序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇復(fù)工通知范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)。

節(jié)后是安全生產(chǎn)事故高發(fā)時(shí)段，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的工作思想，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決消除松懈麻痹思想，切實(shí)提高對(duì)節(jié)后安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)節(jié)后的安全生產(chǎn)工作要抓早、抓細(xì)、抓實(shí)。

二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。

各單位要加強(qiáng)工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，特別要加強(qiáng)新進(jìn)場(chǎng)工人和轉(zhuǎn)崗工人的培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的工人，不得上崗作業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，努力從源頭上消除事故隱患，確保節(jié)后建設(shè)工程生產(chǎn)安全。節(jié)后復(fù)工檢點(diǎn)：

1、各在建項(xiàng)目部安保體系和安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度落實(shí)情況；

2、大型施工機(jī)械設(shè)備檢查維修保養(yǎng)安全運(yùn)行情況；

3、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；

4、臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電；

5、腳手架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；

6、建設(shè)工程、園林游園設(shè)施及防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防火、防毒措施；

7、建設(shè)工程文明施工長(zhǎng)效管理落實(shí)情況；

8、工人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，復(fù)工前安全教育情況，特別是對(duì)新進(jìn)工人或轉(zhuǎn)崗工人，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的工人嚴(yán)禁上崗作業(yè)；

9、領(lǐng)導(dǎo)帶班情況，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、專職安全員、特殊工種持證上崗到職情況。

三、狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改到位。

各項(xiàng)目部要成立節(jié)后施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作檢查組，對(duì)復(fù)工前施工安全情況做全面檢查，堅(jiān)決不放過(guò)一處安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要堅(jiān)決整改到位；對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的，各單位要落實(shí)整改措施、責(zé)任、時(shí)限和人員，并跟蹤整改，確保工程不帶“患”復(fù)工。

四、檢查組織及時(shí)間安排。

篇（2）

二、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開(kāi)展企業(yè)開(kāi)工復(fù)工前的安全檢查

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真組織好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的自查工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)定和措施，特別是要重點(diǎn)排查安全生產(chǎn)責(zé)任制是否全面落實(shí)；安全設(shè)備設(shè)施是否完好有效；作業(yè)人員是否進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員是否持證上崗；各項(xiàng)安全技術(shù)措施是否落實(shí)到位；改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施是否經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)“三同時(shí)”審查驗(yàn)收等；針對(duì)查處的問(wèn)題要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，確保及時(shí)整改到位。

各村、各有關(guān)部門(mén)要按照“屬地管理和行業(yè)部門(mén)管理相結(jié)合”的原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，督促本轄區(qū)、本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)節(jié)后開(kāi)工復(fù)工安全生產(chǎn)管理工作，組織開(kāi)展節(jié)后開(kāi)工復(fù)工企業(yè)安全檢查活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患要按照“三定”原則落實(shí)整改，整改不到位的，一律不得開(kāi)工或復(fù)工。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能

篇（3）

春節(jié)將之，為切實(shí)做好假期間施工項(xiàng)目的的安全生產(chǎn)工作、確保年后順利復(fù)工?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、各項(xiàng)目需根據(jù)實(shí)際情況合理安排好假期的值班工作，相關(guān)人員要保持電話暢通、能夠及時(shí)有效的跟進(jìn)處置各類突發(fā)事件；

2、停工前、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查：

①　確保施工機(jī)械設(shè)備處于安全狀態(tài)、臨電箱做斷電處理并上鎖、材料（主材、輔材）及零星工機(jī)具需全部盤(pán)點(diǎn)并做好數(shù)據(jù)記錄；

②　易水材料需做好下墊上蓋并配備滅火器，涂料類材料須放置于室內(nèi)并做好防火防寒措施、注意碼放層數(shù)不宜超過(guò)4層，易燃易爆品存放位置要選擇通風(fēng)良好且遠(yuǎn)離火源的位置并做好安全警示及應(yīng)急消防措施；

3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要排查工人返鄉(xiāng)情況。叮囑返鄉(xiāng)人員做好沿途的疫情防護(hù)措施，對(duì)于就地過(guò)年工人的宿舍要進(jìn)行安全檢查并做宿舍安全交底：宿舍禁止存放易燃易爆物品、禁止私拉亂接等違規(guī)用電行為、采用碳爐取暖的要防范一氧化碳中毒。務(wù)必要求大家做好春節(jié)假期的安全防范工作；

篇（4）

公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：1、發(fā)放范圍：依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放;

2、發(fā)放時(shí)間：20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司員工福利通知范文2公司全體員工：

在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會(huì)以人為本的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問(wèn)金形式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計(jì)算個(gè)人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知

xxxx有限公司

20xx.02.xx

公司員工福利通知范文3尊敬的全體員工：

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司以人為本的管理理念，逐步推進(jìn)員工關(guān)懷工作的落實(shí)，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項(xiàng)員工福利：

一、 年度員工體檢

1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

2、體檢周期：每年一次(時(shí)間另行通知);

3、組織方式：綜合財(cái)務(wù)部另行通知。

二、 員工綜合意外險(xiǎn)及交通意外險(xiǎn)

1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

2、保障內(nèi)容：團(tuán)體意外傷害50萬(wàn)、汽車火車意外傷害20萬(wàn)、航空意外50萬(wàn)、意外醫(yī)療5萬(wàn)(具體內(nèi)容咨詢綜合財(cái)務(wù)部);

3、保障周期：?jiǎn)T工在職期間，公司每年購(gòu)買(mǎi)，員工離職后，次年失效;

4、保障費(fèi)用：作為公司一項(xiàng)獨(dú)特的福利政策，由公司全資為員工購(gòu)買(mǎi);

5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

6、承保公司：中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司。

各位同事，公司的發(fā)展離不開(kāi)我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能以共筑大我而成就小我。

最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!

20xx年7月1日

公司員工福利通知范文4親愛(ài)的各位員工：

感謝各位員工對(duì)公司的辛勤工作，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時(shí)候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng)，

2、時(shí)間地點(diǎn)待定。

3、 員工旅游：在58月之間將安排一次員工旅游，時(shí)間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐：在年底的時(shí)候，將邀請(qǐng)員工家屬一起吃團(tuán)年飯，讓家屬之間能彼此認(rèn)識(shí)，以便更好的支持我們的工作。

4、 慶功聚餐：在公司有樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)的時(shí)候，只要業(yè)績(jī)理想，就會(huì)舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團(tuán)結(jié)合作。

5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。

7、 員工生日福利：我們將對(duì)照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計(jì)出來(lái)，以后每個(gè)月的員工生日，我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個(gè)時(shí)間，一起慶祝，送一個(gè)蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)

希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開(kāi)心，生活的愉快!

xx公司

20xx年3月3日

公司員工福利_公司員工福利通知范文 公司員工福利通知范文5為提高車間員工的福利待遇，提高員工的工作積極性，結(jié)合公司訂單量的不斷增長(zhǎng)，經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標(biāo)準(zhǔn)：

一、 老員工介紹新員工獎(jiǎng)：(100元/人)

老員工介紹新員工入職，具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：

A、 被介紹人必須在司工作滿6個(gè)月，獎(jiǎng)金在被介紹人的第六個(gè)月的工資里發(fā)放;

B、 被介紹的崗位為：平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時(shí)間：被介紹人入職時(shí)間在20xx年8月18日至20xx年xx月31日止;

C、 介紹范圍：本廠的所有在職員工。

二、 新員工入職獎(jiǎng)：(500元/人)

新員工入職的具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：

A、 凡在20xx年8月18日至20xx年xx月31日時(shí)間段入職的平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;

B、 新員工必須滿6個(gè)月，獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間是：滿6個(gè)月后，在次月工資里發(fā)放;

三、 老員工工齡獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng))：

A、工作期滿1年以上(含1年)可享受年終獎(jiǎng)200元;工作期滿2年以上(含2年)可享受年終獎(jiǎng)400元;工作期滿3年以上(含3年)可享受年終獎(jiǎng)600元;工作期滿4年以上(含4年)可享受年終獎(jiǎng)800元;工作期滿5年以上(含5年)可享受年終獎(jiǎng)1000元;

B、享受范圍：全廠所有員工(管理人員除外);

C、享受條件：春節(jié)放假前一個(gè)月、后一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過(guò)xx小時(shí)(病假除外，有病例單)，按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)放假和準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工者;

D、年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間：每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎(jiǎng);

E、計(jì)算方式：自員工入職當(dāng)天起開(kāi)始計(jì)算，滿年的，即可享受年終獎(jiǎng);舉例：張三于20xx年10月6日入職，即20xx年10月5日為滿一年，所以獎(jiǎng)金在20xx年3月份的工資里發(fā)放。

四、 路費(fèi)補(bǔ)貼：(280元/人)

A、 春節(jié)前后兩個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不超過(guò)8小時(shí)，并按公司的放假時(shí)間休假，按上班的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班;

B、 享受崗位：裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;

五、 老員工享受外出旅游：

具體條件如下：

A、 工作期滿2年以上(含兩年);

B、 工齡計(jì)算方式：按公司旅游日計(jì)算;舉例：公司組織員工外出旅游的時(shí)間為20xx年5月20日，在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加，即20xx年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。

請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人了解以上的獎(jiǎng)勵(lì)條件，并向該部員工傳達(dá)以上通知內(nèi)容。

特此通知!

簽名：

中山市風(fēng)度仕服飾有限公司

二xx年八月十七日

公司員工福利制度一、目的

為保障員工的利益，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于廈門(mén)達(dá)磊進(jìn)出口公司的所有員工。需特別考核的部門(mén)、個(gè)人另外制定具體辦法，作為本制度的附件。

三、種類

公司提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇(政策福利)，以及根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇(生活補(bǔ)貼、帶薪假期、各類禮金或?qū)嵨镄问降?。

四、權(quán)責(zé)

1、最高審核人：總經(jīng)理

2、由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行，相關(guān)部門(mén)從旁輔助執(zhí)行。

五、具體內(nèi)容及要求

(一)政策福利：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育，統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn);住房公積金。

1、社會(huì)保險(xiǎn)

(1)公司將為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。自辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)后補(bǔ)交試用期的社醫(yī)保。

(2)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣块T(mén)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例由公司和員工共同承擔(dān)。

(3)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)后，員工患病應(yīng)憑社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給的憑證，到規(guī)定的醫(yī)院、衛(wèi)生院等單位就醫(yī)。在外地就醫(yī)，應(yīng)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)局有關(guān)規(guī)定，辦理審批手續(xù)，將藥費(fèi)單與診斷書(shū)交到社會(huì)保險(xiǎn)局報(bào)銷。如有特殊病癥，須到特定醫(yī)院就診，應(yīng)事前向社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)，公司將不再為員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

(4)根據(jù)崗位的特殊性，針對(duì)工作需要，部份崗位的員工公司將會(huì)另外繳交一份保險(xiǎn)(團(tuán)體意外險(xiǎn))。

2、住房公積金

(1)公司為員工繳納住房公積金。自辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)次月起繳納。

(2)住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)及比例由公司和員工共同承擔(dān),員工繳交部分于員工每月工資內(nèi)代扣。公司按100元的標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)。公司工作年滿一年的員工，提高繳存比例。根據(jù)員工工作年限每滿一年即增繳30元，凡滿住房公積金管理中心相關(guān)規(guī)定繳存上限標(biāo)準(zhǔn)的不再累加。

(3)住房公積金管理中心規(guī)定，每年的7月1日調(diào)增繳存比例。

(二)、企業(yè)設(shè)置的其它福利待遇

1、帶薪假：依照公司考勤管理制度中規(guī)定執(zhí)行。

2、過(guò)節(jié)費(fèi)(試用期為50%)、賀禮與慰問(wèn)金(限轉(zhuǎn)正后)。

(1)過(guò)節(jié)費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)為200 元(節(jié)日包括：五一、十一)，試用期過(guò)節(jié)費(fèi)為正式員工的50%。

(2)定期舉辦中秋節(jié)博餅、年終尾牙。

(3)女員工在三八婦女節(jié)、50 歲以上員工在重陽(yáng)節(jié)，可享有100 元過(guò)節(jié)費(fèi)。

(4)員工生日可享有100元生日禮金。

(5)如員工辦理了結(jié)婚登記手續(xù)，符合晚婚條件，在員工履行請(qǐng)婚假手續(xù)呈報(bào)人力資源部時(shí)，公司將致新婚賀禮一份(價(jià)值800元左右)。(在公司工齡必須達(dá)到一年或一年以上)

(6)六一兒童節(jié)，家里有小孩(小孩年齡小于10周歲)的員工可享有兒童禮物一份。

(7)如員工在子女出生滿月時(shí)，公司將致賀禮一份(價(jià)值200元左右)。

(8)如員工在子女重點(diǎn)高中學(xué)校入學(xué)一個(gè)月內(nèi)向人力資源部出示入學(xué)通知，公司為員工子女入讀重中高中學(xué)校致賀禮人民幣800元整;如員工在子女高等學(xué)校入學(xué)一個(gè)月內(nèi)向人力資源部出示入學(xué)通知，公司為員工子女入讀高等院校致賀禮。

入學(xué)高等院校本一致賀禮人民幣1000元整;

入學(xué)高等院校本二致賀禮人民幣500元整;

入學(xué)高等院校本三致賀禮人民幣300元整。

(9)員工在配偶、直系親屬(指子女、父母、外/祖父母)不幸去世，公司將致以慰問(wèn)金人民幣500元整。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助

(1)該福利只針對(duì)因突發(fā)重大疾病或因突發(fā)事件而陷入嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困境需要幫助的員工。

(2)由人力資源部發(fā)起募捐活動(dòng),盡可能的給予求助者力所能及的幫助。

4、福利補(bǔ)貼

(1)包括午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)相關(guān)管理規(guī)定。

(2)公司為保障員工的身心健康，每年將進(jìn)行一次例行體檢。

A.凡在本公司服務(wù)連續(xù)滿一年的員工方可參加公司年度體檢。

B.根據(jù)入職年限，員工享有不同體檢的規(guī)定：

1年工齡3年，享有1年檔體檢：實(shí)行例行體檢，檢查經(jīng)費(fèi)300-500/人;

3年工齡5年，享有3年檔體檢：例行體檢以外，增加針對(duì)性體檢1-2項(xiàng)，檢查經(jīng)費(fèi)500-800/人;

工齡5年，享有5年檔體檢：例行體檢以外，可增加多項(xiàng)針對(duì)性體檢，檢查經(jīng)費(fèi)800-1000/人。

C.公司員工每人每年享有一次，不重復(fù)享有。如果員工自動(dòng)放棄的，公司不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、員工活動(dòng)

(1)公司提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，供公司全體或各部門(mén)舉行定期或不定期康樂(lè)活動(dòng)，包括體育鍛煉(如羽毛球比賽)、聚餐和娛樂(lè)活動(dòng)等。

(2)公司根據(jù)當(dāng)年度的銷售業(yè)績(jī)提取一定比例的金額組織員工進(jìn)行旅游活動(dòng)。公司員工每年享受一次國(guó)內(nèi)(或者國(guó)外)的旅游活動(dòng)。員工享有的旅游福利由公司安排，分兩次成行。如有不參與旅游活動(dòng)的員工公司給予部分休假補(bǔ)償，但不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其他規(guī)定

1、如本制度與國(guó)家法規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，人力資源部提出修訂方案，將更新細(xì)則呈報(bào)總經(jīng)理審批。

篇（5）

屋門(mén)打開(kāi)，一個(gè)男人輕腳走到雞圈前，清點(diǎn)雞的數(shù)量。

“陳萬(wàn)喜！又在數(shù)你的‘戰(zhàn)斗雞’??？”一個(gè)過(guò)路人在院門(mén)口喊道。

“莫擾我！又忘了數(shù)到好多只了！”

“哈，哪里用得著晚上數(shù)一道，早上還數(shù)一道??！”

外人哪里知道，這100只雞是陳萬(wàn)喜盼了兩年才得來(lái)的――2015年8月，他遇到了“群工同志”。

相遇

一個(gè)破舊院壩，幾只土雞，幾畝薄田，兩條狗，構(gòu)成了陳萬(wàn)喜的日常生活。

陳萬(wàn)喜是大溪村貧困戶，40多歲的他是家里唯一勞動(dòng)力。

為了照顧沒(méi)有勞動(dòng)能力的女兒和妻子，他沒(méi)有外出打工。

“我想做點(diǎn)什么來(lái)改善生活。”陳萬(wàn)喜做著自己的“脫貧夢(mèng)”。

但現(xiàn)實(shí)總是很骨感，陳萬(wàn)喜的夢(mèng)想總是因?yàn)闆](méi)有一個(gè)系統(tǒng)成型的產(chǎn)業(yè)構(gòu)想而屢屢破滅。

2015年8月7日，陳萬(wàn)喜被村便民服務(wù)中心旁的紅色條幅所吸引――“有困難，找群工。”

“‘群工’是誰(shuí)？”陳萬(wàn)喜有點(diǎn)摸不著頭腦。

為了找到“群工”，陳萬(wàn)喜走進(jìn)村便民服務(wù)中心院子里，閱讀著宣傳欄上的圖文。

“有什么事嗎？”

陳萬(wàn)喜一回頭，看見(jiàn)一張笑臉――原來(lái)是村里的綜合專干楊梅。

“我路過(guò)，隨便看看?！?/p>

“看嘛，不了解的都可以問(wèn)我，有困難就可以找‘群工’！”

“那……請(qǐng)問(wèn)‘群工同志’是誰(shuí)呀？怎么找他？”陳萬(wàn)喜說(shuō)出疑問(wèn)。

“哈哈！‘群工’不是某個(gè)人，它是‘服務(wù)群眾工作信息管理系統(tǒng)’，是市委組織部開(kāi)發(fā)的一個(gè)信息化黨建平臺(tái)。說(shuō)白了就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)及時(shí)解決咱們各種問(wèn)題的！”楊梅拍拍陳萬(wàn)喜的肩說(shuō)。

“真有這么神？”陳萬(wàn)喜一臉狐疑。

一年前，同樣的疑問(wèn)在大溪村村委會(huì)里也傳出過(guò)。

相識(shí)

“這到底啷個(gè)用啊？”

年近60歲的黨支部書(shū)記李朝華扶了扶眼鏡，皺著眉頭點(diǎn)著智能手機(jī)的屏幕。

“這是‘事項(xiàng)反映’，就是錄入走訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要跟蹤處理就點(diǎn)‘進(jìn)度查詢和評(píng)價(jià)’……”

楊梅坐在桌邊，正在教李書(shū)記操作手機(jī)上的“重慶群工”軟件。

“只需要點(diǎn)一點(diǎn)就能把問(wèn)題反映到上面！”

在推進(jìn)群工系統(tǒng)之初，大溪村遇到了各種困難――

許多村民上了歲數(shù)，文化水平又不高，再加上人口分散、信息傳遞不便等因素，讓每一戶村民來(lái)掌握、操作這個(gè)軟件是不大可能的。

如何才能順利地讓村民的問(wèn)題及時(shí)得到解決，讓群工系統(tǒng)顯出它的神通？豐都縣委組織部給出對(duì)策。

“首先集結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村里的年輕干部，對(duì)他們進(jìn)行操作群工系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)；再由村里面的年輕干部對(duì)本村村支‘兩委’干部進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)村支‘兩委’干部100%會(huì)操作；最后由村支‘兩委’干部將走訪過(guò)程中村民反映的問(wèn)題代為錄入群工系統(tǒng)?！辨?zhèn)黨委負(fù)責(zé)人介紹道。

豐都縣委組織部還給大溪村撥款3.5萬(wàn)元，專門(mén)進(jìn)行群工系統(tǒng)硬件建設(shè)，包括購(gòu)置5部智能手機(jī)，分別配給五位村支‘兩委’干部，專門(mén)用于群工系統(tǒng)錄入。

“流量、資費(fèi)全包了！”楊梅說(shuō)。

現(xiàn)在，李朝華的荷包里總是揣著兩部手機(jī)：一部平常打電話用的老長(zhǎng)虹，一部專門(mén)使用群工系統(tǒng)的智能機(jī)。

“我們手上拿的其實(shí)是一個(gè)村的‘實(shí)時(shí)錄像儀’?！睏蠲氛f(shuō)。

她沒(méi)料到，就是手上的這個(gè)“錄像儀”，竟能成為整村脫貧的致富推手。

相信

2015年8月7日，午飯時(shí)間到了。

而在村便民服務(wù)中心里，關(guān)于群工系統(tǒng)的對(duì)話還在繼續(xù)。

“楊老師，你可不可以幫我反映一個(gè)問(wèn)題給‘群工’？”陳萬(wàn)喜問(wèn)。

“好啊！”楊梅說(shuō)。

“我叫陳萬(wàn)喜，家里情況不好，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源……”

陳萬(wàn)喜自報(bào)家門(mén)。

“一直想搞個(gè)產(chǎn)業(yè)出來(lái)，這樣既能改善自己的生活水平，又能帶動(dòng)全村一起脫貧?！?/p>

楊梅在手機(jī)上飛快錄入。

“可是具體要做什么，我還沒(méi)有想好，就看看我們村里有沒(méi)有好的路子?！标惾f(wàn)喜打開(kāi)話匣子。

“叮！”楊梅按下群工系統(tǒng)界面的“提交鍵”。

“好的，我給你反映到群工系統(tǒng)上去了，你等著我們的消息哈，肯定給你解決辦法！”

陳萬(wàn)喜火熱的“脫貧夢(mèng)”正飛往它的目的地。

一塊石頭終于落了地，陳萬(wàn)喜告別楊梅，哼著小曲兒回到家里。

“陳萬(wàn)喜您好，您的申請(qǐng)我們已經(jīng)受理，請(qǐng)關(guān)注動(dòng)態(tài)。重慶群工?！?/p>

剛剛坐下，陳萬(wàn)喜便收到一條短信，這天中午，他多吃了一碗飯。

相知

“叮咚！”一聲短信提示音引起虎威鎮(zhèn)辦公室安鵬軍的注意。

“您有一個(gè)事項(xiàng)等候處理。重慶群工?！?/p>

安鵬軍登錄系統(tǒng)審核事項(xiàng)，沉思了片刻，打印出處理單，交給分管群工系統(tǒng)的黨委組織委員陶小豐，征求處理意見(jiàn)。

“陳萬(wàn)喜，男，42歲，虎威鎮(zhèn)大溪村貧困戶，希望申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面的援助，實(shí)現(xiàn)自己脫貧，帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”

陶小豐第一時(shí)間將這一事項(xiàng)劃分為“重要事件”，上報(bào)給虎威鎮(zhèn)黨委書(shū)記代海門(mén)。

2015年8月9日，陶小豐聯(lián)系時(shí)任大溪村“第一書(shū)記”的夏曉輝，同村干部們組織了討論會(huì)。

“可以搞蛋雞產(chǎn)業(yè)?！?/p>

“讓一個(gè)企業(yè)提供資源、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，帶頭開(kāi)發(fā)市場(chǎng)?！?/p>

經(jīng)過(guò)幾番研討，大溪村最終將目光投向了鎮(zhèn)里的龍頭民營(yíng)企業(yè)――“孫記麻辣雞”。

幾天后，“快來(lái)領(lǐng)雞苗啦！”喇叭聲在大溪村的清晨回蕩。

夏曉輝和陶小豐帶領(lǐng)駐村扶貧工作隊(duì)以及村支“兩委”干部，在一輛大卡車旁“卸貨”。

原來(lái)，駐村扶貧工作隊(duì)最終與“孫記麻辣雞”協(xié)商引進(jìn)4000只綠殼蛋雞，采取“政府補(bǔ)貼15元+農(nóng)戶自籌3元”的方式購(gòu)買(mǎi)雞苗，并且聯(lián)合“孫記麻辣雞”，免費(fèi)給予村民養(yǎng)雞技術(shù)支持。

剛剛領(lǐng)了雞苗，陳萬(wàn)喜還要再清一次數(shù)量，這時(shí)，他又收到一條短信。

“陳萬(wàn)喜您好，您的問(wèn)題已經(jīng)解決，請(qǐng)您進(jìn)行評(píng)價(jià)：滿意請(qǐng)回復(fù)1，比較滿意請(qǐng)回復(fù)2，不滿意請(qǐng)回復(fù)3。重慶群工?！?/p>

“這肯定是非常滿意呀！”陳萬(wàn)喜輸入“1”，按下“發(fā)送”鍵。

篇（6）

一、充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系的重要性

農(nóng)村土地是農(nóng)民的基本生產(chǎn)資料和最可靠的生活保障。穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系是保障農(nóng)民權(quán)益，保持農(nóng)村穩(wěn)定的制度基礎(chǔ)。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)必須高度重視，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系的重要性；要深入了解、掌握當(dāng)前農(nóng)村土地承包關(guān)系的基本情況，化解突出矛盾，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包政策，保護(hù)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，保持農(nóng)業(yè)健康發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

二、認(rèn)真組織土地承包清理核實(shí)工作

近幾年由于土地調(diào)整變動(dòng)較大，帶來(lái)了農(nóng)民承包地面積的變動(dòng)。為了及時(shí)掌握農(nóng)村土地承包變動(dòng)情況，確保土地承包面積的真實(shí)性以及有序推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)，減少因土地承包引起的矛盾糾紛。當(dāng)前，要在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)農(nóng)戶承包土地進(jìn)行一次清理核實(shí)，以更好地維護(hù)農(nóng)民利益。清理核實(shí)工作分三步進(jìn)行：

（一）摸清基本情況（5月底前結(jié)束）。主要對(duì)土地承包中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析歸類，包括應(yīng)確權(quán)給農(nóng)戶而未確權(quán)的土地（主要是機(jī)動(dòng)地和暫緩確權(quán)土地）現(xiàn)狀、已確權(quán)土地流轉(zhuǎn)收益是否歸農(nóng)戶所有（含用于工業(yè)開(kāi)發(fā)、道路等非農(nóng)建設(shè)）、農(nóng)用地流轉(zhuǎn)合同無(wú)償或低償?shù)牟缓侠憩F(xiàn)象等。

（二）核實(shí)土地承包面積（8月底前結(jié)束）。根據(jù)二輪延包簽訂的土地承包合同和土地承包證上記載的承包面積逐戶核實(shí)。核實(shí)后面積有變動(dòng)的，應(yīng)根據(jù)《上海市農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)管理辦法》對(duì)土地承包證進(jìn)行變更或撤銷登記。對(duì)二輪延包政策未盡貫徹的，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施（具體操作辦法由區(qū)有關(guān)部門(mén)加緊制訂）。同時(shí)按照民主協(xié)商、分類指導(dǎo)的原則，積極穩(wěn)妥地處理好農(nóng)戶承包地流轉(zhuǎn)所發(fā)生的新情況、新問(wèn)題。

（三）做好土地承包經(jīng)營(yíng)證登記（10月底前結(jié)束）。經(jīng)核實(shí)后的土地承包數(shù)據(jù)資料統(tǒng)一錄入電腦，并建立土地承包證登記簿制度。

篇（7）

一、深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施地名公共服務(wù)工程的重要意義

地名是古今中外廣泛使用的一種社會(huì)公共資源，涉及國(guó)家的內(nèi)政外交、軍事國(guó)防、交通運(yùn)輸、郵電通信、新聞出版、測(cè)繪制圖等眾多領(lǐng)域，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日常生活休戚相關(guān)，是現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的公共服務(wù)事業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化的迅猛推進(jìn)，國(guó)內(nèi)外交流交往活動(dòng)日益密切，地名使用頻率將越來(lái)越高，對(duì)地名公共服務(wù)的要求越來(lái)越迫切。因此，實(shí)施地名公共服務(wù)工程，對(duì)方便社會(huì)交流，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，構(gòu)建和諧閩北都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

實(shí)施地名公共服務(wù)工程要以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，立足服務(wù)，貼近生活，注重實(shí)效；政府牽頭，民政組織，部門(mén)配合，社會(huì)參與”的基本原則，進(jìn)一步規(guī)范地名管理，拓展服務(wù)，建立完善的地名公共服務(wù)體系，增強(qiáng)地名公共服務(wù)能力，為社會(huì)提供更多更好的公共文化資源，滿足人民群眾對(duì)地名信息的需求，更好地為推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

二、全面推進(jìn)地名公共服務(wù)工程建設(shè)各項(xiàng)工作

各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要按照合理規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)的要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，重點(diǎn)做好地名規(guī)范、地名標(biāo)志、地名規(guī)劃和數(shù)字地名專項(xiàng)事務(wù)等四個(gè)方面工作，力爭(zhēng)2010年全面完成地名公共服務(wù)工程建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）地名規(guī)范專項(xiàng)事務(wù)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《地名管理?xiàng)l例》、民政部《地名管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》以及《地名標(biāo)志管理辦法》等地名管理法規(guī)，理順地名管理體制，健全工作機(jī)制，向社會(huì)提供標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的地名信息，把規(guī)范地名與保持地名的穩(wěn)定性統(tǒng)一起來(lái)。在保持地名相對(duì)穩(wěn)定的前提下，根據(jù)《中國(guó)地名漢語(yǔ)拼音字母拼寫(xiě)規(guī)則（漢語(yǔ)地名部分）》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，于2008年12月前對(duì)全市不規(guī)范地名進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，提高地名標(biāo)準(zhǔn)化水平，努力提高地名的文化品味和知識(shí)含量，積極體現(xiàn)先進(jìn)文化的要求和歷史文化的內(nèi)涵。

（二）地名標(biāo)志專項(xiàng)事務(wù)。各縣（市、區(qū)）要在完成城市地名設(shè)標(biāo)的基礎(chǔ)上，在2009年9月前全面完成縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名標(biāo)牌設(shè)置，在主要道路上至少設(shè)置1-2塊地名標(biāo)志。同時(shí)，抓好城鄉(xiāng)已設(shè)地名標(biāo)牌的補(bǔ)缺補(bǔ)漏和管理維護(hù)工作，提高地名標(biāo)志的覆蓋率，為群眾出行提供便利。按照省民政廳制訂的《福建省標(biāo)準(zhǔn)地名標(biāo)志制作設(shè)置規(guī)范》（閩民行〔2003〕190號(hào)）的要求，進(jìn)一步規(guī)范好地名標(biāo)志內(nèi)容、規(guī)格和材料，及時(shí)對(duì)不規(guī)范標(biāo)牌進(jìn)行清理、更換，建立切實(shí)有效的地名標(biāo)志維護(hù)管理制度，保證作為國(guó)家法定標(biāo)志物的地名標(biāo)志發(fā)揮應(yīng)有作用。

（三）地名規(guī)劃專項(xiàng)事務(wù)。要結(jié)合城市建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，著眼城市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)需要，依據(jù)國(guó)家地名管理法規(guī)和地名規(guī)范，對(duì)城市未來(lái)需要的新地名進(jìn)行前瞻性規(guī)劃論證，編制地名命名、更名規(guī)劃，從源頭上把好地名命名、更名關(guān)。城市地名規(guī)劃的重點(diǎn)是各縣（市、區(qū)）人民政府駐地，有條件的縣（市、區(qū)）要延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地。地名規(guī)劃的具體對(duì)象主要是行政區(qū)劃名稱以外的人文地理實(shí)體名稱，包括居民區(qū)、街（路）巷、橋梁、標(biāo)志性建筑物、自然景觀等內(nèi)容。各縣（市、區(qū)）要抓緊對(duì)地名規(guī)劃基礎(chǔ)工作進(jìn)行調(diào)查摸底，為制訂地名的近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃做好前期準(zhǔn)備工作。市民政局、規(guī)劃局等市直有關(guān)部門(mén)要指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）抓緊做好地名規(guī)劃的科學(xué)論證工作。

（四）數(shù)字地名專項(xiàng)事務(wù)。要嚴(yán)格按照民政部《國(guó)家地名數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)》的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，由市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)民政部門(mén)負(fù)責(zé)，委托網(wǎng)絡(luò)公司做好行政區(qū)域、非行政區(qū)域、居民點(diǎn)、交通運(yùn)輸、群眾自治組織、水利電力、紀(jì)念地與風(fēng)景點(diǎn)、單位、建筑物、陸地水系、陸地地形等12大項(xiàng)57小項(xiàng)地名地理信息的普查更新工作。在2009年6月前建成信息全、符合標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)、處理系統(tǒng)先進(jìn)的市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)地名數(shù)據(jù)庫(kù)。在建立完善地名數(shù)據(jù)庫(kù)的同時(shí)，借助電信和網(wǎng)絡(luò)媒介，逐步開(kāi)展地名網(wǎng)站、地名熱線（問(wèn)路電話）、地名光盤(pán)（電子地圖）等多種形式的地名信息化服務(wù)。有條件的縣（市、區(qū)）還可建立地名觸摸屏服務(wù)，全面推進(jìn)數(shù)字地名建設(shè)。2010年前建立起比較完善的地名信息系統(tǒng)和地名公共服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)資源共享，充分發(fā)揮地名服務(wù)社會(huì)的功能。

三、確保完成地名公共服務(wù)工程建設(shè)任務(wù)

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。實(shí)施地名公共服務(wù)工程是一項(xiàng)便民、利民、為民的社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)和各級(jí)各有關(guān)部門(mén)的密切配合、共同努力。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有效地開(kāi)展地名公共服務(wù)工程建設(shè)，市政府已成立南平市地名公共服務(wù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由市公安局、民政局、財(cái)政局、建設(shè)局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、交通局、物價(jià)局、廣播電視局、工商局等有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)組成。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在市民政局，具體負(fù)責(zé)地名公共服務(wù)工程建設(shè)的日常事務(wù)。各成員單位要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，通力協(xié)作，共同做好實(shí)施地名公共服務(wù)工程的各項(xiàng)工作。各縣（市、區(qū)）要參照市政府的做法，成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，抓好各縣（市、區(qū)）地名公共服務(wù)工程的建設(shè)，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

篇（8）

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，積極實(shí)施“定點(diǎn)幫扶成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)”行動(dòng)，不斷發(fā)展壯大成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)，加速推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。

二、工作目標(biāo)

進(jìn)一步改善全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，充分發(fā)揮有關(guān)部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)的行業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)職能和全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用，以支持我縣10戶成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)（規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)）加快發(fā)展為切入點(diǎn)，通過(guò)幫扶活動(dòng)，力爭(zhēng)年底前10戶工業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，工業(yè)產(chǎn)銷率達(dá)到96%以上。

三、幫扶時(shí)限

2012年5月至2012年12月底。

四、組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)、縣人行行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，考評(píng)辦、統(tǒng)計(jì)局、國(guó)土局、環(huán)保局、園區(qū)辦、人勞局、工業(yè)行業(yè)辦、中小企業(yè)局、煤炭局以及縣域各商業(yè)銀行負(fù)責(zé)同志為成員的幫扶企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全縣成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)幫扶工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考評(píng)，定期召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)全縣定點(diǎn)幫扶工作進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室人員由縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展局和縣人行抽專人組建。辦公室主要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，具體負(fù)責(zé)全縣金融幫扶工作的日常管理工作，定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行監(jiān)督考核。

五、幾點(diǎn)要求

（一）全縣各有關(guān)部門(mén)要建立幫扶企業(yè)制度，設(shè)立幫扶企業(yè)臺(tái)賬，夯實(shí)幫扶措施，主動(dòng)深入企業(yè)，切實(shí)幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，讓各企業(yè)盡快破解融資、用地、發(fā)展等瓶頸，幫助工業(yè)企業(yè)盡快成長(zhǎng)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

篇（9）

一、大力開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)

（一）活動(dòng)主題:“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”

（二）援助對(duì)象：尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象、零就業(yè)家庭中目前尚未就業(yè)的人員和已實(shí)現(xiàn)就業(yè)但政策落實(shí)不到位或遇到新困難的人員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒(méi)有享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的人員；本地區(qū)確定的其他需重點(diǎn)援助的人員。

（三）活動(dòng)時(shí)間：2008年1月4日至2月4日。

（四）工作內(nèi)容

1、采取專題宣傳等多種方式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施的重要意義，宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。

2、按照《就業(yè)促進(jìn)法》的要求，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，及時(shí)認(rèn)定并登記造冊(cè)，制定有針對(duì)性的援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零的零就業(yè)家庭進(jìn)行再梳理，將其中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的家庭成員作為本次活動(dòng)的重要援助對(duì)象，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力穩(wěn)定就業(yè)。

3、繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，全面建立和落實(shí)“五個(gè)一”幫扶措施，對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭，在一個(gè)月內(nèi)確保幫助至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

4、對(duì)尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員，提供及時(shí)的公益性崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，落實(shí)扶持政策，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問(wèn)題。

5、各地要結(jié)合省級(jí)下達(dá)的“兩節(jié)”期間困難補(bǔ)助資金的落實(shí)，做好相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，確?！皟晒?jié)”期間將資金發(fā)放到困難企業(yè)和就業(yè)困難對(duì)象手中。

（五）工作要求

1、各地要結(jié)合本地實(shí)際，將工作內(nèi)容進(jìn)一步拓展延伸，確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效。

2、各地要結(jié)合這次活動(dòng)的主題，重點(diǎn)落實(shí)已就業(yè)人員的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是各類就業(yè)困難對(duì)象，使他們的就業(yè)更加穩(wěn)定。

3、結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，充分依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層、落實(shí)到每一位工作人員，并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議落實(shí)情況評(píng)估制度。

二、認(rèn)真組織實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”

（一）活動(dòng)主題：“進(jìn)城務(wù)工，幫您解難”。

（二）服務(wù)對(duì)象：準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

（三）時(shí)間安排：2008年春節(jié)后到3月底，各地可結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)提前、延后或延長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間。2008年4月中旬上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。

（四）活動(dòng)內(nèi)容

1、免費(fèi)發(fā)放一批“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》的主要內(nèi)容，以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“放心職介服務(wù)機(jī)構(gòu)”名單、求職指導(dǎo)和維權(quán)注意事項(xiàng)、舉報(bào)電話等，方便勞動(dòng)者求職就業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立正確的招用工觀念。

2、對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者全面開(kāi)展免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)，提供政策咨詢和就業(yè)信息，組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助供需雙方直接見(jiàn)面。

3、組織開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，提升農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)能力，提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

4、結(jié)合宣傳和貫徹落實(shí)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的“放心職介服務(wù)機(jī)構(gòu)”，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。鼓勵(lì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，指導(dǎo)職介機(jī)構(gòu)建立服務(wù)臺(tái)帳，并加強(qiáng)檢查。

5、與相關(guān)部門(mén)共同組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊一批侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的事件，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（五）工作要求

1、落實(shí)免費(fèi)服務(wù)政策，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)全部向進(jìn)城務(wù)工人員開(kāi)放，提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。

2、落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，組織有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)專項(xiàng)資金。

3、落實(shí)責(zé)任制度，將每一項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)落實(shí)到具體的機(jī)構(gòu)和工作人員，做到人人有責(zé)任，事事有評(píng)估。

三、繼續(xù)舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)

（一）服務(wù)對(duì)象：下崗失業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、大中專院校畢業(yè)生及各類求職者。

（二）時(shí)間安排：2008年5月的第三周。2008年6月中旬上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。

（三）活動(dòng)要求：各市要明確職責(zé)，制定工作計(jì)劃，做好民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)籌備工作。要形成聯(lián)合行動(dòng)的工作格局，為下崗失業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、大中專院校畢業(yè)生及各類求職者提供招聘服務(wù)。

四、扎實(shí)搞好大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)

（一）活動(dòng)主題：“職業(yè)生涯起步，我們共同努力”。

（二）服務(wù)對(duì)象：各類需要求職就業(yè)的畢業(yè)生，登記失業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)對(duì)象。

（三）時(shí)間安排：2008年9月，各地可結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)提前、延后或延長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間。2008年10月底以前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。

（四）活動(dòng)內(nèi)容

1、搜集一批適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，廣泛，舉辦免費(fèi)的分行業(yè)、分層次的專場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)，以多種形式促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、做好返回原籍的大中專技校畢業(yè)生失業(yè)登記工作，確定一批生活困難家庭、單親家庭和“零就業(yè)家庭”中的登記失業(yè)畢業(yè)生作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。

3、依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，了解和掌握就業(yè)困難和零就業(yè)家庭中的畢業(yè)生狀況和就業(yè)需求，制定針對(duì)方案。

4、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)，為有見(jiàn)習(xí)需求的畢業(yè)生積極提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

（五）工作要求

1、加強(qiáng)與教育和人事等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，建立本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

2、建立畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專門(mén)工作小組，研究制定工作方案，指導(dǎo)并組織實(shí)施各個(gè)專項(xiàng)服務(wù)工作。

3、依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，了解每一位登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需求，制定針對(duì)性的就業(yè)計(jì)劃，提供“一對(duì)一”的服務(wù)。特別是零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，要按照“六優(yōu)先”服務(wù)內(nèi)容，確保其100%就業(yè)。

4、要建立服務(wù)績(jī)效評(píng)估制度，在服務(wù)周期間，對(duì)登記失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提升服務(wù)水平。

五、積極開(kāi)展高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周活動(dòng)

（一）參加單位：南京、揚(yáng)州、蘇州、無(wú)錫、徐州和鹽城。

（二）服務(wù)對(duì)象：高校尚未落實(shí)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）時(shí)間安排：每季度最后一個(gè)月的20日至26日。

（四）活動(dòng)要求：參加單位要高度重視，確定一位就業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)作為網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。根據(jù)教育部辦公廳、人事部辦公廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于2007年聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(dòng)的通知》（教學(xué)廳函[2007]3號(hào)）的要求，每季度招聘周活動(dòng)須整理100家以上的招聘高校畢業(yè)生的用人單位信息，按照中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)的統(tǒng)一格式招聘信息。活動(dòng)結(jié)束，及時(shí)將網(wǎng)上招聘信息反饋省廳就管中心。

六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)五項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)擺上位置。各地要將組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)作為落實(shí)黨的十七大和省委十一屆三次全會(huì)精神，貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》的具體行動(dòng)，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)的力量，積極促進(jìn)就業(yè)困難群體、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者、大中專技校畢業(yè)生等各類勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)；要將專項(xiàng)活動(dòng)作為檢驗(yàn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和全面推進(jìn)人本服務(wù)的重要措施，認(rèn)真組織，抓緊抓好。各地要加強(qiáng)專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)制定具體的方案計(jì)劃，確定各項(xiàng)工作目標(biāo)，形成目標(biāo)任務(wù)明確、工作責(zé)任落實(shí)、工作結(jié)果有評(píng)估檢查的保證機(jī)制。各地可根據(jù)工作需求，開(kāi)展一些具有地區(qū)特色的創(chuàng)新活動(dòng)，幫助更多的就業(yè)促進(jìn)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（二）統(tǒng)一安排，做好資金保障。各地要將專項(xiàng)活動(dòng)納入全年工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)一制定本地區(qū)《2008年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃》，提前做好工作部署，并加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各地要按照《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，將專項(xiàng)活動(dòng)所需資金列入公共就業(yè)服務(wù)支出計(jì)劃，統(tǒng)一納入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)所涉及的工作資金，以及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策補(bǔ)貼資金，保證資金及時(shí)到位。

（三）大力宣傳，營(yíng)造和諧氛圍。各地要充分利用各種媒體，加大對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)的宣傳力度，做好輿論引導(dǎo)，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象。各地要結(jié)合開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的宣傳工作，為今后具體貫徹和實(shí)施打下良好的輿論基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)上報(bào)情況。各地要組織本地區(qū)做好專項(xiàng)活動(dòng)的全年計(jì)劃和各專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)，省廳將適時(shí)參加各地的活動(dòng)，并組織專項(xiàng)督查和檢查，了解具體實(shí)施情況。各地應(yīng)在2007年底前上報(bào)2008年全年專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，并在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。勞動(dòng)保障部確定的我省重點(diǎn)聯(lián)系城市有：南京、無(wú)錫、南通、鹽城、徐州、常熟6市縣，請(qǐng)以上重點(diǎn)聯(lián)系城市于2008年1月5日前將本地區(qū)《2008年度公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃》報(bào)送省廳就管中心。

（五）做好專項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

1、各地須于2008年2月12日前上報(bào)就業(yè)援助月活動(dòng)完成情況總結(jié)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)表（附件1）。

篇（10）

一、進(jìn)一步深化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)

統(tǒng)計(jì)是國(guó)家實(shí)行科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，迫切需要準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的統(tǒng)計(jì)信息，為加強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀管理提供必要的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是各類統(tǒng)計(jì)信息資料的主要來(lái)源地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)是縣域統(tǒng)計(jì)的重要基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作列入重要議事日程，經(jīng)常檢查督促統(tǒng)計(jì)工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。按照《統(tǒng)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為統(tǒng)計(jì)工作第一責(zé)任人，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作要具體抓，負(fù)總責(zé)，對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要親自審簽。二是工作要專人管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促轄區(qū)內(nèi)“四上”企業(yè)配備專（兼）職統(tǒng)計(jì)工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備專職統(tǒng)計(jì)員，村（居）委會(huì)由文書(shū)兼管統(tǒng)計(jì)工作。要保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定。統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)，要征求縣統(tǒng)計(jì)局的意見(jiàn)，有空缺的要及時(shí)補(bǔ)充。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的管理

（一）依法治統(tǒng)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)督促檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題，督促、指導(dǎo)“四上”企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣統(tǒng)一要求，采取網(wǎng)上直報(bào)，確保完成2012年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表和深化“企業(yè)一套表”改革、實(shí)施聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)遲報(bào)、拒報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為堅(jiān)決糾正，并依照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好所屬基層單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)，實(shí)行在地統(tǒng)計(jì)，依法依規(guī)按程序抓好轄區(qū)內(nèi)“四上企業(yè)”的統(tǒng)計(jì)工作；進(jìn)一步落實(shí)人力、物力和經(jīng)費(fèi)保障，做好“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備統(tǒng)計(jì)專用電腦，安裝統(tǒng)計(jì)專用寬帶網(wǎng)線，建好電子臺(tái)帳，做好統(tǒng)計(jì)資料整理歸檔，專人專柜保管。

（三）切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際困難和問(wèn)題