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黨員評議個(gè)人總結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2022-07-29 01:34:46

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇黨員評議個(gè)人總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

黨員評議個(gè)人總結(jié)

篇(1)

       注重抓好黨員自我總結(jié)的客觀真實(shí)性。每個(gè)黨員實(shí)事求是地對照檢查在理想信念、宗旨意識、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。通過對以上幾個(gè)方面的客觀評價(jià),努力找出各所存在的突出問題,從世界觀上剖析思想根源,明確努力方向,為下一步工作作好準(zhǔn)備。

篇(2)

一、認(rèn)真開展總結(jié)分析轉(zhuǎn)段工作動(dòng)員

在縣委召開轉(zhuǎn)段會(huì)議后,我局在也4月6日召開了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì),辦公室支部、公安支部和營林支部在崗黨員、XX林場支部、林科所支部、開發(fā)站支部、木材公司支部的支書和支委、在縣城區(qū)的部分退休黨員干部也參加了會(huì)議,此外,還邀請了縣督導(dǎo)組XX同志到來指導(dǎo)。會(huì)上本人對第一階段工作進(jìn)行總結(jié),并對第二階段工作做出全面部署。會(huì)后,各黨支部又以支部為單位進(jìn)行了再動(dòng)員。其中有一點(diǎn)就是要求XX林場支部、林科所支部、開發(fā)站支部、木材公司支部回去也要召開各自支部的動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行第二階段工作的部署。據(jù)了解,除開發(fā)站支部特殊情況外,各個(gè)支部都隨后召開了動(dòng)員會(huì)議。通過層層宣傳發(fā)動(dòng)、組織討論,使黨員干部充分認(rèn)識到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作效果的檢驗(yàn),又是解決突出問題,搞好整改的前提和基礎(chǔ),是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵性階段;同時(shí)明確了第二階段的主要任務(wù)、方法步驟和目標(biāo)要求。

二、堅(jiān)持開門教育,廣泛征求意見

這項(xiàng)工作在動(dòng)員會(huì)議后由辦公室具體抓實(shí)施,局黨組在動(dòng)員會(huì)后主要通過發(fā)放意見和建議征詢表、開通了專門電話進(jìn)行意見征詢。黨組把廣泛征求意見作為增進(jìn)同干部職工感情,加強(qiáng)與干部職工聯(lián)系,自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì),努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛,拓寬群眾參與的渠道,采取多種方式搞開門教育:一是深入基層主動(dòng)征求意見。本人在4月上旬起,到了木材公司、開發(fā)站、森林公安分局傾聽基層的意見和建議。其他領(lǐng)導(dǎo),像江組長也經(jīng)常深入到自己分管的木材公司、開發(fā)站去征詢意見和建議。二是發(fā)放征求意見表。按在職的黨員干部、非黨人士、離退休老同志發(fā)放征求意見表,廣泛征求他們對局黨組和黨組成員個(gè)人的意見。據(jù)統(tǒng)計(jì),自征求意見以來,我局黨組共征求到各種意見建議50條,其中:對單位的意見建議29條,對黨組成員的意見建議21條。三是召開座談會(huì)。局黨組和各支部均召開了黨員座談會(huì),采取面對面或背靠背的形式聽取意見,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員對這場教育活動(dòng)的參與權(quán)。四是開展談心活動(dòng)。結(jié)合反饋的意見和建議,局黨組廣泛開展談心活動(dòng),我同唐副局長找了森林公安黨員干部進(jìn)行談心,做到突出一個(gè)“真”字。即講真話,動(dòng)真情,亮真心。同時(shí),局黨組成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和所分管的部門之間也開展了交心活動(dòng)。通過開門教育,廣泛征求意見,黨員干部本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,對收集到意見進(jìn)行認(rèn)真的分析、反思,找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題,增強(qiáng)了針對性。

三、深入自我剖析,認(rèn)真撰寫自我剖析材料

黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。為增強(qiáng)自我剖析的效果,我們抓住一個(gè)“深”字,從二個(gè)方面把關(guān):一是黨員個(gè)人從嚴(yán)把關(guān)。各支部要求黨員對照總結(jié)時(shí)以“三個(gè)代表”為尺子,以身邊典型為榜樣,以群眾意見為鏡子,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,勇于把自己擺進(jìn)去,認(rèn)真查找問題和不足,深挖思想根源,明確努力方向。黨員撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫,反復(fù)修改,不斷完善的過程。二是支部嚴(yán)格把關(guān)。按照層層負(fù)責(zé)原則,各支部認(rèn)真審定黨員個(gè)人總結(jié)材料,做深入細(xì)致的思想政治工作,使每個(gè)黨員都能實(shí)事求是,找準(zhǔn)自身存在的突出問題和存在問題的原因。由于嚴(yán)把“二關(guān)”,因此各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高,從每位黨員的自我總結(jié)材料中,可以看出他們確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻而痛苦的思想反思過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源,充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個(gè)人升遷得失的心路歷程,看到自己黨性根基的不扎實(shí);有的從工作上的松勁和心理上的老化,看到自己思想意志的衰退;有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足,看到自己執(zhí)政為民意識的淡薄等等,從而為民主評議做好了充分準(zhǔn)備。

四、搞好專題民主生活會(huì)

一是在召開的專題民主生活會(huì)上,我局黨組成員都帶頭作自我總結(jié)、帶頭評議其他同志。能夠做到自我剖析深刻,實(shí)事求是,客觀全面。對支書、支委的評議既肯定成績,又重點(diǎn)幫助查找存在的突出問題,提出了今后的努力方向。其他黨員也分層次逐一進(jìn)行了客觀的自我總結(jié)和自我評價(jià)。二是開展積極健康的批評和自我批評。黨員之間互評時(shí),坦誠積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),人人發(fā)言,既有思想交鋒,觸及靈魂,又有感情交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。據(jù)有同志反映,很多年沒有這么認(rèn)真地開過黨內(nèi)民主生活會(huì)了,特別是黨員之間能夠本著互相幫助,共同提高的原則積極開展批評方面,是以往很少見到、很難做到的。在民主生活會(huì)上,大部分黨員本著“言者無罪,聞?wù)咦憬?,有則改之,無則加勉”的態(tài)度正確對待自己,正確對待群眾,整個(gè)民主評議過程氣氛積極、熱烈、健康。

在第二階段工作中,我們?nèi)w黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗(yàn),成效是明顯的,主要收獲有三個(gè)方面:

一、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念

在黨性分析、民主評議階段,我局機(jī)關(guān)黨員通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)《》,研究制定林業(yè)系統(tǒng)黨員先進(jìn)性的具體要求及進(jìn)行個(gè)人對照總結(jié)等一系列工作,經(jīng)歷了思想碰撞和靈魂洗禮,進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn),找到自身差距,增強(qiáng)了黨性觀念。有三個(gè)變化:一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng)了。有的黨員干部利用工作之余自覺學(xué)習(xí)有關(guān)文章,積極參與先進(jìn)性教育標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識和討論,理論素質(zhì)有明顯提高。二是組織紀(jì)律性增強(qiáng)了。對上級工作部署的貫徹落實(shí)更加迅速有力,每個(gè)黨員對支部安排的工作認(rèn)真完成,黨員的組織觀念和履行義務(wù)的自覺性有明顯提高。特別是在全國開展的打擊破壞森林資源專項(xiàng)行動(dòng)中,大家都找準(zhǔn)一些案件的著力點(diǎn),認(rèn)真開展案件的偵破工作,4月初就破獲了幾起森林火災(zāi)案件。四是團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了,推諉、扯皮的事情少了,黨員大局意識、責(zé)任意識和先鋒意識有明顯提高。也體現(xiàn)在我們各項(xiàng)工作中,又特別是這次森林資源目標(biāo)責(zé)任狀迎檢的工作上,林政、營林、還有抽來的同志都分工負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作,成效也明顯。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識

通過黨性分析、民主評議,黨員的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化。各支部圍繞群眾最關(guān)心,與群眾切身利益關(guān)系緊密問題,進(jìn)行深入的研究,對馬上能改的不拖不等,邊整邊改,立說立行,認(rèn)真落實(shí)整改措施。如針對下屬單位退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,積極與縣資金所聯(lián)系協(xié)商,爭取支持,妥善解決。目前,我局黨員干部正以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,得到了群眾的肯定和歡迎。

篇(3)

本次專題組織生活會(huì)活動(dòng)的主要內(nèi)容是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員在思想和工作中存在的突出問題,認(rèn)真開展批評和自我批評,克服缺點(diǎn),共同提高,為深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。黨支部要求全體黨員在這次活動(dòng)中聯(lián)系各自的教育教學(xué)工作實(shí)際,努力奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,順應(yīng)形勢,樹立為人民服務(wù)的宗旨,在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校教育全面發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

會(huì)議由支部書記任彬同志主持,他首先介紹了會(huì)議前的準(zhǔn)備進(jìn)程和個(gè)人黨性分析材料形成的過程,并對本次會(huì)議的重點(diǎn)過程和方法提出了詳細(xì)要求,結(jié)合我校實(shí)際,評議分為兩天進(jìn)行。

民主評議從支部書記任彬同志開始。他以普通黨員的身份,在簡要介紹第一階段學(xué)習(xí)情況后,對照和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對自己存在的缺點(diǎn)和不足方面進(jìn)行了認(rèn)真地剖析。學(xué)校校長郝紹良同志、副校長成武軍、副校長兼支部委員賀登超同志以普通黨員的身份,分別就自己在理論學(xué)習(xí)、理想信念、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾以及切實(shí)履行黨員義務(wù)等方面存在的不足進(jìn)行了反思,每位黨員對照黨性分析材料,在組織生活會(huì)上進(jìn)行黨性剖析,認(rèn)真地開展了自我批評,然后按照“先支委,后其他黨員;先自查,后評議”的要求逐個(gè)進(jìn)行民主評議。30位在職黨員對照學(xué)校形成的《張掖六中黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)》,先后對自己進(jìn)行了認(rèn)真深刻的自我剖析,分析存在的問題,尋找思想根源,提出改正方法,明確努力方向,整個(gè)會(huì)議嚴(yán)肅認(rèn)真而不失活潑。

篇(4)

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,種衍華任組長,周麗、翟中印、張永峰同志任付組長,負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng),對黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核,使黨員承諾落到實(shí)處,見到實(shí)效。

    二、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后,向社會(huì)公開??己诵〗M每月一次對黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查,通過聽取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào),查看工作實(shí)績,檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況,檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上,對發(fā)現(xiàn)的問題,填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋,并督促黨員本人對照整改;對問題較多的,由黨員所在支部的書記對其批評教育,批評及整改情況記錄在案。

    三、分析調(diào)度例會(huì)制度

根據(jù)每月督查結(jié)果,黨組每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)度黨員公開承諾的落實(shí)情況,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,好的典型,分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各支部,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。

    四、總結(jié)考評考核制度

考評實(shí)行半年初評,年終總評,采取分類分層評諾的方式??荚u結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。

    (一)召開黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)

每個(gè)黨員對承諾踐行情況寫出個(gè)人書面總結(jié),向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況,并接受群眾質(zhì)詢??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

    (二)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評

實(shí)行“六評”。即由①所在支部;②分管部門;③基層單位;④群眾代表;⑤班子成員;⑥黨組分別評議。

    ①所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加,實(shí)行無記名填表測評方式,由各支部匯總,負(fù)責(zé)組織。

   ②分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術(shù)骨干參加評議,實(shí)行無記名填表測評方式,由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

   ③基層單位的考評:基層單位的正副職參加評議,實(shí)行無記名填表測評方式,由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

    ④群眾代表的考評:群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成,實(shí)行無記名填表測評方式,由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

    ⑤班子成員的考評:班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評與自我批評,在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。

    ⑥黨組的考評:黨組召開黨組成員會(huì),對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議,作出最后評價(jià)。

由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個(gè)方面的評議,對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價(jià),并在一定范圍內(nèi)公開。

    (三)對普通黨員的考評   1  

對普通黨員實(shí)行“四評”,即①黨員自評;②群眾幫評;③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評;④組織總評。

    ①黨員互評。全體黨員參加,實(shí)行無記名填表測評方式,由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

    ②群眾幫評。由各科室的群眾對本科室的黨員進(jìn)行測評,由科室主任和局工作小組共同組織實(shí)施。

    ③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。由黨員所在科室的分管領(lǐng)導(dǎo),對黨員進(jìn)行點(diǎn)評。

    ④組織綜評。由黨員所在支部根據(jù)公開承諾的落實(shí)情況,參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià),對黨員作綜合評價(jià)。

考評小組匯總以上四個(gè)方面的評議情況,對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價(jià),并在一定范圍內(nèi)公開。

    五、獎(jiǎng)懲制度

    兩次評議滿意率達(dá)到90%以上的,按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員,上報(bào)機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲優(yōu)秀黨員稱號的,當(dāng)季績效工資系數(shù)給予上浮2.0,并在年度先進(jìn)工作者評選及中層干部競聘中優(yōu)先考慮。

    一次評議不滿意率達(dá)到30%以上的,提出批評教育,當(dāng)季績效工資系數(shù)下浮2.0;兩次評議不滿意率仍在30%以上的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題后,定為不合格黨員,扣除當(dāng)季全部績效工資,并實(shí)行內(nèi)部待崗,學(xué)習(xí)提高;對問題嚴(yán)重的黨員,按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

篇(5)

**黨組 落實(shí)黨員承諾制考核辦法 為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保證黨員承諾制的有效實(shí)施,使黨員承諾制真正取得明顯成效,促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,制定本考核辦法。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,種衍華任組長,周麗、翟中印、張永峰同志任付組長,負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng),對黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核,使黨員承諾落到實(shí)處,見到實(shí)效。 二、定期督查制度 每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后,向社會(huì)公開??己诵〗M每月一次對黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查,通過聽取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào),查看工作實(shí)績,檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況,檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上,對發(fā)現(xiàn)的問題,填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋,并督促黨員本人對照整改;對問題較多的,由黨員所在支部的書記對其批評教育,批評及整改情況記錄在案。 三、分析調(diào)度例會(huì)制度 根據(jù)每月督查結(jié)果,黨組每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)度黨員公開承諾的落實(shí)情況,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,好的典型,分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各支部,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。 四、總結(jié)考評考核制度 考評實(shí)行半年初評,年終總評,采取分類分層評諾的方式??荚u結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。 (一)召開黨員承諾兌現(xiàn)會(huì) 每個(gè)黨員對承諾踐行情況寫出個(gè)人書面總結(jié),向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況,并接受群眾質(zhì)詢??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。 (二)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評 實(shí)行“六評”。即由①所在支部;②分管部門;③基層單位;④群眾代表;⑤班子成員;⑥黨組分別評議。 ①所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加,實(shí)行無記名填表測評方式,由各支部匯總,負(fù)責(zé)組織。 ②分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術(shù)骨干參加評議,實(shí)行無記名填表測評方式,由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 ③基層單位的考評:基層單位的正副職參加評議,實(shí)行無記名填表測評方式,由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 ④群眾代表的考評:群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成,實(shí)行無記名填表測評方式,由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 ⑤班子成員的考評:班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評與自我批評,在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。 ⑥黨組的考評:黨組召開黨組成員會(huì),對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議,作出最后評價(jià)。 由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個(gè)方面的評議,對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價(jià),并在一定范圍內(nèi)公開。 (三)對普通黨員的考評 對普通黨員實(shí)行“四評”,即①黨員自評;②群眾幫評;③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評;④組織總評。 ①黨員互評。全體黨員參加,實(shí)行無記名填表測評方式,由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 ②群眾幫評。由各科室的群眾對本科室的黨員進(jìn)行測評,由科室主任和局工作小組共同組織實(shí)施。 ③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。由黨員所在科室的分管領(lǐng)導(dǎo),對黨員進(jìn)行點(diǎn)評。 ④組織綜評。由黨員所在支部根據(jù)公開承諾的落實(shí)情況,參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià),對黨員作綜合評價(jià)。 考評小組匯總以上四個(gè)方面的評議情況,對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價(jià),并在一定范圍內(nèi)公開。 五、獎(jiǎng)懲制度 兩次評議滿意率達(dá)到90%以上的,按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員,上報(bào)機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲優(yōu)秀黨員稱號的,當(dāng)季績效工資系數(shù)給予上浮2.0,并在年度先進(jìn)工作者評選及中層干部競聘中優(yōu)先考慮。 一次評議不滿意率達(dá)到30%以上的,提出批評教育,當(dāng)季績效工資系數(shù)下浮2.0;兩次評議不滿意率仍在30%以上的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題后,定為不合格黨員,扣除當(dāng)季全部績效工資,并實(shí)行內(nèi)部待崗,學(xué)習(xí)提高;對問題嚴(yán)重的黨員,按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

****黨組

二OO五年五月三十日

篇(6)

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以黨的十、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹系列重要講話精神,堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)廣大黨員的思想理論武裝,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念,著力解決突出問題,促進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為推動(dòng)我市文化體育事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、時(shí)間安排

從2月中旬開始,至3月底結(jié)束

三、主要內(nèi)容

1、召開一次動(dòng)員會(huì)。各支部要結(jié)合《市文化體育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和黨員春訓(xùn)工作的具體要求,召開一次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)暨黨員春訓(xùn)動(dòng)員會(huì),安排部署本單位的黨員春訓(xùn)工作。

2、舉辦一次專題講座。采取邀請專家授課,組織黨員學(xué)習(xí)黨的十、十八屆三中全會(huì)精神和系列講話精神,或者邀請革命前輩、黨史專家開展一次革命傳統(tǒng)教育,真正取得專家講理論、前輩講傳統(tǒng)、黨員干部受教育的成效。

3、開展一次集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)《論群眾路線教育》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》等重要論述摘編,學(xué)習(xí)、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念。集中學(xué)習(xí)時(shí)間為一天。

4、上一次廉政教育黨課。支部書記要切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,在黨員春訓(xùn)活動(dòng)中,要結(jié)合當(dāng)前正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和單位實(shí)際,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真組織,集中支部黨員,上一次廉政教育黨課。進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化自律意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

5、開辦一期宣傳專欄。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育階段,各支部要舉辦一期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳專欄,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和本單位的做法、成效。

6、作出一份公開承諾。廣大黨員要圍繞本系統(tǒng)、本單位的重點(diǎn)工作,結(jié)合自身工作實(shí)際,開展一次公開承諾,公開承諾集中公示,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾書上報(bào)局人事科。

7、進(jìn)行一次民主測評和評議。各支部根據(jù)單位實(shí)際,可以把“三講四評”民主評議黨員與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主評議班子集體和成員結(jié)合起來,在本單位召開的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上一并進(jìn)行?!叭v四評”按照黨員自評、群眾測評、組織評定的程序進(jìn)行,對每名黨員作出客觀公正的評價(jià)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主評議班子集體和成員,要求班子成員撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,會(huì)上要發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人工作實(shí)績表和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)民主評議表,參會(huì)人員按照“好、較好、一般、較差”四個(gè)等次對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面作出評價(jià),并對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人在“”方面存在的突出問題提出意見和建議。評議結(jié)束后,各單位要對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人作風(fēng)建設(shè)民主評議的情況和結(jié)果進(jìn)行匯總,與單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體、班子成員個(gè)人的實(shí)績表及“三講四評”評議表一并上報(bào)局人事科。

8、開展一次大討論。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段,局黨組將統(tǒng)籌安排,組織全系統(tǒng)黨員干部開展“三萬”、“把支部會(huì)開在群眾家”、“三進(jìn)三同深體驗(yàn)、五訪五問廣納諫”(即組織黨員干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),與基層黨員同乘公交車、同干農(nóng)家活、同話“我的夢”,五訪五問廣納諫就是訪困難群眾、訪基層干部、訪先進(jìn)模范、訪代表委員、訪服務(wù)對象,問作風(fēng)方面的差距、問困難群眾的訴求、問為民服務(wù)的舉措、問加快發(fā)展的良策、問開展活動(dòng)的意見建議)等活動(dòng)。同時(shí),結(jié)合文化體育系統(tǒng)工作實(shí)際,從3月份開始,我局將圍繞爭創(chuàng)全省公共文化服務(wù)示范區(qū)這項(xiàng)重點(diǎn)工作,同步啟動(dòng)“爭五先(目標(biāo)爭先、轉(zhuǎn)型率先、民生優(yōu)先、生態(tài)領(lǐng)先、黨建創(chuàng)先)、抓創(chuàng)建(全省公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建)、惠民生(文化為民、文化惠民、文化樂民)”主題實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中開展一次“假如我是服務(wù)對象”大討論,換位思考,如何發(fā)揮職能職責(zé)推進(jìn)全省公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè),如何發(fā)揮公共文化服務(wù)資源優(yōu)勢,進(jìn)一步滿足人民群眾日益增長的文化需求。通過開展大討論,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)能力。

9、制定一套全年工作推進(jìn)措施。各單位要緊緊圍繞2015年全市文化體育工作要點(diǎn),結(jié)合單位自身實(shí)際,理清工作思路,細(xì)化工作措施。把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨員春訓(xùn)與推動(dòng)文化體育工作結(jié)合起來,用推動(dòng)工作來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

四、相關(guān)要求

1、高度重視。各支部要認(rèn)真安排好春訓(xùn)工作,精心組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)推廣黨員春訓(xùn)工作中的典型和經(jīng)驗(yàn),確保黨員春訓(xùn)工作收到實(shí)效。

篇(7)

講學(xué),主要是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人向全局干部職工講解有關(guān)的理論知識。

1、每月確定一個(gè)主題講學(xué)一次。

2、講學(xué)內(nèi)容可做為講課人的學(xué)習(xí)體會(huì)。

二、述學(xué)制度:

述學(xué),主要是在半年和全年目標(biāo)考核中匯報(bào)自己理論學(xué)習(xí)完成的時(shí)間、內(nèi)容、任務(wù)、收獲和存在的問題。

1、黨員干部每半年匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況。

2、匯報(bào)形式以書面匯報(bào)為主。

3、學(xué)習(xí)情況與支部半年工作總結(jié)一起進(jìn)行。

三、考學(xué)制度:

考學(xué),包括考試和考核兩個(gè)方面。一方面是參加上級組織的理論考試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果;另一方面是通過檢查讀書筆記,撰寫的體會(huì)文章或通過個(gè)別座談、提問等方式檢查理論聯(lián)系實(shí)際,開闊思路,指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題的情況。

1、黨員干部學(xué)習(xí)情況列入個(gè)人實(shí)績考核目標(biāo)之中。

2、考核形式包括聽匯報(bào),查閱學(xué)習(xí)筆記等。

3、考核內(nèi)容包括參學(xué)情況,測試成績,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)情況等。

4、考核結(jié)果半年匯總一次。

5、考學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進(jìn)行。

6、黨員干部的學(xué)習(xí)情況考評結(jié)果作為評選先進(jìn)的依據(jù)之一。

四、評學(xué)制度:

評學(xué),把黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況作為年中、年末目標(biāo)考核、民主評議的一項(xiàng)內(nèi)容,在述職時(shí)同業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況一并進(jìn)行評議。

1、每年10月份對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次評定。

2、評定內(nèi)容包括參學(xué)情況,測試成績,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)情況等。

3、評學(xué)工作與個(gè)人年度工作總結(jié)一起進(jìn)行。

4、評學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進(jìn)行。

五、相關(guān)要求

1、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況劃分為好、一般、差三個(gè)等次。

(1)“好”的標(biāo)準(zhǔn):能夠積極參加機(jī)關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真自學(xué)規(guī)定的篇目,并理論聯(lián)系實(shí)際,積極撰寫體會(huì)文章,用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。在上級或有關(guān)部門組織的理論考試或考核中,成績在良好以上。

(2)“差”的標(biāo)準(zhǔn):不積極參加機(jī)關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí),缺席時(shí)間達(dá)一半以上;不能完成規(guī)定的理論學(xué)習(xí)篇目,理論考試與考核不及格。

(3)“一般”的標(biāo)準(zhǔn):介于“好”和“差”之外的都為一般。

2、黨支部將對黨員的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、考試成績、觀看電教片、年終考核、參加學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評定,并將評定情況作為劃分等次的標(biāo)準(zhǔn)之一。

篇(8)

1、黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開向全辦作出承諾,在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施,違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。

2、《中國共產(chǎn)程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想,黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。

3、推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道,是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點(diǎn)。其目的就是通過對承諾的實(shí)踐,提高黨員的素質(zhì),端正風(fēng)氣,密切黨和群眾的聯(lián)系,把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。

4、黨員承諾制通過黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來實(shí)施對黨員的管理,把被動(dòng)監(jiān)督變?yōu)橹鲃?dòng)接受監(jiān)督的良好載體,在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織,認(rèn)真實(shí)施。

5、推行黨員承諾制應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的要求,健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng),不搞形式主義。

二、承諾范圍

全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。

三、承諾內(nèi)容

牢固樹立以人為本的思想,提高隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)群眾的意見,逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容,提高承諾標(biāo)準(zhǔn),使其更好地滿足群眾的需求,推動(dòng)承諾制向更高的層次發(fā)展。

1、崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé),結(jié)合自己的實(shí)際情況,對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段,對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

2、實(shí)事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識,在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事,率先垂范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實(shí)事必須對全辦及科室或社區(qū)的“兩個(gè)文明”建設(shè)有益,必須經(jīng)過努力可以達(dá)到,必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任以求考核公平、公正。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

推行黨員承諾制,應(yīng)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,下設(shè)“推行黨員承諾制工作小組”,其人員由黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成,實(shí)施對承諾制的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核,負(fù)責(zé)對承諾制的日常工作處理,形成一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重抓、工作人員具體抓,一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系,以切實(shí)保證實(shí)施單位的承諾條條落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn),真正做到言出必行,一諾千金。

五、考核

1、每位黨員自黨員承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段,并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行對比總結(jié),找出不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

2、推行黨員承諾制,以一年為一個(gè)期間。為使承諾真正有效,每年7~9月間召開黨員承諾制推進(jìn)會(huì),對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。

3、期末,對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比,評比采用個(gè)人自評、群眾評議、黨支部考評相結(jié)合的辦法,考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項(xiàng)。建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合,對成績突出的個(gè)人給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)??己私Y(jié)果直接作為黨員年度評議和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終考核重要參考項(xiàng)目,考核優(yōu)秀的黨員可以推薦為年度優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。

4、“黨員承諾制”工作小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的檢查、評審、考核等日常工作,加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),做到活動(dòng)有組織保障、有創(chuàng)建計(jì)劃、有考核標(biāo)準(zhǔn),有過程檢查,有推廣總結(jié),有復(fù)審驗(yàn)收。

六、監(jiān)督與保障

1、推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會(huì)的監(jiān)督之下,加大宣傳力度,對承諾內(nèi)容、踐諾正反典型,及時(shí)宣傳。

篇(9)

一、目標(biāo)要求

按照科學(xué)發(fā)展觀要求,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象,保增長抓轉(zhuǎn)型,重民生促和諧”這一實(shí)踐總載體,深入實(shí)施科學(xué)發(fā)展“三大專項(xiàng)行動(dòng)九項(xiàng)活動(dòng)”,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果,廣泛征求各方面意見建議,認(rèn)真分析落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況,實(shí)事求是查找存在的突出問題,并進(jìn)行深入分析檢查,牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)核心內(nèi)容,形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,使之成為指導(dǎo)本單位科學(xué)發(fā)展的重要文件,為下一階段的整改落實(shí)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作步驟

整個(gè)分析檢查階段于2009年5月中旬開始,2009年6月底前基本完成。本階段重點(diǎn)抓好公開征求意見建議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織群眾評議等工作。

(一)廣泛征求各方面的意見

1、征求對象范圍。根據(jù)司法行政機(jī)關(guān)工作實(shí)際,合理確定征求意見的對象和范圍,注重征求區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士代表、離退休老同志、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)對象的意見、建議。

2、征求方式方法。一是個(gè)別走訪征求。采取登門走訪和個(gè)別談心的形式,面對面地征求和聽取干部、群眾、工作對象的意見。二是民主懇談?wù)髑蟆0衙裰鲬┱勛鳛槲杖罕妳⑴c的一條重要渠道,通過召開民主懇談會(huì)等形式,集中聽取、征詢各方面意見。三是發(fā)放征求意見表征求。向黨員、群眾和基層單位、服務(wù)對象發(fā)放征求意見表,書面征求意見。另外,通過在*法治網(wǎng)開通網(wǎng)上意見箱、利用“148”法律服務(wù)電話設(shè)立熱線電話、在區(qū)機(jī)關(guān)狀元綜合樓設(shè)置征求意見箱等多種方式,廣泛征求意見。

3、意見梳理匯總。對征求到的意見和建議,及時(shí)進(jìn)行梳理匯總和歸納分類,原原本本、原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。特別是對民主懇談會(huì)征集到的意見建議,由專人負(fù)責(zé)分解落實(shí),按輕重緩急邊查邊改,落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)并及時(shí)向反映對象反饋。

(二)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)

1、開展交心談心。局黨組成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、交流,就本單位和自己在科學(xué)發(fā)展上的思路、措施和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面溝通思想、交換意見。真誠交流思想認(rèn)識,相互談心,交換看法,切實(shí)達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的,為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)打下良好基礎(chǔ)。

2、撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合征求到的意見建議,重點(diǎn)找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向,認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。

3、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在對照各方面意見的基礎(chǔ)上,按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求,圍繞實(shí)踐總載體,緊扣工作實(shí)踐,認(rèn)真查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻分析主客觀原因特別是主觀原因,總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn),并提出推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的總體思路和主要舉措。并邀請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部以及區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組派員列席會(huì)議,到會(huì)指導(dǎo)。

黨支部要召開黨員專題組織生活會(huì)。以黨支部為單位,組織黨員召開以科學(xué)發(fā)展觀為主題的組織生活會(huì)。每位黨員都要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真對照檢查,開展批評與自我批評,進(jìn)一步理清思路、明確方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)。

4、通報(bào)民主生活會(huì)情況。及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況要在全區(qū)司法行政系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào),并以文件形式于6月15日前報(bào)區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

在開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上,形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,理清科學(xué)發(fā)展思路。

1、分析檢查報(bào)告要緊密聯(lián)系我區(qū)司法行政工作實(shí)際,緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題,緊扣黨的十六大以來本單位的發(fā)展實(shí)踐,充分吸收學(xué)習(xí)調(diào)研和專題民主生活會(huì)的成果,充分反映四個(gè)方面內(nèi)容:一要充分反映司法行政機(jī)關(guān)廣大黨員干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識;二要充分反映司法行政機(jī)關(guān)廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況,簡明扼要概述取得的成效,系統(tǒng)全面梳理存在的問題,實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;三要充分反映司法行政機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展的努力方向、總體思路和主要措施,列出在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決的突出問題和經(jīng)過一段時(shí)間努力解決的突出問題,提出解決問題的實(shí)踐舉措;四要充分反映司法行政機(jī)關(guān)按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施,尤其是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高科學(xué)發(fā)展執(zhí)行力方面的措施辦法。

2、報(bào)告的起草撰寫。組建領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告起草工作組,黨組主要領(lǐng)導(dǎo)全程主持起草工作。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告要突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施這個(gè)重點(diǎn),做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結(jié)或工作報(bào)告,使之成為指導(dǎo)本單位科學(xué)發(fā)展的重要文件。

3、報(bào)告的專題討論。分析檢查報(bào)告初稿形成后,召開黨組擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行充分討論。對于反映比較集中的問題要進(jìn)行專題研究,在吸收各方意見后,將分析檢查報(bào)告予以修改完善。

4、報(bào)告的群眾評議。分析檢查報(bào)告形成后,及時(shí)召開群眾評議會(huì)進(jìn)行評議,進(jìn)一步集思廣益,凝聚共識。根據(jù)群眾評議的意見,對分析檢查報(bào)告再次修改完善。分析檢查報(bào)告經(jīng)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)后,以文件形式于6月20日前報(bào)區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)組織群眾評議

分析檢查報(bào)告形成后,認(rèn)真組織評議,開門納諫、匯集民意,廣泛征求黨員、群眾意見。

1、評議主要內(nèi)容。采取召開群眾評議會(huì)的形式,組織群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行民主評議。引導(dǎo)參評人員著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、問題查找準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進(jìn)措施可行不可行等方面進(jìn)行評議。特別是有沒有緊密結(jié)合實(shí)際,研究提出本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的思路和措施。

2、參評人員范圍。參加評議對象。通過召開座談會(huì)等方式組織區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士代表、離退休老同志、中層干部、基層黨員、基層群眾、服務(wù)對象黨員、部分群眾參加,保證參評人員具有廣泛性、代表性和層次性。

3、評議結(jié)果處理。對群眾評議中提出的意見建議認(rèn)真進(jìn)行研究,充分吸收正確的評議意見,并體現(xiàn)到分析檢查報(bào)告中來。修改后的分析檢查報(bào)告和群眾評議結(jié)果要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。

三、工作要求

分析檢查階段,既涉及領(lǐng)導(dǎo)班子,又涉及基層黨員,既要分析現(xiàn)在又要評價(jià)過去,既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)又要汲取教訓(xùn),政治性、政策性比較強(qiáng)。在工作中要切實(shí)把握好以下三大要求:

篇(10)

根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段,時(shí)間自2009年4月下旬—2009年6月上旬。4月29日我局在建設(shè)大廈5樓會(huì)議室,召開了學(xué)習(xí)調(diào)研階段總結(jié)及分析評議轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì),會(huì)議由建設(shè)局副書記、園林局局長丁建波主持,對有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí),組織全體干部職工繼續(xù)搞好必讀書目及中央、省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話和重要指示精神,學(xué)習(xí)了李本剛同志的廉政報(bào)告、崔學(xué)選同志和王伯祥同志的先進(jìn)事跡,以及對我國應(yīng)對國際金融危機(jī)等有關(guān)知識進(jìn)行了細(xì)致學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,收到了良好的學(xué)習(xí)教育效果。

二、認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)

我局黨支部把開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活和黨員專題組織生活會(huì)會(huì)作為分析檢查階段重要環(huán)節(jié)來抓,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。

會(huì)前,班子成員之間開展了談心活動(dòng),認(rèn)真參加所在支部專題組織生活會(huì),自覺接受支部和黨員的評議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言提綱。5月19日上午,我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。這次專題民主生活會(huì)由丁建波局長主持,園林局副局長、支部委員及部分服務(wù)對象和群眾代表共計(jì)22人參加了這次會(huì)議。在參加完領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)之后,又組織廣大黨員、部分群眾代表召開了黨員專題組織生活會(huì),同樣收到了很好的效果。

三、高水平撰寫班子分析檢查報(bào)告

(一)廣泛征求群眾的意見和建議。緊扣科學(xué)發(fā)展的主題,廣泛征求各方意見建議,認(rèn)真查找、梳理當(dāng)前存在的突出問題。我局采取發(fā)放征求意見函、實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等多種形式,廣泛聽取社會(huì)各界對園林工作的意見和建議,并對征求到的意見建議作進(jìn)一步梳理、綜合,歸納為4個(gè)方面的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對征求到的意見及建議作為分析檢查的重要依據(jù),認(rèn)真帶頭開展了談心活動(dòng),分別結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了對照分析。局班子圍繞領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方法和工作機(jī)制、工作作風(fēng)等方面問題,重點(diǎn)分析檢查在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作對象、服務(wù)基層和群眾方面存在的差距與突出問題,深入分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因;班子成員重點(diǎn)圍繞個(gè)人對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識、在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中存在的問題、下一步用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的思路等內(nèi)容,形成個(gè)人分析材料。

(二)高水平撰寫分析檢查報(bào)告。通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式,從對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進(jìn)行了評議,廣泛地聽取系統(tǒng)黨員干部、部分企業(yè)及基層群眾的意見,反復(fù)研究修改,幾易其稿,形成了“壽光市園林局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告”。報(bào)告回顧了我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的基本情況,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會(huì)成果,深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因,確定了我局當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施,對園林工作具有重要的指導(dǎo)意義。

四、認(rèn)真組織開展黨員登記活動(dòng)

5月15日,我局黨支部根據(jù)上級文件要求,在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,召集廣大黨員在建設(shè)大廈5樓會(huì)議室開展了一次黨員登記活動(dòng),這次活動(dòng)我單位共有42名黨員出席參加了登記活動(dòng)。黨員登記活動(dòng)從深入調(diào)研和宣傳發(fā)動(dòng)、組織學(xué)習(xí)教育、提出登記申請、征求群眾意見、開展組織談話、民主討論評議及上報(bào)黨委審批共八個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。我局組織黨員同志分別填寫了黨員定期登記征求意見表、黨員民主測評表、黨員定期登記黨支部評議、黨員定期登記表,最后對全體黨員登記情況進(jìn)行了梳理匯總,使黨員管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、明了化。

五、認(rèn)真組織開展群眾民主評議活動(dòng)

先后組織了機(jī)關(guān)干部、企業(yè)員工等方面的代表對單位進(jìn)行評議,體現(xiàn)參評人員的廣泛性和代表性。著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、對原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不行等方面進(jìn)行評議。尊重黨員群眾的評議意見,使群眾評議的過程成為上下交流、取得共識的過程。評議中提出的正確意見,充分吸收到了分析檢查報(bào)告中去。做好分析檢查報(bào)告和群眾評議結(jié)果的公布工作,合理確定了公開范圍和方式。

六、對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題邊整邊改

一是繼續(xù)開展了“為民辦實(shí)事”活動(dòng),對在第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中開展的為民辦實(shí)事單子,重新進(jìn)行了梳理、落實(shí),加快了各項(xiàng)為民辦實(shí)事的工作進(jìn)程。二是開展了“企業(yè)服務(wù)月”活動(dòng),6月初,由丁局長帶頭,深入施工企業(yè)、綠化工地現(xiàn)場與企業(yè)經(jīng)理及施工隊(duì)長進(jìn)行深入交談,了解他們在工作中的實(shí)際困難,并現(xiàn)場予以了解決。三是開展了“文明幫扶”辦實(shí)事活動(dòng),為文家街道西文村送去了價(jià)值2萬余元的書櫥、農(nóng)業(yè)科技書籍,解決了該村看書難、借書難、讀書難的問題。

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