（1）來(lái)稿文責(zé)自負(fù)。作者應(yīng)對(duì)稿件內(nèi)容和署名負(fù)責(zé)，且保證稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。編輯部對(duì)來(lái)稿有權(quán)做技術(shù)性和文字性修改，實(shí)質(zhì)性內(nèi)容修改需征得作者同意。

（2）參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)采用順序編碼制，序號(hào)置于方括號(hào)內(nèi)，同一文獻(xiàn)在文中被反復(fù)應(yīng)用則用同一序號(hào)標(biāo)識(shí)，凡屬著作均應(yīng)在文中序號(hào)后加圓括號(hào)注明頁(yè)碼。

（3）文內(nèi)標(biāo)題層次不宜過(guò)多，序號(hào)按1;1.1，1.2;1.1.1，1.1.2……的順序排列。標(biāo)題一律左頂格。各級(jí)標(biāo)題字?jǐn)?shù)不宜過(guò)多，同級(jí)標(biāo)題不應(yīng)時(shí)有時(shí)無(wú)。論文按引言、材料與方法、結(jié)果、討論等順序結(jié)構(gòu)撰寫(xiě)。

（4）注釋：主要用于對(duì)文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說(shuō)明。須在文內(nèi)某一特定內(nèi)容的最末一字右上方用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)明序號(hào)（例①、②表示），全部注釋按序次排在文末。

（5）作者簡(jiǎn)介包括姓名、性別、籍貫、工作單位、職稱、學(xué)位、研究方向、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱。多個(gè)作者之間用分號(hào)隔開(kāi)，同一作者的介紹之中不出現(xiàn)句號(hào)。如有通訊作者，請(qǐng)標(biāo)明。

（6）摘要須用第三人稱寫(xiě)法，去掉廢話、套話、空話，慎用結(jié)論性、定義性的字詞和語(yǔ)句。中文摘要一般不宜超過(guò)200～300字，外文摘要不宜超過(guò)250個(gè)實(shí)詞。

（7）主題方向：《國(guó)企管理》的宗旨是報(bào)道國(guó)有企業(yè)管理發(fā)展政策資訊，介紹國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理理論成果和成功案例，交流國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)，探討國(guó)企發(fā)展思路，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理水平提升。

（8）稿件定位：文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，具有創(chuàng)造性、科學(xué)性和實(shí)用性。文章應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文字精煉。

（9）原創(chuàng)性：文章必須是作者獨(dú)立完成的原創(chuàng)作品，未經(jīng)其他任何期刊或出版物發(fā)表過(guò)的內(nèi)容。

（10）學(xué)術(shù)質(zhì)量：文章應(yīng)具有一定的研究深度和新穎性，論點(diǎn)明確，論據(jù)可靠，邏輯性強(qiáng)。

國(guó)企管理是一本由中國(guó)輕工業(yè)出版社有限公司;中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)主辦的半月刊，期刊級(jí)別為部級(jí)期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。