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管理@人雜志發(fā)文分析
管理@人主要機構(gòu)發(fā)文分析
| 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 華盛頓大學(xué) | 74 | 企業(yè)；文化；理學(xué)；心理；企業(yè)管理 |
| 中國人民大學(xué) | 58 | 人力資源；企業(yè)；人力資源管理；資源管理；HR |
| 北京大學(xué) | 13 | 人力資源；企業(yè)；人力資源管理；資源管理；演講 |
| 中山大學(xué) | 9 | 人力資源；演講；人力資源管理；企業(yè)；資源管理 |
| 哈佛商學(xué)院 | 5 | 企業(yè)；戰(zhàn)略地圖；戰(zhàn)略主題；人力資源；人力資源管理 |
| 中國三星經(jīng)濟(jì)研究院 | 5 | 跨國；企業(yè)；跨國公司；并購；遇險 |
| 南京大學(xué) | 4 | 外派；薪酬；跨國；跨國公司；員工工作積極性 |
| 清華大學(xué) | 4 | 合同；育才；戰(zhàn)略管理；師說；電力 |
| 正略鈞策管理咨詢公司 | 4 | 企業(yè)；員工滿意度；人力資源；人力資源管理；人力資源管... |
| 中國勞動保障報 | 4 | 勞動合同；勞動合同法；合同；合同法；人力資源 |
《管理@人》雜志是由吉林省社會科學(xué)院主辦的季刊，審稿周期預(yù)計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究等。
該雜志為學(xué)者們提供了一個交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺，發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
