國際刊號:1674-9103
國內(nèi)刊號:11-5858/F
出版周期:月刊
紙張開本:16開
紙張類型:銅版紙
印刷色彩:彩色
單期頁數(shù):128
全年期數(shù):12
優(yōu)惠折扣:78 折
《清華管理評論》的創(chuàng)辦宗旨是促進管理理論研究和管理實踐的相互交流與融合。雜志定位于國內(nèi)外管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流平臺,旨在推動中國管理研究與實踐的發(fā)展。它旨在提供一種學(xué)術(shù)性較強、質(zhì)量較高的期刊載體,以促進管理領(lǐng)域研究成果的傳播和交流。該雜志的發(fā)表內(nèi)容廣泛涉及管理學(xué)的各個領(lǐng)域,包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、營銷管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)與決策等方面。同時,該雜志也關(guān)注管理實踐的前沿問題,探討企業(yè)戰(zhàn)略、組織機構(gòu)設(shè)計、人力資源管理、營銷和銷售技巧等方面的最新趨勢和案例。
該雜志的編輯團隊在管理學(xué)理論與實踐方面具有深厚的研究和經(jīng)驗。該雜志擁有嚴格的學(xué)術(shù)評審機制,所有投稿的論文都經(jīng)過匿名評審,以確保學(xué)術(shù)研究的質(zhì)量和可信度。同時,該雜志還鼓勵學(xué)者提供與實踐有關(guān)的研究,以促進管理研究與企業(yè)實踐的融合。該雜志在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界影響深遠,被廣泛視為中國管理學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威期刊之一。它的發(fā)表論文被國內(nèi)外各類數(shù)據(jù)庫收錄,擁有龐大的讀者群體,為管理層、學(xué)者、研究者和業(yè)界人士提供了一個廣泛交流的平臺。
《清華管理評論》是中國管理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有廣泛影響力和聲譽的期刊之一。該雜志旨在推動管理學(xué)科研究與實踐的發(fā)展,促進國內(nèi)外管理學(xué)界的交流與合作,為管理者、學(xué)者和決策者提供最新的研究成果和管理經(jīng)驗,助力中國管理學(xué)的不斷進步和創(chuàng)新。該雜志的內(nèi)容涵蓋了管理學(xué)各個領(lǐng)域,包括戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理、營銷管理、創(chuàng)新管理、信息管理等。該雜志定期刊載管理學(xué)理論研究、案例分析、管理實踐經(jīng)驗分享、學(xué)術(shù)評論等文章,旨在為讀者提供全面、深入的管理學(xué)知識和思想啟迪。
作為一本高水平的管理學(xué)期刊,該雜志注重學(xué)術(shù)研究的原創(chuàng)性和前沿性,積極倡導(dǎo)學(xué)術(shù)嚴謹性和實踐應(yīng)用性相結(jié)合的理念。該雜志邀請國內(nèi)外知名管理學(xué)者和業(yè)界專家擔任編委會成員,保證了其學(xué)術(shù)水準和國際視野。同時,該雜志還重視對青年學(xué)者的扶持和培養(yǎng),為他們提供展示研究成果的平臺,促進學(xué)術(shù)交流與合作。
該雜志在國內(nèi)外享有很高的聲譽和知名度,被廣泛認可為中國管理學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威期刊之一。該雜志不僅在學(xué)術(shù)界具有重要影響力,也為企業(yè)管理者和決策者提供了寶貴的管理智慧和啟示。通過不斷努力與創(chuàng)新,該雜志致力于成為中國管理學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍期刊,為推動中國管理學(xué)的發(fā)展和國際交流做出積極貢獻。
該雜志接受來自全球的研究論文、案例分析、實踐觀點和書評等,涵蓋管理領(lǐng)域的各個方面,如組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、國際商務(wù)等。該雜志的目標讀者群包括管理學(xué)者、企業(yè)高管、政府官員、咨詢師和管理實踐者等,旨在為他們提供前沿的管理理論和實踐經(jīng)驗,促進他們對管理問題的深入思考和探討。
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如何具有經(jīng)營與管理的智慧,我一直在學(xué)習(xí),訂了這類相關(guān)的雜志也是想自己能從中獲益
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