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江蘇企業(yè)管理雜志

江蘇企業(yè)管理雜志

江蘇企業(yè)管理是江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì);江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的一本學(xué)術(shù)期刊,主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等。雜志于1981年創(chuàng)刊,是江蘇經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)主管的學(xué)術(shù)期刊。江蘇企業(yè)管理為學(xué)者們提供了一個(gè)交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),該期刊發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐價(jià)值,為讀者提供更多的實(shí)踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
欄目設(shè)置:工作指導(dǎo)、特稿、訪談、企業(yè)風(fēng)采、多彩人生、管理創(chuàng)新、企業(yè)黨建、政策舉措、管理雜談、管理講堂、他山之石、保健養(yǎng)生、望星空、企業(yè)名片

江蘇企業(yè)管理雜志介紹

  • 主管單位:江蘇經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

    主辦單位:江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì);江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)

    國(guó)際刊號(hào):1003-7756

  • 復(fù)合影響因子:--

    --

    國(guó)內(nèi)刊號(hào):--

  • 出版地方:江蘇

    郵發(fā)代號(hào):--

    發(fā)行周期:月刊

  • 審稿周期:1個(gè)月內(nèi)

    創(chuàng)刊年份:1981年

    綜合影響因子:0.02339181

《江蘇企業(yè)管理》雜志在全國(guó)影響力巨大,創(chuàng)刊于1981年,是一本月刊雜志。創(chuàng)刊以來(lái),辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:工作指導(dǎo)、特稿、訪談、企業(yè)風(fēng)采、多彩人生、管理創(chuàng)新、企業(yè)黨建、政策舉措、管理雜談、管理講堂、他山之石、保健養(yǎng)生、望星空、企業(yè)名片等。該雜志的目標(biāo)是促進(jìn)江蘇地區(qū)企業(yè)管理的創(chuàng)新和發(fā)展,分享成功案例、研究成果和行業(yè)趨勢(shì),為企業(yè)管理者提供信息交流和學(xué)術(shù)研究的平臺(tái)。

江蘇是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為活躍的地區(qū)之一,擁有眾多的企業(yè)和組織?!督K企業(yè)管理雜志》涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域,包括戰(zhàn)略管理、組織與人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)新與科技管理等方面的內(nèi)容。該雜志旨在提供最新的管理理論與方法、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)案例和管理智慧,為企業(yè)管理者在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供支持和指導(dǎo)。

《江蘇企業(yè)管理雜志》的讀者主要包括江蘇地區(qū)的企業(yè)高管、企業(yè)管理者、管理咨詢師、學(xué)者研究人員、相關(guān)政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的決策者和管理人員等。該雜志的內(nèi)容豐富、深入、實(shí)用,旨在提高讀者的管理能力和決策水平,推動(dòng)江蘇企業(yè)管理的創(chuàng)新和升級(jí)。

該雜志定期刊登優(yōu)秀的研究論文、專題文章、管理案例分析和最新的管理思想。內(nèi)容包括江蘇地區(qū)企業(yè)的管理實(shí)踐、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等,涵蓋多個(gè)行業(yè)的管理問題和挑戰(zhàn)。雜志還會(huì)邀請(qǐng)業(yè)界知名專家、學(xué)者和企業(yè)高管進(jìn)行訪談和專題探討,分享最新的管理洞見和經(jīng)驗(yàn)。

此外,雜志還將提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),組織管理論壇、培訓(xùn)班和研討會(huì),促進(jìn)業(yè)界的學(xué)術(shù)交流和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享。讀者還可以通過雜志的在線平臺(tái)和社交媒體渠道獲取最新的管理資訊和互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。

總之,《江蘇企業(yè)管理雜志》致力于推動(dòng)江蘇地區(qū)企業(yè)管理的創(chuàng)新與發(fā)展,為讀者提供權(quán)威、實(shí)用的管理知識(shí)和信息,幫助企業(yè)管理者把握商機(jī),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)的組織增長(zhǎng)和發(fā)展。無(wú)論是企業(yè)高管,還是從事管理咨詢和研究的專業(yè)人士,都能夠在該雜志中找到有價(jià)值的內(nèi)容和啟示。

江蘇企業(yè)管理雜志投稿要求

(1)稿件中的圖片、照片應(yīng)單獨(dú)提供并注明來(lái)源。圖表、照片應(yīng)有編號(hào)和說明文字,線圖、拓片應(yīng)統(tǒng)一排列并附線段比例尺。

(2)引言(前言):簡(jiǎn)單交代研究背景、目的、意義及選題設(shè)想,注意點(diǎn)明研究起始時(shí)間。引言部分不加標(biāo)題及序號(hào),不分段。

(3)論文如果是基金項(xiàng)目、國(guó)家、省部級(jí)教育教學(xué)科研立項(xiàng)課題成果,國(guó)家社科基金項(xiàng)目或上述立項(xiàng)的成果,需在文章標(biāo)題右上角插入腳注,并在腳注中注明項(xiàng)目名稱及編號(hào)(若文章無(wú)此項(xiàng)可省略)。

(4)來(lái)稿請(qǐng)給出按照四要素(目的、方法、結(jié)果、結(jié)論) 原則組織的摘要,一般在300 字左右,同時(shí)提出3 ~ 8個(gè)關(guān)鍵詞。

(5)姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚,多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動(dòng)。

(6)論文不區(qū)分注釋和參考文獻(xiàn),采用當(dāng)頁(yè)腳注。腳注用上標(biāo)形式①②③數(shù)字表示,每頁(yè)重新編序。

(7)題名與標(biāo)題以最恰當(dāng)、簡(jiǎn)明的詞句反映論文、報(bào)告中的最重要的特定內(nèi)容,題名應(yīng)避免使用不常見的縮略語(yǔ)、首字母縮寫詞、字符、代號(hào)和公式等。

(8)引用全部以參考文獻(xiàn)形式呈現(xiàn),置于正文之后。格式必須符合《信息與文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》(2015年)要求。無(wú)須提供注釋(包括文中注釋與腳注)、電子資源類型參考文獻(xiàn)。

(9)文章須言之有物,理論聯(lián)系實(shí)際,研究目的明確,研究方法得當(dāng),有自己的學(xué)術(shù)見解,對(duì)理論或?qū)嵺`具有參考、借鑒或指導(dǎo)作用。

(10)審稿流程:提交的稿件將經(jīng)過同行評(píng)審程序,包括初步審核、匿名評(píng)審和編輯改稿。編輯部將及時(shí)與作者溝通,反饋審稿結(jié)果和意見,并決定是否接收稿件。

(11)研究成果:稿件應(yīng)具備一定的研究性質(zhì),可以是理論研究、實(shí)證研究、案例分析等形式。具體內(nèi)容可以是新的管理理論與方法、企業(yè)組織與管理實(shí)踐、市場(chǎng)策略與營(yíng)銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新與管理等。

江蘇企業(yè)管理是一本由江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì);江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的月刊,期刊級(jí)別為省級(jí)期刊,預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

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