、等形式，充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性、民主性和合法性。

（二）強(qiáng)化行政規(guī)范性文件的管理。強(qiáng)化行政規(guī)范性文件直發(fā)、備案、清理和評估，完善公眾有序參與政府行政規(guī)范性文件制發(fā)的制度和機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度，及時(shí)開展了行政規(guī)范性文件的定期清理和專項(xiàng)清理，保證行政規(guī)范性文件符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求。

四、積極推進(jìn)行政審批制度改

（一）規(guī)范行政審批，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我鄉(xiāng)在便民服務(wù)中心設(shè)立了行政審批辦公室。按照授權(quán)范圍履行審批職責(zé)，集中受理、辦理行政審批。在我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心的統(tǒng)一部署下，完善規(guī)范村社區(qū)便民服務(wù)代辦站，方便了群眾辦事，提高了辦事效率。

（二）深入推進(jìn)政府信息公開工作，重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等內(nèi)容；規(guī)范辦事公開工作；保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、行政執(zhí)法工作情況

（一）行政執(zhí)法規(guī)范。在我鄉(xiāng)開展行政執(zhí)法過程中，行政執(zhí)法人員均能做到持證上崗、亮證執(zhí)法，并按照規(guī)定組織參加行政執(zhí)法人員資格考試或者續(xù)職考試，同時(shí)，按規(guī)定做好年審工作。行政執(zhí)法行為事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿充分，程序合法、正當(dāng)，適用法律依據(jù)準(zhǔn)確，法律文書完整、規(guī)范，案卷資料裝訂齊全、歸檔，行政許可符合法定職責(zé)和權(quán)限，格式規(guī)范，遵循法定期限，收費(fèi)合法，

篇（8）

(一)健全組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)做好“六五”普法工作，2014年6月，我委調(diào)整了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年，又根據(jù)我委領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整和我委人動(dòng)情況，進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，成員由單位內(nèi)設(shè)各職能科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作

(二)制定規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。為扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法工作，我委本著早計(jì)劃、早行動(dòng)的精神，根據(jù)園區(qū)“六五”普法依法治理工作要點(diǎn)，專門研究制定了《2015年普法計(jì)劃》，并召開會(huì)議對上年工作進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)年工作進(jìn)行部署和落實(shí)。做到年度有計(jì)劃、有安排，平時(shí)有檢查，年終有總結(jié)。使依法治理及“六五”普法工作有目標(biāo)，有步驟，穩(wěn)步推進(jìn)。

(三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立了學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、考試制度，為我委普法和依法行政工作的順利實(shí)施提供了有力的保障。

二、突出重點(diǎn)，形式多樣

以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動(dòng)。向園區(qū)員工宣傳法律知識。在“世界水日”“中國水周”、“全國水土保持宣傳月”、“法制宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“全國節(jié)約用水宣傳周”、“12·4”法制宣傳日等活動(dòng)期間，加強(qiáng)法律宣傳教育。

三、圍繞中心，開展普法宣傳

圍繞政府的中心工作，服從并服務(wù)于市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點(diǎn)。我們在普法宣傳教育工作中堅(jiān)持幾個(gè)結(jié)合：

第一，堅(jiān)持“六五”普法和依法治理宣傳教育工作與做好本職工作相結(jié)合，促進(jìn)園區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。增強(qiáng)干部職工的法治觀念，做到依法行政。

第二、堅(jiān)持“六五”普法和依法治理宣傳教育工作與處理，矛盾糾紛排查，調(diào)處工作相結(jié)合。在工作上，做到件件有答復(fù)，不允許推辦，拖辦，不辦的現(xiàn)象發(fā)生。在矛盾糾紛排查調(diào)處方面，對可能發(fā)生的事件進(jìn)行認(rèn)真分析，并研究了預(yù)防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措施。

四、存在的問題和不足

篇（9）

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)普法基層基礎(chǔ)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期研究分析普法工作，加大普法經(jīng)費(fèi)投入，確保普法工作順利實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。

二、加大法制宣傳，提高全民學(xué)法用法意識

1、加強(qiáng)自身法制教育。健全完善干部學(xué)法用法制度，充分利用各種平臺，加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的法制宣傳教育。

2、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)教育。開展自學(xué)各類法律知識讀本、手冊、報(bào)刊雜志，并充分利用每周一集中學(xué)習(xí)平安綜治工作宣傳活動(dòng)等，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《山西省森林消防條例》、《種子法》、安全生產(chǎn)、等法律法規(guī)，每年干部集中學(xué)習(xí)均在4次以上，并積極參加山西省“六五”普法中期無紙化法律知識考試。

局班子成員依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高，5年來未發(fā)生重大的違法犯罪案件。

3、廣泛開展法制宣傳。利用各種媒體載體，靈活運(yùn)用各種形式，營造普法氛圍，提高普法宣傳教育的效果。

(1)每年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)公益林護(hù)林員，學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)，并通知他們向村民宣傳森林防火、林木采伐、病蟲害防治等相關(guān)法律法規(guī)，提高了村民們的學(xué)法、用法意識，取得了良好效果。

(2)利用執(zhí)法中的具體案件，耐心細(xì)致地向群眾做好法制宣傳，處罰前告知當(dāng)事人違法的內(nèi)容、具體到哪一條法律規(guī)定，做到讓群眾心服口服，達(dá)到處罰一人，教育一大片的效果。強(qiáng)化問題整改，極大地提高了一線執(zhí)法人員的學(xué)法、用法的意識。

三、開展依法治理，促使林業(yè)建設(shè)法治化

1、完成行政執(zhí)法責(zé)任制。完成了行政許可項(xiàng)目、行政執(zhí)法主體、法律法規(guī)的清理工作，對行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政征收、行政結(jié)付、行政裁決等一系的行政行為作出詳細(xì)的法律法規(guī)規(guī)定，并建立錯(cuò)案責(zé)任追究制和行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議辦法，促使行政執(zhí)法的責(zé)任和措施到位。

2、科學(xué)編制應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合我縣實(shí)際，編制完善了《襄垣縣森林火災(zāi)撲救應(yīng)急預(yù)案》、《襄垣縣重大山林糾紛應(yīng)急處置預(yù)案》、《襄垣縣突發(fā)性重大林業(yè)有害生物事件應(yīng)急處置預(yù)案》，并制訂了相應(yīng)的操作手冊，不斷增強(qiáng)處置各類突發(fā)性重大事件的應(yīng)對性、有序性。

篇（10）

依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法制國家是黨和政府管理國家，社會(huì)事務(wù)的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實(shí)做好“五五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計(jì)和依法治理工作，統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真規(guī)劃和全面部署“五五”普法工作：一是首先成立了孟連縣統(tǒng)計(jì)局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長,副職為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由3名執(zhí)法人員組成；二是按照縣“五五”普法的總體要求制定了孟連縣統(tǒng)計(jì)局“五五”普法規(guī)劃；三是依照“五五”普法規(guī)劃細(xì)化了啟動(dòng)年和、、、2012年“五五”普法年度工作計(jì)劃。同時(shí)為我局“五五”普法工作的開展奠定了很好的基礎(chǔ)；四是將“五五”普法工作列入了局工作議事日程，做到了“三個(gè)納入”即納入了——2012年各年度工作計(jì)劃、納入了全局干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入了年度工作目標(biāo)考核。由此，確保了我局“五五”普法工作做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有措施、有成效。

二、堅(jiān)持開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法

“五五”普法開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭學(xué)法，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法律知識作為工作中的一個(gè)重要內(nèi)容，做到學(xué)法有記錄、有筆記、有體會(huì)。同時(shí)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進(jìn)。牢固樹正了依法行政、依法治統(tǒng)的觀念。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)法為了搞好普法教育，統(tǒng)計(jì)局在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的隋況下，為全體職工購買”五五”普法《干部法律知識讀本》，堅(jiān)持集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，達(dá)到人手一冊。在學(xué)習(xí)期間，要求將統(tǒng)計(jì)“五五”普法和全縣“五五”普法融入一體，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)兩種方式進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

3、組織全局職工積極參與全縣“五五”普法知識競賽學(xué)法考試活動(dòng)?？荚噮⑴c率達(dá)100%，為普及法律知識取得了很好的效果。同時(shí)達(dá)到了人人學(xué)法、懂法、守法的目的。