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勞動(dòng)保障世界·理論版雜志

勞動(dòng)保障世界·理論版雜志

勞動(dòng)保障世界·理論版是吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主辦的一本學(xué)術(shù)期刊,主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等。雜志于2009年創(chuàng)刊,目前已被知網(wǎng)收錄(中)等知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,是吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主管的學(xué)術(shù)期刊。勞動(dòng)保障世界·理論版為學(xué)者們提供了一個(gè)交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),該期刊發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值,為讀者提供更多的實(shí)踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
欄目設(shè)置:保障論壇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人力資源、教育在線、專題研究、專題探究、公共科學(xué)、經(jīng)濟(jì)與法、企業(yè)管理

勞動(dòng)保障世界·理論版雜志介紹

  • 主管單位:吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

    主辦單位:吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

    國(guó)際刊號(hào):1007-7243

  • 復(fù)合影響因子:--

    --

    國(guó)內(nèi)刊號(hào):22-1354/F

  • 出版地方:吉林

    郵發(fā)代號(hào):--

    發(fā)行周期:月刊

  • 審稿周期:1個(gè)月內(nèi)

    創(chuàng)刊年份:2009年

    綜合影響因子:0.16

《勞動(dòng)保障世界·理論版》是一本月刊雜志,創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,刊載有關(guān)勞動(dòng)保障理論的新發(fā)展和新觀點(diǎn)。包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障理論、勞動(dòng)法理論等多個(gè)方面的研究成果。文章通常涉及勞動(dòng)市場(chǎng)分析、社會(huì)保險(xiǎn)制度研究、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容,旨在提升理論水平,為政策制定提供科學(xué)依據(jù)。

提供對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)保障政策的深入分析和評(píng)估。研究?jī)?nèi)容包括政策的實(shí)施效果、改進(jìn)建議以及對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。這些文章幫助政策制定者了解政策實(shí)施中的實(shí)際問題,為政策調(diào)整和優(yōu)化提供建議。介紹各類勞動(dòng)保障實(shí)踐中的成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過對(duì)典型案例的詳細(xì)分析,揭示有效的實(shí)踐模式和策略,分享在不同地區(qū)或領(lǐng)域的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),以期為更多地區(qū)和組織提供借鑒。刊登來自學(xué)術(shù)界的勞動(dòng)保障研究論文,涉及勞動(dòng)保障的各個(gè)方面。文章通常經(jīng)過同行評(píng)審,確保研究的科學(xué)性和權(quán)威性。這些論文不僅展示了最新的研究成果,還為學(xué)術(shù)界提供了交流平臺(tái)。

勞動(dòng)保障世界·理論版雜志投稿要求

(1)為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)家機(jī)密,來稿應(yīng)保證不涉及泄密問題,否則由此引起的后果由投稿者本人負(fù)責(zé)。本刊對(duì)來稿保留修改權(quán),不同意者請(qǐng)預(yù)先聲明。

(2)力求簡(jiǎn)明扼要、醒目、突出主題。盡量避免使用縮寫詞。中文文題一般以20個(gè)漢字以內(nèi)為宜。中英文標(biāo)題應(yīng)一致。

(3)引言一般勿超過250字。概述本題的理論依據(jù)、研究思路、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀(可列出主要的參考文獻(xiàn)),并應(yīng)明確提出本文目的。

(4)參考文獻(xiàn)應(yīng)注意引用近兩年國(guó)內(nèi)外及本刊的近期文獻(xiàn),所引文獻(xiàn)應(yīng)是作者閱讀過的、主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻(xiàn)。

(5)基金項(xiàng)目:論文所涉及的課題應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫,多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,具體格式:“基金項(xiàng)目:批準(zhǔn)年份+項(xiàng)目名稱+項(xiàng)目編號(hào)”。

(6)中文摘要一般不超過400個(gè)漢字,英文摘要為250個(gè)實(shí)詞左右。中、英文摘要內(nèi)容要對(duì)應(yīng),力求用詞、語法、拼寫、含意和邏輯正確。

(7)如多位作者之間用“,”隔開,不同工作單位的作者,應(yīng)在姓名右上角加注不同的阿拉伯?dāng)?shù)字序號(hào),并在其工作單位名稱之前加與作者姓名序號(hào)相同的數(shù)字,各工作單位之間連排時(shí)以分號(hào)“;”分開。

(8)圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時(shí),應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào),應(yīng)有簡(jiǎn)明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

(9)頁(yè)下注釋的格式基本與參考文獻(xiàn)格式一致,但需注意的是外文注釋中的作者姓名遵照外國(guó)人名的書寫順序。

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勞動(dòng)保障世界·理論版是一本由吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局主辦的月刊,期刊級(jí)別為省級(jí)期刊,預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

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